Возможность оплаты сессии при поступлении заочно на воспитателя для работника уборщика в детском саду

• г. Ростов-на-Дону

Такой вопрос если я сейчас работаю уборщиком служебных помещений в детском саду и сейчас поступила заочно на воспитателя, мне должны оплачивать сессию?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Если это Ваше первое высшее образование, то на основании справки вызов из ВУЗа работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

А если я после 9 пошла учиться на парикмахера, а теперь работая уборщиком служебных помещений, я пошла учиться заочно на воспитателя, должна оплачиваться учёба?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Вы учитесь на платной основе? Без заключенного 3-х стороннего договора с Вами, работодателем и учебным заведением и без направления работодателя на учебу оплачивать учебу на работе Вам не будут. Это Ваша инициатива. Однако, учебный отпуск у Вас оплачиваемый в размере среднего заработка, с сохранением рабочего места. Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в детском саду мл.воспитателем. У меня среднее образование 9 классов. Сейчас я поступила на воспитателя. Сама. предприятие не отправляло. Просто заведующая предложила попробовать поступить и мне смогут предоставить место влспитателя на основании что я учусь. Вопрос такой, будут ли мне оплачивать ученические дни? И когда, до сессии или после? Если я 3.10 передам заведующей детским садом справку-вызов, и справку о том что я обучаюсь в колледже. Сессия начинается 15.10.18

Работаю уборщиком служебных помещений в детском саду постоянно заставляют работать младшим воспитатеем имеют ли они на это право меня заставлять?

Сестра работает в детском саду помощником воспитателя, одновременно зочно учится в колледже на воспитателя (это у нее второе среднее), должны ли ей оплачивать отпуск данный на время сессии?

Здравствуйте, работаю в детском саду, мл.воспитателем. Поступила учиться. Будут ли мне оплачивать ссесию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю уборщиком служебных помещений в детском саду на 1 ставку, рабочий день 7,2 часа. Руководитель хочет сделать мне разрывной день, имеет ли она право.

Мне отпуск в сессию поставили и не хотят оплачивать сессию, я работодателя предупреждала за 8 месяцев о сессии 25 мая. он отказал оплачивать. Могу ли я потребовать оплаты сессии, если отпускные перечислили 24 апреля, отпуск с 12 мая. могут ли они сделать перерасчет? Работаю в детском саду воспитатель. Спасибо!

У меня такой вопрос. У меня есть средне специальное образование. После его окончания и получения диплома я вышла на таботу. Сейчас я поступила заочно в университет. Должны ли мне оплачивать сессию и давать отпуск на время сессии? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение