Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Вынуждают уволиться / Трудовое право - 224 советов адвокатов и юристов

Что делать если работодатель вынуждает уволиться?

В трудовую инспекцию с жалобой. Вы можете обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Можете зафиксировать факт понуждения к увольнению, а далее через суд признать увольнение незаконным. Ничего не делать. работать дальше и не писать заявление по собственному желанию. Что делать если работодатель вынуждает уволиться?

Что делать, если работодатель специально вынуждает уволиться, но я не желаю уйти?

Рано или поздно найдут до чего докопаться, на моей практике было что и наркотики подкидывали. 1. Не подписывать никаких бумаг от работодателя, особенно заявлений "по собственному желанию" и чистых листов.

2. По поводу уменьшения зарплаты и ухудшения условий труда рекомендую обратиться в государственную инспекцию труда, при необходимости - в суд. Работодатель сам специально вынуждает меня уволиться по собственному желанию, уменьшением зарплаты, ухудшением условий труда и тп.?Вопрос: Мои действия если я не хочу увольняться.

Я воспитываю один несовершеннолетнего ребенка работодатель вынуждает чтобы я уволился говорит буду платить МРОТ сами уйдете.

Если у вас серая зарплата, то рассчитывать вам не на что Я воспитываю один несовершеннолетнего ребенка работодатель вынуждает чтобы я уволился говорит буду платить мрот сами уйдете.

Проблемы на работе в связи с беременностью - куда обратиться и как действовать?

Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, судя по всему Вам не дадут спокойно работать, и будут вынуждать уволиться. Куда обратиться по поводу проблем на работе... Я беременна (мне уж предлогают уволиться. И легкий труд не предоставили) (говорят мне такие условия создадут, что сама сбегу). Легкого труда говорят у нас нет... Я говорю: Что раз работадатель не может предоставить мне рабочее место, то по Трудовому Кодексу, обязаны плотить мне средний заработок, а я буду сидеть дома. Но они не соглашаются. Говорят пиши заявление на декр отпуск без сохранения заработной платы.. и сиди дома. (Работаю на складе приемосдатчиком груза, Устала с ними бороться)-незнаю, что делать:-(

Как поступить если директор вынуждает уволиться по собственному желанию? Куда обратится?

Обращайтесь в прокуратуру. Как поступить если директор вынуждает уволиться по собственному желанию? Куда обратится?

Что делать, если командир вынуждает уволиться?

Просите направить Вас на ВВК для определния степени годности Если предлагают, значит увольнение это ваше право, можете не согласиться с предложением. Отправляли в Москву, выявили саркоидоз, по прибытии в часть, командир предлагает уволиться. Лечение не проводилось.

Что делать, если вынуждают уволился по собственному желанию, угрожая не выплатой чёрной зарплаты?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата Что делать, если вынуждают уволился по собственному желанию, угрожая не выплатой чёрной зарплаты?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком (7 месяцев) начальство вынуждает уволится, положена ли мне какая либо консультация?

Доброй ночи! Вас не имеют право уволить без вашего согласия. Находясь в отпуске по уходу за ребенком (7 месяцев) начальство вынуждает уволится, положена ли мне какая либо консультация?

Вынуждают уволится в карантин

По собственному желанию если уволитесь, то никаких выплат не будет.

В отпуске уволить не могут вообще. Так что лучше ничего не пишите и пусть сокращают после выхода, если смогут. Находясь в отпуске по уходу за ребенком вынуждают уволится, какие то выплаты должны быть?

Как защитить свои права и сохранить работу, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию

Не увольняйтесь по собственной инициативе, надлежащим образом исполняйте должностные обязанности Скажите пожалуйста, как быть, если работника вынуждают уволиться по собственному желанию, объявив открытой вакансию на его должность в интернете и проводя собеседования с приходящими соискателями в его присутствии, в рабочее время? Как следует приготовиться к защите своих прав чтобы не потерять работу?

Вынуждают уволить по собственному желанию из-за установления отцовства и получения свидетельства о рождении ребенка

Уволиться по собственному желанию ЗАСТАВИТЬ не могут. Собственное желание оно Ваше, а не чужое (работодателя). Меня заставляют подписать увольнительную по собственному желанию из за того что я устанавливал отцовства и получал свидетельство о рождении ребёнка кормилц я один.

Судьба детей на кону - родителей заставляют уволиться из бюджетной организации

Пусть обращается с жалобой в трудовую инспекцию.

Заявление по собственному желанию пусть не пишет. Ну что , значит вынуждают... Пусть сокращают, но только и дочери нужно без косяков выполнять трудовую функцию до сокращения, чтобы по статье не уволили Вынуждают дочь уволиться при расформировании бюджетной организации. (сокращение делать не хотят) Имеются двое несовершеннолетних детей.

Я беременна и мой работодатель ищет поводы снять с меня премии и всячески вынуждает уволиться как с этим бороться?

Жалуйтесь в государственную инспекцию труда Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Я беременна и мой работадатель ищет поводы снять с меня примии и всячески вынуждает уволиться как с этим бороться?

Как защитить себя от работодателя, вынуждающего уволить из-за второй работы - судебные меры и другие возможности

У вас полная занятость на данной работе? Требования работодателя не правомерны. Пишите жалобу в прокуратуру. Заявление об увольнении не пишите. В имеете полное право иметь две работы. Вторая работа как то мешает первой? Скажите, что уволились со второй работы, они отстанут, если законодательство не для них. Работодатель вынуждает уволится с работы в связи с тем что у меня имеется вторая работа. Могу я подать на них в суд или что мне сделать что бы отстали от меня?

Работодатель вынуждает уволится с работы в связи с тем что у меня имеется вторая работа. Что можно сделать?

У меня имеется вторая работа- ЭТО НЕ МОЖЕТ быть причиной увольнения.

УДАЧИ ВАМ Работодатель вынуждает уволится с работы в связи с тем что у меня имеется вторая работа. Что можно сделать?

Отказ руководителя подписать приказ на учебный отпуск - вынуждают меня уволиться перед началом сессии

Здравствуйте. не имеют права. пригрозите прокуратурой и ГИТ Руководитель отказывается подписать приказ на учебный отпуск. Сканы справки вызов я отправила в офис т.к он находится в другом городе. Вынуждают меня написать по собственному желанию на увольнения. А сессия начнется у меня через 8 дней.

Как поступить если вынуждают уволиться по собственному желанию, работаю в частной фирме.

Обратитесь в трудовую инспекцию. Как поступить если вынуждают уволиться по собственному желанию, работаю в частной фирме.

Как сохранить рабочее место при необоснованной коллективной жалобе и антипатии руководителя?

Здравствуйте! Обращайтесь в инспекцию по труду. Работодатель вынуждает работника уволиться по собственному желанию только в тех случаях, когда других законных оснований для увольнения по его инициативе нет. У работодатетеля оснований нет, у работника оснований уволиться по собственному желанию нет, стало быть и увольнения нет.

В таких случаях часто прибегают к варианту увольнения по соглашению сторон , в рамках которого работник и работодатель договариваются о некой компенсации, размер которой устроит обе стороны. Управляющий заставляет писать заявление по собственному желанию на основании коллективной жалобы. За то что я конфликтую с сотрудниками, но это ложь просто хочет избавиться от меня на основании личной антипатии а люди подписавшие жалобы очень зависимы от управляющего. Я не хочу увольняться что мне делать!?

Как защитить свои права, если работодатель вынуждает уволиться беременную женщину с двумя детьми?

Заберите заявление об увольнении. Уволить беременных не могут, их защищает статья 261 ТК РФ Если заявление на увольнение не вступило в силу то его вы можете отозвать. В противном случае через суд вы будете вынуждены доказывать, что работодатель вас вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мой работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не смотря на то что я сейчас нахожусь на 18 неделе беременности. Что мне делать? У меня 2 детей и найти новое место для меня проблема.

Как юридически решить конфликт с коллективом при работе в производственной компании в период кризиса?

Здравствуйте! ну а как решите юридически ?

выполняйте свою работу и все Как я понял Ваш вопрос - Ваши же коллеги, не работодатель пытаются выжить Вас из коллектива и принудить уволиться. В этом случае обратитесь к руководителю и попросите разобраться и помочь.

если же работодатель Вас вынуждает к увольнению. То терпите и собирайте доказательства его противоправной деятельности. Потом в суд. Меня зовут Александр. Ситуация такая, работаю полтора года в компании (производство) и вышел конфликт с коллективом из-за ничего-короче выживают люди из коллектива, козни всякие строят и т.д. Возможно ли юридически решить вопрос. Кстати увольняться планировал, но передумал и устроили мне ад.. В кризис очень боюсь менять работу.

Как супруга вынуждают уволиться, не идя на компромис по графику работы и уходу за детьми

Если рабочий день предусмотрен до 20.00, то до столько она и обязана работать. Супругу заставляют уволиться по собственному желанию. Не идут на компромис о сокращении рабочего времени, по уходу за детьми (2-е несовершеннолетних детей) нужно забирать из ДДУ в 18:00, заставляют работать полный рабочий день до 20:00

Протест коллектива по смене начальника в отделе по расчетам - возможные действия

Добрый день.

К Вашему сожалению коллектив ничего не может сделать Защитить свои права может только сам руководитель. Главный вопрос - как происходит смена? Если нынешний руководитель был принят на место временно отсутствующего работника, его могут уволить и нарушений не будет. Если его приняли на постоянной основе и теперь просто вынуждают уволиться, чтобы принять прежнего руководителя, следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу может написать кто угодно, в том числе кто-нибудь из коллектива. Ситуация. Отдел по расчетам. Коллектив 6 человек с начальником отдела. Сейчас меняют начальника отдела, в связи с возвращением прежнего начальника. Коллектив против смены руководства. Что может коллектив предпринять в данной ситуации?

Проблемы с руководством - наша организация под угрозой банкротства и вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение

Ничего не пишите- пусть увольняет по ликвидации с выплатой выходного пособия. Добрый день!

Предложите увольнение по соглашению сторон (работодатель дает отступные, это как вы договоритесь) или уволиться по сокращению численности или штата работников.

Распоряжение на увольнение работодатель написать может, при этом ему необходимо указать основания для увольнения работников (в вашем вопросе их точно нет) но будет оно законным, вот в чем вопрос!

Удачи! Наша организация находится на грани банкротства, наш руководитель заставляет писать заявление на увольнение, если не напишем, то она сама напишет распоряжение и мы уволены?! как это так и что можно сделать в этой ситуации?

Как справиться с ситуацией, когда работодатель вынуждает уволиться, но требует отчетов о проделанной работе?

Не увольняйтесь. Пишите ему каждый день отчет - в связи с непредоставлением вами работы сегодня ничего не сделано. Добрый вечер!

Нужно подавать заявление в суд.

Желаю решения вашего вопроса.

Вы уже обращались к специалисту, что бы снизить риски? Работодатель вынуждает меня уволиться и не предоставляет мне работу, но требует ежедневных отчетов о проделанной работе. Подскажите, что мне делать?

Как раньше оформить пенсию, если на работе вынуждают уволиться по собственному желанию и не получаешь зарплату уже 7 месяцев?

Здравствуйте! Нет. Не увольняйтесь, а по поводу невыплаты зарплаты срочно сообщите в прокуратуру - работодателю грозит уголовная ответственность Мне 1 января будет 60 лет. На работе вынуждают уволится по собственному желанию, зарплату не получал 7 месяцев. Могу я раньше оформить пенсию?

ПРЕД.14 5

Администратор печатает сообщение