Госслужащий пенсия по старости / Трудовое право - 187 советов адвокатов и юристов

День добрый, законно вам отказывают, если вы госслужащий и продолжаете работать тогда Вам пенсия в 60 лет по старости не положена.

Если вы достигли возраста выхода на пенсию, предусмотренного для государственных служащих, то естественно имеете право на получение пенсии.

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Я уже получаю пенсию по старости мне 61 год и продолжаю работать, но после увольнения будет ли мне начислена вторая пенсия по госслужбе? У нас в Управлении и в Пенсионном говорят что мы не относимся к Госслужбе?

Здравствуйте. Изменений нет, если вы не госслужащий.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Здравствуйте. Если вы не госслужащая, то пока никаких изменений нет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Я работаю в вузовской библиотеке. Я не госслужащий?

Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан"

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года - 63 года для женщин и 65 для мужчин.

Всего хорошего.

Добрый день!

После принятия нового закона, государственные и муниципальные служащие выходят на пенсию по старости, на пол года позже

Всего хорошего.

Я являюсь сотрудником ОВД, у меня выслуга полных 20 лет, 3 месяца, 15 дней. После принятия нового закона я смогу уйти на пенсию или у меня увеличится срок выхода на пенсию по выслуги? Спасибо!

Если есть основания для перерасчета, то будет перерасчет, но только при условии, если вы работали официально после оформления пенсии, которую вам оформили в 58 лет. Если не работали, то оснований для перерасчета нет.

В данном случае бывший муниципальный служащий имеет право оформить пенсию по старости, поскольку у него достаточно страхового стажа для этого.

Для выхода на пенсию по старости, не достигли возраста 60 лет. Человеку 51 год.

Выход на пенсию осуществляется по достижении общеустановленного возраста для пенсии по старости-60 лет. Повышение пенсионного возраста предусмотрено для госслужащих, по полгода за каждый год работы, начиная с января 2017 г.

Здравствуйте! Сейчас пенсионный возраст в РФ составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Был повыше пенсионный возраст (поэтапно) у государственных гражданских служащих.

Если ничего не изменится, то при достижении 55 лет у Вас возникнет право выйти на пенсию. Пока пенсионный возраст для женщин - 55 лет, исключение составляют госслужащие.

Здравствуйте! Право на пенсию по старости в России остается для женщин - 55 лет, мужчин-60 лет. Пенсионный возраст увеличен только государственным служащим.

Добрый день!

По общему правилу для обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии необходимо достичь пенсионного возраста и представить документы о страховом стаже.

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Здравствуйте! Увеличение пенсионного возраста не имеет отношения к педагогическим работникам. Это касается гос. служащих. Удачи и добра!

Здравствуйте! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30. Продолжительность страхового стажа в 2016 г. равна 7 лет и с 01.01.2016 г. увеличивается на 1 год до достижения стажа 15 лет. С 01.01.2016 г. велчина индивидуального пенсионного коэффициента должна быть не ниже 9 с ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения величины коэффициента 30.

В ближайшее время повышение пенсионного возраста не ожидается - оно коснулось только государственных и муниципальных служащих.

В 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии составляет 15 лет и 6 месяцев, возраст с которого государственные служащие могут выходить на пенсию - 55 лет и 6 месяцев.

В соответствии с Федеральным Законом " о страховых пенсиях в РФ" пенсионный возраст необходимые для назначения пенсии по старости для мужчин, это 60 лет. Речи об увеличении пенсионного возраста настоящее время не идет.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста предусмотрено только для государственных и муниципальных служащих.

Здравствуйте, Мария!

Военнослужащий имеет полное право выйти на пенсию после достижения 20-летнего стажа, но размер пенсионного обеспечения будет не больше чем 50% от своего должностного оклада.

Максимальная сумма пенсионного обеспечения достигается по истечении 32 лет непрерывной воинской службы.

То есть, военнослужащие так же отправляются на пенсию в 60?

Если Вы не являетесь государственный или муниципальный служащей, когда вас Совершенно ничего не изменилось, Вы имеете право выйти на пенсию по старости по исполнению маме 55 лет. Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии рекомендуется подавать не позднее чем за три месяца до наступления пенсионного возраста.

Причём здесь шесть месяцев? Если Вы не являетесь ни государственным, ни муниципальным служащим, будете выходить на пенсию со дня достижения 55 лет.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). В соответствии с Приложением 5 указанного Закона, с 2017 г. и последующие годы данный возраст увеличивается на шесть месяцев только для государственных (муниципальных) гражданских служащих.

Добрый день! Это все обсуждается, но пока подобный законопроект не вносился, вероятней всего в ближайшее 2-3 года повышения точно не будет.

Добрый день! Да, постепенно повысят. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Пенсионный возраст повысили с 1 января текущего года для государственных служащих. Для других категорий возраст выхода на пенсию не изменился.

Добрый день! Нет, в данный пенсионный возраст не повышен и в 2017 году повышен скорей всего не будет, пока только идут обсуждения.

Нет, на данный момент поэтапное повышение пенсионного возраста еще в стадии проекта, пенсионный возраст на 6 месяцев повышен для государственных и муниципальных служащих.

Нельзя уйти Уход на пенсию по выслуге лет муниципальным служащим не предусмотрен законодательством К вашему сведению с 1 января 2017 года на основании федерального закона №143-ФЗ началось поэтапное повышение пенсионного возраста муниципальным служащим. Каждый год на шесть месяцев Свой год выхода на пенсию вы можете узнать прочитав этот закон Настоятельно рекомендую

Увеличен пенсионный возраст государственных и муниципальных служащих

В 2017 году возраст, по достижении которого государственные гражданские и муниципальные служащие получают страховую пенсию по старости, повысится на шесть месяцев.

Документ: Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ.

Исчисление страхового стажа исчисляется в календарном порядке, т.е. в годах. В месяцах и днях исчисляется выслуга лет государственных служащих.

Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п. 19. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Нет, не являетесь. Как ветеран боевых действий имеете право на меры социальной поддержки на основании ст.16 ФЗ "О ветеранах".

Нет, не являетесь.

Социальная пенсия — это государственная денежная выплата, носящая регулярный характер, которая выплачивается гражданам, признанным нетрудоспособными, которые вследствие каких-либо причин не имеют права на трудовую пенсию (страховую пенсию)

Таким образом есть три вида социальных пенсий: по инвалидности, по потере кормильца и по старости.

Добрый вечер, Андрей! Вы не путайте понятия пенсионер и ветеран боевых действий. Советую обратиться к юристам в личную почту и получить грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте! Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Добрый день! Если Вы не муниципальный или государственный служащий, то на пенсию выйдете в 60 лет, т.е. в 2019 году. Всего доброго!

Здравствуйте. По достижении вами возраста 60 лет вы имеете право выйти на пенсию Если вы только не работали по горячей сетке или на Севере. В этих случаях возможен выход на пенсию раньше.

Отработал сварщиком в домоуправлении № 2..К.Э.Ч. г. Перми 11 лет. Эту организацию ликвидировали. Ушел на другую работу. В 57 лет попытался выйти на пенсию. Но в архивах не нашли необходимых документов о работе, кроме записи в трудовой-устроен и уволен. Сходил в пенсионный-мне сказали-работайте до 60 или доказывайте в суде о 80 процентной занятости сварочных работ в смену. Что делать?

Если не основании для выхода на пенсию досрочно (льготная пенсия), то право на пенсию возникнет при достижении 55 лет. Если Вы конечно не гос. служащая.

для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2017 году необходимо:

достигнуть возраста 55 лет;

иметь минимальный страховой стаж — 8 лет;

иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 11,4 балла.

Если вам исполняется 60 лет в 2018 году, то соответственно, вы и выйдите на пенсию по старости в 2018 году

Постепенное повышение пенсионного возраста предусмотрено только для государственных и муниципальных служащих, У вас же все остается по-старому.

На данный момент если вы не государственный или муниципальный служащий повышение возраста выхода на пенсию вас не касается и если ничего не изменится в законодательстве на пенсию пойдете в 60 лет.

Да, такая практика есть.

Например:

Подробнее ➤

Здравствуйте Ирина. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если остальные требования ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ выполнены, то указанная юбилейная медаль дает право на присвоение звания «ветеран труда». По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если соцзащита откажет Вам, то имеете полное право обжаловать их решение в суде.

Пример судебной практики, один из самых последних:

[/quote]

Судья Сысоева Т.В. дело № 33-212/2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола 4 февраля 2016 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Юровой О.В. и Клюкиной О.В.,

при секретаре Матвеевской А.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года, которым постановлено:

признать незаконным отказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в присвоении Руфову А.Н. звания «Ветеран груда»;

обязать Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл присвоить Руфову А.Н. звание «Ветеран труда»;

взыскать с Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пользу Руфова А.Н. понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере

рублей, по оформлению доверенности в размере рублей.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Руфов А.Н. обратился в суд с иском к Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда». В обоснование заявленных требований указал на то, что обратился в Управление социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Ола с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», предоставив для этого необходимые документы, в том числе юбилейную медаль «100 лет профсоюзам России», которой он был награжден за многолетнюю активную работу в профсоюзах. Однако ответчик посчитал, что данная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Данное решение истец считает незаконным, ущемляющим его права, противоречащим действующему законодательству.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать Руфову А.Н. в удовлетворении исковых требований. Приводит доводы о том, что юбилейная медаль

«100 лет профсоюзам России», которой был награжден истец, не является ведомственным знаком отличия в труде. Кроме того, в период награждения медалью Руфов А.Н. не состоял в штате Федерации Независимых Профсоюзов России, в связи с чем подобное награждение нельзя рассматривать как награждение ведомственным знаком отличия в труде.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель истца Свинина А.А. приводит доводы в пользу постановленного решения, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Сагнеевой Е.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы и просьбу об отмене решения суда, Руфова А.Н., его представителя Колиной Л.С., просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьей 1 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ

«О ветеранах» предусмотрено, что с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее – ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанного Федерального закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 названного Федерального закона).

Согласно Порядку присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Марий Эл» и выдачи соответствующих удостоверений, утвержденному постановлением Правительства Республики Марий Эл

от 7 ноября 2006 года № 227, звание «Ветеран труда» присваивается,

в частности, лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или за выслугу лет. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства, уполномоченный по приему документов на присвоение званий «Ветеран труда» и выдаче соответствующих удостоверений, документы, подтверждающие: награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Руфов А.Н. имеет общий трудовой стаж по состоянию на – 27 лет

02 месяца, то есть необходимый для назначения пенсии по старости. Указанная пенсия ему назначена с.

Из обстоятельств дела усматривается, что Руфов А.Н. с года по год осуществлял деятельность председателя профсоюзного комитета. Согласно записи в трудовой книжке истца, приказом от он уволен в связи с избранием на должность председателя профсоюзного комитета. Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения внесена запись о принятии Руфова А.Н. переводом в связи с избранием на выборную должность председателя профсоюзного комитета республиканской больницы,

Руфов А.Н. уволен с должности в связи с переводом в

Государственное учреждение «Республиканская клиническая больница Республики Марий Эл».

от имени Федерацией независимых профсоюзов России Руфов А.Н. награжден юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России», что подтверждается удостоверением к юбилейной медали, подписанным Председателем ФНПР Ш., выпиской из протокола Пленума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, посвященного 100-летию отраслевого профсоюзного движения, 15-летию профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и 85-летию профсоюзов Республики Марий Эл от.

Из Положения о Медали ФНПР «100 лет профсоюзам России», утвержденного постановлением Генерального Совета ФНПР от 24 ноября 2004 года №7-8 следует, данная медаль учреждается генеральным Советом ФНПР для награждения членов профсоюзов за конкретный вклад и достижения во всех областях, связанных с защитой трудовых прав, укрепления правопорядка и законности, обеспечения стабильности в обществе; медалью награждаются члены профсоюзов, общественные, государственные деятели России, а также профсоюзные лидеры зарубежных стран.

Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от Руфову А.Н. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по причине отсутствия оснований.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к правильному выводу о том, что медаль «100 лет профсоюзам России» по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах по защите социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли. При этом суд обоснованно указал, что определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда», имеет критерий продолжительного добросовестного труда, то есть получение награды за трудовую деятельность гражданина. Труд, в том числе продолжительный и добросовестный, подразумевает трудовые отношения, возникшие между работодателем и работником на основании трудового договора и по должности, которая предусмотрена в штатном расписании (штате организации (учреждении и т.д.). Руфов А.Н. работал в должности председателя профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл «Республиканская клиническая больница» более 9 лет, с по год. Запись о его работе в данной должности содержится в трудовой книжке.

Удовлетворяя требования, суд также руководствовался правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости соблюдения принципа равенства в сфере пенсионного обеспечения, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, сформулированной в Постановлении от 3 июня 2004 года

№ 11-П, а также сослался на письмо Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 года № 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», на основании которого до июня 2008 года (то есть до момента, когда названное письмо было отозвано письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации письмом от 02 июня 2008 года № 3854-ЮВ), гражданам, имеющим награды Федерации Независимых Профсоюзов России, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации присваивались звания «Ветеран труда».

Кроме того, судом учтено, что за работу в должности председателя профсоюзного комитета Руфову А.Н. ежемесячно выплачивалась заработная плата, начислялись отпускные, что подтверждается расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями за период с по год.

Согласно справке, подписанной председателем первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий «Республиканская клиническая больница» профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в период с января года по июль года с заработной платы Руфова А.Н. были произведены отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФФОМС) и удержан налог на доходы физических лиц.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Соглашаясь с выводами суда, судебная коллегия отмечает, что доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, по существу повторяют позицию, положенную ответчиком в основу отказа истцу в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл – без удовлетворения.

Председательствующий А.Е. Соснин

Судьи О.В. Юрова

О.В. Клюкина [quote]

С уважением, Мизанов О.О.

Добрый день! Да, вы можете рассчитывать на перерасчет вашей пенсии, подавайте заявление в пенсионный фонд, которое будет рассмотрено в течение 5-ти дней.

Пенсия за выслугу лет назначается государственным служащим (в т.ч. военнослужащим и др), космонавтам, работникам летно-испытательного состава, а также семьям указанных лиц. На педагогов, увы, данный вид пенсии не распространяется.

Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста (для женщин 55 лет) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.