Фото создано нейросетью Вступление и поступивший вопрос Вопросы, касающиеся трудового законодательства, всегда будут актуальны и востребованы у клиентов. Потому как они связаны с ежедневной трудовой деятельностью практически каждого гражданина.
Работаю на заводе руководителем среднего звена. Выходные не оплачиваются ни в одинарном ни в двойном размере с 2014 года. Отгулов накопилось порядка 1300 часов. Может ли работодатель аннулировать эти часы в связи с давностью...