Выплата налогов с зарплаты / Трудовое право - 844 советов адвокатов и юристов
Вам не суда. Вам в прокуратуру. Это нормальная практика, причины недоказуемы, как и сам факт "серой" зарплаты.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Да, это уклонение от уплаты алиментов. 315 УК РФ могут ему вменить
Заявление подавайте о привлечении к ответственности Нет здесь уклонения, так как работодатель уходит от уплаты налогов и пр., сам должник по алиментам ответственности не несет, он не может отвечать за действия директора. Директор производит оплату нанятому временному сотруднику через третьих лиц по причине укрытия доходов этого сотрудника от выплаты алиментов
Это нормальная практика, причины недоказуемы, как и сам факт "серой" зарплаты.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Нет здесь уклонения, так как работодатель уходит от уплаты налогов и пр., сам должник по алиментам ответственности не несет, он не может отвечать за действия директора.
СпроситьПоложен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей Добрый день!
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.
Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет. С 01.02.2023 по 14.09.2023 я работала официально, с 21.09.2023 по 23.01.2024 я стояла на бирже и с 24.01.2024 я устроилась в Муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение (детсад), положены ли налоговые вычеты 13% на ребенка? Говорят, что официально должен быть рабочий предыдущий год
Положен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей
Спросить
Добрый день!
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.
Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно. Можно ли написать заявление добровольно бухгалтеру на работе чтоб при зарплате 19300 удерживал 1/3 +тдс 10000 р без долгов? Или бухгалтер и так будет удерживать все что указано в решении?
Здравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно.
Спросить
Так если исполнительный лист одновременно с зарплаты и то и то, то долг же будет оставаться или всё таки его самостоятельно можно оплачивать? Вот тут маленько не понятно...
СпроситьЕще раз повторюсь. Какая бы сумма не была указана в исполнительных документах, больше чем 70 % от заработной платы никто не вправе удерживать (ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ). 70 % удержат, но долг останется, поэтому и доплачивайте его дополнительно самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки
У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд.
Спросить
Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка.
Спросить
В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода.
СпроситьА вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд.
Спросить
А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги.
Спросить
Обратившись бухгалтерию. Должны были сразу после заявления не удерживать детский вычет С Вас просто перестанут брать НДФЛ, но после рассмотрения в ФНС Написала на работе заявление на налоговый вычет на детей за 2023 год за всё отработанные месяца, в расчётке сумма появилась в графе налоговый вычет. В зп сумма не прибавилась. Когда и кто оплачивает разницу. В заявлении на вычет реквизиты не прилагала но и не просили. Ждала выплату разницу к зп. Подскажите пожалуйста когда и как обязаны вернуть этот вычет
Обратившись бухгалтерию. Должны были сразу после заявления не удерживать детский вычет
СпроситьСпасибо, но его не удерживали но и не перечислили до сих пор.Есть какие то установленные сроки выплаты?
СпроситьНалоговый вычет можно выбрать через работодателя, для этого необходимо:
- представить в налоговый орган по месту жительства заявление на получение уведомления о праве на имущественный вычет с приложением копий документов, подтверждающих это право.
- по истечении 30 дней налоговый орган направит (по ТКС либо на бумаге) готовое уведомление о праве на имущественный вычет в адрес работодателя, для которого этот документ будет являться основанием для неудержания НДФЛ из суммы выплачиваемых физическому лицу доходов до конца года.
Спросить
Добрый день. Ваша ситуация не Нова но почти без выходна. Вам могут помочь оставшиеся после увольнения из магазина документы (квитки о выплате зарплаты, на пример), так же можно обратиться в налоговую с заявлением о выдаче справки о налоговых отчеслениях магазина за Вас, или в самом СФР (бывший пенсионный) взять информацию из Вашего ИЛС за этот период (возможно удастся что то найти), свидетели которые работали с Вами в магазине. И на основании этого Вы можете обратиться в суд с иском или об установлении факта Вашей работы в магазине. Нет печати, записи в трудовой об увольнении по собствен. Жел в связи с ликвидац. Предприят в 2001 г. В архив документы не сданы. Директора и бухгалтера, продавца которые могли бы в суде подтвердить-в живых уже нет. Пенсионный сказал, что стаж за эти года не будет засчитан. Что делать, подскажите пожалуйста
Добрый день. Ваша ситуация не Нова но почти без выходна. Вам могут помочь оставшиеся после увольнения из магазина документы (квитки о выплате зарплаты, на пример), так же можно обратиться в налоговую с заявлением о выдаче справки о налоговых отчеслениях магазина за Вас, или в самом СФР (бывший пенсионный) взять информацию из Вашего ИЛС за этот период (возможно удастся что то найти), свидетели которые работали с Вами в магазине. И на основании этого Вы можете обратиться в суд с иском или об установлении факта Вашей работы в магазине.
СпроситьКакие доходы семьи нужно учитывать?
К доходам семьи за последние 12 месяцев относится:
зарплаты, премии, денежное довольствие и оплата оказанных услуг;
денежное довольствие военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
пенсии, стипендии и алименты;
дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами, проценты по счетам и вкладам, выигрыши в лотереи.
Не учитываются при назначении единого пособия ранее полученные выплаты по беременности и на детей, выплаты на реабилитацию, страховые выплаты (за ущерб жизни, здоровью и имуществу), выплаты по социальному контракту, налоговые вычеты и доходы мобилизованных При оформлении единого пособия на ребенка учли в доход региональную выплату за рождение второго ребенка, маме которого не исполнилось 28 лет, правомерно ли это?
Какие доходы семьи нужно учитывать?
К доходам семьи за последние 12 месяцев относится:
зарплаты, премии, денежное довольствие и оплата оказанных услуг;
денежное довольствие военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
пенсии, стипендии и алименты;
дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами, проценты по счетам и вкладам, выигрыши в лотереи.
Не учитываются при назначении единого пособия ранее полученные выплаты по беременности и на детей, выплаты на реабилитацию, страховые выплаты (за ущерб жизни, здоровью и имуществу), выплаты по социальному контракту, налоговые вычеты и доходы мобилизованных
СпроситьКакие средства?
С уважением. Здравствуйте при разводе делят совместнонажитое имущества Зарплата не делиться при разводе. Здравствуйте!
Зарплату в качестве алиментов Алименты могут быть взысканы только с денег, которые участник спецоперации получает ежемесячно. Обычно это не больше 30-40 тысяч рублей. Но крупные выплаты, включая социальные пособия в размере 195 000 рублей, не могут быть использованы для взыскания алиментов, так как это незаконно. Да, можно делить все, что имеется на счетах, кроме социальных, компенсационных выплат.
К примеру, выплата по ранению:
- носит компенсационный характер;
- не облагается подоходным налогом;
- имеет целевое назначение.
Таким образом, страховая выплата по ранению не является доходом военнослужащего. Совместное имущество можете разделить Можно ли подавая на развод, поделить денежная средства мужа если он мобилизованный
Алименты могут быть взысканы только с денег, которые участник спецоперации получает ежемесячно. Обычно это не больше 30-40 тысяч рублей. Но крупные выплаты, включая социальные пособия в размере 195 000 рублей, не могут быть использованы для взыскания алиментов, так как это незаконно.
Спросить
Да, можно делить все, что имеется на счетах, кроме социальных, компенсационных выплат.
К примеру, выплата по ранению:
- носит компенсационный характер;
- не облагается подоходным налогом;
- имеет целевое назначение.
Таким образом, страховая выплата по ранению не является доходом военнослужащего.
Спросить
Частью 1 статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Таким образом, задолженность по указанным выплатам в течение трех месяцев с момента установленного срока первоначальной выплаты является основанием для уголовной ответственности. Работая в организации я столкнулся с проблемой, так работодатель перечисляя за меня налоги не выплачивал мне заработную плату, дело сейчас находится в суде, подскажите пожалуйста каким нарушением является вышеописанная ситуация.
Частью 1 статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Таким образом, задолженность по указанным выплатам в течение трех месяцев с момента установленного срока первоначальной выплаты является основанием для уголовной ответственности.
СпроситьЭта подсудность США, вам местные юристы нужны. Только сперва в ЕГРЮЛ посмотрите где точно зарегистрирована компания, в розыске юрлица и ответственного физлица могу помочь. Давайте для начала уточним - возможно ваш работодатель зарегистрирован в ИФНС на территории РФ? Выплаты вам осуществляли с какого счета? Что бы вам отвечать необходимы подробности вашей ситуации. Меня такая ситуация: я работала на онлайн школу, которая вроде как зарегистрирована в США. После ухода мне не выплатили зарплату за 4 месяца и в принципе отказываются выплачивать, аргументируя тем, что я ушла не предупредив, но я предупреждала за 2 недели до ухода. Договора о трудоустройстве нет, только переписка. Как можно подать в суд на гражданку США с требованием выплаты зп?
Эта подсудность США, вам местные юристы нужны. Только сперва в ЕГРЮЛ посмотрите где точно зарегистрирована компания, в розыске юрлица и ответственного физлица могу помочь.
Спросить
Важно не кто владелец, а где зарегистрирована организация, в которой вы работали.
Спросить
У вас требования не к гражданину должны быть, а к Организации и гражданство директора или учредителя не имеет значения. Вы можете подать иск в суд по месту своей регистрации, если организация зарегистрирована в РФ,
СпроситьДавайте для начала уточним - возможно ваш работодатель зарегистрирован в ИФНС на территории РФ? Выплаты вам осуществляли с какого счета? Что бы вам отвечать необходимы подробности вашей ситуации.
СпроситьНалоговым агентом является организация...
А какой смысл самому оплачивать? Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый. Нет не может, если не оформлена самозанятость НДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:
выплатили зарплату из кассы;
перевели деньги на банковский счет сотрудника.
Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК. Может ли работник по согласованию с работодателем частично оплачивать НДФЛ сам?
Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый.
СпроситьНДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:
выплатили зарплату из кассы;
перевели деньги на банковский счет сотрудника.
Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК.
СпроситьНет не могут аванс и зарплата две разные вещи Высчитывается только с начисляемой суммы. Два раза по одной сумме (даже разделенной) не снимается налог. Елена, не могут, налог удерживается с суммы начисленной зарплаты. Добрый день не могут 13% НДФЛ облагается выплата заработной платы единоразово-два раза за аванс считать налог нет правовых оснований Елена, подоходный налог, высчитывается со всей общей суммы З/П. Т.к. вам выплачивается З/П два раза в месяц - следовательно налог с обоих сумм.
И вообще - как такового АВАНСА, применимо в вашем случае, в законодательстве не существует. Есть 1-я часть и 2-я част З/П.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Нет, не могут Такой вопрос, могут ли при выплате аванса вычитать подоходный налог, и потом снова при выплате зарплаты полностью за месяц, аванс же тоже учитывается?
Высчитывается только с начисляемой суммы. Два раза по одной сумме (даже разделенной) не снимается налог.
Спросить
Добрый день не могут 13% НДФЛ облагается выплата заработной платы единоразово-два раза за аванс считать налог нет правовых оснований
Спросить
Елена, подоходный налог, высчитывается со всей общей суммы З/П. Т.к. вам выплачивается З/П два раза в месяц - следовательно налог с обоих сумм.
И вообще - как такового АВАНСА, применимо в вашем случае, в законодательстве не существует. Есть 1-я часть и 2-я част З/П.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьТак 1 часть входит в общую сумму при расчёте за месяц, то и налог на неё должен вычитаться один раз, но никак не два
СпроситьДа один раз с аванса 1 с зарплаты - порядок удержания и уплаты НДФЛ с 1 января 2023 годаПодробнее ➤
Спросить
НДФЛ с МРОТ уплачивается в общем порядке без каких-либо исключений. Заработная плата не может быть меньше МРОТ начисленная, т.е. до всех удержаний, в том числе НДФЛ. Фактически после удержаний зарплата сотрудника может быть меньше МРОТ. Добрый день!
Доходы не подлежащие обложению НДФЛ указаны в ст.217 НК РФ. Это различные пособи и компенсационные выплаты в основном.
Заработная плата, даже если начислена в минимальном размере не освобождена от оплаты НДФЛ.
Удачи Вам! Объясните, пожалуйста, если у меня минимальная зарплата, с меня будут высчитывать налог? Работаю официально в питомнике для растений.
НДФЛ с МРОТ уплачивается в общем порядке без каких-либо исключений. Заработная плата не может быть меньше МРОТ начисленная, т.е. до всех удержаний, в том числе НДФЛ. Фактически после удержаний зарплата сотрудника может быть меньше МРОТ.
Спросить
Добрый день!
Доходы не подлежащие обложению НДФЛ указаны в ст.217 НК РФ. Это различные пособи и компенсационные выплаты в основном.
Заработная плата, даже если начислена в минимальном размере не освобождена от оплаты НДФЛ.
Удачи Вам!
СпроситьА Вы не верьте словам-то! Потребуйте от УО ссылку на законодательный акт. Да и какое отношение имеет СМКД к УО?! Коли именно собственники помещений решили установить вознаграждение Председателю СМКД и определили размер такого вознаграждения, то эти же собственники и должны определить порядок выплаты такого вознаграждения, А Председатель САМ обязан разбираться с ФНС, он же не в штате УО. Ничего УО не должна, так как между Председателем СМКД и УО НЕТ трудового договора в соответствии с которым УО обязана бы была осуществлять соответствующие выплаты в бюджет. Вы не сотрудник УК и как им за Вас платить то? Я являюсь председателем совета дома, и получаю за это зарплату. За моё вознаграждение мы голосовали домом, существует протокол. Со своей зарплаты я оплачиваю лично 13% подоходный налог. Наш дом обслуживает управляющая компания. Со слов УК с 1.01.2024 г управляющая компания должна оплачивать сама с моей зарплаты 43% налог. Сюда входят 13% подоходный и 30 % НДФЛ. ВОПРОС-законно ли это?
А Вы не верьте словам-то! Потребуйте от УО ссылку на законодательный акт. Да и какое отношение имеет СМКД к УО?! Коли именно собственники помещений решили установить вознаграждение Председателю СМКД и определили размер такого вознаграждения, то эти же собственники и должны определить порядок выплаты такого вознаграждения, А Председатель САМ обязан разбираться с ФНС, он же не в штате УО.
СпроситьСпасибо. Но я неправильно описал вопрос в конце. -Сюда входят 13% НДФЛ и 30 % страховые взносы. ВОПРОС-законно ли это?
Вот так правильно.
И сейчас отправлю письмо от Министерства финансов на которое ссылается управляющая компания.
СпроситьНичего УО не должна, так как между Председателем СМКД и УО НЕТ трудового договора в соответствии с которым УО обязана бы была осуществлять соответствующие выплаты в бюджет.
СпроситьАлименты высчитывают до удержания НДФЛ Алиментные выплаты не облагаются подоходным налогом (п.7 ст. 217 НК РФ). Хотелось бы узнать с зарплаты алиментчика вычитали подоходный налог зарплата вышла 46000 сколько начисляют алиментов на 1/4
При расчете среднедушевого дохода семьи учитывается зарплата, пенсии, пособия, компенсации, стипендии, алименты, выплаты правопреемникам, доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", а также доходы от банковских вкладов и операций с ценными бумагами.
Ответ на ваш вопрос - да, входит. Пенсия по потере кормильца в ходит в доход, для получения пособия от 8 до 17 лет
При расчете среднедушевого дохода семьи учитывается зарплата, пенсии, пособия, компенсации, стипендии, алименты, выплаты правопреемникам, доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", а также доходы от банковских вкладов и операций с ценными бумагами.
Ответ на ваш вопрос - да, входит.
СпроситьВ 2023 году ставка налога составляет 4%. Статус самозанятого не освобождает от уплаты алиментов. Самозанятые платят алименты либо в виде доли от дохода, либо, что бывает чаще, в твёрдой денежной сумме. Если самозанятый ещё и работает по трудовому договору, с него алименты могут взыскиваться либо в виде процента от заработка, либо комбинированно (твёрдая сумма плюс доля от зарплаты). Размер выплат может установить суд, а могут стороны, заключив у нотариуса соглашение. Если наличными, то не будут Если есть ИП у пристава, с дохода самозанятого можно взыскивать до 50%.
У Вас нет зарплаты, а доход на проф деятели. Оформили на работе как само занятого. Налог 6%.есть долги у приставов. Зарплату буду получать наличными. Будут ли удерживать с зарплаты?
В 2023 году ставка налога составляет 4%. Статус самозанятого не освобождает от уплаты алиментов. Самозанятые платят алименты либо в виде доли от дохода, либо, что бывает чаще, в твёрдой денежной сумме. Если самозанятый ещё и работает по трудовому договору, с него алименты могут взыскиваться либо в виде процента от заработка, либо комбинированно (твёрдая сумма плюс доля от зарплаты). Размер выплат может установить суд, а могут стороны, заключив у нотариуса соглашение.
Спросить
По сути ни чего не меняет. Взыскание долгов с самозанятых осуществляется в том же порядке, что и с физических лиц – на добровольных началах и в судах общей юрисдикции (ст. 22 ГПК РФ). Возможно рассмотрение спора в арбитражном суде, если самозанятое лицо параллельно ведет другую деятельность как ИП (п. 2 ст. 27 АПК РФ) или в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
СпроситьЕсли есть ИП у пристава, с дохода самозанятого можно взыскивать до 50%.
У Вас нет зарплаты, а доход на проф деятели.
СпроситьРаботодатель уведомляет налоговую только в том случае когда у него нет возможности самому произвести удержание, если Вы продолжаете работать то такая возможность у него есть и он должен производить удержание и перечисление в бюджет сам. Если вы восстановлены судом на работе, то НДФЛ удерживает и перечсляет сам работодатель правильно. С работодателя взыскал заработную плату за время вынужденного прогула в полном объеме, тк в решение суда не было разделения на ндфл и фактическую зп. Затем работодатель начал удерживать по 20% с каждой выплаты (зп, отпуск, больничные) в качестве 13% ндфл за выплаченную заработную плату за время вынужденного прогула. Законно ли это? насколько мне известно работодатель обязан только уведомить налоговую и меня как физлицо о невозможности провести удержание. А налог я сам обязан оплатить? Верно ли это?
Работодатель уведомляет налоговую только в том случае когда у него нет возможности самому произвести удержание, если Вы продолжаете работать то такая возможность у него есть и он должен производить удержание и перечисление в бюджет сам.
Спросить
А как же вот это:
Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Если вы восстановлены судом на работе, то НДФЛ удерживает и перечсляет сам работодатель правильно.
СпроситьА как же вот это:
Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьПравильно сказало налоговое ведомство, при условии, если вы больше не работе в этой организации.
СпроситьДля подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на [b]основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. [/b]В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.
Сначала из заработной платы (или любого другого дохода) удерживается 13 % НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты. Просто от средней заработной платы. Как должны правильно рассчитывать алименты с безработного?
Со средней ЗП по РФ минус 13% налог? Либо просто от средней ЗП по России?
Для подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.
Сначала из заработной платы (или любого другого дохода) удерживается 13 % НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты.
Спросить
Обращайтесь в суд и доказывайте, что действительно получали эти деньги Вы скажите работодателю, ч Вы будете обращаться в налоговую инспекцию, в трудовую инспекцию, следственный комитет, в полицию и в прокуратуру. Возможно это как-то сподвигнет работодателя выплатить деньги. Однако, возможно, Вам уже не работать в этой организации. Если не выплатят - пишите везде, терять Вам нечего. На работе платят часть зарплаты официально и часть не официально. Официально перечисляют на карту. А вот не могу получить неофициальную часть уже как 2 недели! Что делать и как выбить свои деньги? Кормят сказками типо выплатим) И ещё не сходится зарплата за месяц, должна выходить одна сумма, а перевели другую, получается обманули и пошёл как второй месяц, не могут пересчитать, куда обратиться и что делать?
Вы скажите работодателю, ч Вы будете обращаться в налоговую инспекцию, в трудовую инспекцию, следственный комитет, в полицию и в прокуратуру. Возможно это как-то сподвигнет работодателя выплатить деньги. Однако, возможно, Вам уже не работать в этой организации. Если не выплатят - пишите везде, терять Вам нечего.
СпроситьСкорее не с налоговой, а обратится в суд с ходатайством о рассрочке выплат. Установить график ежемесячных платежей так с=чтобы вам хватило на зарплаты Что можно сделать в такой ситуации? В ноябре 2022 года возглавила убыточное тсж, с долгами. Соответственно, чтоб с долгами расплатиться, иногда сумму налога перечисляли не полностью. 24.08.2023, банку, в котором открыт р\с, пришел судебный акт, по которому мы обязаны погасить сумму долга (около 170 000 руб). Все поступления банк списывает для покрытия долга. Из-за этого, не можем выплатить заработную плату сотрудникам. Можно ли как то договориться с налоговой, раскинуть сумму долга на 2 месяца, допустим, чтоб погасить задолженность по зп? Либо какой то еще другой вариант? В налоговую пока дозвониться не могу...
Скорее не с налоговой, а обратится в суд с ходатайством о рассрочке выплат. Установить график ежемесячных платежей так с=чтобы вам хватило на зарплаты
СпроситьДа, это законно. Удержания происходят как с самой зарплаты, так и с аванса. Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК. 10 числа этого месяца с меня удержали 50 % заработной платы по исполнительному листу, 25 числа этого же месяца с меня еще 50% удержали. Законно ли это, работодатель говорит что да
Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК.
СпроситьЗдравствуйте оплачивается по средней з/п из расчёта количества дней отпуска Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога. "Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность" Расчетным периодом для определения отпускных считаются [b]12 полных календарных месяцев, [/b]предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска Как оплачивается отпуск.
Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога.
Спросить
"Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность"
Спросить
Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска
СпроситьЗдравствуйте
Маловероятно, работодатель не согласится. Возможно. Если напишите заявление в бухгалтерии. Да, возможна выплата зарплаты третьему лицу по доверенности или по договору поручения. Однако, для этого необходимо соблюдать определенные правила и условия, установленные законодательством. Например, доверенность должна быть оформлена в письменной форме и содержать все необходимые данные о лице, которому будет выплачиваться зарплата. Также необходимо убедиться в том, что получатель является законным представителем работника или имеет на это право по закону. Если постоянно получать Вашу зп 3 му, лицу, то подумайте, с неё идут поступления в пенсионный фонд, в налоговую - за вас. Т.е. уже такая ситуация не совсем логичнозаконная. На период вашей, например, болезни по доверенности возможно получение Ваше зп. Возможна выплата зарплаты третьему лицу?
Да, возможна выплата зарплаты третьему лицу по доверенности или по договору поручения. Однако, для этого необходимо соблюдать определенные правила и условия, установленные законодательством. Например, доверенность должна быть оформлена в письменной форме и содержать все необходимые данные о лице, которому будет выплачиваться зарплата. Также необходимо убедиться в том, что получатель является законным представителем работника или имеет на это право по закону.
СпроситьЕсли постоянно получать Вашу зп 3 му, лицу, то подумайте, с неё идут поступления в пенсионный фонд, в налоговую - за вас. Т.е. уже такая ситуация не совсем логичнозаконная. На период вашей, например, болезни по доверенности возможно получение Ваше зп.
СпроситьЧитайте также:
- Вычет налога с зарплаты
- Требование с выплате зарплаты
- Размер налогов с зарплаты
- Уволили с работы без выплаты зарплаты
- Налоги ООО с зарплаты
- Зарплата с учетом налогов это как
- Как платить меньше налогов с зарплаты
- Как высчитывают подоходный налог с зарплаты
- Налог с черной зарплаты
- Налоговый вычет с ндфл с зарплаты
- Льготы по налогу с зарплаты
- Как вернуть подоходный налог с зарплаты
- Заявление в связи с задержкой выплаты зарплаты
- Подоходный налог с минимальной зарплаты
