Генеральный директор / Юридические лица - 27253 советов адвокатов и юристов

Работаю генеральным директором в дочернем предприятии (Учредитель один. Вышестоящая организация) по срочному договору. Срок окончания в октябре. Продолжать работать не хочу.

Необходимо ли писать заявление на увольнение, за какой период или достаточно не подписывать новый договор (продление полномочий)?

Какие документы необходимо предоставить ген. дир-ру ЗАО в 46-ю налоговую (по Москве), вместе с заявлением формы Р 14001, при смене регистратора АО? и какие листы заявления Р 14001 необходимо заполнить? Нужно ли заверять Р 14001 нотариально, если генеральный директор подаёт документы лично? Заранее Вам благодларен! С уважением, Максим.

Обратилась в ООО по производству авторской мебели со своим дизайн-проектом (плюс чертеж) стенки со встроенной кроватью.

То есть мне надо, чтобы на этой фабрике изготовило и осуществили монтаж готового изделия по моим индивидуальным чертежам и дизайну из их материалов.

Директор ООО предложил мне на выбор два договора, какой предпочтительнее выбрать?

1. договор купли-продажи с ООО в лице ген директора

(по нему они обязуются передать мне в собственность интерьерные изделия по спецификации и осуществить доставку и установку.

2. договор на выполнение подрядных работ с ФИЗ ЛИЦОМ в виде этого ген директора (то есть тут указывается он просто как физ лицо с паспортными данными).

Вот в этом договоре уже лучше описаны именно: выполнение комплексы работ по изготовлению и установке изделия... какой договор предпочтительнее?

Как в случае договора с физ лицом оформляется аванс-товарным чеком?

Чем рискует физ лицо в случае невыполнения обязательств? Своим имуществом?

Я учредитель единственный учредитель ООО. Ген директором устроил по взаимному согласию знакомую. Без всяких обоюдных обязательств. Мнимый ген дир. Спустя 1,5 года стала требовать денег мотивируя это тем что заявит на меня что я мошенник и она не устраивалась ко мне или признает себя ген директором если я ей дам много денег. Грозится идти в прокуратуру.

Как снять с себя фирму, если я в своё время помогла знакомому открыть фирму, записав её на себя, как генеральный директор, затем связь со знакомым была разрушена, а фирма так и осталась на мне висеть, что мне неприятно, есть данные на эту фирму, имеет ли смысл её закрывать, ведь это стоит очень больших денег? Или проще её отписать?

Я была генеральный директор в ооо, уволена 1 декабря. Но на данный момент нового директора не назначили, мне рассказали, что учредитель подписывает контракты и документы за меня. Кто несет ответственность за это? и какие последствия, касаются ли они меня? Нужно ли мне уведомить налоговую об этом. Несу ли я какую нибудь ответственность за это?

Можно. Ходатайствовать в суде о проведении почерковедческой экспертизы - ст. 79 ГПК РФ). Приказ - ст. 20 и ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.

Если директор был не в курсе ситуации, то, возможно, сначала лучше обратиться к нему. Как вариант, он не захочет доводить дело до суда, теряя репутацию свою и компании, и решить эту ситуацию без суда. Был склонен к увольнению одним днем из-за разногласий с руководством среднего звена. Находясь под давлением (60% зп-премиальная часть по ТД, грозили лишить) подписал приказ, приказ был без подписи гендиректора (он не в курсе ситуации, решение принималось без него). После приказ был подписан кадровиком за гендира похожей подписью. Кадровик доверенности подписанта не имеет, т.е. данный приказ составлен с нарушением-подан на подпись без подписи генерально директора, и в дальнейшем подписан неуполномоченным лицом. Возможно ли через суд признать данный приказ незаконным, на какие статьи и кодексы обратить внимание при обращении в суд.

Спасибо!

Обязано ли ООО делать пенсионные выплаты в ПФ РФ на генерального директора? Если не делают чтобы уклонялся от выплат судебных задолженностей как безработный можно ли пожаловаться на фирму?

Добрый день, Евгений Владимирович!

Подписывать или нет решать Вам, [b]однако юридической силы данный договор иметь не будет![/b] Договор считается действительным подписанным с двух сторон Если печать уставом не предусмотрена, то не нужно её проставлять

Вместо подписи ген директор может подписать другое уполномоченное лицо Можно ли подписывать трудовой договор без подписи генерального директора, печати предприятия?

А мне висят фирмы однодневки, мне платили деньги за подписи. Сегодня узнал что эту группировку которая выполняет заказы, от предпринимателей на создание фиктивных фирм, ну те что мне деньги платили, накрыла полиция! Что мне делать в данном случае и что мне будет?

Я генеральный директор!

Как составить решение о ликвидации ОООВ уставном капитале ООО часть принадлежит Обществу, часть единственному учредителю (он же гендир). Правильно составить протокол о ликвидации и указать, что Общество не голосует или решение единственного участника?

Какая ответственность возлагается на учредителя ООО, если на ООО подают в суд поставщики, по не выплаченным долгам.

Могут ли они взыскать и как в таких ситуациях взыскиваются долги? Как отвечает учредитель и генеральный директор.

Открываем ООО, учредителем будет являться человек зарегистрирован по месту создания ООО.

А генеральный директор обязательно должен быть прописан по месту регистрации ООО или это не имеет значения?

Была написана расписка от физического лица, но на фирменном бланке организации, и подпись генерального директора, он же является ген. директор. На данный момент должник возвращать деньги отказывается, мотивируя это тем что он ничего не подписывал! Действительна ли эта расписка?

Можно ли привлечь к уголовной ответственности бывшего генерального директора ООО за загрязнение окружающей среды, который работал на момент совершения преступления. В настоящее время ООО существует, но ген. директор уже другой.

В 2008 году было создано ООО, 2 учредителя, один из которох является генеральным директором. В данный момонт фирма убыточна настолько, что с января 2012 года минимальная зарплата гендиректору начислялась, но фактически со счета не снималась, т.к. счет пустой. Однако задолженностей перед налоговыми органами и др.., а также перед какими-либо контрагентами не имеется. Скажите, возможно ли в такой ситуации ликвидировать фирму, является ли задолженность по зарплате генеральному-задолженностью, которую нужно погашать фактически из своего кормана. Или же в том случае, если генерального, его же учредителя, в одном лице всё устраиваеи, и тогда фирма считается не имеющей долгов и может быть ликвидирована без особых затрат?

Сменился в организации ген. дир. стоит ли менять всякие перечни по охране труда и инструктажи, положения, стандарты на нового ген дира (с ними сотрудники ознакамливаются один рас за все время работы, либо не ознакамливаются). так ли необходимо ли менять документы на нового ген. дира где ранее была подпись предыдущего, не утрачивает ли силу документ подписанный уволенным генеральным директором?

Генеральный директор завода дал распоряжение при выдаче СИЗ учитывать дни отсутствия работников на рабочем месте и тем самым продлевать срок носки СИЗ. Имел ли он право давать такое распоряжение?

Мой муж, генеральный директор ООО, с февраля 2021 года, учредитель в этой компании другой человек, муж получается наёмный работник. За это время, он ни разу не получал официальную зарплату, правомерно ли это? Какие статьи ТК РФ регулируют этот закон?

Помогите разобраться. Я являюсь учредителем и генеральным директором в одном лице. ООО было зарегистрировано в 2014 году по месту прописки. Год назад поменял прописку. Хотелось бы оставить юридический адрес, но планирую взять кредит для расширение бизнеса, а банк требует договор аренды или право собственности на помещение где находится ООО. Как лучше поступить? Составить договор аренды с собственником квартиры со всеми вытекающими (оплата аренды, НДФЛ) или сменить юридический адрес фирмы?

Вопрос. Если бывший муж имеет свои строительные магазины и сам генеральный директор, и приносит документ о доходе копейки. Из этого выходит маленький % алиментов. Как доказать что он может больше платить алиментов?

Может ли деректор филиала имеющий доверенность от генерального директора остановить завод и перевести людей на 8 ми часовой рабочий день без подписи генерального директора собственным приказом, без подписи, номера и печати?

Спасибо.

Я беременна, написала заявление на имя Генерального директора о переводе на сокращенный рабочий день, на руках справка о переводе на легкий труд. Но генеральный в отпуске, с какого тогда срока действует заявление и я могу работать сокращенно.

Генеральный директор ООО имеет долги по алиментам. При этом он не является учредителем. Может ли ФССП заблокировать счета ООО, либо снять с них деньги в оплату долга?

Хочется узнать будет ли иметь силу следующий пункт если его включить в договор, или он противоречит закону и не будет иметь силы? "В случае ликвидации Организации или признания ее банкротом Генеральный директор организации принимает на себя и несет дополнительную ответственность по обязательствам и долгам Организации по настоящему договору независимо от причины банкротства и ликвидации и согласен принять на себя все долги Организации по данному договору."

Я наемный генеральный директор. Мой учредитель решил взять кредит на фирму. Я подписывал договор в лице заемщика, а учредитель-поручитель. На данный момент хочу уволиться с фирмы. Что мне нужно сделать и какую я несу ответственность за кредит. Спасибо.

Может ли генеральный директор ООО - единственный учредитель и единственный сотрудник организации уйти в отпуск никого за себя не оставив?

Можно ли оформить договор займа между ООО и ИП где предпринимтель и генеральный директор одно лицо? Надо ли договор где-то регестрировать и какой документ составляется на возвращение займа? Спасибо.

Может ли Генеральный директор (не являющийся учредителем ООО) внести на р\счет

своего ООО личные средства (наличные или по безналичному расчету) в качестве беспроцентного займа (необходимо для поддержания и развития бизнеса) . Как правильно это сделать в банке?

На ООО хотят подать в суд по поводу некачественного исполнения обязательств. У ООО денег нет. Может ли быть такая ситуация при которой взыскивать деньги будут с генерального директора, который подписывал договор? Если да, как это происходит?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я подала документы у нотариуса на генерального директора, а потом передумала. Можно ли остановить процедуру оформления в ЕЮГРЛ?

Ситуация следующая: В 2016 году юридическое лицо наделало кучу долгов которые были просужены в 2018 году. Далее в 2020 году этот просуженный долг был уступлен третьей организации которая не смогла выбить долг и в ноябре 2021 года подает заявление о банкротстве юр лица долг которого оно купило при этом имея явное намерение привлечь ген директора к субсидиарной ответственности. Есть ли тут какие то сроки давности? Я имею ввиду можно ли в 2021 году привлечь генерального директора за то что он сотворил в 2016 году. Конечно бы хотелось получить ответы как избежать субсидиарной ответственности в связи с истечением сроков (если это возможно)

Здравствуйте могу ли я сменить генерального директора если он не выходит на связь... ООО сдается по нулям... ООО в ООО один детектор и учредитель с долей 50/50

Мы со знакомым планируем открыть ООО. Сейчас решаем кто будет учредителем, кто ген директором. Кого лучше выбрать? Как себя обезопасить, если ген директором нанять 3 ье лицо со стороны?

Все зафиксируйте на диктофон и обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Можно и без фиксации, тогда директор будет отрицать все. Что делать?

Всё очень просто: надо присмотреться к его левой ноге. Если он угрожает, притоптывая ногой, значит всё серьёзно. :sm_ad:

А если нога не дёргается -- значит он шутит. :sm_ap: Здравствуйте.

Нужно отличать штрафы от невыплаты премий.

Штрафовать работников нельзя. Премия - это право работодателя поощрить работника за добросовестный и эффективный труд (ст. 22 ТК РФ).

Если он (работодатель) считает ваш труд недостаточно эффективным и добросовестным, то он вправе не выплачивать вам премию. Я врач частной клиники - что делать если ген. директор угрожает финансовыми штрафами - удержанием из зарплаты за мои финансовые показатели работы такие как дополнительное платное обследование и анализы пациента для увеличения дохода клиники?

Я по документам ООО ген. директор, но отношене в ней не принимаю ни какого! В фирме на данный момент весит долг, могут ли его взыскать с меня? Я безработная сижу в декрете.

При смене генерального директора, в протоколе обязательно нужно указывать даты прекращения полномочий прежнего директора и дату вступления в должность нового?

Наталия, вам можно будет сдавать землю в субаренду на любых условиях, не нарушающих земельное законодательство, если в Договоре аренды с Администрацией у вас предусмотрено право сдавать земельный участок в субаренду. Если Директор будет у вас арендовать участок безвозмездно и в последующем будет сдавать его сам в субаренду за деньги, я думаю ИФНС здесь увидит схему. Можно, если это не противоречит договору аренды Если организация безвозмездно арендует, налоговая вами заинтересуется. Возможно начисление налога на экономию арендной платы Можно ли земельный участок арендованный у администрации сдать в безвозмездное пользование организации, при этом арендатором является ген. директор фирмы которой мы хотим сдать землю в субаренду

Умер один из участников общества, он же ген. директор. По какой статье может уволить новый директор, назначенный на 6 мес, до вступления наследника в наследство, главного бухгалтера?

Фирма пока деятельности не вела. Только открыли счет в банке.

Мы хотим сменить Генерального директора, но так чтобы он не имел право первой подписи в банке. Это возможно?

Скажем, он назначит главного бухгалтера и тот будет управлять всеми финансами. То есть право первой подписи в банке будет принадлежать Глав. бухгалтеру.

С уважением, Евгений.

Как сложить с себя полномочия генерального директора ООО, как уволиться по собственному желанию? ООО состоит из одного учредителя и собственно генерального директора, остальной штат распущен.

Поручили заниматься кадрами, хотя не совсем опытна в этом (в нагрузку!) Ген. директор компании (ООО) взял на работу зам. ген. директора, человек быстро и качественно в антикризисе работает - все довольны. А вот с документами - проблема! Долгий период работал он в свободном полете, т.е. свободным кризисным консультантом. В наеме давно не был. К тому же при переезде были утеряны некоторые документы - дипломы и прочее, даже трудовая утеряна... Т.е. не может предоставить все необходимые документы, а человек нужный компании. Вопрос: можно ли устроить на должность зам. ген. директора человека по новой трудовой (как бы без прошлого)? Есть ли определенные требования брать на эту должность только человека с высшим образованием и опытом работы руководителем или это на усмотрение ген. директора? Очень прошу вас ответить!

Такой вопрос! Есть ООО, у него два учредителя, один из которых является и ген директором и бухгалтером в одном лице, на данный момент он принял решение, что больше фирмой заниматься не хочет, и хочет выйти из общества. Он готов как продать, так и передать обществу свою долю. Подскажите, какой должен быть порядок в соответствии с законом. Что сначала нужно сделать, назначить нового генерального директора и бухгалтера, то есть принять кого-то на работу, а потом он отказывается от своей доли или продает ее, или это все можно сделать вместе? Заранее огромное спасибо!

Я к вам с вопросом.. Мне предложили стать фиктивным ген. директором. Пояснили, что в трудовой будет поставлено кем я работала и будут отчисляться проценты в пенсионный фонд. Зарплата 5.000. руб. Какие последствия меня могут ожидать? С Уважением Марина.

По основному месту работы нахожусь в отпуске по беременности и родам. Родить должна через месяц, но сейчас зарегистрировала ООО, в котором являюсь единственным учредителем и Генеральным директором. Хочу оформить трудовой договор сама с собой, как с ген. директором по совместительству на полставки. Но не будет ли это нарушением? Могу ли я написать сама себе заявление, что хочу работать и не уходить в отпуск по беременности и родам? Как можно поступить в такой ситуации?

Как уволиться с должности генерального директора без назначения нового и выйти из состава учредителей 50/50

Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?

Акционеры ЗАО (большинство голосов) хотим поменять ген. директора, письмо о проведении внеочередного собрания ген директор получил 5 числа, с какого дня считать время собрания (в Уставе 20 дней) или прибавлять ещё 5 дней, на ответ ген директора о решении проводить или не проводить собрание (он вообще молчит)

У нас на предприятии ООО учредитель (Единственный) понизил оклад ген. директору в связи с тяжелым финансовым положением (есть решение). Как правильно составить приказ, доп. соглашение и внести изменения в штатное расписание.

Умер мой муж, который имел 50% доли ооо. Второй учредитель назначил меня Генеральным директором. Прошло 3 месяца и он стал отрицать, что подписывал документы о назначении меня Ген. директором. Говорит, что я подделала подпись, подал на меня исковое заявление в арбитражный суд и в следственный отдел. Три месяца его все устраивало. Существует ли какой нибудь срок давности.