Вынуждают уволиться / Трудовое право - 224 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер.
Что значит вынуждает уволиться?
Записывайте разговоры с этим начальником на диктофон (во многих телефонах эта функция имеется).
Всего Вам доброго. Добрый день!!! Согласно действующему законодательству, вы можете подать в суд на начальника.
Всего Вам хорошего и наилучшего. Начальник занимается поборами с учащихся. Я ему про это сказала теперь он вынуждает меня уволиться.
Добрый вечер.
Что значит вынуждает уволиться?
Записывайте разговоры с этим начальником на диктофон (во многих телефонах эта функция имеется).
Всего Вам доброго.
Спросить
Добрый день!!! Согласно действующему законодательству, вы можете подать в суд на начальника.
Всего Вам хорошего и наилучшего.
СпроситьПишите рапорт на увольнение, а в случае, если уволят за нарушение условий контракта придется обращаться в суд с иском об изменении формулировки увольнения. Это несложно, хотя и займет определенное время и ресурсы. Восстановился обратно в МВД на работу отработал чуть больше месяца, теперь по семейным причинам увольняюсь, а отдел кадров говорят, что уволить могут только за нарушение контракта! К тому же постоянное мое место жительство вообще в другом регионе в другом округе даже! Как мне теперь быть.
Пишите рапорт на увольнение, а в случае, если уволят за нарушение условий контракта придется обращаться в суд с иском об изменении формулировки увольнения. Это несложно, хотя и займет определенное время и ресурсы.
СпроситьНе может предложить работу с меньшим заработком, только если с Вашего согласия, в соответствии с ТК РФ. Предложить то может все что угодно. Однако перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. Ст. 72.1 ТК РФ . Не соглашайтесь и все. На предприятии массовое сокращение, меня не сокращают т.к. являюсь опекуном малолетнего ребёнка. Может ли работодатель предложить мне другую работу с меньшим заработком, тем самым вынудив меня уволиться по собственному желанию, без выплат, положенных при сокращении?
Не может предложить работу с меньшим заработком, только если с Вашего согласия, в соответствии с ТК РФ.
Спросить
Предложить то может все что угодно. Однако перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. Ст. 72.1 ТК РФ . Не соглашайтесь и все.
СпроситьНе поддавайтесь и не пишите заявления по собственному желанию Меня вынуждают уволиться, не сокращают. Я инвалид 3 гр, ребенку 3 года Студентка. Обещают устроить аттестацию которую я не пройду и уволить по статье. Меня вынуждают уволиться, не сокращают. Я инвалид 3 гр, ребенку 3 года Студентка. Как быть?
Меня вынуждают уволиться, не сокращают. Я инвалид 3 гр, ребенку 3 года Студентка. Обещают устроить аттестацию которую я не пройду и уволить по статье.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, другого выхода нет и ни в коем случае не пишите заявление на увольнение Доброе утро!
Если не хотите увольняться, не пишите заявление на увольнение.
Будут вынуждать жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Предложите ему самому уволиться :) Скажите, что Вас все устраивает, работа нравится, а потому увольняться не будете. Естественно ничего не пишите (по собственному и т.д.) Работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию. Мне до пенсии осталось полгода. Дата моего рождения 29 марта 1962. Что мне делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, другого выхода нет и ни в коем случае не пишите заявление на увольнение
Спросить
Доброе утро!
Если не хотите увольняться, не пишите заявление на увольнение.
Будут вынуждать жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Предложите ему самому уволиться 
Скажите, что Вас все устраивает, работа нравится, а потому увольняться не будете. Естественно ничего не пишите (по собственному и т.д.)
Никого Вы не должны слушать, а просто выполнять свою работу. Нельзя уволить человека просто потому, что этого хочет директор или повар-бригадир. Вас просто вынуждают уволится по собственному желанию. Официально я устроена с ООО "ШП" у которых 70 школ по городу, в одной из них я работала! За неделю до выхода на работу позвонила ни директор ООО а повар-бригадир на которого она как и я же работала мол так и так она хочет на мое место взять другого сотрудника придумала много нареканий в мою сторону что я не справляюсь со своими обязанностями (но это не так) и еще много чего чтобы вижить из этой школы в другую (но я не хочу переходить) меня и тут устраивает вполне и кого я должна слушать.
Никого Вы не должны слушать, а просто выполнять свою работу. Нельзя уволить человека просто потому, что этого хочет директор или повар-бригадир. Вас просто вынуждают уволится по собственному желанию.
СпроситьМожете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Если вас вынуждают уволиться, куда обращаться?
Уволить за это работника не имеют право На работе произошла драка, в результате работника вынуждают уволится, что нужно делать?
Нельзя ни спать на работе, ни вынуждать уволиться. От юристов что хотите? У меня жена устроилась на новую работу, работает больше месяца, но на ее работе мастер хочет уволить за то что поймал мою жену спящую на рабочем месте, теперь мастер каждый рабочий день доводит мою жену до слез потому что хочет что бы моя жена подписала заявление на увольнение, разве можно так делать?
По собственному желанию не увольняйтесь--выплаты положено по ст.178ткрф при увольнении по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф или по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если вынуждают пенсионера уволить, то могут ли выплатить компенсацию если в течении несколько месяцев не сможет он найти работу.
по собственному желанию не увольняйтесь--выплаты положено по ст.178ткрф при увольнении по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф или по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьДля развернутого ответа необходимо знать тонкости Вашей ситуации.
А в общем, все зависит от того, есть ли с Вашей стороны нарушения дисциплины. Если нет, то можете стоять на своем и отказываться от написания заявления по собственному желанию. Где в Новороссийске могут помочь отредактировать исковое заявление? Если руководство вынуждает уволится с работы. Как себя вести?
Для развернутого ответа необходимо знать тонкости Вашей ситуации.
А в общем, все зависит от того, есть ли с Вашей стороны нарушения дисциплины. Если нет, то можете стоять на своем и отказываться от написания заявления по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте. Не пишите заявление. Пусть работодатель увольняет сам. А Вы потом увольнение обжалуете в суд. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю в образовательном учреждении, куда полтора года назад поставили нового директора. Директор стал увольнять прежних сотрудников с целью занять эти должности "своими" людьми. Вчера он предложил мне также написать заявление по собственному желанию, хотя явных оснований для моего увольнения нет. Он сказал что у него есть замечание по работе, в частности якобы не заполненный протокол, и что есть объяснительная по поводу заполнения этого протокола от моего непосредственного начальника, где тот берет вину на себя, хотя виновата в незаполнении была я. Но он не сказал о каком именно документе идет речь, просто угрожал что обеспечит мне выговоры и в итоге все равно уволит. Что я могу предпринять в таком случае?
Здравствуйте. Не пишите заявление. Пусть работодатель увольняет сам. А Вы потом увольнение обжалуете в суд. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНе писать ни кому заявлений по собственному, составит жалобу на имя директора, подписать ее всеми заинтересованными лицами. В жалобе отразить все моменты, отрицательно характеризующие этого руководителя. У нас на предприятии новый начальник, находится ещё на испытательном сроке. Он не отработал ещё и месяца, но уже нескольким работникам (которые с его обязанностями справляются лучше, так как опыта больше) сказал что они его не устраивают, и хочет чтобы они уволились. Предложил им пойти в отпуск, и искать новую работу. Одну женщину так вообще до слёз довёл. как избавиться от такого начальника? Хотим написать коллективную жалобу на имя директора, но не знаем как. подскажите пожалуйста.
Не писать ни кому заявлений по собственному, составит жалобу на имя директора, подписать ее всеми заинтересованными лицами. В жалобе отразить все моменты, отрицательно характеризующие этого руководителя.
СпроситьЗдравствуйте! пишите жалобу в прокуратуру и трудоинспекцию.. собственно вынудить вас не могут, могут начинать "докапываться" до каждой мелочи, предложите им уволиться по соглашению сторон, хоть денег получите Вынуждают уволится по одному грубому нарушению "политики компании"
собственно вынудить вас не могут, могут начинать "докапываться" до каждой мелочи, предложите им уволиться по соглашению сторон, хоть денег получите
СпроситьНеправомерны. требовать увольнения завуч не может он не ваш работодатель. тк рф вам поможет Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вынуждать уволиться работодатель не имеет права. Я инвалид 3 группы, работаю в школе интернат воспитателем. Завуч ВР потребовал чтобы я написала заявление по собственному желанию, хотя никаких нарушений с моей стороны не было. Правомерны ли действия завуча и какими правами я могу воспользоваться?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вынуждать уволиться работодатель не имеет права.
СпроситьНе подписывайте заявление по собственному желанию.
Требуйте увольнения по сокращению штатов, с выплатой пособий, либо увольнения по соглашению сторон, с выплатой Вам денежной компенсации. Меня вынуждают уволиться. Как правильно поступить, чтобы уволиться с пособием?
Не подписывайте заявление по собственному желанию.
Требуйте увольнения по сокращению штатов, с выплатой пособий, либо увольнения по соглашению сторон, с выплатой Вам денежной компенсации.
СпроситьВас вынуждают уволиться, Вы можете написать в трудовую инспекцию и в суд, обратиться в прокуратуру. При смене директора мне предложили уволиться. Я нач. отдела продаж. Вариант сокращения, который я предложила, нового директора не устроил, и мне дали 2 недели, чтобы уйти по собственному желанию. Скажите пожалуйста, как мне быть, писать заявление по собственному, или уйти на больничный, чтобы потянуть время? Заранее спасибо.
Вас вынуждают уволиться, Вы можете написать в трудовую инспекцию и в суд, обратиться в прокуратуру.
СпроситьУважаемая Наталья!
Для уменьшения зарплаты должно быть основание. Просто так ее уменьшить нельзя. Вы имеете трудовой договор? Начальник сказал, что уменьшает зп в половину. Вынуждает уволиться самой. Как быть? Одна воспитываю ребёнка 17 лет.
Уважаемая Наталья!
Для уменьшения зарплаты должно быть основание. Просто так ее уменьшить нельзя. Вы имеете трудовой договор?
СпроситьВы можете сразу обратиться в суд, Ольга Как быть в ситуации когда работодатель вынуждает уволиться. Снизили зарплату сразу на 75 % (предупредив за 2 мес.), не выплачивают премию, а это 50% зарплаты. Теперь продолжает давление, пока я на больничном вывезли все с моего рабочего места (компьютер и т.д.). Как быть когда выйду с больничного, работать без компьютера не возможно. Понятно что нужно в трудовую инспекцию или прокуратуру, но там ответят через месяц, а что делать завтра, когда нет компа, а они запросят отчет о проделанной работе. Перестали оплачивать аренду офиса, что делать, если арендодатель не пустит нас в помещение из-за неуплаты.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. Как быть в ситуации когда работодатель вынуждает уволиться. Снизили зарплату сразу на 75 % (предупредив за 2 мес.), не выплачивают премию, а это 50% зарплаты. Теперь продолжает давление, пока я на больничном вывезли все с моего рабочего места (компьютер и т.д.). Как быть когда выйду с больничного, работать без компьютера не возможно.
Обратитесь в трудовую инспекцию, по факту необоснованного снижения заработной платы. К сожалению, выплата премии это право работодателя, а не его обязанность, поэтому, маловероятно, что вы сможете что-то с этим сделать. Работаю на госпредприятии водителем. Работодатель решил, что моя машина лишняя и её законсервировали. Другой работы не предоставили. Я согласен на сокращение, но работодатель сокращать не хочет, и снизил зарплату за счет премии, вынуждая уволится по собственному желанию. Что делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию, по факту необоснованного снижения заработной платы.
Спросить
К сожалению, выплата премии это право работодателя, а не его обязанность, поэтому, маловероятно, что вы сможете что-то с этим сделать.
СпроситьНичего не пишите и обращайтесь в Трудовую инспекцию. Меня вынуждают уволиться. Уже приняли на мою должность человека. Что мне делать? Увольняться я не хочу.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работаю на госпредприятии водителем. Работодатель решил, что моя машина лишняя и её законсервировали. Другой работы не предоставили. Я согласен на сокращение, но работодатель сокращать не хочет, но стал снижать зарплату за счет премии т.к. я не выполняю трудовые обязанности, вынуждая уволится по собственному желанию. Что делать?
Здравствуйте! Не пишите заявления по собственному желанию, пусть оформляют как нужно. А так как вы указываете, что заставляют уволиться по с/ж, то по данному факту пишите коллективную жалобу в государственную инспекцию труда. А оставить заводскую службу охраны нельзя?обязательно нужен чоп? Заставляют увольняться по собственному желанию с завода почти 500 человек контролеров кпп службы охраны, обещая принять в чоп, собственником которого является новый начальн к охраны. Естьв этой ситуации возможность отстоять свои права и остаться работниками завода в этой должности.
Не зная обстановки на вашем заводе невозможно ответить на ваш вопрос.Чем продиктовано желание руководства завода сменить заводскую службу охраны на ЧОП.
По закону ЧОП на вашем заводе совсем необязателен
И заявление по собственному желанию ни в коем случае писать нельзя
СпроситьОтказывайтесь писать заявление, соблюдайте трудовую дисциплину, в случае нарушения ваших прав обращайтесь с жалобой в инспекцию труда. Что делать если вынуждают уволиться с работы а я этого не хочу подробней расскажите пожалуйта.
Отказывайтесь писать заявление, соблюдайте трудовую дисциплину, в случае нарушения ваших прав обращайтесь с жалобой в инспекцию труда.
Спросить
