График дежурств / Трудовое право - 500 советов адвокатов и юристов
Согласно ТК РФ, работодатель не может привлекать сотрудника к работе в выходные или праздничные дни без его согласия. Однако, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня, то он может быть привлечен к работе в любое время, в том числе и после суточного дежурства. Однако, это должно быть прописано в трудовом договоре или в локальных нормативных актах компании. График 5/2 + ненормированный рабочий день, так же привлекаюсь на суточное дежурство. Могут ли меня привлекать к выполнению служебных обязанностей после суточного дежурства?
Согласно ТК РФ, работодатель не может привлекать сотрудника к работе в выходные или праздничные дни без его согласия. Однако, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня, то он может быть привлечен к работе в любое время, в том числе и после суточного дежурства. Однако, это должно быть прописано в трудовом договоре или в локальных нормативных актах компании.
СпроситьА как дежурство оформлено в вашем трудовом договоре?
С уважением. Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла. Смотрите свой договор.
Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут. Работаю в бюджетной организации. Вопрос меня вызывают дежурить с 9-18 в здание центра. Все остальные специалисты работают дистанционно. Имеют ли права меня обязать работаю на ставку педагогом-психологом и на 0,25 старшим методистом могу ли я требовать двойную оплату за этот день дежурства на телефоне отвечать на звонки. Придётся ехать туда и обратно на такси брать собой своих детей.
Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла.
СпроситьВопрос в том что некоторым сотрудникам сказали сидеть дома работать дистанционно присылать отчёт о проделанной работе, а некоторых сотрудников просят выходить работать очно в свои рабочие часы обоснование этому сто директор и старшие методисты и руководитель должен дежурить и присутствовать очно в центре.
Спросить
Смотрите свой договор.
Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут.
СпроситьЕсли врач работает в отделении, есть график дежурств. Если поставлен в график, то обязан. Причем здесь заслуженный, не заслуженный... А почему не должен то? Однозначно должен дежурить, согласно графика дежурства врачей. Должен ли дежурит по хирургии Заслуженному врачу России
Если врач работает в отделении, есть график дежурств. Если поставлен в график, то обязан. Причем здесь заслуженный, не заслуженный...
Спросить
А почему не должен то? Однозначно должен дежурить, согласно графика дежурства врачей.
СпроситьСергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии Я работаю сутки через 3 а уже 2 месяца работаю сутки через 2 а оплачивать не хатять говорят не положено работаю в онко больнице санитаркой
Сергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год
Спросить
Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии
СпроситьПо данным источников, средняя зарплата инспектора ДПС в России в 2024 году составляет около 50 000 рублей. Она зависит от региона, звания, стажа, надбавок и премий. Возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка зависит от конкретного подразделения, в котором вы будете работать, и от вашего начальства. Некоторые подразделения могут предлагать дополнительные смены, другие могут иметь жесткий график. В любом случае, вы должны быть готовы к тому, что работа инспектора ДПС требует большой ответственности, выносливости и стрессоустойчивости. Я хочу работать в гаи, инспектором ДПС, но есть желание заработать, чтобы не устраиваться на вторую работу с графиком 2 через 2, есть ли какая возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка, например работать 5/2
По данным источников, средняя зарплата инспектора ДПС в России в 2024 году составляет около 50 000 рублей. Она зависит от региона, звания, стажа, надбавок и премий. Возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка зависит от конкретного подразделения, в котором вы будете работать, и от вашего начальства. Некоторые подразделения могут предлагать дополнительные смены, другие могут иметь жесткий график. В любом случае, вы должны быть готовы к тому, что работа инспектора ДПС требует большой ответственности, выносливости и стрессоустойчивости.
СпроситьА почему вы считаете, что она должна его менять? Старшая медсестра изменять график дежурств отказывается, говорит не нравится, увольняйся. Что делать? Ведь она не права, а разговаривать с ней невозможно.
Здравствуйте. Я работаю 23 года в травмпункте регистратором, двагода до пенсии. Работала 8 часовой рабочий день 2 выходных. Из-за проблем со спиной ушла на 0,75 ставки только ночные дежурства. Три начальника подписали заявления. Теперь набрали разных сотрудников, студентов, совместителей, и старшая стала составлять график сутки т рое дома, ей так удобно. Мне она сказала не нравится увольняйся, всех буду ставить в с утки.
СпроситьЕсли есть договор с банком - в трудовую инспекцию с заявлением и приложите копию договора...
также можно о в прокуратуру написать по факту нарушения ваших трудовых прав.
Но если вы подписывали документы с банком - сложно будет что то доказать... Работаю в Банке, раньше работали по графику пн-пт с 9.00 до 18.00, с 01.02. рабочий день в пятницу сократили до 16.45 за счет уменьшения воемя обеда, во внутреннем трудовом распорядке внесены изменения с новым графиком работы. Руководитель отдела хочет ввести по пятницам что-то типа дежурства, чтоб мы приходили позже и работали до 18.00. Никакого официального документа этому решению нет. Скажите правомерно ли это, и что мы можем привести в свою защиту или куда-то обратиться, чтоб работать по установленном графику, а не как хочется руководителю? Заранее спасибо!
Если есть договор с банком - в трудовую инспекцию с заявлением и приложите копию договора...
также можно о в прокуратуру написать по факту нарушения ваших трудовых прав.
Но если вы подписывали документы с банком - сложно будет что то доказать...
СпроситьАнастасия, обращайтесь с жалобой в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ В школе установили график дежурств на переменах по коридорам-один день все перемены учащийся должен находиться в коридоре у определенного кабинета и следить за порядком (останавливать бегающих детей и т.п) На вопрос о том когда же детям обедать, если абсолютно все перемены они обязаны быть в коридоре получен ответ - потерпите без еды. Правомерно ли это? Куда жаловаться и на какие приказы и законы ссылаться?
Спасибо
Анастасия, обращайтесь с жалобой в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьСтрого говоря, юридически одно другому не мешает. Другой вопрос, эффективно ли это? Мария, вопрос задан не корректно. Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ.
Когда заступает на дежурство сторож? Какая продолжительность рабочего времени у сторожа и вахтера? Возможно пересечение утром, если сторож работает ночью, а также вечером при проведении родительских собраний.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Может ли график дежурства сторожа пересекаться с графиком вахтера в школе?
Строго говоря, юридически одно другому не мешает. Другой вопрос, эффективно ли это?
Спросить
Мария, вопрос задан не корректно. Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ.
Когда заступает на дежурство сторож? Какая продолжительность рабочего времени у сторожа и вахтера? Возможно пересечение утром, если сторож работает ночью, а также вечером при проведении родительских собраний.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНЕТ конечно не должны, вы женщина и если вас не устраивает график работы и дежурств, выбирайте себе другую работу. За вас никто не должен исполнять ваши обязанности и нести службу. Мы с мужем оба являемся сотрудниками полиции. Имеем двух несовершеннолетних детей. Мужа отправили в командировку на 6 месяцев на СКР. Мой график работы сутки двое или бывает две ночи через две ночи. Получается что детей оставить не с кем. Не должны ли меня перевести на другой график работы, на время пока муж находится в командировке?
НЕТ конечно не должны, вы женщина и если вас не устраивает график работы и дежурств, выбирайте себе другую работу. За вас никто не должен исполнять ваши обязанности и нести службу.
СпроситьЗдравствуйте Инга.
Только графиком выходов на Ваше дежурства. И эти Ваши графики являются Вашим документом. Удачи. Э здравствуйте! Вопрос по специальной выплате медицинским работникам. Работаю медсестрой в стационаре районной больницы. Работаем сутками. В ноябре я 6 дней не работала, приступила к работе 7 ноября. Всего отработала 192 часа, при норме 129 часов, но специальную выплату мне начислили за 129 часов, мотивируя это тем, что я работала не полный месяц. Правильно ли это? Ведь я отработала больше нормативны часов? Каким документом мне можно аргументировать, если я права?
Здравствуйте Инга.
Только графиком выходов на Ваше дежурства. И эти Ваши графики являются Вашим документом. Удачи.
СпроситьГрафик незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Гражданский служащий в воинской части. График дежурства и вахт, составлен на ламинированной бумаге, где ставят пометки фломастером. Списка ознакомления под роспись нет, ни на графике, не отдельно. График постоянно меняется. Иногда составляется на неделю (отметки ставят на неделю), позже доставляют еще неделю или две. Сам оригинал графика не ведется, в архив не подшивается. Подскажите пожалуйста законность такого графика. Спасибо!
Спасибо за скорый ответ! На какие нормативы могу сослаться, при оформлении бумаги?
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, праздничные дни являются нерабочими и оплачиваются дополнительно. Если работник работает по сменному графику дежурств, то ему предоставляется дополнительный день отдыха в честь праздников. При этом, оплата за этот день производится в соответствии с трудовым законодательством. Добавляется праздничный день к основному оплачиваемуотпуску при 12 часовом сменном графике дежурств
Согласно законодательству Российской Федерации, праздничные дни являются нерабочими и оплачиваются дополнительно. Если работник работает по сменному графику дежурств, то ему предоставляется дополнительный день отдыха в честь праздников. При этом, оплата за этот день производится в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьМожет, если руководству это надо. Может ли в графике дежурства сторожей пересекаться время работы
Ну если по графику выпадает, то в чем незаконность? Работаю посуточно медицинской сестрой. Правомерно ли ставить в новогоднюю ночь дежурство без моего согласия. Двое детей 13 и 8 лет, семья полная
График как хочет составляет старшая, нет чёткой очерёдности из за нехватки персонала
Спросить
В любом случае это решение руководства. Вы можете обжаловать в вышестоящей инстанции. Регламент на основании ТК РФ, рабочая неделя не должна превышать более 40 часов, то что более должно дополнительно оплачиваться.
Спросить
Марина, у вас сменный график работы. Если по графику вы поставлены, значит, вы должны работать. Если вас не устраивает график, обратитесь к зав отделению.
СпроситьДо 8.00 У Вас работа до 8 утра. Нам определили график работы сторожа в детсаде, в будние дни заступаем на дежурство с 18:00 до 7:00, в выходные и праздничные дни сутки с 8:00 до 8:00, до скольки моё дежурство с пятницы на субботу? До 7:00 или до 8:00?
Здравствуйте, Марина. Если это Ваш рабочий день по графику, то может. Если это Ваш выходной или как у многих общегосударственный нерабочий праздничный день, то только с Вашего согласия и под оплату (не менее чем в двойном размере или в одинарном+выходной в другой день). Я работаю палатной медицинской сестрой, 7 суток в месяц. Имею трёх детей 16;10:5 лет. Может ли мой работодатель заставить меня работать 1 января?
Здравствуйте, Марина. Если это Ваш рабочий день по графику, то может. Если это Ваш выходной или как у многих общегосударственный нерабочий праздничный день, то только с Вашего согласия и под оплату (не менее чем в двойном размере или в одинарном+выходной в другой день).
СпроситьЗдравствуйте Вероника
Из сказанного вами следует, что составлен график дежурств для всех или части сотрудников. Уточните у директора или у коллег, кто разобрался с приказом. Это намного эффективнее. Что значит график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11: 00? Дело в том, что я работаю в школе на 0, 6 ставки. У меня 2 выходных в понедельник и пятницу. В другие дни я работала в вечернее время с 19:00 до 22:00. А в субботу и воскресенье по шесть часов. Сейчас директор сделал приказ о том, что график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11:00. Правильно ли я понимаю, что по этому приказу получается, что я и в субботу, и в воскресенье должна работать с 8:00 до 11:00. Так?
Здравствуйте Вероника
Из сказанного вами следует, что составлен график дежурств для всех или части сотрудников.
Спросить
Уточните у директора или у коллег, кто разобрался с приказом. Это намного эффективнее.
СпроситьВсе зависит от того, в каком графике вы работаете, что указано в должностной инструкции. Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки по основному месту и 0,5 ставки по совместительству в 1 организации. По совместительству меня заставляют дежурить по выходным и праздничным (новогодним и майским, но не именно 1 января, а 2-3 соответственно не оплачивают в 2-ом размере), имею ли я право отказаться от дежурств (не хочу дежурить)?
Все зависит от того, в каком графике вы работаете, что указано в должностной инструкции.
СпроситьЕсть же график утвержденный работодателем там все прописано Объясните пожалуйста, что является этими 2-мя днями отдыха при дежурстве в субботу при 5 дневке (остаток воскресенья и понедельник), или (остаток воскресенья, понедельник вторник) ? Объясните каким образом считать!
Только с вашего согласия могли это сделать. И врут про неоплату - она должна быть оплачена. Они не платят - вы не работаете. Вот и всё. Не могли без вашего согласия изменить график работ. Работаю в госорганизации с полным оформлением по графику сутки через трое. Сотрудница ушла в отпуск. Руководство замену не поставили, а нам изменили график на сутки через двое. Дежурств получилось 9, а не 7 или 8 как обычно. Но за девятое дежурство платить не хотят. Почему? Говорят, якобы у нас так не платят. Что делать?
Только с вашего согласия могли это сделать. И врут про неоплату - она должна быть оплачена. Они не платят - вы не работаете. Вот и всё.
СпроситьПри суточном графике работы, охраннику положено 4 часа отдыха. То есть 20 часов он работает, 4 часа на отдых. График хоть сутки двое или трое. Но при нахождение на дежурстве он имеет право на 4 часа отдыха, которые также оплачиваются. Охраннику предоставляется 4 часа отдыха при работе сутки через двое?
При суточном графике работы, охраннику положено 4 часа отдыха. То есть 20 часов он работает, 4 часа на отдых. График хоть сутки двое или трое. Но при нахождение на дежурстве он имеет право на 4 часа отдыха, которые также оплачиваются.
СпроситьЕсли будет установлен соответствующий режим рабочего времени, например по 4 часа в день - легко, еще недоработка будет. Может ли работать одна операционная сестра в больнице с графиком 6/1 + ночные дежурства на дому
Если будет установлен соответствующий режим рабочего времени, например по 4 часа в день - легко, еще недоработка будет.
СпроситьВвиду того, что 30 и 31 августа будут отсутствовать дети (указать причину)-не наступил учебный год, внести изменения в график работы сотрудников на указанную дату, с отменой или переносом установленных дней. Возложить на ночного воспитателя другие обязанности. В школе-интернате 30 и 31 августа будут отсутствовать дети.
Как правильно издать приказ об отмене дежурства ночному воспитателю правильно. Спасибо
Ввиду того, что 30 и 31 августа будут отсутствовать дети (указать причину)-не наступил учебный год, внести изменения в график работы сотрудников на указанную дату, с отменой или переносом установленных дней. Возложить на ночного воспитателя другие обязанности.
СпроситьСпасибо за ответ.
В ночную смену выходят ночной воспитатель, помощник воспитателя и мед. сестра, могу ли на основании приказа отменить дежурства?
СпроситьМожно перенести или изменить их трудовой распорядок, то при условии, что они подпишут приказ и согласятся, так как у них может быть другой график работы в трудовом договоре. Вы же хотите без оплаты им это делать?
СпроситьЛокальный (коллективный) трудовой договор, трудовые договоры с работниками. Устав школы, Трудовой кодекс РФ, Конституция РФ. Сутки через 2. Как правильно составить график дежурства 3 х сторожей в школе. Какие нормативные документы?
Локальный (коллективный) трудовой договор, трудовые договоры с работниками. Устав школы, Трудовой кодекс РФ, Конституция РФ. Сутки через 2.
Спросить
