Восстановление трудового стажа в суде / Трудовое право - 120 советов адвокатов и юристов
Работодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️ Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа. Мужа уволили по статье, был суд и решение суда-восстановить на работе. Как происходит это восстановление, какие документы должен работодатель оформлять, какая запись делается в трудовой книжке, какие выплаты должен сделать? Спасибо всем
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Работодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/12/30x30/eed79c496b69eb4ead369236e4921f35.jpg)
Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа.
СпроситьА зачем? Стаж подтверждают по процедуре определённой-хотя в указанные годы всё СФР (бывший ПФР) знает по Вам - в СФР узнайте или юриста привлекайте... Отчисления если были - есть стаж, не были - по судам походите... КС РФ в Вашу пользу высказывался... Если вы там работали, а записи в трудовой нет, то обращайтесь в саму организацию или в пенсионный фонд (если были отчисления) Как восстановить запись в трудовой книжке о работе на АКХЗ "ООО ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ" ? Я проработал там 2010-2011 г. г. в качестве сварщика.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
А зачем? Стаж подтверждают по процедуре определённой-хотя в указанные годы всё СФР (бывший ПФР) знает по Вам - в СФР узнайте или юриста привлекайте... Отчисления если были - есть стаж, не были - по судам походите... КС РФ в Вашу пользу высказывался...
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Утеряна трудовая книжка. Я работал на территории украины. На данный момент с 2015 г.я гражанин России, не могу подтвердить трудовую деятельность для пенсионного фонда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/23/30x30/1aadba31b69f210239467b2b53c42a18.jpg)
Если вы там работали, а записи в трудовой нет, то обращайтесь в саму организацию или в пенсионный фонд (если были отчисления)
СпроситьМедсестра с 28 летним стажем согласно статьи 179 ТК РФ имела преимущественное право на оставление на работе, поэтому ее неправомерно сократили. Так что у нее есть шансы на восстановление на работ через суд Была врачебная амбулатория, в ней работала процедурная медсестра с 28 летним стажем и большим опытом, через некоторое время устраивается 2 я медсестра за несколько месяцев до родов, хотя в ней нужды в больнице не было, работала по маленькой ставке... с течением времени амбулаторию расформировали... построили новый фап где якобы может работать только 1 медсестра, в итоге та которая родила осталась и медсестру с 28 летним стажем сократили... предложили работу в городе, но 100 км удаленность и переезд конечно невозможен... явная коррупция... каждый имеет право на работу...
Помогите... если почва или шансы на восстановление или хотя бы пусть поделят ставку пополам...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Медсестра с 28 летним стажем согласно статьи 179 ТК РФ имела преимущественное право на оставление на работе, поэтому ее неправомерно сократили. Так что у нее есть шансы на восстановление на работ через суд
СпроситьЗдравствуйте Андрей!
Когда случилось так, что вам не засчитали годы стажа за определенное время, следует идти в пенсионный фонд, где окажут помощь в составлении запроса и отправки его в архив. Ответ приходит, как правило, через месяц в виде архивной справки, которой достаточно, чтобы произвести перерасчет.
Когда определяется размер пенсии, то в первую очередь во внимание принимается трудовой стаж. Именно от его величины зависит то, какую пенсию получит гражданин. В пенсионный, если откажут, то в суд Сначала следует подать заявление в СФР об учете необходимого стажа. По итогам решения СФР по этому заявлению принимать соответствующие меры. Куда обратиться за восстановлением трудового стажа если он не учтен
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/16/30x30/b93588a2d4a5d87094cb6ae32b7ff33a.png)
Здравствуйте Андрей!
Когда случилось так, что вам не засчитали годы стажа за определенное время, следует идти в пенсионный фонд, где окажут помощь в составлении запроса и отправки его в архив. Ответ приходит, как правило, через месяц в виде архивной справки, которой достаточно, чтобы произвести перерасчет.
Когда определяется размер пенсии, то в первую очередь во внимание принимается трудовой стаж. Именно от его величины зависит то, какую пенсию получит гражданин.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Сначала следует подать заявление в СФР об учете необходимого стажа. По итогам решения СФР по этому заявлению принимать соответствующие меры.
СпроситьЗапросите в налоговой сведения 2 ндфл. Здравствуйте, Михаил
Подтвердить стаж, также можно обратившись за выпиской с л/с в ПФР. В зависимости от того действующее предприятие или нет, можно обратиться в суд о понуждении к передаче, восстановлению документов (нужна справка об отсутствии документов в архиве). Все зависит от имеющихся у вас на руках документов (трудовой договор, приказы, выписки с л/с о начислении з/п и т.п.), если документов нет, а взносы в ПФР не платились - то нужно через суд устанавливать факт трудовых отношений. Для начала нужно получить ответ из ПФР. Стаж есть (запись в тр.книжке) а с работы документы не передали в архив а сожгли когда продавали предприятие теперь не могу предоставить справку о з/п чтобы подняли пенсию. Как такое возможно и кто ответит за это?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/21/30x30/0cf6b220d01c2960e38f2ab2bba0271e.jpg)
Здравствуйте, Михаил
Подтвердить стаж, также можно обратившись за выпиской с л/с в ПФР. В зависимости от того действующее предприятие или нет, можно обратиться в суд о понуждении к передаче, восстановлению документов (нужна справка об отсутствии документов в архиве). Все зависит от имеющихся у вас на руках документов (трудовой договор, приказы, выписки с л/с о начислении з/п и т.п.), если документов нет, а взносы в ПФР не платились - то нужно через суд устанавливать факт трудовых отношений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Здравствуйте, Владимир.
Можно запросить сведения о страховом стаже на Украине в ПФУ или у работодателя или в гос. архиве. По адвокатскому запросу предоставят сведения, и полученные документы отправить вам через другое государство. Обращайтесь, сделаем. Между РФ и Украиной заключено Соглашение, при обращении в ПФР с заявлением на назначение пенсии, ПФР сделает запрос в ПФР г. Сумы и при отсутствии ответа, в стаж данный период не войдёт, чтобы вы лично не предоставили, можно будет лишь обжаловать через суд, но для суда одной трудовой книжки будет не достаточно. Поможет ли экспертиза печати в трудовой книжке, если предприятие находилось на Украине (г.Сумы). Есть желание уйти на пенсию по старости досрочно на два года. В противном случае теряю аж 10 лет стажа!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/24/30x30/d0c2107244ade5624b530b4cbc48d3a8.jpg)
Здравствуйте, Владимир.
Можно запросить сведения о страховом стаже на Украине в ПФУ или у работодателя или в гос. архиве. По адвокатскому запросу предоставят сведения, и полученные документы отправить вам через другое государство. Обращайтесь, сделаем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/02/30x30/af1930bd6967d5c5edeaac3b8ee4a92e.jpg)
Между РФ и Украиной заключено Соглашение, при обращении в ПФР с заявлением на назначение пенсии, ПФР сделает запрос в ПФР г. Сумы и при отсутствии ответа, в стаж данный период не войдёт, чтобы вы лично не предоставили, можно будет лишь обжаловать через суд, но для суда одной трудовой книжки будет не достаточно.
СпроситьДа к ним и обращайтесь по вопросу справки, можно через портал Госуслуг, (если справка нужна из архива). Обратитесь к ним письменно. Если откажут то в суд подавайте и просите истребовать через суд.
[quote]Ст 57 ГПК РФ.
Суд вправе предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.[/quote] Как получить выписку из ЕГРЮЛ Главного Управления Торговли Министерства обороны ВОЕНТОРГ 468. Для суда чтобы восстановить трудовой стаж.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Да к ним и обращайтесь по вопросу справки, можно через портал Госуслуг, (если справка нужна из архива).
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/07/30x30/fb5a0becf68c7658ccd884f7b2a366fa.jpg)
Обратитесь к ним письменно. Если откажут то в суд подавайте и просите истребовать через суд.
Ст 57 ГПК РФ.СпроситьСуд вправе предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
Наталья, согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) имеется социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних. А вот в поимённом списке "Центра семьи и детей" к сожалению нет! Возможно в учреждении поменялись функции! В связи с чем он был переименован? Необходимо читать Устав учреждения и направление деятельности данного учреждения.! Из-за переименования учреждения перестал идти педагогический стаж (был Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, а стал центр семьи и детей). Есть ли шанс через суд восстановить педагогический стаж? Должность педагогическая и я работаю с детьми.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/25/30x30/7cb906708e91c5d26c3a000af8f65367.jpg)
Наталья, согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) имеется социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних. А вот в поимённом списке "Центра семьи и детей" к сожалению нет! Возможно в учреждении поменялись функции! В связи с чем он был переименован? Необходимо читать Устав учреждения и направление деятельности данного учреждения.!
СпроситьСветлана, здравствуйте.
Для начала, Вам необходимо получить письменный ответ из ПФР, для того, чтобы подать в суд иск о восстановлении трудового стажа.
Для этого, отправьте в ПФР заказное письмо с уведомлением, в котором чётко изложите все спорные вопросы. Подайте жалобу в прокуратуру на бездействие органов ПФР. В 2015 году попала под сокращения. Была восстановлена через суд, но по сегодняшний день ПФР не сделал корректировку по месяцам, а в моем случае это 6 месяцев. Предоставляла трудовую в которой четко прописана, что я восстановлена, а значит стаж не теряется, но увы только не в моем случае. Так же не внесли стаж за учебу до 2002 года, а это 3 года. Ездила раз 5 в ПФР с трудовой, дипломом, да толку, а воз и ныне там. Что предпринять в моем случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/24/30x30/85b5c03fdf3a10ec733bd48074468add.jpg)
Светлана, здравствуйте.
Для начала, Вам необходимо получить письменный ответ из ПФР, для того, чтобы подать в суд иск о восстановлении трудового стажа.
Для этого, отправьте в ПФР заказное письмо с уведомлением, в котором чётко изложите все спорные вопросы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки
1)Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.
2)Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.
3)Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.
4)Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки. Потеряна трудовая. Первая запись была сделана 35 лет назад в период учебы пю Сейчас я проживаю в другом городе. Как мне восстановить эти годы. Обратиться по этому месту учебы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/03/30x30/338d9a7de53c341cbce4cf3ca7fdcda0.jpg)
Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки
1)Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.
2)Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.
3)Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.
4)Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки.
СпроситьВ суд обжалуйте отказ - должно учитываться в льготный. Здравствуйте, Любовь! В соответствии с п.14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, [b]включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении[/b] или переводе на другую работу [b]и последующем восстановлении на прежней работе[/b], дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Так что в данном случае основания для включения данных периодов в специальный (льготный) стаж имеются.
С уважением, Скажите пожалуйста, входит ли в льготный стаж время вынужденного прогула, восстановленное по суду. Мне отказывают учитывать, ссылаясь на то, что время вынужденного прогула засчитывается только в общий стаж для начисления пенсии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200711/15/30x30/40939.jpg)
Здравствуйте, Любовь! В соответствии с п.14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Так что в данном случае основания для включения данных периодов в специальный (льготный) стаж имеются.
С уважением,
СпроситьРД что это? Уточните. Работодатель.
Подаете в суд на работодателя-по месту его юридической регистрации. В районный суд.
Если в пенсионный фонд-то месту нахождения филиала Пенсионного фонда в вашем регионе. Пенсионные споры можно подавать по месту вашего жительства (применяется альтернативная подсудность), ГП не опл. Вопрос по процессуальному праву.
РД не отчислил взносы в ПФ РФ. Хочу подать в суд на восстановление трудового стажа за счет ФБ.
Прошу разъяснить следующие недопонимания:
1.В какой суд нужно подавать данное заявление,-мировой или районный?
2. Суд по месту моей регистрации или регистрации ПФ РФ?
3. Платится ли в этом случае государственная пошлина и сколько?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
РД что это? Уточните. Работодатель.
Подаете в суд на работодателя-по месту его юридической регистрации. В районный суд.
Если в пенсионный фонд-то месту нахождения филиала Пенсионного фонда в вашем регионе.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202304/10/30x30/a3164e63b4da240e136fc844aef57e15.jpg)
Пенсионные споры можно подавать по месту вашего жительства (применяется альтернативная подсудность), ГП не опл.
СпроситьДень добрый.
Вам необходимо:
- подать заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.-подать заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.
После этого снова подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки. Мой папа работал в фирме, которая выплачивала черную зарплату, директор забрал трудовую книжку и не отдает, фирма давно ликвидирована, а доказательств трудоустройства, кроме записи в данной трудовой книжке нет! папа подавал в суд, но без фактов о трудоустройстве (договор найма, справка о зарплате) суд возвращает иск, что делать в таком случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202012/12/30x30/8e077e1a214e5b7edb2496abf3d02184.jpg)
День добрый.
Вам необходимо:
- подать заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.-подать заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.
После этого снова подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Образцов нет. Каждый случай индивидуален. Обратитесь к юристу за составлением заявления. Где можно найти образец текста искового заявления (шапка заявления не нужна) в суд для восстановления трудового стажа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/01/30x30/672f2a75c9ab8d0c8b7435288e8f4edc.jpg)
Здравствуйте, Сергей. Образцов нет. Каждый случай индивидуален. Обратитесь к юристу за составлением заявления.
СпроситьДоброго времени.
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).
Всего ВАМ доброго. Какие выплаты положены выплачиваться при травме на производстве и от кого.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/30/30x30/6bb16d368bcee5b681cc1d9317e58112.jpg)
Доброго времени.
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).
Всего ВАМ доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Срок исковой давности прошёл. В соответствии со ст. 392 ТК РФ:
[quote]Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права[/quote]
В Вашем случае узнали Вы о нарушении прав в день получения трудовой книжки.
Однако если у Вас есть уважительные причины для восстановления срока давности, то Вы можете заявить это в суде и приложить подтверждающие документы. В 2018 году при увольнении работодатель не внес запись в трудовую книжку, также не подали сведения о доходах в налоговую и пропал стаж в пфр за последние полгода до увольнения. Нет возможности запросить у работодателя выписку из приказа об увольнении. Трудовая инспекция послала решать вопрос в суде. Как правильно решить вопрос?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/15/30x30/deddcbdaf3a30a51bc30280608a8f84f.jpg)
Здравствуйте. Срок исковой давности прошёл. В соответствии со ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
В Вашем случае узнали Вы о нарушении прав в день получения трудовой книжки.
Однако если у Вас есть уважительные причины для восстановления срока давности, то Вы можете заявить это в суде и приложить подтверждающие документы.
СпроситьДобрый день. Пенсия положена всем даже тем кто не имеет трудового стажа и соответственно трудовой книжки. Вопрос в её размере. В Пенсионном фонде имеются все сведения о местах работы из которых производились отчисления. Если есть расхождения по стажу из данных РФ РФ и реальным стажем то потребуется обратиться в суд за восстановлением трудового стажа. Утерянную трудовую книжку можно попробовать восстановить, обратившись к работодателям и в архивы. Если восстановить сведения о стаже не получится, то через 5 лет после пенсионного возраста можно получить социальную пенсию. Человек достигший пенсионного возраста не может получить пенсию трудовая утерян на, что делать подскажите.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Добрый день. Пенсия положена всем даже тем кто не имеет трудового стажа и соответственно трудовой книжки. Вопрос в её размере. В Пенсионном фонде имеются все сведения о местах работы из которых производились отчисления. Если есть расхождения по стажу из данных РФ РФ и реальным стажем то потребуется обратиться в суд за восстановлением трудового стажа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Утерянную трудовую книжку можно попробовать восстановить, обратившись к работодателям и в архивы. Если восстановить сведения о стаже не получится, то через 5 лет после пенсионного возраста можно получить социальную пенсию.
СпроситьКроме морального возмещения вам положены и другие выплаты:
выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; выплаты родственникам в случае смерти работника; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь
Обращайтесь лично... Получила производственную травму, сотрясение и гематому теменной области головного мозга, степень в процентном соотношении не предусматривается, на больничном была месяц, головные боли остались, а также болит правый глаз, там расширены артерии. Положена ли маральная компенсация и как её оформить и в какой сумме?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/27/30x30/944e3b030d5919c9f38cbba3eb1f6a3f.jpg)
Кроме морального возмещения вам положены и другие выплаты:
выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; выплаты родственникам в случае смерти работника; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь
Обращайтесь лично...
СпроситьЗдравствуйте Галина, вам потребуется обратиться в суд с исковым заявлением о внесении записи в трудовую книжку и восстановлении стажа. ПФ не засчитывает стаж, т.к. в трудовой книжке не указан номер приказа при увольнении переводом на другое предприятие.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/21/30x30/fec1c70477730ea06b0d167ce7439e34.jpg)
Здравствуйте Галина, вам потребуется обратиться в суд с исковым заявлением о внесении записи в трудовую книжку и восстановлении стажа.
СпроситьРаботник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ). Повреждение связок правого коленного сустава, при падении на работе. Положена выплата?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).
СпроситьНельзя однозначно ответить. Изучите ст. 179 ТК РФ, и если у Вас квалификация одинаковая, а сокращение идет именно численности (не штата, когда определенная должность сокращается - можете подать в суд на восстановление. Я работаю в ОАО РЖД телеграфистом (рабочая специальность) 31 год, меня хотят сократить, а оставить работника со стажем работы 6 лет, имеющим высшее непрофильное образование, правильно ли это? Для работы телеграфистом специальное образование не нужно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Нельзя однозначно ответить. Изучите ст. 179 ТК РФ, и если у Вас квалификация одинаковая, а сокращение идет именно численности (не штата, когда определенная должность сокращается - можете подать в суд на восстановление.
СпроситьУ Вас нет записи, что Вы работали электрогазосварщиком?
Сначала необходимо обратиться в организацию, где Вы работали электрогазосварщиком с письменным запросом о восстановлении стажа и записи в трудовой книжке, а тек же потребуйте копию приказа о приёме и увольнении.
Если организации уже нет необходимо обратиться в гос. архив, с целью получении документов подтверждающий Ваш трудовой льготный стаж.
С полученными документами следует обратиться в Пенсионный фонд о зачёте льготного стажа, на основании представленных документов.
Если Пенсионный фонд выдаст отказ, тогда уже можно подавать иск в суд о зачёте льготного трудового стажа в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии.
Но до обращения в суд необходимо собрать доказательства. Как подать иск в суд на льготную пенсию. Работал электрогазосварщиком, но почему то не засчитали, записи о том, что я работал по этой должности нет. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201908/06/30x30/d9e6dcde77167dc9623c253d432cd683.jpg)
У Вас нет записи, что Вы работали электрогазосварщиком?
Сначала необходимо обратиться в организацию, где Вы работали электрогазосварщиком с письменным запросом о восстановлении стажа и записи в трудовой книжке, а тек же потребуйте копию приказа о приёме и увольнении.
Если организации уже нет необходимо обратиться в гос. архив, с целью получении документов подтверждающий Ваш трудовой льготный стаж.
С полученными документами следует обратиться в Пенсионный фонд о зачёте льготного стажа, на основании представленных документов.
Если Пенсионный фонд выдаст отказ, тогда уже можно подавать иск в суд о зачёте льготного трудового стажа в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии.
Но до обращения в суд необходимо собрать доказательства.
СпроситьТак и пишите, что вам нужно в требованиях. Надеюсь вы мне сможете подсказать что мне делать. В 2017 году я работала в компании "Агроторг" (магазин Пятерочка), проработала не долго уволилась. По почте и на руки трудовую книжку не получала. После обращения в отдел кадров мне было озвучено, что трудовая потеряна. В январе этого года я написала заявление в отдел кадров на восстановление трудовой. Через 4 месяца (получила трудовую книжку 28 мая) мне прислали дубликат трудовой но с неполным стажем (потеряно порядка 15 лет стажа). Объясняют это тем, что по запросам в организации которые они отсылали ответ дали не все. Вот и возник у меня вопрос как мне правильно подать на них в суд. на восстановление трудовой книжки или восстановление потерянного трудового стажа? Подскажите пожалуйста как правильно сделать. Без трудовой я не могу доказать свой стаж работы оператором 1 С, и поэтому ни как не могу устроиться на работу.
Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
В таком изложении ситуации - легко. Можете подать в суд на восстановление на работе, и суд, при таких обстоятельствах - обязательно Вас восстановит - нет за это увольнения, законом не предусмотрено такое основание. Другое дело, что работодатель, скорее всего, представит доказательства нахождения Вас на работе в состоянии алкогольного опьянения - а за это увольнение есть. Как восстановиться на работе после однократного грубого нарушения "появление на работе после похмелья" 03.03.918 трудовой стаж 38 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
В таком изложении ситуации - легко. Можете подать в суд на восстановление на работе, и суд, при таких обстоятельствах - обязательно Вас восстановит - нет за это увольнения, законом не предусмотрено такое основание. Другое дело, что работодатель, скорее всего, представит доказательства нахождения Вас на работе в состоянии алкогольного опьянения - а за это увольнение есть.
СпроситьЗдравствуйте! Таких вопросов сейчас очень много, поэтому лучше всего обратиться в суд и Вам засчитают эти 10 лет, сделают перерасчет. Неперечисление работодателем отчислений в пенсионный фонд, не яв-ляется основание для отказа для учёта этого периода в трудовой стаж, для восстановления своих прав необходимо обратится в суд. Украли 10 лет трудового стажа, мотивируя тем что не получали перечислений в пенсионный фонд, а работал в гос. предприятиях. Что посоветуете? Три года как на пенсии. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/14/30x30/327362.jpg)
Здравствуйте! Таких вопросов сейчас очень много, поэтому лучше всего обратиться в суд и Вам засчитают эти 10 лет, сделают перерасчет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Неперечисление работодателем отчислений в пенсионный фонд, не яв-ляется основание для отказа для учёта этого периода в трудовой стаж, для восстановления своих прав необходимо обратится в суд.
Спросить