Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как восстановиться на прежнем месте работы после необоснованного увольнения - юридические шаги и рекомендации

В течение месяца нужно было обратиться в суд

для восстановления срока нужна уважительная причина Прошло три месяца как я уволился, о том что я меня уволили не законно я узнал недавно. Что мне делать, обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, восстановить пропущенный процессуальный срок, идти в трудовую инспекцию.

Как правильно поступить если я хочу восстановиться на прежнем месте работы.

Валерий.

Я могу восстановиться на прежнем месте работы.

Какие основания увольнения? Я могу восстановиться на прежнем месте работы.

можно ли восстановиться в должности на прежнее место работы если 2 месяца назад уволился по собственному желанию?

Нет. не сможете. В законодательстве это не предусмотрено. Пожайлуста можно ли восстановиться в должности на прежнее место работы если 2 месяца назад уволился по собственному желанию?

Как по суду. Восстановится на прежнем. Месте. Работы. На прежней должности. И зп.?телефон прежнего работодателя.89104764962

По суду можно восстановиться на работе, если:

1. не прошел 1 месяц с даты увольнения

2. увольнение было не правомерным, то есть процедура увольнения совершена с нарушениями. Здравствуйте! Для ответа на вопрос необходимо знать срок увольнения, основание (статью ТК РФ) и обстоятельства, предшествующие увольнению. По телефону с бывшим работодателем вопросы о восстановлении на работе не решаются - это прерогатива суда. Как по суду. Востаноаится на прежнем. Месте. Работы. На прежней должности. И зп.?телефон прежнего работодателя.89104764962

Вопрос о возможности выплат по второму декретному отпуску волнует женщину, находящуюся в декретном отпуске и беременную второй раз

Добрый день.

нет не законно. Вы можете неограниченное количество раз уходить в декрет и выплаты Вам обязаны производить. Сократить Вас также не имеют право. Это будет нарушением трудового законодательства и Вы сможете восстановиться через суд на прежнем месте работы. А СКАЖИТЕ ЕСЛИ КО ВСЕМУ ВЫШЕСКАЗАННОМУ ВЫЯСНЯЕТСЯ ЧТО ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗЫВАЕТСЯ ЛИКВИДИРОВАЛАСЬ, И ОТКРЫВАТЬСЯ НЕ БУДЕТ, Я ПО СУТИ ЯВЛЯЮСЬ СОТРУДНИКОМ НЕ РАБОТАЮЩЕЙ ФИРМЫ. В ЭТОМ СЛУАЕ ЗАКОННО ИЛИ НЕТ ТО ЧТО МЕНЯ ПЫТАЮТСЯ СОКРАТИТЬ Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, ребенку 1.1 год, на данный оммент я второй раз беременна, написала в бухгалтерию предоставила больниный лист тк уже второй раз получаеся нужен декрет, на что бухгалтер отвеила что мне не предполагались выплаты по второму декрету и что меня скорее всего сократят! А вообще законно это или нетт!? и я добьюсь выплат или нет.

Возможность восстановления на прежнее место работы после увольнения по соглашению сторон

Здравствуйте! Увы - нет, восстановиться не получится Могу ли я восстановиться на прежнее место работы, если год назад я уволилась по соглашению сторон т к на моё заявление предоставить мне работу не связанную целый день на ногах отказали (хоть травма была производственная) и я перешла к частнику но спустя год он ликвидирует предприятие а меня обратно не принимают а мою работу забирают обратно откуда я уволилась ч то мне делать?

Возможно ли восстановиться на работе и продолжать работать до завершения беременности после увольнения без подачи

Можете, если не прошел месяц с момента увольнения. Добрый день! В судебном порядке. Плюс жалоба в трудовую инспекцию. Подскажите, пожалуйста, последовательность моих действий для восстановления на прежнем рабочем месте. До окончания срока срочного договора, по которому я работала, я не успела подать заявление о применении ст.261 ТК РФ, т.к. была на б/л и меня уволили. Можно ли восстановиться на работе и продолжать работать до завершения беременности?

Можно ли восстановиться на прежнем месте работы, если была уволена после написания заявления и стала беременной?

Нет, уже не сможете Здравствуйте! Да, имеете право в течение 2-х недель восстановиться согласно ст.80 ТК РФ. Нет, т.к Вы уволились сами по собственному желанию, ваш работодателя Ваши права не нарушил. На прошлой недели я написала заявление по собственному желанию задним числом, 03.12.14 была уволена, а на следующий день узнала, что беременна встала на учет. Имею ли я право восстановиться на прежнем месте? Заранее благодарю за помощь!

Как отозвать заявление об увольнении и восстановиться на прежнем рабочем месте?

После увольнения восстановиться можно только заново написав заявление о приеме на работу. Отзывать заявление на увольнение можно до даты увольнения в случаях указанных в ст. 80 Трудового кодекса РФ Я уволен по собственному желанию (статья 77, п 3) от 20 ноября этого года. Как я могу восстановиться на рабочем месте, если меня уже рассчитали и отдали на руки трудовую книжку. Я слышал, что можно как то отозвать написанное заявление или можно ещё что-то сделать. Думаю, что и я, и директор... просто погорячились. Да, и ещё - на моё место уже написал заявление мой бывший подчинённый, но оно ещё не подписано и не оформлено. Заранее спасибо.

Вопросы увольнения сторожа при ремонте в здании, принадлежащем администрации города

Вас могут уволить только по сокращению с выплатой компенсаций предусмотренных ст.178 ТК РФ причину увольнения вы узнаете , ознакомившись с приказом об увольнении. После получения приказа и расчета, если вы не согласитесь с увольнением, вы можете восстановиться через суд на прежнее место работы Ситуация такая я работаю сторожем в зданий которое принадлежит администрации города, официально оформлена. Сейчас с этом здании делают ремонт и меня хотят уволить так как будут сторожить люди которые делают ремонт, по какой статье они могут меня уволить? И имеют ли они на это право?

Даты военного призыва и увольнения - как это скажется на работе моего сына

За день до призыва точно.

По возврату, тут уж как возьмут, обязанности взять обратно нет Здравствуйте. Может работать хоть до дня убытия- при демобилизации может восстановиться на прежнее место.

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу; Моего сына забирают в армию 2 декабря 2014 г. он работает на железной дороги когда он должен уволиться и если шанс его возврата на прежднее место работы спасибо.

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы?

Не думаю, что у вас есть шансы. Во-первых, вы пропустили срок - он всего один месяц , во-вторых, у вас такое основание, по которому крайне редко суды выносят положительные решения. Можно ли восстановиться на прежнее место работы в мвд. если прошло уже больше года и уволен был якобы по собственному желанию?

Уволили по отрицательной статье после возникновения конфликта с ДПС - возможно ли восстановление на прежнее место работы?

Законно ли меня уволили,если я находился на выходном??? И возможно ли восстановиться на прежнее место работы???

ЕСЛИ В ВАЩЕМ КОНТРАКТЕ НЕ ОГОВОРЕНО УСЛОВИЕ - УВОЛЬНЕНИЕ ЗА АДМИНИСТРАТИВНОЕ НАРУШЕНИЕ - УВОЛЬНЕНИЕ НЕ ЗАКОННО,

СМОТРИТЕ МОИ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ПОЛИЦЕЙСКИМ.

УДАЧИ ВАМ Меня уволили по отрицательной статье, суть увольнения такова. Я находился на выходном дне, возле моей машины начали взрывать петарды, мы всей семьей отмечали рождество, соответственно у меня было выпито три стопки коньяка, после чего я увидел что во дворе возле моей машины взрывают петарды, в целях безопасности авто, я решил перегнать машину на стоянку за дом, только я начал отъезжать, как меня останавливает наряд дпс и оформляет в состоянии опьянения за рулем. Через два дня меня уволили с МВД по отрицательной статье! Законно ли меня уволили, если я находился на выходном? И возможно ли восстановиться на прежнее место работы? Заранее спасибо!

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - что нужно знать и как восстановиться на прежнее место работы?

Ольга, во-первых, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, во-вторых, если написали заявление по-собственному - не восстановитесь. Уволилась по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 11 марта. Сейчас прочитала, что могу сидеть в отпуске до 4,5 лет. Это закон вступил в силу. Я могу как то восстановиться на прежнее место работы, чтобы написать продление отпуска до 4,5 лет?

Возможность восстановиться на прежней работе после снятия нерабочей группы инвалидности

Восстановиться можно только в том случае, если увольнение признано незаконным.

В данном случае можно пытаться вновь поступить на это рабочее место, если оно вакантно. Здравствуйте!

Я так понимаю группу инвалидности сняли после увольнения...а не ДО...?

поэтому скорее всего увольнение произведено законно... Кроме того обжалование незаконного увольнения в судебном порядке возможно в течение 1 месяца с даты увольнения...

В Вашем вопросе мало информации для дачи ответа по существу... например нет дат увольнения... Можно ли восстановиться на прежней работе после прекращения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ при снятии нерабочей группы инвалидности? Где прописана такая возможность?

Возможно ли через суд восстановиться на прежнее место работы после объединения администраций и регистрации новой организации?

Нет не можете.

Восстановиться - это значит признать ваше увольнение по С/ж незаконным.

Вы можете только пытаться трудоустроится на это рабочее место, но никто никаких гарантий трудоустройства вам не даст, даже суд. Я уволилась по собственному желанию после объединения сельских администраций. (Я на пенсии). Сейчас стою на бирже труда. Хочу восстановиться через три месяца после увольнения на должность, которую занимала ранее. Но организация уже новая (по-новому зарегистрированная). Могу ли я через суд восстановиться на прежнее место работы и занимать ту должность, которую я занимала ранее?

Возможно ли восстановиться на прежнее место работы после увольнения по собственному желанию во время беременности?

Шансов у Вас нет, потому что Вы пропустили срок исковой давности по делам об оспаривании увольнения - 1 месяц. Меня уволили по собственному желанию, по инициативе работодателя. Срок беременности был 8 недель (в тот момент я не знала, что беременная). С момента увольнения прошло 4 месяца, есть ли вероятность восстановиться на прежнее место работы?

Как найти работу при заботе о ребенке? Опасения увольнения после запроса о возвращении на прежнее место

По закону вы имеете право восстановиться в прежней должности,а вот по жизни... конечно тут сложнее, вероятно самой вам придется выбирать - сможете ли вы противостоять работодателю. УДАЧИ ВАМ Я желаю выйти на работу по исполнению моему ребёнку 1,5 лет. Об этом я сообщила своему работодателю, а он мне ответил, что на прежнее место нельзя, так как уже это место занято, а вот на другое пожалуйста. Я боюсь, что если буду требовать своё место, то работодатель найдёт причину для увольнения. Как мне быть?

Можно ли восстановиться на работе после увольнения без получения уведомлений о прекращении трудового договора

Наталья!

Только в судебном порядке возможно восстановление на прежнем месте работы. 28 августа 2011 года я написала заявление на отпуск без сохранения зар. платы. В период нахождения в этом отпуске написала второе заявление на продление этого отпуска, так как не смогла вовремя приступить к работе (находилась в другом регионе). Работодатель уничтожил это заявление, заставил другого сотрудника написать от моего имени заявление на увольнение по собственному желанию и уволил меня 28 августа. В приказе на увольнение также за меня кто-то расписался. Никаих уведомлений или другой информации о том что я уволена, от работодателя я не получала. 22 января 2012 года по почте мне прислали трудовую книжку, хотя заявлений об этом я не подавала. Скажите, могу ли я восстановиться на работе, не истек ли срок исковой давности?

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы, если я уволилась по собственному желанию не зная того, что беременная?

Нет. Запрет на увольнение беременных женщин действует только в отношении увольнения по инициативе работодателя. Запрета на увольнение по инициативе работника в таком случае не существует. Могу ли я восстановиться на прежнее место работы, если я уволилась по собственному желанию не зная того, что беременная?

Скажите, пожалуйста имею ли я право восстановиться на прежнем месте работы, если я сейчас устроилась на другое место работы?

Татьяна, Вы можете восстановиться, если:

1) докажите, что подавали заявление об отзыве и оно было принято работодателем

2) с момента Вашего увольнения не прошел 1 месяц Помогите разобраться в ситуации. Я написала заявление об увольнении, а потом заявление об его отзыве, но мне было отказано, поскольку был письменно приглашен другой работник. Хотя письменное приглашение было сделано только внутри учреждения и по моему никуда не отправлялось. Другого работника просто попросили задним числом написать заявление о приеме на работу. Однако спустя полмесяца данный работник на постоянное место работы не пришел, а работает только по совместительству. Скажите, пожалуйста имею ли я право восстановиться на прежнем месте работы, если я сейчас устроилась на другое место работы? Заранее спасибо.

Могу ли я восстановиться на прежнем месте работы, если прежний работодатель мне откажет?

Нет. Работодатель вправе не принимать Вас на прежнее место работы, т.к. после увольнения по собственному желанию Вы становитесь простым соискателем на должность как любые другие граждане ищущие работу. Вчера я уволилась с работы по собственному желанию В связи с переходом в другую компанию, где мне пообещали (на словах) зар/плату гораздо выше. Но сегодня, выйдя на новое место работы, я узнала, что з/п ниже первоначально предложенной. Могу ли я восстановиться на прежнем месте работы, если прежний работодатель мне откажет? Дополнительно: у меня сын 13 лет - ребенок - инвалид. На новом месте работы я ещё не оформлена.

Как мне "правильно" уволиться для того, чтобы после службы восстановиться на прежнее место работы?

По п.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ "призыв работника на военную службу"

По окончании военной службы вы можете устроиться на прежнее место работы только при наличии вакансии, т.е. это будет не восстановление на прежнем месте работа, а трудоустройство на общих основаниях. Я закончил ВУЗ в 2006 г. и устроился по специальности в ФГУП "Почта России". Теперь мне пришла повестка. Как мне "правильно" уволиться для того, чтобы после службы восстановиться на прежнее место работы?

Месяц назад восстановилась на прежнюю должность из декретного отпуска.

Елена, в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ, "в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска". В это время входит отпуск по беременности и родам.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Если Вы под декретным отпуском подразумеваете отпуск по уходу за ребёнком, то всё время нахождения в этом отпуске, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не входит.

С уважением, Сергей Александрович. Я работаю на фирме уже второй год. Месяц назад восстановилась на прежнюю должность из декретного отпуска. Могу я взять сейчас отпуск?

Когда через несколько дней вышла на работу, узнала, что уволена.

Здравствуйте Анна!

В случае, если Вами было написано заявление об увольнении по собственному желанию, то в этом случае Ваше увольнение до истечения 2х недель неправомерно.

Уволить до истечения 2х недель после подачи заявления Вас могли только по согласованию с Вами.

Однако, если на Ваше место уже был приглашен в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора, то восстановится на прежней работе Вы уже не сможете.

С уважением, Ответьте, пожалуйста, на вопрос: я поссорилась с начальником и написала заявление об увольнении, в этот же день мне его и подписали. На следующий день я пожалела о том, что сделала и решила забрать своё заявление, но заболела и решила разобраться во всём после выздоровления. Когда через несколько дней вышла на работу, узнала, что уволена. Правильно ли поступила Администрация и могу ли я подать в суд?

Восстановиться на прежнее место работы / Трудовое право - 50 советов адвокатов и юристов