Высшее образование оплачивается ли учебный отпуск / Образование - 180 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Вам обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск, согласно ст.173 Трудового кодекса РФ на основании справкт-вызова Впервые получают высшее образование заочно, платно, оплачивается ли мне сессия работодателем.
Здравствуйте
Вам обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск, согласно ст.173 Трудового кодекса РФ на основании справкт-вызова
СпроситьИсходя из статьи 173 ТК РФ при получении второго высшего образования не предоставляется оплачиваемый учебный отпуск. Учителю на период сессии придется брать отпуск за свой счет ст.128 тК РФ Нет. Мадина, здравствуйте. Нет, не предоставляется отпуск
С уважением Будет ли оплачиваться школьному учителю отпуск по учебе во время сессии, если он получает второе высшее образование?
Исходя из статьи 173 ТК РФ при получении второго высшего образования не предоставляется оплачиваемый учебный отпуск. Учителю на период сессии придется брать отпуск за свой счет ст.128 тК РФ
Спросить
Здравствуйте, конечно
На время отпуска у вас сохраняется денежное содержание. Здравствуйте. Если Вы являетесь сотрудником МВД, первое высшее образование во время сессии оплачивается в 100% эквиваленте. Должны ли оплачивать учебный отпуск высшего образования (специалитет) в МВД, если есть только среднее профессиональное образование? И на основании чего?
Здравствуйте. Если Вы являетесь сотрудником МВД, первое высшее образование во время сессии оплачивается в 100% эквиваленте.
СпроситьПраво на оплачиваемый учебный отпуск есть у тех сотрудников, которые получают образование впервые. Обучение по программам магистратуры считается получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом магистра. А это значит, что работодатель должен оплатить учебный отпуск работнику-магистранту, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра — не второе высшее образование. Будет ли оплачиваться учебный отпуск на магистратуре?
Право на оплачиваемый учебный отпуск есть у тех сотрудников, которые получают образование впервые. Обучение по программам магистратуры считается получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом магистра. А это значит, что работодатель должен оплатить учебный отпуск работнику-магистранту, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра — не второе высшее образование.
СпроситьВ основном, если работник обучается очно, отпуск не оплачивается, а если заочно или очно-заочно – оплачивается. Однако у работодателя нет обязанности предоставлять учебные отпуска всем без исключения обучающимся работникам, поскольку законодатель установил для этого определенные условия. Здравствуйте.
Обязан, если Вы учитесь заочно, предоставили справку вызов и Ваш ВУЗ имеет аккредитацию.
С уважением. ТК РФ Статья 173.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/80ee003dcff42e74722e1f101f707c1561fdfecd/ Первое образование средне специальное, на данный момент получаю высшее. Обязан ли оплатить работадатель ученический отпуск?
В основном, если работник обучается очно, отпуск не оплачивается, а если заочно или очно-заочно – оплачивается. Однако у работодателя нет обязанности предоставлять учебные отпуска всем без исключения обучающимся работникам, поскольку законодатель установил для этого определенные условия.
Спросить
Здравствуйте.
Обязан, если Вы учитесь заочно, предоставили справку вызов и Ваш ВУЗ имеет аккредитацию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Учебный отпуск не оплачивается в том случае, если вы получаете второе высшее образование того же уровня
Если же-другой уровень образования, то оплачивается. Если я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения не меняя факультет и работая в гос. учреждениии, то оплачивается ли мне учебный отпуск?
Здравствуйте!
Учебный отпуск не оплачивается в том случае, если вы получаете второе высшее образование того же уровня
Если же-другой уровень образования, то оплачивается.
СпроситьШнара, ТК РФ (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении [b]высшего образования впервые[/b]. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать учащемуся отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя.
Делайте выводы. Скажите, пожалуйста, у меня первое образование-географ, я работаю в школе, будет мне оплачиваться учебный отпуск, если буду получать второе высшее образование-магистратура правоведение и правоохранительная деятельность?
Шнара, ТК РФ (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать учащемуся отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя.
Делайте выводы.
СпроситьВам следует выйти из декретного отпуска и только тогда Вам будет предоставлен оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении справки вызов. Добрый день! Если вы находитесь в декретном отпуске, то учебный отпуск вам работодатель оплачивать не должен, так как вы и так находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Решила получить высшее образование заочно. Должны ли мне оплачивать учебный отпуск?
Вам следует выйти из декретного отпуска и только тогда Вам будет предоставлен оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении справки вызов.
Спросить
Добрый день! Если вы находитесь в декретном отпуске, то учебный отпуск вам работодатель оплачивать не должен, так как вы и так находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
В силу ч. 5 ст. 10 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. А в п. 2 ч. 8 ст. 69 Закона прямо указано, что обучение по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования. Таким образом, обучение в магистратуре после специалитета по общему правилу не дает права на оплачиваемые учебные отпуска. Я дипломированный специалист, имею диплом о высшем образовании 2008 года, поступил в федеральное образовательное учреждение в магистратуру за счет средств федерального бюджета. Имею ли я право на учебный отпуск? И будет ли он оплачиваться?
Здравствуйте!
В силу ч. 5 ст. 10 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. А в п. 2 ч. 8 ст. 69 Закона прямо указано, что обучение по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования. Таким образом, обучение в магистратуре после специалитета по общему правилу не дает права на оплачиваемые учебные отпуска.
СпроситьДни учебного отпуска, включая выходные и праздники, оплачиваются по месту основной работы в размере среднего дневного заработка при получении первого высшего образования. Скажите как будет оплачиваться учебный отпуск для выполнения дипломной работы. Полностью весь или частично?
Дни учебного отпуска, включая выходные и праздники, оплачиваются по месту основной работы в размере среднего дневного заработка при получении первого высшего образования.
СпроситьЕсли работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Магистратура вместе со специалитетом в соответствии с новым Федеральными законом «Об образовании» (N 273-ФЗ от 29.12.2012) относятся ко второму уровню высшего образования. Так положен оплаченный отпуск? У меня есть высшее образование бакалавриат по направлению "Экономика". В данный момент обучаюсь в магистратуре по направлению "Гос. управление". Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? И как доказать работодателю что это не второе высшее образование?
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Магистратура вместе со специалитетом в соответствии с новым Федеральными законом «Об образовании» (N 273-ФЗ от 29.12.2012) относятся ко второму уровню высшего образования.
Спросить
Должен оплачиваться в у становленном порядке. Добрый день. Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов четыре месяца. Должен оплачиваться учебный отпуск, если учеба проходит дистанционно из за короновируса.
Добрый день. Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов четыре месяца.
СпроситьДобрый день, Ольга.
Учебный отпуск предоставляется на основании справки –вызова из учебного заведения. Если образование данного уровня Вы получаете впервые, то работодатель обязан предоставить этот отпуск. Больничный за этот период оплачиваться не будет.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Я с декабря на больничном. Со 2 марта начинается сессия. Может ли руководитель не отпустить на сессию? Получаю первое высшее образование.
Добрый день, Ольга.
Учебный отпуск предоставляется на основании справки –вызова из учебного заведения. Если образование данного уровня Вы получаете впервые, то работодатель обязан предоставить этот отпуск. Больничный за этот период оплачиваться не будет.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно. Оплачивается ли проезд, в учебном отпуске, к месту защиты диплома работадателем?
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это Ваше первое высшее образование, то на основании справки вызов из ВУЗа работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ. А если я после 9 пошла учиться на парикмахера, а теперь работая уборщиком служебных помещений, я пошла учиться заочно на воспитателя, должна оплачиваться учёба? Такой вопрос если я сейчас работаю уборщиком служебных помещений в детском саду и сейчас поступила заочно на воспитателя, мне должны оплачивать сессию?
Здравствуйте.
Если это Ваше первое высшее образование, то на основании справки вызов из ВУЗа работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ.
Спросить
А если я после 9 пошла учиться на парикмахера, а теперь работая уборщиком служебных помещений, я пошла учиться заочно на воспитателя, должна оплачиваться учёба?
СпроситьЗдравствуйте! Вы учитесь на платной основе? Без заключенного 3-х стороннего договора с Вами, работодателем и учебным заведением и без направления работодателя на учебу оплачивать учебу на работе Вам не будут. Это Ваша инициатива. Однако, учебный отпуск у Вас оплачиваемый в размере среднего заработка, с сохранением рабочего места. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте!
Если это первое высшее образование, то оплачивается. Учебный отпуск действующему сотруднику оплачивается?
Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):
1) получение образования соответствующего уровня впервые.
2) наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
3) успешное освоение образовательной программы.
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату. Если вы обучаетесь по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается, если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Учусь на юриста работаю в детском саду, это мое 1 высшее образование, должен ли детский сад оплачивать отпуск во время сессии.
Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):
1) получение образования соответствующего уровня впервые.
2) наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
3) успешное освоение образовательной программы.
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату. Если вы обучаетесь по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается, если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьСправка-вызов на учебу по основному месту работы должна быть оригинал или дубликат, но никак не копия. Вызов должен быть оригинальным, данный учебный отпуск за обучение на второе высшее не оплачивается, ст. 173 ТКРФ. Спасибо, оригинал справки находится в другом городе, сотрудник не может за ней поехать, поэтому ей справку отправили через майл, что нам делать? Заставить поехать за справкой в другой город? И сотрудник хочет чтобы оплатили отпуск, говорит что она на заочном и мы должны оплатить. Спасибо, но сотрудник говорит, что проблемы с почтой, ей давно отправили, а справки нет, подлому нам отправили скан, она получает второе высшее, мы его не оплачиваем, поэтому можно оформить как отпуск учебный или отпуск без сохранения? Не принципиально? Скажите пожалуйста, сотрудник принесла копию справки вызова на сессию, она основной сотрудник у нас, образование получает второе высшее на заочном, хочет чтобы мы оплатили отпуск, это законно? И Справка должна. Быть в оригинале?
Справка-вызов на учебу по основному месту работы должна быть оригинал или дубликат, но никак не копия.
Спросить
Спасибо, оригинал справки находится в другом городе, сотрудник не может за ней поехать, поэтому ей справку отправили через майл, что нам делать? Заставить поехать за справкой в другой город? И сотрудник хочет чтобы оплатили отпуск, говорит что она на заочном и мы должны оплатить.
Спросить
Ирина, а почему оригинал справки-вызова находится в другом городе? Обычно ВУЗы присылают их на дом студентам в оригинале. Пусть его ей вышлют. Предоставлять отпуск для сессии работодатель обязан в соответствии со ст. 173 ТК РФ.
СпроситьСпасибо, но сотрудник говорит, что проблемы с почтой, ей давно отправили, а справки нет, подлому нам отправили скан, она получает второе высшее, мы его не оплачиваем, поэтому можно оформить как отпуск учебный или отпуск без сохранения? Не принципиально?
СпроситьНе принципиально. Отправляйте в отпуск по скану, пусть привезет дубликат справки-вызова.
Если не трудно, поставьте, пожалуйста, оценки за ответы.
СпроситьДобрый вечер, Андрей. Да, оплачивать будут. Учебный отпуск работнику гарантируется законом. Оплачивается он только по основному месту работы.
Но обязательно соблюдение нескольких условий:
Работник получает образование такого уровня в первый раз (например, получение второго высшего образования оплачиваться не будет);
У учебного заведения, должна быть лицензия государственного образца (Но в коллективном договоре может быть предусмотрен пункт - "Любое учебное заведение", даже если нет аккредитации).
Отпуск оплачивается, исходя из среднего заработка работника за последний год. Учился в вузе на бюджетной основе на втором курсе отчислили, поступил снова с первого курса на другой факультет, тоже бюджет будут ли оплачивать справки вызовы на работе или нет?
Добрый вечер, Андрей. Да, оплачивать будут. Учебный отпуск работнику гарантируется законом. Оплачивается он только по основному месту работы.
Но обязательно соблюдение нескольких условий:
Работник получает образование такого уровня в первый раз (например, получение второго высшего образования оплачиваться не будет);
У учебного заведения, должна быть лицензия государственного образца (Но в коллективном договоре может быть предусмотрен пункт - "Любое учебное заведение", даже если нет аккредитации).
Отпуск оплачивается, исходя из среднего заработка работника за последний год.
СпроситьСессии оплачиваются. Оплачивается проезд в учреждение (два раза) и вам положен отпуск. Здравствуйте.
Вам положен будет учебный отпуск при предъявлении справки вызов. При условии, что Вы будете учиться в аккредитованном ВУЗе. Хочу получить первое высшее образование, по специальности юрист, работаю в сфере образования, положена ли мне оплачиваемая сессия от работодателя?
Сессии оплачиваются. Оплачивается проезд в учреждение (два раза) и вам положен отпуск.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам положен будет учебный отпуск при предъявлении справки вызов. При условии, что Вы будете учиться в аккредитованном ВУЗе.
СпроситьУчебный отпуск оплачивается, если сотрудник учится заочно или очно-заочно, при этом образование может быть профессиональным (средним / высшим) или общим (основным / средним). Скажите пожалуйста, если я получаю первое высшее образование. Работодатель обязан выплачивать мне учебный отпуск?
Учебный отпуск оплачивается, если сотрудник учится заочно или очно-заочно, при этом образование может быть профессиональным (средним / высшим) или общим (основным / средним).
СпроситьДобрый день! Второе высшее образование не оплачивается, следовательно право на такой отпуск у вас не возникает. Закончила ВУЗ по специальности "социология",работаю в школе социальным педагогом и заочно получаю второе высшее образование по специальности "юриспруденция". Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?
Да, работодатель, согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, обязан предоставить работнику учебный отпуск, если образовательная программа, по которой он обучается, имеет государственную аккредитацию. Прошу разъяснить по оплате данного учебного отпуска, оплачивается или нет? ввиду того что сомнения именно по второму высшему образованию "Юриспруденция". Имеет ли право работник имея 2 высших образования учиться в магистратуре и претендовать на оплачиваемый отпуск? Сотрудник имеет два диплома бакалавра-первый диплом получен в 2016 году по программе "Землеустройство и кадастры", второй получен в 2017 году по программе "Юриспруденция". В данный момент сотрудница принесла справку-вызов на сессию по Магистратуре по программе "Юриспруденция". Имеет ли право ГБУ работодатель в обязательном порядке предоставить данный учебный отпуск? Не будет ли являться вторым высшим образованием данная магистратура?
Прошу разъяснить по оплате данного учебного отпуска, оплачивается или нет? ввиду того что сомнения именно по второму высшему образованию "Юриспруденция". Имеет ли право работник имея 2 высших образования учиться в магистратуре и претендовать на оплачиваемый отпуск?
СпроситьДополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, курсы переподготовки) не являются получением уровня образования (высшее, среднеспециальное) поэтому учебный отпуск оплачиваться не будет. К тому же у вас уже есть высшее образование.
Если на переподготовку вас направил работодатель, то за вами сохраняется на время обучения средний заработок.
Если вы самостоятельно приняли решение о своем дополнительном образовании, то отсутвие на работе надо согласовать и это время оплачиваться не будет.
Исключение. Если дополнительные гарантии в таких случаях прописаны в коллективном договоре организации. Я прохожу переподготовку на юриста имея высший (инженера), оплачивается ли отпуск?
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, курсы переподготовки) не являются получением уровня образования (высшее, среднеспециальное) поэтому учебный отпуск оплачиваться не будет. К тому же у вас уже есть высшее образование.
Если на переподготовку вас направил работодатель, то за вами сохраняется на время обучения средний заработок.
Если вы самостоятельно приняли решение о своем дополнительном образовании, то отсутвие на работе надо согласовать и это время оплачиваться не будет.
Исключение. Если дополнительные гарантии в таких случаях прописаны в коллективном договоре организации.
СпроситьДа, будет оплачиваться.
Учебный отпуск гарантирован обучающемуся сотруднику по законодательству. Но необходимо соблюдение обязательных условий:-работник получает образование такого уровня в первый раз. То есть, если сотрудник, имеющий высшее образование, получает среднее профессиональное, то работодатель обязан предоставить ему отпуск. Если же сотрудник решил получить второе высшее образование, то он может брать отпуск за свой счёт или основной отпуск;-образовательное учреждение, где обучается сотрудник, должно иметь государственную аккредитацию. Но, если в коллективном договоре или другом нормативном локальном акте предусмотрено, что учебный отпуск предоставляется в любом случае, то работодатель обязан это сделать, даже если нет аккредитации. Будет ли оплачиваться учебный отпуск, если человек поступает на магистратуру по направлению "юридическая деятельность в органах государственной и муниципальной власти" с дипломом специалиста (учитель физической культуры)?
Да, будет оплачиваться.
Учебный отпуск гарантирован обучающемуся сотруднику по законодательству. Но необходимо соблюдение обязательных условий:-работник получает образование такого уровня в первый раз. То есть, если сотрудник, имеющий высшее образование, получает среднее профессиональное, то работодатель обязан предоставить ему отпуск. Если же сотрудник решил получить второе высшее образование, то он может брать отпуск за свой счёт или основной отпуск;-образовательное учреждение, где обучается сотрудник, должно иметь государственную аккредитацию. Но, если в коллективном договоре или другом нормативном локальном акте предусмотрено, что учебный отпуск предоставляется в любом случае, то работодатель обязан это сделать, даже если нет аккредитации.
Спросить
