Входит стаж по уходу за ребенком в трудовой стаж - 1026 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей. На основании ст 256 тк рф. Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой? Входит ли трудовой непрерывный стаж, и стаж по специальности по уходу за внучкой работающей бабушке (не на пенсии ₽
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
Спросить
Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей.
Спросить
Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой?
СпроситьТатьяна, мы ответили на ваш вопрос. Дочитайте пожалуйста ответ на вопрос до конца.
СпроситьВ общий трудовой стаж входит, но для назначения пенсий учитывается с ограничениями для нестраховых периодов (не более 6 лет в общей сложности). Входит ли в общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком с 1988 по 1990?
В общий трудовой стаж входит, но для назначения пенсий учитывается с ограничениями для нестраховых периодов (не более 6 лет в общей сложности).
СпроситьЗдравствуйте, Алай!
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 11 настоящего Федерального закона, засчитываются «нестраховые» периоды ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им[b] возраста полутора лет[/b] (но не более 6 лет в общей сложности).
[b]Включение периода получения пенсии по случаю потери кормильца в страховой стаж Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ не предусмотрено.[/b] Нет, эти года в трудовой стаж не входят. По утере кормильца я увольнялась с работы до достижения им 14 летнего возраста. Эти года входят ли в стаж?
Здравствуйте, Алай!
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 11 настоящего Федерального закона, засчитываются «нестраховые» периоды ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности).
Включение периода получения пенсии по случаю потери кормильца в страховой стаж Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением! Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске. Входит ли декретный отпуск в стаж Ветерана труда. Меня зовут мария 89333335914
Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением!
Спросить
Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания. Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин. Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа. Мне 55 лет стаж у меня 37.4 года могу я уйти досрочно на пенсию один ребёнок рождён 1987 г 10 месяцев отсидела в декретном второй ребёнок 2002 г отсидела 2.9
Здравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания.
Спросить
Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин.
Спросить
Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа.
СпроситьЗдравствуйте!
Закон не содержит каких-либо конкретных указаний о продолжительности рабочего дня для сохранения пособия по уходу за ребенком. Но чаще всего принимают во внимание, что пособие компенсирует 40% заработка, поэтому зарплата не должна превышать 60%, чтобы ФСС не признал это дополнительным заработком.
Что касается стажа, то неполный рабочий день также будет засчитан в стаж. В стаж входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а если бы вы просто работали не на полную ставку, то не входит. Чтобы сохранить пособие необходимо выйти не на полный день, как это реализуется у учителей даже не знаю, потому что у вас и так не 8 ки же, а часы. Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет с сохранением пособия (работаю учителем в селе.) сколько часов я могу вести для сохранения выплаты, и войдут ли они в стаж? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Закон не содержит каких-либо конкретных указаний о продолжительности рабочего дня для сохранения пособия по уходу за ребенком. Но чаще всего принимают во внимание, что пособие компенсирует 40% заработка, поэтому зарплата не должна превышать 60%, чтобы ФСС не признал это дополнительным заработком.
Что касается стажа, то неполный рабочий день также будет засчитан в стаж.
Спросить
В стаж входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а если бы вы просто работали не на полную ставку, то не входит. Чтобы сохранить пособие необходимо выйти не на полный день, как это реализуется у учителей даже не знаю, потому что у вас и так не 8 ки же, а часы.
СпроситьНаталья, эти отпуска будут входить в общий стаж, а вот права на льготное назначение пенсии, увы, не будут давать.
Основание закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Входит ли в льготный стаж отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 2006 - 2007 годах?
Наталья, эти отпуска будут входить в общий стаж, а вот права на льготное назначение пенсии, увы, не будут давать.
Основание закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьНет, этот период в трудовой стаж не входит. Добрый вечер!
Вообще, с принятием Закона № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Это значит, что 06 октября 1992 года будет являться предельной датой. А это означает, что до данной даты включительно в зачет стажа должен войти отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
На этот счёт имеется практика Верховного Суда РФ.
Попробуйте оспорить! Я родила ребёнка 09 марта 1992 года, будет ли засчитываться в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Мне работодатель указал срок с 09 мая 1992 по 09 сентября 1993, что не входит. Но по закону, я родила до 06 октября 1992 года и мне должны засчитать декретный отпуск, права ли я?
Добрый вечер!
Вообще, с принятием Закона № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Это значит, что 06 октября 1992 года будет являться предельной датой. А это означает, что до данной даты включительно в зачет стажа должен войти отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
На этот счёт имеется практика Верховного Суда РФ.
Попробуйте оспорить!
СпроситьА тем женщинам, кто находился в отпуске по уходу за детьми после 06.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за детьми входит только в их общий трудовой стаж, а в северный стаж не входит. Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Да, у меня вопрос. Точно не входит в северный стаж декретный отпуск ребёнка, родившегося в январе 1999 года? Вообще ничего не входит?
А тем женщинам, кто находился в отпуске по уходу за детьми после 06.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за детьми входит только в их общий трудовой стаж, а в северный стаж не входит. Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
СпроситьВ п.1 ст.11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" указаны периоды, засчитываемые в страховой стаж. Согласно пп. 3 п.1 ст.11 указанного ФЗ в страховой стаж входят периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Учеба в страховой стаж не входит. Вы.
Подскажите пожалуйста, мне 29 лет я в июле устроилась впервые на официальную работу, родилась в якутии, тесть мне по факту рождения положен районный коэффициент и северной надбавки, но у меня их нет рассчетном листе, говорят в отделе кадров что я должна их заработать, я училась в якутии в техникуме 2 года с 2010-2012. В 2012 родила первого ребёнка в 2018 второго. Рождение детей входит в стаж и учёба? Они завели мне электронную трудовую книжку.
В п.1 ст.11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" указаны периоды, засчитываемые в страховой стаж. Согласно пп. 3 п.1 ст.11 указанного ФЗ в страховой стаж входят периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Учеба в страховой стаж не входит.
СпроситьПотому, что детей должны содержать оба родителя - за мать детям платит государство, а за себя - вы сами. Уход за ребенком-инвалидом входит в стаж для досрочного выхода на пенсию. Добрый день! Александр, период ухода осущестляемый трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы. У меня супруга 9 лет ухаживал за ребёнком с дцп потом он умер входит ли в трудовой стаж. В 2021 в сентябре она умерла у меня двое детей 4,5 годика и 22 лет им назначили пенсию по потере кормильца 6666 р а почему не 11 тр хотел бы узнать подробней Спасибо.
Потому, что детей должны содержать оба родителя - за мать детям платит государство, а за себя - вы сами. Уход за ребенком-инвалидом входит в стаж для досрочного выхода на пенсию.
Спросить
Добрый день! Александр, период ухода осущестляемый трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы.
СпроситьЕсли отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Здравствуйте! Да входит, если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период данного отпуска включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). У меня стаж 37 лет входит ли в льготный стаж декретный отпуск, если ребёнок рождён 1987 г операясь на постановление ВС России от 11 декабря 2012 за номером 30 пункт 27
Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
СпроситьЗдравствуйте! Да входит, если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период данного отпуска включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").
СпроситьДобрый день!
Дп, можете раньше выйти! Здравствуйте Светлана.
При наличии страхового стажа не менее 37 лет для женщин, пенсия может быть назначена на 2 года раньше установленного срока. Так, если Вы 1966 года рождения, то право на пенсию на общих основаниях у Вас возникает в 58 лет в 2024 году, а при наличии 37 лет стажа, пенсия может быть назначена в 56 лет. (п. 1.2. ст. 8 Закона № 400-ФЗ).
Только учтите, что в этот стаж входит только непосредственно сама работа, и периоды по уходу за детьми не включаются. Уже в этом году я могу оформить пенсию? На какой ФЗ мне ссылаться, если откажут? Мне 55,5 лет, общий трудовой стаж 38 лет. Могу я сейчас оформить досрочную пенсию по стажу?
Здравствуйте Светлана.
При наличии страхового стажа не менее 37 лет для женщин, пенсия может быть назначена на 2 года раньше установленного срока. Так, если Вы 1966 года рождения, то право на пенсию на общих основаниях у Вас возникает в 58 лет в 2024 году, а при наличии 37 лет стажа, пенсия может быть назначена в 56 лет. (п. 1.2. ст. 8 Закона № 400-ФЗ).
Только учтите, что в этот стаж входит только непосредственно сама работа, и периоды по уходу за детьми не включаются.
СпроситьДекреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР. Я с 2021 по настоящее время работаю мед. сестрой в отделении реанимации. Входит ли в льготный стаж декрет с 2005 по 2008 и входит ли в льготный стаж повышение квалификации. Спасибо.
Декреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР.
СпроситьПодсчет стажа работы для статуса Ветерана труда производится по трудовой книжке, поэтому отпуск по уходу за ребенком засчитывается как период работы. Вообще то считается общий стаж, куда включается и декретный отпуск ст 256 тК РФ. Вам отказали неправомерно. Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж для получения ветерана труда? Мне отказали.
Подсчет стажа работы для статуса Ветерана труда производится по трудовой книжке, поэтому отпуск по уходу за ребенком засчитывается как период работы.
Спросить
Вообще то считается общий стаж, куда включается и декретный отпуск ст 256 тК РФ. Вам отказали неправомерно.
СпроситьДля ответа на этот вопрос необходимо знать условия вашего труда - местность, должность, учреждение. К сожалению не входит в льготный медицинский стаж период с 16.03.2008 по 22.01.2011. Будут входить только отпуска до 6 октября 1992 года. Здравствуйте, Влада! Нет, к сожалению, не входит независимо от условий Вашего труда. В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ и основывающейся на них судебной практикой, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет включается в специальный стаж только в том случае, если он был предоставлен до 6 октября 1992 г. (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). В стаж в настоящее время включается только период нахождения в отпуске по беременности и родам.
С уважением, Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж?
Отпуск с 16.03.2008 по 22.01.2011.
Для ответа на этот вопрос необходимо знать условия вашего труда - местность, должность, учреждение.
Спросить
К сожалению не входит в льготный медицинский стаж период с 16.03.2008 по 22.01.2011. Будут входить только отпуска до 6 октября 1992 года.
Спросить
Здравствуйте, Влада! Нет, к сожалению, не входит независимо от условий Вашего труда. В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ и основывающейся на них судебной практикой, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет включается в специальный стаж только в том случае, если он был предоставлен до 6 октября 1992 г. (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). В стаж в настоящее время включается только период нахождения в отпуске по беременности и родам.
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте, Роберт!
Входят в стаж. В льготный стаж не входит, в обычный входит.
Пусть пишет заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии и просит предоставить данные о стаже, включенные пенсионным фондом.
После получения ответа вместе с трудовой книжкой можете выслать мне и тогда можно будет разобраться, что включили в стаж, а что нет и почему. Здравствуйте Роберт.
При назначении пенсии за "длительнй стаж", т.е. досрочно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается. Такой вот вопрос жена в 1999 году была в декрете со вторым ребёнком, сейчас мы пошли пфр города своего узнать, выйдет ли она на пенсию в этом году, по закону у неё 37 лет стажа и августе будет 56 лет, вот в пфр ответили, что 1.5 года ухода за ребёнком не входит в стаж, хотя жену заставляли писать заявление об уходе на декрет после первых полутора лет, я где на просторах инета читал, что полтора года входят в стаж, а оплату пенсии не входят правда ли это и какой закон?
В льготный стаж не входит, в обычный входит.
Пусть пишет заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии и просит предоставить данные о стаже, включенные пенсионным фондом.
После получения ответа вместе с трудовой книжкой можете выслать мне и тогда можно будет разобраться, что включили в стаж, а что нет и почему.
СпроситьЗдравствуйте Роберт.
При назначении пенсии за "длительнй стаж", т.е. досрочно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается.
СпроситьДа, входит в общий трудовой стаж. Я встала на учёт в центр занятости через месяц после увольнения с работы. Затем была снята с учёта в связи с беременностью, а когда ребёнку было 2 года я вышла на работу. Засчитают ли мне период ухода за ребёнком в страховой стаж, ведь я перед уходом в декретный отпуск не работала.
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки. Стаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов. Не прерывный стаж? Устроилась на работу и сейчас на больничном по уходу за ребёнком. Сколько % от оклада мне оплатят?
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Спросить
Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки.
СпроситьСтаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов.
СпроситьЗдравствуйте
Трудовым законодательством предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны и усыновители (при условии официальной трудовой занятости). Для этого необходимо подать заявление по своему месту работы о предоставлении отпуска и начислении полагающейся до исполнения ребенку полутора лет выплаты.
В случае соблюдения заявителем предусмотренных законом требований, организация НЕ ВПРАВЕ отказать работающим родственникам в оформлении отпуска. Сотруднику гарантируется сохранение должности и учет трудового стажа до окончания отпускного периода. Первые полтора года отпуска входят в страховой стаж для начисления пенсии. Мне отказывают в отпуске по уходу за внуком.
Здравствуйте
Трудовым законодательством предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны и усыновители (при условии официальной трудовой занятости). Для этого необходимо подать заявление по своему месту работы о предоставлении отпуска и начислении полагающейся до исполнения ребенку полутора лет выплаты.
В случае соблюдения заявителем предусмотренных законом требований, организация НЕ ВПРАВЕ отказать работающим родственникам в оформлении отпуска. Сотруднику гарантируется сохранение должности и учет трудового стажа до окончания отпускного периода. Первые полтора года отпуска входят в страховой стаж для начисления пенсии.
СпроситьСможете уйти на пенсию по достижении возраста 58 лет, это льготная пенсия, поэтому входит только трудовой стаж - без учебы, декрета и т.д. Я женщина 1970 года рождения, на 23.12.2025 года буду иметь стаж по трудовой книжки 37 лет, с какого числа я могу претендовать на пенсию по выработке стажа 37 лет и входит ли в эти 37 лет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Сможете уйти на пенсию по достижении возраста 58 лет, это льготная пенсия, поэтому входит только трудовой стаж - без учебы, декрета и т.д.
СпроситьСветлана!
Если Вы до обучения в институте иВы работали, то время обучения войдет в Ваш общий трудовой стаж
Однако в специализированный стаж (педстаж) включают периоды обучения в высших учебных заведениях. В стаж не входит и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время работы по совместительству на должности, не связанной с педагогической деятельностью. Здравствуйте Светлана.
Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года, предусматривающее включение в стаж педагогическим работником периода обучения в учебных заведениях, если у них была педагогическая работа до поступления в ВУЗ, утратил силу с 01.10.1993 года.
Таким образом, основания для включения обучения в ВУЗе в Вашем случае не имеется. В 1994 году закончила школу, проработала 1,5 месяца в садике и поехала учится в пед. ВУЗ. После окончания вуза продолжила работать в школе. Войдет ли мне институт в льготную пенсию?
Светлана!
Если Вы до обучения в институте иВы работали, то время обучения войдет в Ваш общий трудовой стаж
Однако в специализированный стаж (педстаж) включают периоды обучения в высших учебных заведениях. В стаж не входит и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время работы по совместительству на должности, не связанной с педагогической деятельностью.
СпроситьЗдравствуйте Светлана.
Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года, предусматривающее включение в стаж педагогическим работником периода обучения в учебных заведениях, если у них была педагогическая работа до поступления в ВУЗ, утратил силу с 01.10.1993 года.
Таким образом, основания для включения обучения в ВУЗе в Вашем случае не имеется.
СпроситьДа. отпуск по рождению и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входит в трудовой стаж. К сожалению, нет, не входит, если отпуск по уходу за ребенком начался после 06.10.1992 (после отмена этой льготы). Входит ли в льгоный педстаж декретный отпуск за 1996-1998 г?
Да. отпуск по рождению и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входит в трудовой стаж.
Спросить
К сожалению, нет, не входит, если отпуск по уходу за ребенком начался после 06.10.1992 (после отмена этой льготы).
СпроситьЗдравствуйте, Ольга. Декрет, доказанный листком нетрудоспособности, включается в трудовую выслугу. Период по уходу за ребенком до 1,5 лет включен в стаж, так как в данный период работодатель уплачивает все необходимые платежи на женщину. Максимальный период времени по уходу за детьми, входящий в трудовой стаж, может составлять до 6 лет в общем. Декретный отпуск до 3 лет входит в непрерывный мед стаж?
Здравствуйте, Ольга. Декрет, доказанный листком нетрудоспособности, включается в трудовую выслугу. Период по уходу за ребенком до 1,5 лет включен в стаж, так как в данный период работодатель уплачивает все необходимые платежи на женщину. Максимальный период времени по уходу за детьми, входящий в трудовой стаж, может составлять до 6 лет в общем.
СпроситьДобрый вечер.[quote]Весь период отдыха по рождению и уходу за малолетним ребенком (ст. 256 ТК) включается:
в расчет общего периода занятости;
в непрерывный стаж и в срок работы по специальности.[/quote]
Декретный период не образует перерыва в официальной занятости женщины.
Соответственно и в выслугу лет, период ухода за ребенком, включен.
Документ, на это не выдается, это видно по трудовой книжке. А какой документ подтверждает, что все три года отпуска по уходу за ребенком входят в выслугу?
Добрый вечер.
Весь период отдыха по рождению и уходу за малолетним ребенком (ст. 256 ТК) включается:в расчет общего периода занятости;
в непрерывный стаж и в срок работы по специальности.
Декретный период не образует перерыва в официальной занятости женщины.
Соответственно и в выслугу лет, период ухода за ребенком, включен.
Документ, на это не выдается, это видно по трудовой книжке.
Спросить
