Гарантии трудоустройства / Защита прав потребителей - 441 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Возможно, однако и мошенников очень много.
Смотрите договор с организацией, какие прописаны гарантии. Это мошенники, не ведитесь. Здравствуйте. Я бы не доверяла, это могут быть мошенники
С уважением, Дарья Алексеевна Не давно со мной связались менеджер от компании Prime Recruitment LTD обещают трудоустройство Германия при этом спрашивает половину деньги для оформления документов и рабочие визы можно им верить
Здравствуйте
Возможно, однако и мошенников очень много.
Смотрите договор с организацией, какие прописаны гарантии.
Спросить
Здравствуйте. Я бы не доверяла, это могут быть мошенники
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Аналогичную должность. Судя по всему Светлана, этот то случай, когда никаких гарантий для трудоустройства у Вас нет Заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком 3 года. В компании была реорганизация, путем присоединения, банк в котором я работала выкупил другой. Что сейчас мне должен предложить работодатель по закону, и какие у меня есть гарантии и условия для выхода?
Судя по всему Светлана, этот то случай, когда никаких гарантий для трудоустройства у Вас нет
СпроситьПредпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). За 5 лет до пенсии.
Льготы по трудоустройству и увольнению, по налогам и наследству. По решению местных властей может быть бесплатный проезд и скидка на коммуналку. Статус предпенсионер в госуслугах. Что он означает, кому даётся?
Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).
Спросить
Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Смогут ли оформить по трудовому контакту в общепите России гражданина Беларуси с Белорусским паспортом?
Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
СпроситьСмотря по какой статье судимость. Многих работодателей закон не ограничивает в трудоустройстве с судимостью. Зависит от желания работодателя. Можно заручиться чей-нибудь рекомендацией. В соответствии с законом многие не имеют права в отказе трудоустройства, но если принудительно трудоустроиться, какое будут отношение и т.д. не известно. Если обладаете навыками необходимыми на заводе, то там на вашу судимость всё равно. Доброе утро.
При заключении трудового договора существуют гарантии, предусмотренные ст.64 Трудового кодекса РФ, а именно запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Обращайтесь в отдел кадров. Если откажут, то Следуйте в рамках закона, оспаривая свои интересы Как устроиться на официальную работу если у тебя судимость?
Смотря по какой статье судимость. Многих работодателей закон не ограничивает в трудоустройстве с судимостью. Зависит от желания работодателя. Можно заручиться чей-нибудь рекомендацией. В соответствии с законом многие не имеют права в отказе трудоустройства, но если принудительно трудоустроиться, какое будут отношение и т.д. не известно.
Спросить
Если обладаете навыками необходимыми на заводе, то там на вашу судимость всё равно.
Спросить
Доброе утро.
При заключении трудового договора существуют гарантии, предусмотренные ст.64 Трудового кодекса РФ, а именно запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Спросить
Обращайтесь в отдел кадров. Если откажут, то Следуйте в рамках закона, оспаривая свои интересы
СпроситьШарофат, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. [b]Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/b] Обжалуйте отказ в суде, но до этого направьте работодателю письменный запрос с просьбой указать причину отказа в трудоустройстве. Ст. 64 ТК РФ. Я хотел работать в пятерочке, Но пришёл отказ что они меня бросили в чёрный список но причину незнаю за что я оказалось в чёрном списке? Помогите пожалуйста.
Шарофат, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
Здравствуйте, второй Чоп не обязан вас принимать на работу и давать какие либо гарантии трудоустройства. Нет, пока вы не подпишете трудовой договор никакие гарантии вам никто не даст, это не предусмотрено законом. Работаю в ЧОП официально. Хочу перейти в другое место ЧОП. Но пока мест нету в другом ЧОПе. Если место появится я могу подать документы на трудоустройство что б за мной осталось место что б они мне дали гарантии что возьмут меня и дождутся когда я уволюсь со старого места работы?
Здравствуйте, второй Чоп не обязан вас принимать на работу и давать какие либо гарантии трудоустройства.
Спросить
Нет, пока вы не подпишете трудовой договор никакие гарантии вам никто не даст, это не предусмотрено законом.
СпроситьПлохие комментарии убираются через суд. Александр, комментарий не является основанием для отказа в трудоустройстве в такси. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. А "плохой" комментарий - это о чем? Дело в том, что таксопарки избегают заключения именно трудовых договоров - либо аренда, либо, т.н., "зарплатный проект" - вознаграждение зависит от наката. В любом случае этот будет гражданско-правовой договор. Поэтому обычные условия заключения трудового договора тут не действуют. Как устроится в такси с плохим коментарием
Александр, комментарий не является основанием для отказа в трудоустройстве в такси. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьА "плохой" комментарий - это о чем? Дело в том, что таксопарки избегают заключения именно трудовых договоров - либо аренда, либо, т.н., "зарплатный проект" - вознаграждение зависит от наката. В любом случае этот будет гражданско-правовой договор. Поэтому обычные условия заключения трудового договора тут не действуют.
Спросить100 гарантии никто не даст (т.к. это комиссия). Непонятный вопрос. Будет ли все без проблем определит комиссия. Мало информации в вашем вопросе. Значит комиссию при трудоустройстве без проблем пройду и ограничений никаких нет?
Это чушь и набор бессмысленных фраз
Самозанятый не может оформляться по трудовому договору Самозанятый - не является сотрудником - у вас иные отношения. За вас не будут отчислять взносы в ПФР и ФСС, вы не имеете гарантий как работник (оплата отпуска, листа нетрудоспособности). Вы сами выбираете - соглашаться или нет. Самозанятый не является работником, работодатель бред несёт. Устраиваюсь работать удаленно в онлайн-школу.
Пишут по трудоустройству вот так. "ранее оформляли по тк рф сотрудников кто работает до года тоже сейчас от 3 х месяцев как самозанятый от года по тк рф"
Кто сталкивался с таким? Законно ли так?
Это чушь и набор бессмысленных фраз
Самозанятый не может оформляться по трудовому договору
Спросить
Самозанятый - не является сотрудником - у вас иные отношения. За вас не будут отчислять взносы в ПФР и ФСС, вы не имеете гарантий как работник (оплата отпуска, листа нетрудоспособности). Вы сами выбираете - соглашаться или нет.
Спросить
Понятно, то есть когда придет время увольняться я могу просто не прийти на смену т.к. самозанятая или все таки есть какие-то документы для оформления в онлайн-школу как работника?
СпроситьВерно, можете не придти. Заключают договор возмездного оказания услуг о вами школе (ст.779 ГК РФ).
СпроситьМожет. Ст 10 ФЗ РФ о страховых пенсиях. Здравствуйте
в случае трудоустройства вы теряете пенсию. А если вы как получатель пенсии по утрате кормильца скроете от Пенсионного фонда факт своего трудоустройства, и вам будут начислять деньги, то вы обязаны вернуть всю сумму, выплаченную ему с момента его трудоустройства.
Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ Здесь подробно
https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/
А если вы не будете платить взносы в СФР в статусе самозанятого, то вы и работающим не будете числиться. Может ли подросток со статусом сирота устроится самозанятым и не потерять пенсию. Если да то на какой документ ссылаться?
Здравствуйте
в случае трудоустройства вы теряете пенсию. А если вы как получатель пенсии по утрате кормильца скроете от Пенсионного фонда факт своего трудоустройства, и вам будут начислять деньги, то вы обязаны вернуть всю сумму, выплаченную ему с момента его трудоустройства.
Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ
Спросить
Здесь подробно
А если вы не будете платить взносы в СФР в статусе самозанятого, то вы и работающим не будете числиться.
СпроситьУ вашего мужа нет факта трудовых отношений. Ему никто не оплатит больничный. Больничный оплачивает организация, в которой ваш муж не работает (только официальное трудоустройство гарантирет такие социальные гарантии)... поэтому начальник не должен... ваш муж же не работает... только если лично начальник оплатит добровольно из своих личных средств... У меня муж работает не офицально но начальник требует чтоб рабодатель предоставил чтоб утвердил что он действительно болеет должен. Если мужу открывают больничный должен ли начальник оплатить больничный
Больничный оплачивает организация, в которой ваш муж не работает (только официальное трудоустройство гарантирет такие социальные гарантии)... поэтому начальник не должен... ваш муж же не работает... только если лично начальник оплатит добровольно из своих личных средств...
СпроситьРоман, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, [b]работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней[/b] со дня предъявления такого требования.[b] Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/b] Состоя на учёте у нарколога, мне отказывают в трудоустройстве по приказу п. 6. Почему?
Роман, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьМожете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя"
Спросить
Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьДобрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов.
СпроситьРегина, можете, штрафа не будет. Работать по трудовому договору с записью в трудовую книжку и одновременно по гражданско-правовому договору закон не запрещает и не предусматривает наказание. Здравствуйте, Регина. Заключение лицом договора ГПХ, не препятствует его трудоустройству. Работодатель не вправе запрещать работнику заключать договоры ГПХ. Все, что он может требовать от работника, это соблюдать условия трудового договора и подчиняться внутреннему распорядку организации. Другое дело, что в современных условиях, договор ГПХ, по сути, оформляет трудовые отношения,. Это способ, каким, фактический работодатель, пытается освободиться от необходимости соблюдать гарантии, предоставленных работнику ТК РФ. Работаю в организации по договору ГПХ, гражданско правового характера, идут отчисления в Пенсионный фонд, но без записи в трудовой книжке. Могу ли я устроиться официально на вторую работу с записью в трудовой книжке? Не будет ли штраф организации, в которую хочу устроиться?
Работать по трудовому договору с записью в трудовую книжку и одновременно по гражданско-правовому договору закон не запрещает и не предусматривает наказание.
Спросить
Здравствуйте, Регина. Заключение лицом договора ГПХ, не препятствует его трудоустройству. Работодатель не вправе запрещать работнику заключать договоры ГПХ. Все, что он может требовать от работника, это соблюдать условия трудового договора и подчиняться внутреннему распорядку организации. Другое дело, что в современных условиях, договор ГПХ, по сути, оформляет трудовые отношения,. Это способ, каким, фактический работодатель, пытается освободиться от необходимости соблюдать гарантии, предоставленных работнику ТК РФ.
СпроситьМатериально - защита в нормах ст. 183 ГК РФ. А если устроитесь - потерять можно только эту приобретенную работу, но описанное в вопросе к этому отношения не имеет. Мне надо разрешить вопрос по трудоустройству курьером в Яндекс. Последним этапом надо отправить фото с паспортом, фото с пропиской и моё селфи с паспортом. Это надо загрузить в приложение " Яндекс Про " . Кто такие Яндекс Про, толком сказать никто не может и где они находятся. Вообще, это безопасно будет? Не утекут ли мои данные кому - либо? С этими данными возможно взять на меня онлайн - займ? Какие у меня вообще есть гарантии? Устроюсь на работу и потеряю вообще всё , такое может быть?
Материально - защита в нормах ст. 183 ГК РФ. А если устроитесь - потерять можно только эту приобретенную работу, но описанное в вопросе к этому отношения не имеет.
СпроситьПри достижении внучкой 18-ти лет опека закончилась, поэтому и пособие закончили платить, так как оно уже не положено. Все правильно, пособие не платиться. Если бы девочка училась в колледже, то колледж был обязан платить пособия до окончания обучения.
Однако в законе ниже установлены льготы и гарантии для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по трудоустройству, единовременные выплаты, выплаты на одежду и учебники, медицина, жилье)
(Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ) У меня под опекой внучка, ей уже 18 лет, но она учиться в высшем заведении, платить пособие мне прекратили. Положено ли мне дальше пособие?
При достижении внучкой 18-ти лет опека закончилась, поэтому и пособие закончили платить, так как оно уже не положено.
Спросить
Все правильно, пособие не платиться. Если бы девочка училась в колледже, то колледж был обязан платить пособия до окончания обучения.
Однако в законе ниже установлены льготы и гарантии для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по трудоустройству, единовременные выплаты, выплаты на одежду и учебники, медицина, жилье)
(Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте, Диана!
В соответствии с положением ст. 6 Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», выплаты от учебного заведения (в том числе, социальная стипендия и полное государственное обеспечение) никаким образом не связаны с получением или неполучением иных выплат, в том числе с трудоустройством и получением заработной платы. Единственное, что может пострадать при трудоустройстве, — получение пенсии по потере кормильца. Если сирота ее получает, то при трудоустройстве выплата пенсии полностью или в большей части приостанавливается.
Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, вам вполне будет выплачиваться социальная стипендия.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Мне 21 год, я сирота и обучаюсь на бакалавриате. Хотела узнать будет ли мне выплачиваться социальная стипендия, если я официально устроюсь на работу. Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, Диана!
В соответствии с положением ст. 6 Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», выплаты от учебного заведения (в том числе, социальная стипендия и полное государственное обеспечение) никаким образом не связаны с получением или неполучением иных выплат, в том числе с трудоустройством и получением заработной платы. Единственное, что может пострадать при трудоустройстве, — получение пенсии по потере кормильца. Если сирота ее получает, то при трудоустройстве выплата пенсии полностью или в большей части приостанавливается.
Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, вам вполне будет выплачиваться социальная стипендия.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
СпроситьЗдравствуйте.
Порядок регистрации граждан на бирже труда определен Постановлением Правительства РФ № 1909 от 2 ноября 2021 года. Так как содействие в трудоустройстве является гарантией со стороны государства, повторно встать на учет в ЦЗН можно в любое время. Владимир, [b]сейчас повторно встать на учет можно в любое время![/b]
Порядок регистрации граждан на бирже труда определен Постановлением Правительства РФ № 1909 от 2 ноября 2021 года. Так как содействие в трудоустройстве является гарантией со стороны государства, повторно встать на учет в ЦЗН можно в любое время. Например, если через месяц после снятия с учета вы потеряете работу, центр занятости обязан зарегистрировать вас безработным по общим правилам. Через какое время можно повторно встать на учет в СЗН?
Здравствуйте.
Порядок регистрации граждан на бирже труда определен Постановлением Правительства РФ № 1909 от 2 ноября 2021 года. Так как содействие в трудоустройстве является гарантией со стороны государства, повторно встать на учет в ЦЗН можно в любое время.
Спросить
Владимир, сейчас повторно встать на учет можно в любое время!
Порядок регистрации граждан на бирже труда определен Постановлением Правительства РФ № 1909 от 2 ноября 2021 года. Так как содействие в трудоустройстве является гарантией со стороны государства, повторно встать на учет в ЦЗН можно в любое время. Например, если через месяц после снятия с учета вы потеряете работу, центр занятости обязан зарегистрировать вас безработным по общим правилам.
СпроситьВ силу Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ трудоустройство на выплаты никак не влияет. Мне 20 лет, сирота учусь получаю полное гос обесчение и пенсию, могу ли я работать официально без потери выплат?
В силу Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ трудоустройство на выплаты никак не влияет.
СпроситьВезде свои требования, везде нужна справка о судимости, у вас не много шансов попасть в гос органы На госслужбу вас вероятнее всего не возьмут... могу провести подробную консультацию в личных сообщениях Спасибо вам. Помилование не является гарантией трудоустройства в государственных структурах. Однако, после освобождения из тюрьмы, человек может искать работу в любой сфере, включая государственные структуры. В этом случае, он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на данную должность, и пройти все необходимые процедуры отбора и проверки. Куда можно устроиться помилованному? В госструктуры какие?
Везде свои требования, везде нужна справка о судимости, у вас не много шансов попасть в гос органы
Спросить
На госслужбу вас вероятнее всего не возьмут... могу провести подробную консультацию в личных сообщениях
Спросить
Помилование не является гарантией трудоустройства в государственных структурах. Однако, после освобождения из тюрьмы, человек может искать работу в любой сфере, включая государственные структуры. В этом случае, он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на данную должность, и пройти все необходимые процедуры отбора и проверки.
СпроситьЕсли узнают (и докажут), то потребуют вернуть пособие (как минимум). Нет, нельзя. Если вы находитесь на учете в центре занятости, то вы обязаны сообщать о всех видах доходов, включая неофициальные. Нарушение этого правила может привести к штрафам и проблемам с законом. Кроме того, работа без официального трудоустройства лишает вас социальных гарантий и защиты, таких как медицинское страхование, пенсионные взносы и т.д. Здравствуйте! В теории можно, но не рекомендую.
Узнают, а они точно узнают)
...заставят вернуть. С уважением! Нет, нельзя А можно ли быть в центре занятости на учете и работать неофициально?
Нет, нельзя. Если вы находитесь на учете в центре занятости, то вы обязаны сообщать о всех видах доходов, включая неофициальные. Нарушение этого правила может привести к штрафам и проблемам с законом. Кроме того, работа без официального трудоустройства лишает вас социальных гарантий и защиты, таких как медицинское страхование, пенсионные взносы и т.д.
СпроситьЗдравствуйте! В теории можно, но не рекомендую.
Узнают, а они точно узнают)
...заставят вернуть. С уважением!
Спросить
Если работодатель отказывается учитывать ваши ограничения в связи с инвалидностью и переводить вас на более подходящую должность, это может являться нарушением закона.
В России существует ряд законов, защищающих права инвалидов на трудовую деятельность. Например, Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливает права и гарантии инвалидам при трудоустройстве.
Кроме того, статья 19 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при трудоустройстве инвалидов работодатель обязан учитывать их ограничения и предоставлять им работу, соответствующую их профессиональным навыкам и физическим возможностям. Работаю охранником 10 лет, дали инвалидность 3 гр 1-ой степени, только ограничение по ногам. Есть пост где не надо делать обход, сидишь только. Сутки через трое. Меня не хотят на нём оставить, хотят перевод. Ст. Закона нарушающие мои права
Если работодатель отказывается учитывать ваши ограничения в связи с инвалидностью и переводить вас на более подходящую должность, это может являться нарушением закона.
В России существует ряд законов, защищающих права инвалидов на трудовую деятельность. Например, Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливает права и гарантии инвалидам при трудоустройстве.
Кроме того, статья 19 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при трудоустройстве инвалидов работодатель обязан учитывать их ограничения и предоставлять им работу, соответствующую их профессиональным навыкам и физическим возможностям.
СпроситьОчень похоже на мошенников, гарантий нет. Работодатель не будет просить залог или задаток за трудоустройство, перелет и т.д. Вы сильно рискуете. Это кидавало. Мошенник Всё скорее от развода Нашел вахту на ДВ но человек просит паспорт, СНИЛС и комиссию 10 т это гарантия что он купить билет на перелет и человек прилетел. По его словам он сам там работает и набирает людей Есть опасение что не кинут?
Очень похоже на мошенников, гарантий нет. Работодатель не будет просить залог или задаток за трудоустройство, перелет и т.д.
Спросить
Проверьте свою биографию, мы этого знать не можем Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Почему я не прошло службу безопасности при трудоустройстве?
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Спросить
