Выплата зарплаты 5 числа / Трудовое право - 104 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Доход учитывается ДО удержания налога. Все суммы дохода, в том числе, пособия на детей, складываются и делятся на количество членов семьи. ФЗ "О порядке учета доходов и рассчета среднедушевого дохода семьи..."
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Так мама в декрете как считается работающий или просто как на душу населения. С 1.5 до 3 лет выплат ни каких на детей нет. Как считается прожиточный минимум во Владимире. Семья 4 человека. Супруг и супруга в отпуске по уходу за детьми с двойней до 3 лет? Как считается зарплата с вычетом или нет?
Здравствуйте. Доход учитывается ДО удержания налога. Все суммы дохода, в том числе, пособия на детей, складываются и делятся на количество членов семьи. ФЗ "О порядке учета доходов и рассчета среднедушевого дохода семьи..."
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Так мама в декрете как считается работающий или просто как на душу населения. С 1.5 до 3 лет выплат ни каких на детей нет.
СпроситьЗдравствуйте. Как работающая, к сожалению, такая мама считается. Речь не о выплатах, а конкретных возрастных категориях.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьУточните этот вопрос у специалиста Центра занятости, не видя Ваших документов, ложно сказать из каких критериев Вам назначили пособие по безработице в таком размере. Документы предоставлены все, какие положено, в том числе-справка о заработной плате. Почему нам, с первых месяцев оплаты на бирже труда, установили-45% (5 тысяч 800 рублей). Меня сократили. Я стала на биржу занятости. Три месяца, платили с работы. Сейчас начала платить биржа. Почему они нам с первых месяцев, платят-45% от зароботной платы?
Уточните этот вопрос у специалиста Центра занятости, не видя Ваших документов, ложно сказать из каких критериев Вам назначили пособие по безработице в таком размере.
Спросить
Документы предоставлены все, какие положено, в том числе-справка о заработной плате. Почему нам, с первых месяцев оплаты на бирже труда, установили-45% (5 тысяч 800 рублей).
СпроситьПособие по безработице хоть и устанавливается в процентном отношении к заработной плате, но в ЛЮБОМ случае не может быть выше максимальной величины пособия (с учетом районного коэффициента), определенного Правительством РФ. Максимальная величина пособия 4 900 рублей, с учетом районного коэффициента составляет 5 800 рублей. Поэтому ни при каких условиях выше этой суммы пособие по безработице быть не может.
СпроситьДаты выплаты заработной платы, а также аванса должны быть указаны в трудовом договоре а, соответственно нарушение данных даты будет являться задержкой заработной платы, насколько это уже другой вопрос. Добрый день! Если срок 29, то выплата должны происходит не позже 29 числа, если будет задержка на 1 день даже, то в случае если работник пожалуется, грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Это уже будет задержка заработной платы, хоть на один день. Поэтому, чтобы избежать последствий, лучше пересмотрите свое решение. Добрый день!
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя. Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). Срок зарплаты 29 числа можем ли мы выплотить 1 числа? Сколько дней считается задержка?
Даты выплаты заработной платы, а также аванса должны быть указаны в трудовом договоре а, соответственно нарушение данных даты будет являться задержкой заработной платы, насколько это уже другой вопрос.
Спросить
Добрый день! Если срок 29, то выплата должны происходит не позже 29 числа, если будет задержка на 1 день даже, то в случае если работник пожалуется, грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Это уже будет задержка заработной платы, хоть на один день. Поэтому, чтобы избежать последствий, лучше пересмотрите свое решение.
СпроситьДобрый день!
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя. Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ).
СпроситьВам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Добрый день!
На имя работодателя необходимо написать Претензию. В этом документе нужно изложить ситуацию и потребовать выплаты денежных средств. Если претензия останется без внимания - суд.
Помимо суммы основного долга, можно будет взыскать с работодателя законные проценты (пени), моральный ущерб, и все расходы, в том числе расходы на юридические услуги. Здравствуйте, Елена Алексеевна. Вам необходимо обратиться в суд с требованием взыскать с работодателя удержанную заработную плату. Еще я бы посоветовала обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работал вахтовым методом, зарплата не выплачивается 5 месяц.
Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
Добрый день!
На имя работодателя необходимо написать Претензию. В этом документе нужно изложить ситуацию и потребовать выплаты денежных средств. Если претензия останется без внимания - суд.
Помимо суммы основного долга, можно будет взыскать с работодателя законные проценты (пени), моральный ущерб, и все расходы, в том числе расходы на юридические услуги.
Спросить
Здравствуйте, Елена Алексеевна. Вам необходимо обратиться в суд с требованием взыскать с работодателя удержанную заработную плату. Еще я бы посоветовала обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Как участнику ветерану боевых действий вам также положена единовременная выплата в размере 5 000 рублей с 13.01.2017 по 28.01.2017. Единовременную выплату 5000 рублей получат:
граждане, получающие пенсию по старости;
лица, потерявшие кормильца;
все, кто получает пенсию по инвалидности, в том числе дети-инвалиды;
работающие пенсионеры (в 2017 году работающие пенсионеры будут получать зарплату или пенсию? Узнайте здесь);
военные пенсионеры (по поручению В. Путина 08.11.2016). Я участник боевых действий в чечне. Получаю пособия в размере 2600 рублей. Положены ли мне 5000 рублей в январе?
Здравствуйте! Как участнику ветерану боевых действий вам также положена единовременная выплата в размере 5 000 рублей с 13.01.2017 по 28.01.2017.
Спросить
Единовременную выплату 5000 рублей получат:
граждане, получающие пенсию по старости;
лица, потерявшие кормильца;
все, кто получает пенсию по инвалидности, в том числе дети-инвалиды;
работающие пенсионеры (в 2017 году работающие пенсионеры будут получать зарплату или пенсию? Узнайте здесь);
военные пенсионеры (по поручению В. Путина 08.11.2016).
СпроситьЗдравствуйте! С жалобой вы вправе обратиться в прокуратуру, в том числе через интернет-ресурс, комиссию по трудовым спорам, профсоюз. Так не должно быть.. вас должны рассчитать до 26 числа... указания даны всем органам закрыть год вы бюджетники ваши зарплаты вложены в бюджет заранее.. жалуйтесь в прокуратуру. Зарплата 5 числа. 16 декабря дали аванс 40%, а остальное сказали только в январе. Что делать, куда обращаться, работаем в школе. Это во всех школах г. Комсомольска-на-Амуре.
Здравствуйте! С жалобой вы вправе обратиться в прокуратуру, в том числе через интернет-ресурс, комиссию по трудовым спорам, профсоюз.
Спросить
Так не должно быть.. вас должны рассчитать до 26 числа... указания даны всем органам закрыть год вы бюджетники ваши зарплаты вложены в бюджет заранее.. жалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьЕдиновременную выплату в размере 5000 рублей получат следующие категории пенсионеров:
граждане, получающие пенсию по старости;
лица, потерявшие кормильца;
все, кто получает пенсию по инвалидности, в том числе дети-инвалиды;
работающие пенсионеры (в 2017 году работающие пенсионеры будут получать зарплату или пенсию? Узнайте здесь);
военные пенсионеры (по поручению В. Путина 08.11.2016). Почему Военным пенсионерам не положено прибавка к пенсии по 5 тысяч как всем с января 2017 года.
Единовременную выплату в размере 5000 рублей получат следующие категории пенсионеров:
граждане, получающие пенсию по старости;
лица, потерявшие кормильца;
все, кто получает пенсию по инвалидности, в том числе дети-инвалиды;
работающие пенсионеры (в 2017 году работающие пенсионеры будут получать зарплату или пенсию? Узнайте здесь);
военные пенсионеры (по поручению В. Путина 08.11.2016).
Спросить
Здравствуйте, не позднее 5 дней должны прийти вам алименты. Так как бухглтерия сразу должна перечислять и не задерживать оплату по алиментам. Наталья, наниматель, выплачивающий заработную плату, организация, выплачивающая пенсии, пособия, стипендии и осуществляющая другие выплаты, обязаны на основании письменного заявления лица, уплачивающего алименты, или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств лица, уплачивающего алименты) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе. Скажите пожалуйста. У бывшего мужа зарплата 15 числа. В течении скольких дней мне должны быть перечислены элементы?
Здравствуйте, не позднее 5 дней должны прийти вам алименты. Так как бухглтерия сразу должна перечислять и не задерживать оплату по алиментам.
Спросить
Наталья, наниматель, выплачивающий заработную плату, организация, выплачивающая пенсии, пособия, стипендии и осуществляющая другие выплаты, обязаны на основании письменного заявления лица, уплачивающего алименты, или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств лица, уплачивающего алименты) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
СпроситьЗдравствуйте! Между зарплатой и авансом должно пройти [u]15 дней, не больше.[/u]
Например, если аванс выплатят 22-го числа, то зарплату надо выдать 7-го числа следующего месяца. Или, например, если аванс 26-го, то зарплату — не позднее 11-го. Доброго времени суток. Нет такого закона. Периодичность и сроки выплаты заработной платы устанавливаются у каждого работодателя локальными актами и могут отличаться. Здравствуйте! Неправильно Вы услышали. Зарплата выдается в четко обозначенные даты, а не с 5 по 7,как было ранее. Между выплатами-не более 15 дней. Я слыхал что вышел закон о том что зарплата выдаётся с 1 по 10 число а аванс с 20 по 30 числа месяца.
Здравствуйте! Между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше.
Например, если аванс выплатят 22-го числа, то зарплату надо выдать 7-го числа следующего месяца. Или, например, если аванс 26-го, то зарплату — не позднее 11-го.
Спросить
Доброго времени суток. Нет такого закона. Периодичность и сроки выплаты заработной платы устанавливаются у каждого работодателя локальными актами и могут отличаться.
Спросить
Здравствуйте! Неправильно Вы услышали. Зарплата выдается в четко обозначенные даты, а не с 5 по 7,как было ранее. Между выплатами-не более 15 дней.
СпроситьДоброго времени суток. Если я правильно Вас понял, на этом счету находились деньги? В любом случае, то, что банк закрылся - это Ваши риски, согласно ГК РФ, но обязательства свои Вы выполнять должны. Деньги из банка нужно возвращать. Вы что-то предпринимали? Здравствуйте! На сдачу СЗВ-М наличие расчетного счета и ЭЦП не влияет. Можете предоставить отчет лично, или по почте.
Выплату зарплаты можете произвести наличными за счет займа от учредителя.
По налогам будут начислены пени. Открытие р/с в другом банке-не более 5 календарных дней, до 15 числа они у Вас есть. Я являюсь директором ООО. Две недели назад банк, в котором у нас был открыт расчётный счёт, лишился лицензии. Новый р/с мы открыть ещё не успели. Сейчас нужно выплачивать заработную плату, оплачивать налоги и сдавать СЗВ-М, электронной подписи, у нас, соответственно тоже нет. Что нам теперь делать, скажите пожалуйста?
Доброго времени суток. Если я правильно Вас понял, на этом счету находились деньги? В любом случае, то, что банк закрылся - это Ваши риски, согласно ГК РФ, но обязательства свои Вы выполнять должны. Деньги из банка нужно возвращать. Вы что-то предпринимали?
СпроситьЗдравствуйте! На сдачу СЗВ-М наличие расчетного счета и ЭЦП не влияет. Можете предоставить отчет лично, или по почте.
Выплату зарплаты можете произвести наличными за счет займа от учредителя.
По налогам будут начислены пени. Открытие р/с в другом банке-не более 5 календарных дней, до 15 числа они у Вас есть.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в день выплаты заработной платы. Если пособие задерживают, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру. [quote]Какого числа должен выплачивать пособие до 1,5 лет работодатель[/quote]
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивают в день выплаты зарплаты за расчетный период. Какого числа должен выплачивать пособие до 1,5 лет работодатель.
Какого числа должен выплачивать пособие до 1,5 лет работодатель
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивают в день выплаты зарплаты за расчетный период.
СпроситьСтатья 15 п.5. Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 "Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее [b]15-го числа календарного месяца[/b], следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
НДФЛ с заработной платы уплачивается не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. (п.6 ст.226) Скажите пожалуйста работодатель должен делать взносы в фнс, пфр,фсс по работнику до какого числа каждого месяца? Спасибо.
Статья 15 п.5. Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 "Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
НДФЛ с заработной платы уплачивается не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. (п.6 ст.226)
СпроситьПри расчете больничного, в том числе по беременности и родам, учитывается общий стаж, а не непрерывный. Период безработицы в стаж для начисления оплаты по больничному не входит. Будут учитываться только периоды работы и зарплата, полученная за это время. Работала три года, уволилась и встала в центр занятости сразу же,простояла там 9 месяцев и теперь с марта работаю опять, собираюсь в декрет. На предыдущей работе получала 17000 потом 9 месяцев в центре занятости по 5600 сейчас с марта зарплата около 24000…в декрет где то в феврале пойду. Какие декретные мне насчитают, ведь у меня неприрывный трудовой стаж будет лет 5
При расчете больничного, в том числе по беременности и родам, учитывается общий стаж, а не непрерывный. Период безработицы в стаж для начисления оплаты по больничному не входит. Будут учитываться только периоды работы и зарплата, полученная за это время.
СпроситьМария, должны. Но как будет у Вас - неизвестно, поскольку работодатель уже имеет нарушение Трудового кодекса РФ - зарплата выплачивается каждые две недели.
ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 20 числа зарплата может выплачиваться за первую половину текущего месяца (аванс), , поскольку выплачиваться она должна не реже чем два раза в месяц согласно ст. 136 ТК РФ
. Обычно расчет производится за период с 1 по 15 число. Вам за первую половину мая уже оплачено в апреле. Теперь получите зарплату 5-го июня за вторую половину мая, если отработаете. Зп выплачивают 20 числа за текущий месяц полностью. Я ушла в отпуск с 18 апреля по 16 мая. должны ли мне выплатить зп 20 мая по выходу из отпуска?
Мария, должны. Но как будет у Вас - неизвестно, поскольку работодатель уже имеет нарушение Трудового кодекса РФ - зарплата выплачивается каждые две недели.
ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Спросить20 числа зарплата может выплачиваться за первую половину текущего месяца (аванс), , поскольку выплачиваться она должна не реже чем два раза в месяц согласно ст. 136 ТК РФ
. Обычно расчет производится за период с 1 по 15 число. Вам за первую половину мая уже оплачено в апреле. Теперь получите зарплату 5-го июня за вторую половину мая, если отработаете.
СпроситьЗдравствуйте, если зарплату выдадут в срок более чем на две недели после установленного срока, это будет нарушением.
при наличии уважительных причин незначительная задержка выплаты не является нарушением трудового законодательства Пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС. Сроки выплат период с 1 по 25 число включительно. С ЗП это никак не связано. Интересно а что за статья это предусматривает?не подскажите? Ходила в трудовую и про ваш ответ мне сказали что вы несете ахинею...даже один день просрочки выдачи зп уже нарушение!!! Если в организации выдача зарплаты производится с 1-го по 5-ое число включительно будет ли нарушением если мне выдадут пособие после 5-го? (нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком).
Пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС. Сроки выплат период с 1 по 25 число включительно. С ЗП это никак не связано.
Спросить
Ходила в трудовую и про ваш ответ мне сказали что вы несете ахинею...даже один день просрочки выдачи зп уже нарушение!!!
СпроситьСергей, Вы все же сначала определитесь - Вы получаете зарплату с задержкой или все же пособие по беременности и родам?
Вы спрашивали:
Если в организации выдача зарплаты производится с 1-го по 5-ое число включительно будет ли нарушением если мне выдадут пособие после 5-го?(нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком).Спросить
Здравствуйте! Если платить работодатель-в день выплаты зарплаты.Соцзащита устанавливает свои сроки,как правило,это 5-10 число месяца. Пособие по уходу до 1,5 лет выплачивает ФСС. Сроки с 1 по 26 числа месяца следующего за отчетным, т.е за январь вы получите в период 1-26 февраля 2016 До какого числа должны произвести выплату пособия до 1.5 лет.
Здравствуйте! Если платить работодатель-в день выплаты зарплаты.Соцзащита устанавливает свои сроки,как правило,это 5-10 число месяца.
СпроситьПособие по уходу до 1,5 лет выплачивает ФСС. Сроки с 1 по 26 числа месяца следующего за отчетным, т.е за январь вы получите в период 1-26 февраля 2016
СпроситьМожно и так, смотрите трудовой и коллективный договор, там все должно быть прописано. Здравствуйте!Надбавки и доплаты, действующие в компании, должны быть отражены в тексте трудового договора с работником, поскольку размер зарплаты (в том числе размер надбавок, доплат, премий) является обязательным условием трудового договора (абзац 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
Как правило, размер надбавки, установленной в процентах от оклада, изменяется в случае изменения месячного оклада (месячной тарифной ставки).
Система заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов и различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации, трудовыми договорами.
Запросите у работодателя колл.договор и проверьте заложены ли надбавки в окладную часть. У меня вот какой вопрос. У меня 2 классность водителя. Доплаты не вижу. Говорят. Что классность заложена уже в оклад. Так можно. Спасибо.
можно и так, смотрите трудовой и коллективный договор, там все должно быть прописано.
СпроситьЗдравствуйте!Надбавки и доплаты, действующие в компании, должны быть отражены в тексте трудового договора с работником, поскольку размер зарплаты (в том числе размер надбавок, доплат, премий) является обязательным условием трудового договора (абзац 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
Как правило, размер надбавки, установленной в процентах от оклада, изменяется в случае изменения месячного оклада (месячной тарифной ставки).
Система заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов и различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации, трудовыми договорами.
Запросите у работодателя колл.договор и проверьте заложены ли надбавки в окладную часть.
СпроситьЗдравствуйте. О каком пособии речь? За раннюю постановку на учет? До 1,5 лет - платят 40% от зарплаты, но никак не 345 руб. Моему ребенку год и пять месяцев, я еще не оформляла пособие на 345 руб. до полутора лет, могу ли я сейчас его оформить и выплатят мне все что я не получила за прошедшее время?
Здравствуйте. О каком пособии речь? За раннюю постановку на учет? До 1,5 лет - платят 40% от зарплаты, но никак не 345 руб.
СпроситьЛица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде:
- предупреждения или штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. - для должностных лиц;
- штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
- штрафа от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц. Зарплату до сих пор не выплачивают за октябрь. Хочу писать в прокуротуру, что грозит начальнику?
Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде:
- предупреждения или штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. - для должностных лиц;
- штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
- штрафа от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц.
СпроситьВам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730 *140дней==сумма декретных.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются. Я работаю в одной организации больше 2 лет зп 40 тыс декрет начинается в апреле. Скажите пожалуйста сколько будет составлять выплата по беременности и родам? Спасибо!
Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730 *140дней==сумма декретных.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
СпроситьОбязаны были выплатить зарплату за работу в период с 5 по 15 число (аванс) согласно статье 136 ТК РФ и ПВТР в день установленный для выплаты зарплаты 25 числа (а если речь идет об октябре , то 23 .10.15 , т .к. дата выплаты приходится на воскресенье). После отпуска я вышла на работу 4 числа. Аванс 25 зарплата 10. Я мать-одиночкааванс мне не начислили. Правомочно это? Аванс у нас составляет 40%от заработной платы.
Обязаны были выплатить зарплату за работу в период с 5 по 15 число (аванс) согласно статье 136 ТК РФ и ПВТР в день установленный для выплаты зарплаты 25 числа (а если речь идет об октябре , то 23 .10.15 , т .к. дата выплаты приходится на воскресенье).
СпроситьНачисление декретных выплат производится в течение 10 дней. Выплата производится в ближайший день выплаты зарплаты. Если до 5 числа не успеют начислить, то получите 20 числа. Подскожите пожалуйста я сдала больничный лист 1 октября, когда начислят декретные если 5 зарплата а 20 аванс?
Начисление декретных выплат производится в течение 10 дней. Выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. В Вашем случае скорее всего еще не успели начислить, т.к. 10-дневный срок к 5 числу еще не прошел. Задерживают ли мне выплату декретный? Приказ на выплату декретный был подписан 31 августа, тогда же я и написала заявление и предоставила оригинал больничного. Дата выплаты заработной платы 5 числа. Спасибо!
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Я написала заявление на декрет, скажите когда должна быть сделана выплата? Просто бухгалтерия в другом городе, а выплаты зп выпадают на 5 число, в этот день к ним только попалут документы! Они мне говорят, что в этом случае выплата будет пятого чтсла следующего месяца! Это законно? Мне месяц вообще без денег сидеть?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
СпроситьЗдравствуйте! Выплата производится за полный календарный месяц.Если Ваш ребенок родился не 1 числа,то и выплата произведена не за полный месяц. Как добиться того, чтобы мне платили пособие до 1,5 лет в полном объёме зарплата 5600 и заплатили в этом месяце первый раз 1,500 р. есть ведь минимальная выплата около 5000. Я в тупике.
Здравствуйте! Выплата производится за полный календарный месяц.Если Ваш ребенок родился не 1 числа,то и выплата произведена не за полный месяц.
Спросить
