Выплата декретных на второй работе / Трудовое право - 355 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
К сожалению, нет. ФСС это проконтролирует. Вы уходите в декретный отпуск в двух организациях, получаете листок не трудоспособности на каждое место работы. Скажите пожалуйста. А если я уволюсь с одного из основного места работы возьму у них справки 2 НДФЛ и 182 Н предоставлю на работу откуда буду уходить в декрет обязаны ли они взять в расчет эти доходы для выплаты декретных пособий? Тружусь в двух организациях, оба основные места работы по двум трудовым книжкам. Ухожу в декрет. Можно ли уйти в декрет с одной организации а на второй продолжать работать?
Вы уходите в декретный отпуск в двух организациях, получаете листок не трудоспособности на каждое место работы.
Спросить
Скажите пожалуйста. А если я уволюсь с одного из основного места работы возьму у них справки 2 НДФЛ и 182 Н предоставлю на работу откуда буду уходить в декрет обязаны ли они взять в расчет эти доходы для выплаты декретных пособий?
Спросить
Здравствуйте, Ольга. Ваш доход с прежней работы при расчете декретных другой работодатель учитывать не будет. Спасибо что обратились к нам на сайт.
СпроситьЗдравствуйте.
Выбрать периоды к сожалению не можете. Можно услышать разъяснение ответа! Если предыдущие года пустые, на неполную рабочую неделю вышла с двух лет ребёнка! Если я нахожусь в Отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и работая не полную неделю, выхожу во второй декрет. Как рассчитывается выплаты? Как и с первым? Имею ли я права выбрать 2 года для исчисления, за ранее отработанное время, стаж 6 лет до декрета!
Здравствуйте! Конечно выплатят. Второй больничный скорее всего был продлением первого за сложные роды. Его тоже предоставьте на работу. Мне дали больничный по беременности и так случилось что я не успела его отдать на работу, роды были с осложнениями и мне дали второй больничный, вопрос такой выплатят ли мне декретные по первому больничному?
Вашу должность не могут сократить, так как на период отпуска по уходу за ребенком за работником [b]сохраняется место работы (должность) (часть 4 ст. 256 ТК РФ)[/b].
То есть пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Ваша должность так и будет "висеть" у работодателя.
ГЛАВНОЕ - ни в коем случае не подписывайте никакие документы о переводе или сокращении.
Соответственно, Вам будут положены все выплаты. Вопрос в следующем. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до июня 2019 г. В январе 2019 года ухожу во второй декрет, соответственно из первого декрета выходить не планирую. На днях узнала, что мою должность выводят за штат, но уведомление я не получала. Могу ли я рассчитывать на все причитающие мне выплаты по беременности и родам как и в первом декрете и буду ли я получать детские до 1.5 лет на ребенка?
Вашу должность не могут сократить, так как на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (часть 4 ст. 256 ТК РФ).
То есть пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Ваша должность так и будет "висеть" у работодателя.
ГЛАВНОЕ - ни в коем случае не подписывайте никакие документы о переводе или сокращении.
Соответственно, Вам будут положены все выплаты.
СпроситьНи каких нюансов нет. Выходите в декрет так же, как и в первый уходили. Однако есть одна интересная зацепка. Пока не закончился первый декрет, по уходу за вторым ребенком в декрет может уйти любой родственник. Например муж или ваша мама. Таким образом на протяжении нескольких месяцев в декрете бы будете находится вдвоем с кем то еще. Нахожусь в декрете до апреля 2019, забеременнела, рожать в феврале 2019. Т. Е. При выходе из декрета в декрет. Какие выплаты положены? Ньюансы на работе,
Ни каких нюансов нет. Выходите в декрет так же, как и в первый уходили. Однако есть одна интересная зацепка. Пока не закончился первый декрет, по уходу за вторым ребенком в декрет может уйти любой родственник. Например муж или ваша мама. Таким образом на протяжении нескольких месяцев в декрете бы будете находится вдвоем с кем то еще.
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ. Так, согласно части третьей ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Требовать сокращения вы не вправе. В 2014 г. я ушла в декретный отпуск из банка. Пока меня не было банк санировали и теперь нет ни моего отдела ни моей должности. Мне предлагают другие должности. Скажите, пожалуйста, имею ли я право требовать чтобы меня сократили с выплатой двойного оклада?
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ. Так, согласно части третьей ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Требовать сокращения вы не вправе.
СпроситьЕсли на момент выхода на повторный отпуск, первому ребенку уже исполнилось 1,5 года и соответствующее финансирование прекращено, следует просто написать заявление на повторно предоставление БиР, с выплатами полагающегося пособия, если у вас ребёнку нет 1 5 лет то вы получать будете пособие [b]И НА ВТОРОГО ребёнка.
[/b] Я нахожусь в декрете, забеременнела вторым ребенком, заплатят ли мне на работе декретные на второго ребенка?
Если на момент выхода на повторный отпуск, первому ребенку уже исполнилось 1,5 года и соответствующее финансирование прекращено, следует просто написать заявление на повторно предоставление БиР, с выплатами полагающегося пособия, если у вас ребёнку нет 1 5 лет то вы получать будете пособие И НА ВТОРОГО ребёнка.
СпроситьУважаемая Юлия, если фонды узнают об Ваших планах, Вас могут лишить выплат предусмотренных Вам пособий, будьте бдительны. Работаю официально на двух работах. На основной, планирую сидеть в декрете полтора года. На вторую работу (внешний совместитель на 0,5 ставки) выйду через 2-3 месяца после родов. Выйдя официально на вторую работу, буду ли я получать декретные деньги ежемесячно на основной работе?
Уважаемая Юлия, если фонды узнают об Ваших планах, Вас могут лишить выплат предусмотренных Вам пособий, будьте бдительны.
СпроситьПредоставление отпуска за свой счёт является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому может и отказать. Однако для оформления пособия по беременности и родам Вам необходимо выйти на работу хотя бы на один день. Я вышла в декрет в 2015 году, в июле ребенку исполняется 3 года. Сейчас я жду второго ребенка. Рожать в декабре. Выходить на короткий срок 3 месяца не хочу. Могу ли я написать заявление об отпуске за свой счет? Если работодатель согласится, то могу ли я рассчитывать на выплаты, как при выходе в 1 декрет. Или для получения выплат необходимо обязательно выходить на работу? Спасибо.
Предоставление отпуска за свой счёт является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому может и отказать. Однако для оформления пособия по беременности и родам Вам необходимо выйти на работу хотя бы на один день.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы работаете, то все начисления производят по месту работы, а именно декретные.
Если вы не работаете, то обратитесь в соцзащиту (пособие на раннем сроке беременности, родовые единоразовое, и детское пособие ежемесячно), если ребенку уже исполнилось 1,5 года, то вы можете рассчитывать на детские в размере 50 руб. в мес. и всё! Компенсации за детский сад нет. Нахожусь по уходу за ребенком 1.5 года, беременна вторым. Положено ли мне дикретные и какие еще выплаты.
Здравствуйте!
Если вы работаете, то все начисления производят по месту работы, а именно декретные.
Если вы не работаете, то обратитесь в соцзащиту (пособие на раннем сроке беременности, родовые единоразовое, и детское пособие ежемесячно), если ребенку уже исполнилось 1,5 года, то вы можете рассчитывать на детские в размере 50 руб. в мес. и всё! Компенсации за детский сад нет.
СпроситьЗдравствуйте! Вас зарегистрируют в ЦЗН только при условии что Вы ищете работу и готовы к ней приступить. Пособие будет минимальное 850 рублей сроком на 6 мес. Отказаться от работы можно только 1 раз, после второго отказа выплату пособия приостановят. Я нахожусь в декретном отпуске, пособие на данный момент 70 рублей. Хочу уволиться с работы и встать на биржу труда, чтобы пособие было больше и возможно если будет подходящая должность то работать. Вопрос такой. Какое мне пособие будут платить с биржу труда? Сколько раз можно отказываться от работы? Всем ли предлагают пройти бесплатные курсы?
Здравствуйте! Вас зарегистрируют в ЦЗН только при условии что Вы ищете работу и готовы к ней приступить. Пособие будет минимальное 850 рублей сроком на 6 мес. Отказаться от работы можно только 1 раз, после второго отказа выплату пособия приостановят.
СпроситьПо случаю рождения ребенка действующим законодательством в сфере социальной защиты населения предусмотрены следующие выплаты:
Единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающим - оформляются в отделе социальной защиты по месту жительства). С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия при рождении ребенка был проиндексирован на 2,5 % и составляет 16759 руб. 09 коп. Получить эту выплату матери или отцу ребенка можно по месту работы вместе с декретными, так и в органе соцзащиты - не работающим.
Материнский капитал оказывается российским гражданам с 1 января 2007 года пр рождении или усыновлении до 31 декабря 2021 года второго, третьего или последующего ребенка, при условии, что родители ранее не воспользовались правом на дополнительные меры госсоцпомощи
Сумма маткапитала на 2018 год не меняется и размер сертификата составляет 453026 руб. Я хочу родить ребенка дома, как при этом мне получить выплаты после родов?
По случаю рождения ребенка действующим законодательством в сфере социальной защиты населения предусмотрены следующие выплаты:
Единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающим - оформляются в отделе социальной защиты по месту жительства). С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия при рождении ребенка был проиндексирован на 2,5 % и составляет 16759 руб. 09 коп. Получить эту выплату матери или отцу ребенка можно по месту работы вместе с декретными, так и в органе соцзащиты - не работающим.
Материнский капитал оказывается российским гражданам с 1 января 2007 года пр рождении или усыновлении до 31 декабря 2021 года второго, третьего или последующего ребенка, при условии, что родители ранее не воспользовались правом на дополнительные меры госсоцпомощи
Сумма маткапитала на 2018 год не меняется и размер сертификата составляет 453026 руб.
СпроситьДобрый день!
Во-первых, узнайте, отменил ли суд судебный приказ по вашему заявлению.
Во-вторых, когда банк подаст на вас в суд в исковом производстве, обязательно ознакомьтесь с иском, а именно, с расчетом задолженности, сверьте все квитанции и платежи по кредиту, нет ли там ошибок, если есть и что-то не учтено, заявляйте об это в суде. Если вам насчитали неустойку и пеню, заявляйте ходатайство по ст. 333 ГК РФ.
В-третьих, заявление на рассрочку подается в суд после вынесения решения суда. Обязательно: справка с работы о том, что находитесь в декрете, свидетельство о рождении ребенка. Банк подал на меня в суд, и суд обязал меня выплатить долг, я подала заявление на отмену судебного приказала, нахожусь в декретном отпуске, что мне нужно предоставить в суд чтобы снизить выплату и суд сделал рассрочку?
Добрый день!
Во-первых, узнайте, отменил ли суд судебный приказ по вашему заявлению.
Во-вторых, когда банк подаст на вас в суд в исковом производстве, обязательно ознакомьтесь с иском, а именно, с расчетом задолженности, сверьте все квитанции и платежи по кредиту, нет ли там ошибок, если есть и что-то не учтено, заявляйте об это в суде. Если вам насчитали неустойку и пеню, заявляйте ходатайство по ст. 333 ГК РФ.
В-третьих, заявление на рассрочку подается в суд после вынесения решения суда. Обязательно: справка с работы о том, что находитесь в декрете, свидетельство о рождении ребенка.
СпроситьВам нужно прервать отпуск по уходу за ребенком, выйти на работу хотя бы на 1 день, тогда сможете предоставить документы по 2 беременности и получить оплату смотрите Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) ст. 13-15 Здравствуйте. У меня такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 2,6), сейчас у меня беременность 6 месяцев, через месяц, мне уходить нужно будет в декретный отпуск со вторым. Подскажите, пожалуйста, как юридически правильно оформить документы на декретный отпуск со вторым ребёнком, чтобы выплаты были такими же как и с первым?
Вам нужно прервать отпуск по уходу за ребенком, выйти на работу хотя бы на 1 день, тогда сможете предоставить документы по 2 беременности и получить оплату смотрите Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) ст. 13-15
СпроситьВам надо обратиться со всеми документами в соцзащиту по месту жительства и вы получите положенные выплаты по беременности и родам декретные и детские, а так же если вы призананы малоимущей еще выплаты за первого ребенка в размере порядке 13 000 руб. Подскажите пожалуйста какие документы нужны для этого? Ребёнок второй. Уволилась с предприятия в августе 2017 года, уже будучи беременной. На новую работу так и не устроилась из за тяжёлого течения беременности. Какие выплаты мне полагаются? Рожать в апреле 2018
Вам надо обратиться со всеми документами в соцзащиту по месту жительства и вы получите положенные выплаты по беременности и родам декретные и детские, а так же если вы призананы малоимущей еще выплаты за первого ребенка в размере порядке 13 000 руб.
Спросить
Есть ли какие-то выплаты на второго ребёнка если муж находится в тюрьме, помимо декретных от работы?
Материнский капитал. За то что муж сидит в тюрьме государство денег не платит. Воспользуйтесь материнским капиталом. Ну и детские Здравствуйте можно узнать,, есть ли какие-то выплаты на второго ребёнка если муж находится в тюрьме, помимо декретных от работы?
Материнский капитал. За то что муж сидит в тюрьме государство денег не платит. Воспользуйтесь материнским капиталом. Ну и детские
СпроситьЗдравствуйте, Алсу! Пособие рассчитывается, исходя из справки о доходах за предыдущие 2 года до декрета, то есть в Вашем случае, если Вы уходите в декрет в 2018 год, то справка берется за 2017 и 2016 года. Взять такую справку можно с любых мест, где Вы в этот период времени получали хоть какой-то доход, хотя бы пособия на 1-го ребенка. А если не было официального оформления, то в каком размере буду получать пособия? Здравствуйте, я беременна вторым ребенком, полтора года была не официально устроена, сейчас устраиваюсь официально, сколько должны платить до полутро лет, за уходом за второго ребенка, от чего зависят выплаты.
Здравствуйте, Алсу! Пособие рассчитывается, исходя из справки о доходах за предыдущие 2 года до декрета, то есть в Вашем случае, если Вы уходите в декрет в 2018 год, то справка берется за 2017 и 2016 года. Взять такую справку можно с любых мест, где Вы в этот период времени получали хоть какой-то доход, хотя бы пособия на 1-го ребенка.
СпроситьУважаемая Светлана, сейчас с 1,5 лет вы с ребенком сидите уже без оплаты декретных до достижения им 3 лет. Работодатель Вам все правильно сказал. Чтобы на второго ребенка выплаты декретных были больше, лучше отработать какое-то время, поскольку пособия назначается исходя из последних 2 лет периодов работы, а если Вы не работали - то по минимальному значению.
Всего доброго! Здравствуйте. Была в декрете с первым ребенком ему сейчас 2.5. Забеременела вторым. Мне работодатель сказал что лучше прервать первый декрет и выйти на работу, что бы получить хороший декрет. Я вышла отработала месяц, потом мне говорят что можно было уйти из декрета в декрет. Сейчас хотят отправить в декрет по уходу за первым ребенком. Скажите пожалуйста если я сейчас уйду в декрет по уходу за первым ребенком, а потом в декрет со вторым ребенком. На декретные выплаты это как то повлияет. И за какие года они мне начислят декретные.
Уважаемая Светлана, сейчас с 1,5 лет вы с ребенком сидите уже без оплаты декретных до достижения им 3 лет. Работодатель Вам все правильно сказал. Чтобы на второго ребенка выплаты декретных были больше, лучше отработать какое-то время, поскольку пособия назначается исходя из последних 2 лет периодов работы, а если Вы не работали - то по минимальному значению.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте как только вы выйдете на работу вам декретные перестанут платить с основного места работы это во-первых А во-вторых если будете находиться в декрете вам будет платить только минималку до трёхлетнего возраста ребёнка. Здравствуйте! Я работала педагогом дополнительного образования на ставку. На данный момент в декрет отпуске. Возраст ребенка с 1,5 до 3 Лет. Могу ли я устроиться в другую организацию (детский садик) ночным сторожем на ставку? (получается как совместить, ТК с основной работы увольняться не хочу. Но и выходить не планирую до 3 Лет. Сколько мне будут платить за сторожа? Минималку или меньше?
Здравствуйте как только вы выйдете на работу вам декретные перестанут платить с основного места работы это во-первых А во-вторых если будете находиться в декрете вам будет платить только минималку до трёхлетнего возраста ребёнка.
СпроситьВечер добрый! Если ребенку нет 3 лет, может продлить отпуск до 3 лет, выход на работу не влияет на пособие. Ей нужно написать заявление о заменен годов до 1 го декрета и получить те же выплаты, что на 1-го ребенка.
Удачи Вам успехов! Здравствуйте, моя жена находится в декретном отпуске, срок декрета кончается в марте, а ей уходить во второй декрет в мае, соответственно ей на полтора месяца придется выйти на работу, как должны рассчитать декретные, по ЗП до первого декрета + эти 1.5 месяца или исходя из выплат которые она получала в декрете и эти отработанные 1.5 месяца? Заранее спасибо!
Вечер добрый! Если ребенку нет 3 лет, может продлить отпуск до 3 лет, выход на работу не влияет на пособие. Ей нужно написать заявление о заменен годов до 1 го декрета и получить те же выплаты, что на 1-го ребенка.
Удачи Вам успехов!
Спросить☼ Здравствуйте,
Конечно можете расчитывать, вы можете взять любые годы работы и не обязательно только по последнему месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Вы имеете как само право на выплаты, так и выбрать указанные Вами период, с которого Вам рассчитают декретные. Всего Вам доброго и удачи! Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 2015 году была в декретном отпуске в организации, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет устроилась по второй трудовой на завод. С первой организации уволилась в 2017 г. Сейчас снова ухожу в декрет, больничный лист с 8,11,2017 г. до закрытия 2017 г не хватает 2 мес. Могу ли я вообще рассчитывать на декретные выплаты?
☼ Здравствуйте,
Конечно можете расчитывать, вы можете взять любые годы работы и не обязательно только по последнему месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете как само право на выплаты, так и выбрать указанные Вами период, с которого Вам рассчитают декретные. Всего Вам доброго и удачи!
СпроситьПоследние три года сами были ИП или работали по трудовому договору у индивидуального предпринимателя? Если второе, то справку о среднем заработке (Приказ № 182 н) ИП обязан выдать. Отказывает - обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на бывшего работодателя. Что их запугивать трудовой инспекцией? Я 4 января этого года устроилась на другую работу, забеременела, сейчас в дикрете, до этого отработала 10 лет в другой фирме, последние 3 года была ип,дикретные начислили копейки, т.к за 2 последних года на ип с той работы справку не дают 182 н,что делать?
Последние три года сами были ИП или работали по трудовому договору у индивидуального предпринимателя? Если второе, то справку о среднем заработке (Приказ № 182 н) ИП обязан выдать. Отказывает - обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на бывшего работодателя.
Спросить
Запугивать не нужно, вам следует составить письменную жалобу и представить его в государственную инспекцию по труду. Если работодатель нарушает закон, его могут привлечь к административной ответственности.
СпроситьФедеральные, по месту работы - как всегда: пособие по беременности и родам, единовременное на рождение, ежемесячное по уходу до 1,5 лет. Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу. Я второй год работаю в школе. Через неделю ухожу в декрет, что мне должны выплатить?
Федеральные, по месту работы - как всегда: пособие по беременности и родам, единовременное на рождение, ежемесячное по уходу до 1,5 лет. Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
СпроситьДобрый день!
Пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается из расчета 40% вашего среднего заработка за 2 года, предшествовавших вашему уходу в декрет. Значит, у вас просто уменьшилась зарплата перед вторым декретом. ☼ Здравствуйте,
Совсем не обязательно, что именно так и будет, в некоторых случаях получается совершенно наоборот, если вы работаете, будете получать 40 % от среднего заработка. В расчёт берётся последние два года работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Дело в том что я с ноября месяца была в декрете с первым ребёнком в 2016 в сентябре вышла на работу и узнала что беременна во второй раз и когда я уходила в декрет со вторым ребёнком я выбирала года которые работала полностью и декретные мне выплатили гораздо больше чем за первого ребёнка. А выплаты до полутора лет выходят меньше. Добрый день подскажите почему пособие до 1.5 лет на второго ребёнка платят меньше чем на первого?
Добрый день!
Пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается из расчета 40% вашего среднего заработка за 2 года, предшествовавших вашему уходу в декрет. Значит, у вас просто уменьшилась зарплата перед вторым декретом.
Спросить☼ Здравствуйте,
Совсем не обязательно, что именно так и будет, в некоторых случаях получается совершенно наоборот, если вы работаете, будете получать 40 % от среднего заработка. В расчёт берётся последние два года работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Дело в том что я с ноября месяца была в декрете с первым ребёнком в 2016 в сентябре вышла на работу и узнала что беременна во второй раз и когда я уходила в декрет со вторым ребёнком я выбирала года которые работала полностью и декретные мне выплатили гораздо больше чем за первого ребёнка. А выплаты до полутора лет выходят меньше.
Спросить☼ Здравствуйте, По беременности и родам действительно можно менять года, для пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, берут за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНе позднее того момента, как первенцу исполнится три года, будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу.
О выплатах подробнее:
http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/beremennost-rody/oformlenie-vtorogo-otpuska.html Я нахожус в дикретном отпуске по уходу за ребенком 3 лет. в данный момент ему 2 года и я его отдала в садик. В данный момент беремена вторым, скажите можно ли вовсе не выходить на работу И какие и в каком порядке мне полагаются выплаты.
Не позднее того момента, как первенцу исполнится три года, будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу.
О выплатах подробнее:
Спросить
