Входит ли в стаж отпуск по уходу / Трудовое право - 2148 советов адвокатов и юристов
Если у вас была работа с правом на досрочную пенсию - да, есть такая норма. В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные. Работа с правом на досрочную пенсию, это какая работа? На декретном отпуске по уходу за ребёнком с одним сидела 1,6 года, со вторым 2 года. Для льготного выхода на пенсию сколько лет вычитают? Все 3,6 года или только 3 года? Сидела по уходу за ребёнком 1,6 года с 1988 по 1991 г. Читала, что до 6 октября 1992 года включается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.
В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные.
Спросить
Профессии, по которым раньше уходят на пенсию
Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
Список № 2 льготных профессий. ...
«Малые» списки. ...
Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.
СпроситьДобрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Входит ли в северный стаж уход за пожилым человеком в возрасте 83 года.
Добрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
СпроситьК сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж. Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго! Нет, не идёт. Если инвалидом является ребёнок, то входит в стаж. Идёт ли в общий стаж запись по уходу за ребёнком до 14 лет?
К сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж.
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей. На основании ст 256 тк рф. Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой? Входит ли трудовой непрерывный стаж, и стаж по специальности по уходу за внучкой работающей бабушке (не на пенсии ₽
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
Спросить
Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей.
Спросить
Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой?
СпроситьТатьяна, мы ответили на ваш вопрос. Дочитайте пожалуйста ответ на вопрос до конца.
СпроситьЕсли это периоды до 06.10.1992 года, то входят, если после указанной даты - не входят. Входят ли периоды декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет в медицинский стаж?
Если это периоды до 06.10.1992 года, то входят, если после указанной даты - не входят.
СпроситьЗдравствуйте. Да, засчитывается. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях":
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.[/quote] Нет, только в общий. Да, до 6 октября 1992 года засчитывается.
Получается, что первый декрет входит в льготный стаж, а второй надо включать через суд, т.к. беременность наступила до 6.10.1992 года.
Пишите заявление в ПФ и получайте письменный отказ. Этот отказ надо обжаловать в суде. Мне 55 лет, общий стаж 37 лет. Находилась в декретном отпуске с первым ребёнком 27 мая 1986 - 12 января 1987 и со вторым 26 октября 1992-6 января 1994. Засчитывается ли это время в льготный стаж.
Здравствуйте. Да, засчитывается. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях":
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Да, до 6 октября 1992 года засчитывается.
Получается, что первый декрет входит в льготный стаж, а второй надо включать через суд, т.к. беременность наступила до 6.10.1992 года.
Пишите заявление в ПФ и получайте письменный отказ. Этот отказ надо обжаловать в суде.
СпроситьВ общий трудовой стаж входит, но для назначения пенсий учитывается с ограничениями для нестраховых периодов (не более 6 лет в общей сложности). Входит ли в общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком с 1988 по 1990?
В общий трудовой стаж входит, но для назначения пенсий учитывается с ограничениями для нестраховых периодов (не более 6 лет в общей сложности).
СпроситьЕсли работодатель оплачивал взносы в ПФР за этот период, то входит, обратитесь в пенсионный фонд
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О страховых пенсиях»Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Больничный по уходу за ребёнком, больничный по беременности и родам, ежегодный оплачиваемый отпуск входят в вредный стаж список № 1?
Если работодатель оплачивал взносы в ПФР за этот период, то входит, обратитесь в пенсионный фонд
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О страховых пенсиях»Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит. Войдет ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком, если до этого не было врачебного стажа работы (закончила вуз в 1990 г, имея 3-месячного сына, оыормилась на работу и сразу ушла в этот отпуск в один день)
Здравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит.
СпроситьНет, этот период в льготный стаж не войдёт, т.к. вы не работали. Отпуск по уходу до полутора лет входит в общий стаж для пенсии по старости на общих основаниях. Я не медик и не педагог, находилась в. отпуске по уходу за ребёнком до трех лет в 1991 году, засчитаются ли эти года на досрочную пенсию? Стаж тогда у меня будет 37 лет.
Отпуск по уходу до полутора лет входит в общий стаж для пенсии по старости на общих основаниях.
СпроситьДекрет входит в льготный стаж до октября 1992 года.
Вам надо сделать проще. Написать заявление в ПФ, какие периоды вам учли в льготный стаж, получить письменный ответ и выслать его. Обращайтесь в пенсионный фонд. Входит ли мой период по уходу за ребенком до 3 лет на льготный выход на пенсию? Начало периода 17 января 1990 года.
Декрет входит в льготный стаж до октября 1992 года.
Вам надо сделать проще. Написать заявление в ПФ, какие периоды вам учли в льготный стаж, получить письменный ответ и выслать его.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением! Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске. Входит ли декретный отпуск в стаж Ветерана труда. Меня зовут мария 89333335914
Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением!
Спросить
Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания. Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин. Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа. Мне 55 лет стаж у меня 37.4 года могу я уйти досрочно на пенсию один ребёнок рождён 1987 г 10 месяцев отсидела в декретном второй ребёнок 2002 г отсидела 2.9
Здравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания.
Спросить
Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин.
СпроситьНадо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа.
СпроситьЗдравствуйте!
Закон не содержит каких-либо конкретных указаний о продолжительности рабочего дня для сохранения пособия по уходу за ребенком. Но чаще всего принимают во внимание, что пособие компенсирует 40% заработка, поэтому зарплата не должна превышать 60%, чтобы ФСС не признал это дополнительным заработком.
Что касается стажа, то неполный рабочий день также будет засчитан в стаж. В стаж входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а если бы вы просто работали не на полную ставку, то не входит. Чтобы сохранить пособие необходимо выйти не на полный день, как это реализуется у учителей даже не знаю, потому что у вас и так не 8 ки же, а часы. Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет с сохранением пособия (работаю учителем в селе.) сколько часов я могу вести для сохранения выплаты, и войдут ли они в стаж? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Закон не содержит каких-либо конкретных указаний о продолжительности рабочего дня для сохранения пособия по уходу за ребенком. Но чаще всего принимают во внимание, что пособие компенсирует 40% заработка, поэтому зарплата не должна превышать 60%, чтобы ФСС не признал это дополнительным заработком.
Что касается стажа, то неполный рабочий день также будет засчитан в стаж.
Спросить
В стаж входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а если бы вы просто работали не на полную ставку, то не входит. Чтобы сохранить пособие необходимо выйти не на полный день, как это реализуется у учителей даже не знаю, потому что у вас и так не 8 ки же, а часы.
СпроситьЗдравствуйте, Эльвина!
Женщинам, имеющим 3-х детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Условия следующие:
- Страховой стаж не менее 15 лет (в стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г (в Вашем случае 4,5 года). Значит стаж должен быть не менее 10,5 лет.
- ИПК не менее 30 баллов (за 3-х детей насчитают 16,2 коэффициента). Необходимо еще 13,8.
- Факт воспитания детей до достижения ими 8-ми летнего возраста (совершеннолетние тоже входят сюда).
Если на сегодняшний момент Вы подпадаете под эти условия, то по Вашему желанию, можете больше не работать. Будете считаться неработающей и пенсия должна быть индексирована. Если сейчас бросите работу, то пенсия будет ниже, т.к. она зависит от страховых взносов. Мне 52 года. Работаю с 17 лет. На пенсию могу уйти в 57 так как у меня трое детей. Если я сейчас брошу работу, это же как то отразиися на моей пенсии?
Здравствуйте, Эльвина!
Женщинам, имеющим 3-х детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Условия следующие:
- Страховой стаж не менее 15 лет (в стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г (в Вашем случае 4,5 года). Значит стаж должен быть не менее 10,5 лет.
- ИПК не менее 30 баллов (за 3-х детей насчитают 16,2 коэффициента). Необходимо еще 13,8.
- Факт воспитания детей до достижения ими 8-ми летнего возраста (совершеннолетние тоже входят сюда).
Если на сегодняшний момент Вы подпадаете под эти условия, то по Вашему желанию, можете больше не работать.
СпроситьЕсли сейчас бросите работу, то пенсия будет ниже, т.к. она зависит от страховых взносов.
СпроситьЗдравствуйте! Если отпуск по уходу за ребенком был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., то он должен засчитываться в специальный стаж независимо от того, когда он закончился. В Вашем случае, как я понимаю, отпуск начался в декабре 1991 г., так что отпуск должен включаться в специальный стаж.
С уважением, Входит декрет в льготный стаж до октября 1992 года. Скажите, пожалуйста, входит ли время декретного отпуска, в стаж работы для выхода на досрочную пенсию. Устроилась на работу медсестрой фильтра в сентябре 1991 г. В декабре вышла в декрет до сентября 1994 года и устроилась на работу участковой медсестрой. Пологается ли мне досрочная пенсия?
Здравствуйте! Если отпуск по уходу за ребенком был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., то он должен засчитываться в специальный стаж независимо от того, когда он закончился. В Вашем случае, как я понимаю, отпуск начался в декабре 1991 г., так что отпуск должен включаться в специальный стаж.
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте, Елена. Нужно подавать исковое заявление в суд.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для написания данного заявления, написав в личные сообщения! НЕТ НЕВОЗМОЖНО доначислить стаж 1,5 года. Здравствуйте. Нет. В страховой стаж включается только время ухода за ребенком до 1,5 лет. [i]Елена, здравствуйте. Увы, никак нельзя начислить стаж с 1,5 до 3 лет., через судебное решение, суд откажет в удовлетворении иска.
С уважением[/i] Отпуск по уходу за ребенком входил в стаж до октября 1990 ГОДА после этого уже нет. Возможно ли через суд доначислить стаж 1,5 года за период ухода за ребёнком, возраст которого тогда был от 1,5 до 3 лет.
Елена, здравствуйте. Увы, никак нельзя начислить стаж с 1,5 до 3 лет., через судебное решение, суд откажет в удовлетворении иска.
С уважением
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком входил в стаж до октября 1990 ГОДА после этого уже нет.
СпроситьИрина, время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком входит в общую продолжительность военной службы (в выслугу лет). Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы». 5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Нет, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в выслугу лет, поскольку во время отпуска военнослужащий не утрачивает своего статуса. Я являюсь военнослужащей. До службы в в войсках работала на гражданке. Думаю уйти на пенсию по смешанному стажу Проходя службу по контракту, уходила в декретный отпуск на год и шесть месяцев. Знаю, что этот период по уходу за ребенком вписывается в гражданский стаж. Вопрос: выщитывается ли эти полтора года из военного стажа?
Ирина, время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком входит в общую продолжительность военной службы (в выслугу лет). Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы». 5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Спросить
Нет, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в выслугу лет, поскольку во время отпуска военнослужащий не утрачивает своего статуса.
СпроситьНаталья, эти отпуска будут входить в общий стаж, а вот права на льготное назначение пенсии, увы, не будут давать.
Основание закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Входит ли в льготный стаж отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 2006 - 2007 годах?
Наталья, эти отпуска будут входить в общий стаж, а вот права на льготное назначение пенсии, увы, не будут давать.
Основание закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьНет, этот период в трудовой стаж не входит. Добрый вечер!
Вообще, с принятием Закона № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Это значит, что 06 октября 1992 года будет являться предельной датой. А это означает, что до данной даты включительно в зачет стажа должен войти отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
На этот счёт имеется практика Верховного Суда РФ.
Попробуйте оспорить! Я родила ребёнка 09 марта 1992 года, будет ли засчитываться в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Мне работодатель указал срок с 09 мая 1992 по 09 сентября 1993, что не входит. Но по закону, я родила до 06 октября 1992 года и мне должны засчитать декретный отпуск, права ли я?
Добрый вечер!
Вообще, с принятием Закона № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Это значит, что 06 октября 1992 года будет являться предельной датой. А это означает, что до данной даты включительно в зачет стажа должен войти отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
На этот счёт имеется практика Верховного Суда РФ.
Попробуйте оспорить!
СпроситьДоброго утра, Мария! ДА, можете, при этом период ухода за сыном-инвалидом войдет в период отработки по программе "Земский учитель". Я работаю по программе земский учитель, сыну (5 лет) в этом году дали инвалидность могу ли уйти в отпуск по ухода за ним? И будет ли это входить в этот стаж.
Доброго утра, Мария! ДА, можете, при этом период ухода за сыном-инвалидом войдет в период отработки по программе "Земский учитель".
СпроситьА тем женщинам, кто находился в отпуске по уходу за детьми после 06.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за детьми входит только в их общий трудовой стаж, а в северный стаж не входит. Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Да, у меня вопрос. Точно не входит в северный стаж декретный отпуск ребёнка, родившегося в январе 1999 года? Вообще ничего не входит?
А тем женщинам, кто находился в отпуске по уходу за детьми после 06.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за детьми входит только в их общий трудовой стаж, а в северный стаж не входит. Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
СпроситьДа, включается в льготный стаж. Если пенсионный фонд не включит - пишите, надо будет писать исковое заявление в суд.
Подавайте заявление на досрочную пенсию, не тяните. Здравствуйте Галина.
При назначении досрочной пенсии за "длительный стаж" 37 лет, не входит период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже много и разъяснений на этот вопрос есть и судебной практики по которой даже суды не включают эти периоды в такой стаж, т.к. это прямо предусмотрено законом. В льготный стаж 37 лет период ухода за ребенком не включается. И год рождения ребенка не имеет никакого значения для такого стажа. Меня интересует вопрос по досрочной пенсии, выслуга 37 лет, включается ли в этот стаж отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если он рожден до 06.10.1992 г.?
Да, включается в льготный стаж. Если пенсионный фонд не включит - пишите, надо будет писать исковое заявление в суд.
Подавайте заявление на досрочную пенсию, не тяните.
СпроситьЗдравствуйте Галина.
При назначении досрочной пенсии за "длительный стаж" 37 лет, не входит период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже много и разъяснений на этот вопрос есть и судебной практики по которой даже суды не включают эти периоды в такой стаж, т.к. это прямо предусмотрено законом.
СпроситьВ льготный стаж 37 лет период ухода за ребенком не включается. И год рождения ребенка не имеет никакого значения для такого стажа.
СпроситьЗдравствуйте. Будет входить период ухода за ребенком до полутора лет. [i]Здравствуйте. В данном рассматриваемом случае учткт в стаж Ваше время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
С уважением [/i] Я 31 декабря 2001 года уволилась с работы. Переехала жить в другой город. Не работала и В сентябре 2002 года родила второго ребёнка. потом опять не работала. Будет ли входить период ухода за ребёнком входить в общий стаж и будут ли начисляться баллы и повлияет ли это на размер пенсии.
Здравствуйте. В данном рассматриваемом случае учткт в стаж Ваше время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
С уважением
СпроситьДа, декретный отпуск входит в стаж. По второму вопросу тоже да. Татьяна, добрый вечер.
В обоих случаях ответы положительные.
С уважением. Да, при условии дожития ребенка до 1,5 лет. При начислении пенсии по старости, декретный отпуск входит в трудовой стаж. Один ребёнок жив, а другой умер после прохождения службы в армии. Учитывается уход за двумя детьми?
