Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Взыскиваются ли алименты с выплат по ОСАГО?

Нет, с выплаты по ОСАГО алименты не взыскиваются. Нет, алименты уплачиваются с дохода, а страховая выплата это возмещение причиненного ущерба.

[quote]Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей[/quote] Взыскиваются ли алименты с выплат по ОСАГО?

Вопрос о выплате больничного листа во время отпуска без содержания по семейным обстоятельствам

Здравствуйте Валерий

Работая по трудовому договору каждый работник даже не зная об этом выплачивает с заработной платы, налоги и сборы в ФССС и ПФР, в таком случае работник застрахован на случай потери трудоспособности. Соответственно отпуск без содержания не предусматривает дохода/заработной платы с которой производились бы соответствующие сборы, - Увы. У меня такой вопрос к вам. Нахожусь в отпуске бес содержания по семейным обстоятельствам больше года. Должен ли ФСС оплачивать больничный лист? Заранее спасибо.

Есть ли смысл подавать на алименты на мужа, безработный, если у него есть чеченская пенсия 2000

Есть смысл. За что-то он живет. Смысл всегда есть, даже если нет вообще денег. Будет копиться долг, рано или поздно ребенок хоть что-то получит, даже после 18 лет. Нет такого - Чеченская пенсия. Есть выплаты ЕДВ ветеранам (участникам) боевых действий три с копейками, точно не помню. ЕДВ не включена в перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Смысл подавать есть. Есть ли смысл подавать на алименты на мужа, безработный, если у него есть чеченская пенсия 2000

Я работал на 0,5 ставки, сейчас я уволился по собственному желанию. Должны ли мне выплатить 13 ую зарплату при уволнении?

Здравствуйте!

[quote]В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника[/quote]

13 - я заработная плата представляет собой премию по итогам года. Оплата должна регулироваться локальным актом, например положением о премировании. Для ответа на вопрос необходимо смотреть положение в Вашей организации. Я работал на 0,5 ставки, сейчас я уволился по собственному желанию. Должны ли мне выплатить 13 ую зарплату при уволнении?

Военнослужащий на передовой - будут ли вычитаться алименты

Добрый день

Да,взыскание алиментов подлежит со всех видов заработка и иного дохода и с денежного довольствия в том числе. Со всех выплат плюс довольствие за минусом налогов

[quote]а) с военнослужащих - с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;[/quote]

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» Мужчина, военнослужащий, платит Алименты. Сейчас участвует в операции на Украине. Вычитывают ли деньги на Алименты со всех его дополнительных выплат, или только с официального дохода, заралаты.

Скажите пожалуйста если человек идет в отпуск с 1 октября 2022 то могут отпускные прийти сегодня?

₽ VIP

Здравствуйте, Юлия! Могут, т.к. согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Т.е. может быть и раньше. Т.е. сегодня тоже. Уточните в бухгалтерии. Вполне возможно, что отправят в банк сегодня платежку. Жаль, что не читаете личные сообщения. Это делает бессмысленными ответы на Ваши вопросы. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Добрый день

---

Отпускные начисляются за 3 дня до начала отпуска

--------

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Скажите пожалуйста если человек идет в отпуск с 1 октября 2022 то могут отпускные прийти сегодня?

Вопрос оплаты - за сколько дней отпуска сторожа должны быть оплачены?

Первое.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)

[quote]

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

[b]Средний дневной заработок для оплаты отпусков[/b] и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.[/quote] Работаю сторожем два через два дня. по факту выходит пол месяца смен, ставка. В отпуск выходим на 28 календарных дней. Оплата должна быть за 28 календарных дней или только за 15 дней?

Как и когда выплачивается больничный лист с заработной платой и налогом НДФЛ?

Срок перечисления НДФЛ с больничных - не позднее последнего числа месяца, в котором [b]производилась выплата пособия[/b] (п. 6 ст. 226 НК РФ). Если больничный лист 17.08 по 24.08, когда его выплачивать с заработной платой 15.09, или с авансом, с отдельной выплатой, чтоб заплатить налог НДФЛ за август, или налог заплатить 15.09

Задержка выплаты заработной платы на 1 день - каковы сроки выплаты алиментов?

В течении 3 дней с момента выплаты, зарплату по закону могут задерживать на 2 недели. Алименты должны быть перечислены взыскателю в течение 3-х дней со дня выплаты заработной платы или иного вознаграждения. Срок установлен законом Об исполнительном производстве от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Взыскание алиментов производится после удержания и уплаты налогов с заработной платы. Могут в течение 3 дней. В течении 3-х дней после выдачи ЗП работодатель переводит деньги приставу который в течении 5 рабочих дней их распределить обязан и через Казначейство получателю алиментов направить. На предприятии произошла задержка по выплате заработной платы на 1 день (заработную плату получили не 15, а 16 числа) в какой срок должны быть выплачены алименты? В течении 3-х дней от 15 или 16 чмсла?

Когда должны выплатить отпускные, если отпуск с 13 сентября, а 10 и 11 сентября выходные дни (суббота и воскресенье)?

Здравствуйте, Наталья. Как предусмотрено ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Соответственно, должны выплатить в пятницу. Когда должны выплатить отпускные, если отпуск с 13 сентября, а 10 и 11 сентября выходные дни (суббота и воскресенье)?

Рабочие дни и выходные в садоводческом обществе Пятидневка - график и выплаты МРОТа.

Выходные дни определены ср и чт. Сделайте внутренние локальные акты: правила трудового распорядка, приказы и т.д. с учётом выходных по графику. И работники по этому графику оплату в сб и вс как за работу в выходные не получают. У них работа по графику, с выходными ср и чт. Здравствуйте!

Суббота и воскресенье по такому графику - обычные рабочие дни, оплачиваются в одинарном размере. В двойном размере оплачивается работа в праздничные дни. Если в договоре указана заработная плата в размере МРОТ - то ее и будете получать, если указан сокращенный рабочий день - то оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. График р.времени в снт пятидневка с выходными в среду и четверг, суббота и воскресенье - рабочие дни /для удобства садоводов/.Как рассматривать Мрот и оплату в вых. дни?Спасибо.

Алименты вычтут с выплаты за ранение в сво.

Нет, из этих выплат удержания не производятся. У вас страховые выплаты и с них не удерживают алименты как и с командировочных расходов.

Постановление Правительства РФ от 0.11.2021 № 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". Нет.

Согласно ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей. Алименты вычтут с выплаты за ранение в сво.

Уменьшение процента по алиментам на 2 детей при наличии долга на 250 ТР - возможно ли и как это сделать?

Здравствуйте.

Смотрим закон. Ст. 44 Уик РФ

Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам.

ТО ЕСТЬ сначало будут удерживать по исправ. Работам, а лишь затем по алиментам. Поскольку максимум удержания 70%, то процент алиментов уменьшится пока идут исправ. Работы. Это возможно если он докажет, что

его финансовое положение ухудшилось. У бывшего супруга долг по алиментам на 2 х детей 250 ТР.

Была 5.35 и 157 ч 1.

Сейчас он устроился официально, алименты списывают с учётом долга 70%.

Так же по 157 назначены отработки, с которых будут удерживать 10-15% в счёт государства.

Так же есть исполнительный лист о кредитах.

Могут ли мне уменьшить процент по алиментам если сейчас он 70%.

Можно ли получить декретные, если я ухаживающая за инвалидом 1 ой группы, которому 85 лет, и в каком размере?

Человек, который осуществляет уход за инвалидом 1 группы, имеет право на социальное пособие. Это не является заработной платой и с него не производятся отчисления в ФСС. Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ. При этом закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин на основании ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Можно ли получить декретные, если я ухаживающая за инвалидом 1 ой группы, которому 85 лет, и в каком размере?

Будут ли снимать часть денежного довольствия военнослужащего на алименты, которые я получаю от него по контракту?

Здравствуйте. Да. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов официальных выплат. Посмотрите Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".

Здесь подробно все расписала, документ находится в свободном доступе в Интернете. Я Получаю алименты от военнослужвщего по контракту при увольнении им положено денежное довольствия, с этих денежных доволтствий часть снимут на алименты?

Нарушение выплаты алиментов при вахтовом методе работы отца ребёнка

Здравствуйте. Если по решению суда удержание производится в долевом соотношении к заработной плате, то законно. В межвахтовый период заработная плата не начисляется, соответственно организация Вам выплату алиментов не производит. Тут вопрос, в какой сумме приходят - в одинарной или двойной каждый второй месяц. Отец ребёнка работает 1,5 месяца/1,5 месяца вахтовым методом, алименты мне приходят не каждый месяц, а через месяц, так разве и должно быть? Алименты начисляет организация где он работает.

Выплата отпускных и материальной помощи в соответствии с трудовым законодательством.

Здравствуйте, Надежда. Вы - правы, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Выплачивая вам отпускные в день выплаты заработной платы, работодатель нарушает ваши права, но считать те дни за которые не выплатили отпускные выходными, оснований нет. Вы вправе требовать компенсацию за нарушение срока выплаты отпускных и компенсации морального вреда. В течении какого времени должны выдать отпускные и мат помощь? Отпуск у меня за 21 год 17 дней (с сентября устроилась). По графику должна была идти в марте, подписали только с 6. 07.22 читала в тк что за 3 дня до отпуска выплачивают отпускные, мне сказали что выплатят в день зп 20 числа, т.е у меня уже отпуск закончится, это нормально? И если все же должны выплатить по тк за 3 дня, то могу я считать те дни за которые не выплатили отпускные выходными оплачиваемыыми?

Задержка выплаты больничного - нарушение сроков со стороны работодателя?

Нет, не является. Как следует из ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, свою часть пособия работодатель назначает в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия производится в ближайший после назначения пособия день, [b]установленный для выплаты заработной платы.[/b] При этом работодатель не должен ждать решения Фонда по назначению своей части пособия. У меня был больничный с 22 июня по 30 июня, сам больничный лист я сдал работодателю 1-го июля. У нас выплаты производят 6 (аванс) и 21-го (сама зарплата). Мне почему-то 6-го выплату за больничный не произвели (пришел только сам аванс). Считается ли это нарушением сроков выплаты больничного работодателем?

Как учитывать командировочные мужа дальнобойщика при рассмотрении пособия от 3 до 7?

Здраствуйте Ольга.

Командировачные не учитываются с сылка на ТК РФ.

К выплатам, не входящим в состав заработной платы, в частности, относятся выплаты, указанные в ст. 165 ТК РФ, которые производятся:

при направлении в служебные командировки;

при переезде на работу в другую местность;

при исполнении государственных или общественных обязанностей;

при совмещении работы с получением образования;

при вынужденном прекращении работы не по вине работника;

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

в некоторых случаях прекращения трудового договора;

в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) при увольнении работника. Муж работает дальнобойщиком, мне отказали в пособии от 3 до 7 так как учитывают и его командировочные, правильно ли это. Должны ли учитываться как доход семьи.

Работа на крайнем севере - как поступить, если работаешь 40 часов при норме 36 и переработки не предусмотрены?

Если имеются документы, подтверждающие привлечение к работе в количестве 40 часов (трудовой договор, расчетный листок и т.д.),то можно в судебном порядке обратиться в суд с требованием о выплате. Срок исковой давности составляет 1 год со дня даты установленной для выплаты заработной платы. Расчет не дополученной ЗП производится по правилам со.152 ТК РФ.Если нет, подтверждающих документов-то жалоба в трудовую инспекцию. Если работник не уволен, то можно попробовать признать нарушение длящимся и в этом случае срок не будет нарушен п.56 Пленума ВС РФ от 17.03.2004 ✓2 Что делать если работаем по 40 часовой недели при норме 36 крайний север. Переработку не ставят. Уже 2 года так. В расчете указывают как норма 40 часов.

Как решить проблему с авансом и отпускными для сотрудников на предприятии?

Здравствуйте, нет. Противоречит законодательству, ТК РФ ст. 136 работодатель обязан выплачивать заработною плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. У нас на предприятии аванс 25.06,сотрудники идут в отпуск с 04.07, но лимиты от вышестоящей организации поступят только после 04.07. если выдадим аванс, то на отпускные денег не хватит, можем ли мы вместо аванса выдать отпускные?

Способы избежать задержек выплаты при увольнении по личным причинам в государственных учреждениях

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора (трудовых отношений) производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику.

Поэтому, в случае предположения увольнения в конкретный день, работодатель должен озаботиться необходимостью выплат работнику в последний рабочий день.

А если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как не допустить просрочки выплаты при увольнении в бюджетном учреждении? Если человек увольняется день в день по семейным обстоятельствам?

Получение алиментов на детей от бывшего мужа, находившегося в Сирии - сроки и условия выплаты.

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 № 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Нет, с этих денег алименты не удерживаются. Бывший муж был в Сирии, положены ли мне алименты на детей с сирийских выплат? В течении какого времени деньги должны поступать мне?

Задержка выплаты зарплаты из-за выходного дня - что делать?

Так и есть. В этом случае могут дать в понедельник. Павел данный вопрос нужно адресовать бухгалтерий.

Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня. Такое правило предусмотрено ч. 8 ст. 136 ТК РФ. В соответствии со ст. 136 ТК РФ

[quote]При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.[/quote]

Так что выплата зарплаты в понедельник является нарушением законодательства. Такая ситуация, у нас на работе начисление зарплаты происходит 15 числа, но 15 число падает на воскресенье, могут ли дать позже в понедельник, или должна прийти раньше? Просто зарплату нам так и не дали.

Проблема начисления заработной платы - переплата аванса и отказ от выплаты зарплаты - что делать?

Добрый день! По Трудовому кодексу аванса нет. Есть выплата заработной платы которая должна производится два раза в месяц. Ничего не выплатят обращайтесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, работодатель обязан платить з/п 2 раза в месяц. Здесь он грубо нарушает закон. О начислении заработной платы. У меня аванс в предыдущем месяце пришёл больше, не понятно по какой причине. Сейчас настал время зарплаты, мне сказали что я получила большой аванс и мне зарплатной не дадут.

Как поступать в этом случае.

Выплата заработной платы производится / Трудовое право - 1593 советов адвокатов и юристов