Выдача справок о заработной плате / Трудовое право - 595 советов адвокатов и юристов

Уважаемый Сергей.

При отсутствии в ответе городского архива г. Рыбницы ссылки на нормы права, обосновывающих его правовую позицию в части отказа в выдаче справки о величине заработной платы за период после 1991 г., (если Вы работали)Вас вводят в заблуждение.

В соответствии с действующим законодательством РФ за периоды трудового стажа, выработанного после 01.01.2002 г. для расчёта пенсии учитываются страховые взносы, начисленные работодателем, в бюджет ПФР. При начислении пенсии в РФ согласно выписки из Вашего лицевого счёта, указанная сумма будет равна нулю, ОДНАКО, при этом трудовой стаж до 01.01.2002 г. сохранится. Проживаю в Молдавии. Оформляю российскую пенсию, т.к. являюсь гражданином России. В городском архиве мне выдали справки о заработной плате за время работы в Молдавии только до 1991 года. Сказали, что справки за последующие годы ПФР не принимает. Правильно ли это?

"В соответствии со статьей 62 ТК РФ прошу выдать мне копии расчетных листков по заработной плате за период с... по ... с расшифровкой всех начислений и удержаний". Как правильно написать заявление на прошлое место работы о выдаче справки о начисленной и выплаченной з/п, дело в том, что у меня высчитывали с з/п за отопление и горячую воду. Затем за переиспользованный отпуск повесили мне долг на коммуналку. Надо правильно и грамотно написать, что бы отразили все по статьям.

Сейчас справка не нужна и многие мировые суды принимают документы без справки. В вашей ситуации вы имеете право написать ходатайство о предоставлении справки о заработной плате Работодатель правомерно отказал вам в выдаче справки, так как это будет считаться "разглашением " персональных данных, а суды имеет право затребовать Ходатайство Вы можете заяввить только в судебном заседании устно или письменно. В исковом ходатайство не пишется. Скажите пожалуйста, могу ли я в одном исковом заявлении на взыскание алиментов (на ребенка и себя) указать ходатайство, чтобы через суд истребовать справку о заработной плате супруга, т.к. предприятие отказало мне в выдаче данной справки (хотя брак у нас не расторгну)?

Здравствуйте Татьяна.

При рождении ребенка полагается единовременное пособие на рождение ребенка, а также пособие, если встали на учет в женкой консультации в ранние сроки беременности. Выплачиваются пособия на работе. Пишете заявления, получаете в день выдачи заработной платы. К заявлениям прилагаете копию свидетельства о рождении ребенка либо справку из больницы, а также справку из женской консультации. Я хотела бы узнать какие дотации пологаются при рождении ребенка. У меня первый ребенок, я замужем, официально трудоустроена. Проживаю в Свердловской области г. Нижний Тагил. На учет в ЖК встала в 7 недель. Какие пособия нам пологаются и как их получить. С уважением, Татьяна.

В конктесте ответов на вопросы научить составлять исковое заявление не представляется возможным, обратитесь в раздел личных консультаций для оказания вам платной услуги. Вначале необходимо в бухгалтерии взять справку о задолженности и обратиться в мировой суд или в районный суд (в зависимости от суммы) о выдаче судебного приказа или о взыскании данной суммы. Не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2011 года. Как правильно написать заявление в суд.

Обязательно, если у Вас ее нет, ее можно запросить по запросу суда. Если муж был официальным-то суд взыщет алименты, если брак не был заключен, даже не старайтесь, суд откажет в иске. Пишите ходатайство о выдаче судебного запроса на место его работы о размере его зарплаты, опять-таки, если брак был зарегистрирован Я падаю на алименты (на супругу по уходу за ребёнком до трёх лет) на бывшего супруга в твёрдой сумме, обязательно нужна справка с места его работы о заработной плате?

Это возможно только на основании судебного запроса. подайте иск в суд о взыскании алиментов, просите суд затребовать необходимую справку по запросу суда, подавайте иск, в нем отразите запрос о выдаче справки о зарплате вашего гражд.мужа. Как взять справку о заработной плате с места работы бывшего гражданского мужа. Хочу подать на алименты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У вас срок подачи заявления о взыскании заработной платы 3 месяца со дня увольнения. Подавайте иск в суд и просите не только деньги но и справки При увольнении по собственному желанию в ноябре 2012 года (вынужденному), мне не выплатили зарплату ни белую, ни черную. Дали расходник, я расписалась в получении... и на этом всё. Также в августе 2012 г. руководитель просил написать всех сотрудников заявления, якобы мы все были в отпуске без сохранения содержания сроком на 3 месяца (для того, чтобы сэкономить на налогах). У меня имеются скриншоты отправленных писем заказчикам за этот период (как доказательства, что я работала во время неоплаченного отпуска). Так же мне не выдали 2-НДФЛ и выдать отказываются. Фирма переехала в другой офис, адрес мне неизвестен. Могу ли я каким то образом привлечь руководство за невыплату з/п и невыдачу 2-НДФЛ, и получить деньги и справки?

Марина, обратитесь к руководителю письменно. Заявление сделайте в 2экз., на втором потавьте отметку о приеме заявление в канцелярии организации либо направьте его заказным письмом с уведомлением. В случае отказа в выдаче справки либо отсутствия ответа на заявление - обращайтесь в суд с заявлением о действии (бездействии) должностного лица. Получен отказ от директора частного лицея в выдаче справки о заработной плате с ноября 2011 по сентябрь 2012 года для начисления больничного листа по новому месту работы. Правомерно ли это? И как получить эту справку? Куда обратиться с просьбой о содействии в решении вопроса? Кто контролирует частные общеобразовательные учреждения?

Статья 62 Трудового кодекса РФ ("Выдача копий документов, связанных с работой")

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. При увольнении работадатель отказывается выдать справку с бухгалтерии о сумме которую мне должны. Какая статья в ТК мне поможет?

В судебном порядке. Возьмите справку о задолженности по заработной плате и подайте заявление о выдаче судебного приказа в мировой суд. Если справки не дают, придется подавать исковое заявление в зависимости от суммы либо в мировой либо в городской. Могу помочь в составлении документов При увольнении выплатили зарплату только третью часть, как добиться полной выплаты?

Обратитесь в суд: заявление о выдаче судебного приказа подаётся мировому судье судебного участка по месту вашего жительства, основанием для выдачи судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате является справка о начисленной, но не выплаченной заработной плате и копия трудового договора. Судебный приказ передаётся судебным приставам для исполнения. Я работаю в Итальянской строительной фирме, подошло время оплаты по трудовому договору и она не была произведена. Работодатель скрывается и отключила телефон. Куда обратиться чтобы как можно быстрей разобраться в данной ситуации? Обратились сегодня в прокуратуру, а там сообщили, что будет чуть, не месяц рассматриваться!

Работодатель нарушает положения ТК РФ. Он обязан выдавать документы связанные с работой.

Я бы посоветовал вам обратится в комиссию по трудовым спорам, а потом уже, если не поможет, затевать судебный процесс. А как написать заявление для предоставления документов. а то у нас пока все по телефону. как это заявление называться будет от нас в офис Просим справку о Последней зароботной платы. (За что и сколько заплатили, И удержали) Справку с места работы. ИХ не дают нам. Какие документы собрать для обращения в СУД? И как лучше поступить. Получил в районе 20% от зарплаты, вплоть до того нехочеться выходить на работу.

Светлана, по поводу отказа в выдаче справки о заработной плате, можете обратиться в отдел образования и получить её (смотря где начисляется заработная плата), либо в прокуратуру. Что касается увольнения по собственному желанию, -бесполезно жаловаться. Меня принудительно заставили уволиться по собственному желанию. К сожалению, я не записала угрозы с их стороны на диктофон. На территорию школы не впускают, а главное - не выдают справки о средней заработной плате, которые необходимы для того, чтобы встать на биржу труда. Шесть лет проработала в данной организации пока не появился новый директор...! Подскажите, куда мне обратиться?

Заявление должно соответствовать тому, чего просите, а также закону:

ТК РФ -Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Удачи. Какое заявление я должен написать, чтобы мне выдали на предприятии. Положение об оплате труда. Я попросил устно, мне было отказано.

Вы и не обязаны указывать на доходы, мировому судье нужно подать заявление о выдаче судебного приказа, по судебному приказу будет взыскано на содержание одного ребенка 1/4 доля от всех видов дохода. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, тогда уже будет необходимость доказывать какой уровень дохода у Вашего мужа. А если ходите выяснить какая заработная плата у него официально, запросите справку по форме 2 НДФЛ или выписку из Пенсионного фонда. Бывший муж на 15-летнего сына добровольно привозил мне 7 тыс. рублей, недавно он отказался от этого, привёз мне справку о зарплате и потребовал, чтобы я официально через мирового судью подала на алименты. В справке ровненько без копеек 20 тыс. руб. в месяц, что не соответствует действительности. Муж дружит с начальником охранного предприятия, в котором работает и справочка липовая. Посоветуйте, что мне делать?

Здравствуйте, Ирина!

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Она не выписала, а использовала, судя по тому, в чем ее обвиняют. Обратитесь к адвокату для граммотной защиты Вашей родственницы в суде..

С уважением! Родственница работала на производстве главным бухгалтером, по глупости выписала поддельную справку о доходах заместителю руководителя предприятия для получения кредита. Попросил еее об этом руководитель. Чего нам ждать в суде?

Нет, незаконно.

ТК РФ - Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Оспорьте его отказ в суде. Я в письменной форме запросила справку о начисленных и уплаченых суммах в пенсионный фонд, мне предложили также в письменной форме обратиться за этой информацией в сам пенсионный фонд. Законно ли это?

Трудовым кодексом России

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Я уволилась с работы 2 месяца назад. Прошу справку 2 ндфл и 4 н,для нового места работы. Отказывают. Каким законом я могу их ткнуть, куда обратиться. За ранее огромное спасибо!

Да. Полное название этой справки:

"Справка о сумме заработной платы,

иных выплат и вознаграждений, на

которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок выдачи утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 января 2011 г. N 4н. Я ухожу в декрет в январе 2013 года. По новому закону расчет будут производить за 2011 и 2012 год. Но в данной фирме я работаю 10 месяцев, до этого долгое время работала в другой долгое время. Могу я предоставить справку о доходах с прошлой работы в рамках закона?

Нет, не можете.

По крайней мере по российским законам это будет нарушение. Сотрудник обратился с просьбой выдать справку о з/п без указания налогов и надбавки за разъездной характер работы для предоставления в суд (выплата алиментов). Можем ли мы выдать такую справку - сумма в которой не будет совпадать с суммой, указанной в трудовом контракте?

Марина! Если вы работаете в этой организации и не увольнялись, то можете подать иск о взыскании заработной платы (если не дают справку о задолженности) либо взять справку о задолженности по заработной плате и обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа. Если вы уволились, то к сожалению, работодатель вправе заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности, т.к. по ТК РФ он составляет 3 месяца со дня увольнения или выдачи трудовой книжки Если задолженность по з/пл. длится с 2011 г. не откажут ли мне в суде в рассмотрении моего дела о взыскании задолженности с организации - должника так как прошло больше года уже?.. Спасибо.

Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. У меня такая ситуация: Проработав на предприятии 8 лет, ранее больше нигде не работала, я уволилась. В последний рабочий день я написала заявление о выдаче справки 2-НДФЛ. НО, позвонив, через 3 дня, мне сказали, что директор запретил мне ее выдавать. Устроившись на другую работу, да и еще и в другом городе, в отделе кадров сказали, что мне пригодятся справки 2-НДФЛ и справка о заработной плате за последние 2 года для больничных листов. Также позвонив начальству той организации мне сказали, что мое заявление порвали и справок мне не дадут. Подскажите, что я могу сделать, чтоб получить свои справки.

Заранее спасибо.

Евгений, получите в бухгалтерии счет-справку о размере задолженности по заработной плате. Далее зайдите в мировой суд, там висят образцы заявлений. Подайте заявления на выдачу судебного приказа и отнесите его приставам. В ближайшее время взыскание должно обратиться на активы и имущество ООО, либо следует начинать процедуру банкротства.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич. Что делать, если работодатель (ООО) отказывается выплатить расчет, операясь на то, что предприятие не имеет средств и является банкротом. При этом целенаправленно посылают обращаться в суд.

Уважаемый Антон, совершенные Вами действия: внесение записи в трудовую книжку и выдача справки по ф.2-НДФЛ, указываю на то, что данный гражданин является Вашим работником, а это значит, что у него есть основания взыскать с Вас, причитающуюся ему заработную плату.

Если Вы имеете ввиду, предъявление к Вам претензий банком в части взыскания неоплаченных заемщиком средств, то Вы, как работодатель не несете ответственности за неисполнение заемщиком кредитных обязательств. Я индивидуальный предприниматель. Выдал человеку, который на меня НЕ работает и не работал справку 2-ндфл (за последние 6 мес. с выдуманой зарплатой 30 тыс. руб) и копию трудовой книжки заверенной работодателем (тоесть мной). Он взял кредит в банке и не выплачивает его. Что за это может быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение