Возврат переплаченной зарплаты / Трудовое право - 35 советов адвокатов и юристов
Должна ли я дать согласие на возврат денег ?
---если вас спросят. то должны дать. если вычтут самовольно. обжалуете его в прокуратуру. Уважаемые юристы подскажите пожалуйста как поступить: мне переплатили детское пособие на ребенка до 1,5 лет в последний месяц оплаты и не сказали об этом. Я вышла на работу после декрета и меня поставили перед фактом, что вычтут эту сумму с первой зарплаты. Могу ли я воспользоваться ФЗ ст.19, где сказано, что переплаты по детским пособиям не подлежат возврату и не являются счетной ошибкой бухгалтера. Должна ли я дать согласие на возврат денег? Спасибо.
Должна ли я дать согласие на возврат денег ?
---если вас спросят. то должны дать. если вычтут самовольно. обжалуете его в прокуратуру.
СпроситьСразу высчитать нельзя бухгалтерия должна высчитывать в пределах 20% от вашей зарплаты Работаю врачом, при устройстве на работу мой медицинский стаж составлял 4 г.3 мес, в договоре о приёме на работу определена надбавка за стаж 30 процентов (нужно было 20 процентов), в течении 9 месяцев мне переплатили определённую сумму. В настоящий момент меня официально уведомили, что мне переплатили определённую сумму. Вопрос: В праве ли бугалтерия высчитать с меня переплаченные деньги, могут ли высчитать всю сумму одномоментно или со мной заключат договоренность по постепенному погашению задолженности.
Сразу высчитать нельзя бухгалтерия должна высчитывать в пределах 20% от вашей зарплаты
СпроситьВозврат заработной платы должна производиться в течение года. Устроилась на работу на 1 месяц на подмену. Спустя 1,5 года мне с той организации пришло письмо, что мне переплатили з/п. требуют вернуть деньги. Могут ли они каким то образом взыскать их спустя 1,5 года? Или это ошибка бухгалтера?
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; Супруга поставили перед фактом, что переплачивали зарплату в течение 3-ёх лет, ссылаясь на то, что был установлен неправильный оклад, как это они выяснили спустя три года, говорят, что ошиблись, что у него есть категория, о чем речь при трудоустройстве даже не велась, т.е. он был принят на работу заведующим медпунктом-врач - терапевт. Законны ли требования, если нет - какими документами апеллировать, так как требуют вернуть деньги, сумма около 100 000
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
СпроситьДобрый день, Ольга!
Согласно п.3 ч.1 ст. 1109 Гражданского кодекса, абз.5 ст.137 Трудового кодекса РФ,
удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
Кроме того, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами(при удержании по исполнительным документам) - 50 процентов заработной платы, Работодатель переплатил зарплату (бюджетнику) имеет ли он право вычесть в следующем месяце.
Добрый день, Ольга!
Согласно п.3 ч.1 ст. 1109 Гражданского кодекса, абз.5 ст.137 Трудового кодекса РФ,
удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
Кроме того, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами(при удержании по исполнительным документам) - 50 процентов заработной платы,
СпроситьПо окончании налогового периода (календарного года) Вам необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ и заявление о возврате переплаты по налогу с указанием своего банковского счета, на который будет переведена сумма возврата.
За текущий год - по его окончании,т.е. в 2015. Как вернуть излишне удержанный организацией налог с зарплаты за прошлый и текущий год, после предоставления справки 2 ндфл, свид-в о рождении детей и удостоверения ветерана боевых действий.
По окончании налогового периода (календарного года) Вам необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ и заявление о возврате переплаты по налогу с указанием своего банковского счета, на который будет переведена сумма возврата.
За текущий год - по его окончании,т.е. в 2015.
СпроситьЕлена, если Вам переплатили заработную плату, то удержане могут делать только по Вашему заявлению, однако Вы теперь сами напишите администрации заявление, чтобы удерживали с Вашей заработной платы не более 20% . Человек был на больничном, но на время больничного была выплачена зарплата, в итоге когда работник предоставил больничный лист, был произведен перерасчет и соответственно за работником повис долг, работник вернул сумму, возник вопрос в праве ли мы делать возврат зар. платы, если сумма превысила 20%?
Елена, если Вам переплатили заработную плату, то удержане могут делать только по Вашему заявлению, однако Вы теперь сами напишите администрации заявление, чтобы удерживали с Вашей заработной платы не более 20% .
СпроситьНичего работодатель удерживать не имеет права, если только Вы сами не согласитесь на возврат переплаченной премии. Скажите правомерно ли решение работодателя о пересчете ранее заплаченной мне премии, выплаченной мне 5 месяцев назад, в результате чего работодатель требует удержать из моей будующей зарплаты 22000 руб якобы за неверный расчет этой премии самим работодателем, если да, то какую максимальную часть из зарплаты они могут удержать, не могут же они оставить меня совсем без зарплаты оклад у меня всего 19000 рублей?
Правомерно. Но никто Вам не мешает торговаться по процедуре возврата. Компания на протяжении года переплачивала мне зарплату. Правомерно ли будет требование выплатить всю сумму единовременно. Речь идет примерно о 10 окладах. Спасибо.
Здравствуйте, Алексей!
По сути, полученные Вами денежные средства являются неосновательным обогащением (в соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса РФ), однако, на основании ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Поэтому вычитать из вышей заработной платы ошибочно начисленные денежные средства - не могут. Вам могут только предложить вернуть их. Год назад при переводе меня на другую должность неправильно начислили оклад и теперь хотят вычитать сумму, переплаченую мне, из зарплаты. Имеют ли право вычитать из моей зарплаты ту сумму, которую мне переплатили?
Здравствуйте, Алексей!
По сути, полученные Вами денежные средства являются неосновательным обогащением (в соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса РФ), однако, на основании ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Поэтому вычитать из вышей заработной платы ошибочно начисленные денежные средства - не могут. Вам могут только предложить вернуть их.
Спросить
