Декретные входят в стаж работы / Трудовое право - 511 советов адвокатов и юристов
Нет. в стаж работы не входит. Хочу участвовать в программе Земский доктор, можно узнать входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в стаж работы по программе? В департаменте здравоохранения говорят, что нет.
Добрый день, Марина.
Входит, если иное не предусмотрено договором. В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, декретный отпуск входит в трудовой стаж, следовательно, и в работу по направлению. При отработке по целевому направлению, входит ли декретный отпуск?
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, декретный отпуск входит в трудовой стаж, следовательно, и в работу по направлению.
СпроситьСт. 256 ТК РФ ч.4 Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). В соответствии с принятыми в Российской федерации нормами декретный отпуск — связанный с рождением ребенка и по уходу за ним — не прерывают стаж трудовой деятельности по программе «Земский доктор». При этом молодые мамы сохраняют трудовые отношения с администрацией медицинского учреждения. В соответствии с изложенным, декрет – это не основание для перерасчета размера выданных подъемных или аннулировании условий договора. Входтт ли в трудовой стаж программы земский доктор (5 лет) декретный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 лет?
Ст. 256 ТК РФ ч.4 Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). В соответствии с принятыми в Российской федерации нормами декретный отпуск — связанный с рождением ребенка и по уходу за ним — не прерывают стаж трудовой деятельности по программе «Земский доктор». При этом молодые мамы сохраняют трудовые отношения с администрацией медицинского учреждения. В соответствии с изложенным, декрет – это не основание для перерасчета размера выданных подъемных или аннулировании условий договора.
СпроситьДА, конечно - декретный отпуск входит в стаж. При работе на вредном производстве входит ли декретный отпуск в стаж?
В этот период времени - входит в специальный стаж, перестал входить после 06.10.1992 г., а отпуск по уходу - явно до этой даты был. Нет не входит, так как Вы не осуществляли в этот период, работу во вредных условиях. Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком во вредный стаж. Ребенок роджден в 1990 г. Вредность 2 сетка.
В этот период времени - входит в специальный стаж, перестал входить после 06.10.1992 г., а отпуск по уходу - явно до этой даты был.
Спросить
Нет не входит, так как Вы не осуществляли в этот период, работу во вредных условиях.
СпроситьДобрый день! Декретный отпуск входит в пенсионный стаж. Однако для этого вам нужно подтвердить регистрацию в системе пенсионного страхования и факт полной уплаты взносов работодателем. (№ 400-ФЗ) Я хотела узнать, я сижу с ребёнком в декрете входит ли он в дальнейшем в стаж работы?
Добрый день! Декретный отпуск входит в пенсионный стаж. Однако для этого вам нужно подтвердить регистрацию в системе пенсионного страхования и факт полной уплаты взносов работодателем. (№ 400-ФЗ)
СпроситьДобрый день!
В страховой стаж включаются 1,5 года ухода за каждым из детей:
[quote]Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;[/quote] Входит ли в трудовой стаж декретные годы.
Добрый день!
В страховой стаж включаются 1,5 года ухода за каждым из детей:
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"СпроситьСтатья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет.
В вашем случае считается 1 к 1 С 10.1991 года работаю постовой медсестрой травматологического отделения.07.1992 г.по 03.1995 г. отпуск по уходу за ребенком, он считается как год за год или год за полтора.
Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет.
В вашем случае считается 1 к 1
СпроситьДобрый день, за детей 1993 и 1996 г. не входит, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж по выслуге лет учителям, есл дети родились в 1993 г. и 1996 г.?
Добрый день, за детей 1993 и 1996 г. не входит, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.
СпроситьВы выходите на пенсию 26.ноября 2019 г.
Согласно приложению 3 закона РФ о страховых пенсиях, минимальный стаж для вас установлен 10 лет.
Также в стаж входит декрет с детьми до 1.5 лет каждого, если вы были трудоустроены в то время. До настоящего времени года считаются. Родилась 26.05 1964. Какие года возьму для начисления пенсии. До 2002 года работала не постоянно. Двое детей 1987 г и 1993 г. р. С 2007 по настоящее время работаю постоянно. Можно ли брать для начисления эти года?
Вы выходите на пенсию 26.ноября 2019 г.
Согласно приложению 3 закона РФ о страховых пенсиях, минимальный стаж для вас установлен 10 лет.
Также в стаж входит декрет с детьми до 1.5 лет каждого, если вы были трудоустроены в то время. До настоящего времени года считаются.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с новым пенсионным Законом от 3.10.2018 года в стаж 37 лет, позволяющий женщине досрочно выйти на пенсию, входят ТОЛЬКО периоды работы. Декретный, учеба не входят. В стаж работы для женщин 37 лет входит ли учеба в ПТУ в 1981-1985 годах. В те года страховые взносы не начислялись.
Здравствуйте! В соответствии с новым пенсионным Законом от 3.10.2018 года в стаж 37 лет, позволяющий женщине досрочно выйти на пенсию, входят ТОЛЬКО периоды работы. Декретный, учеба не входят.
СпроситьОтпуск по беременности и родам входит в льготный стаж, если ему предшествовал период, входящий в льготный стаж, то есть если бы вы ушли в декрет с педагогического места работы. Работала временно воспитателем в июле-августе 1989 года воспитателем (заменяла отпуск основного работника), далее не работала, в мае 1990 года родила ребенка. Пособие по беремености и родам оплачивали как неработающему), с 1992 года по настоящее время работаю педагогом. Отпуск по беременности и родам (1990 год) входит в льготный педагогический стаж для назначения досрочной пенсии?
Отпуск по беременности и родам входит в льготный стаж, если ему предшествовал период, входящий в льготный стаж, то есть если бы вы ушли в декрет с педагогического места работы.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также [b]время обучения в учебных заведениях[/b] , время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы. Входит ли в стаж для начисления пенсии, время обучения в государственном ВУЗе на очном отделении в период с 1994 по 1999 гг. в Казахстане.
Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также время обучения в учебных заведениях , время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы.
СпроситьДобрый день.
В льготный стаж входят декретные отпуска. Если нигде не ошиблись, то можете рассчитывать.
Декретные отпуска не входят в досрочную пенсию. Работаю медсестрой 30 лет непрерывного трудового стажа. С 1994 по 1997 и с 2001 по 2004 гг.находилась в декретном отпуске по уходу за детьми. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию по выслуге лет в этом году?
Добрый день.
В льготный стаж входят декретные отпуска. Если нигде не ошиблись, то можете рассчитывать.
Декретные отпуска не входят в досрочную пенсию.
СпроситьДобрый день, отпуска по уходу за ребенком входят в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Собираюсь на пенсию, мне 49 лет, живу в Архангельской области. Имею двух детей 1993 и 1995 годов рождения. Входят ли декретные года в стаж? Спасибо.
Добрый день, отпуска по уходу за ребенком входят в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
СпроситьЕсли сохраняется место работы, то входит и в стаж. Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск? (дети 1997 и 2002 г.р.)
Добрый день, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30). А по телевизору идет объявление что входит в стаж, или я что то не правильно поняла. Входит ли декретный отпуск до 1.5 лет в педагогический стаж, дети рождены в 2005, 2008 год.
Добрый день, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).
Спросить
Добрый день! С начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета). На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж. Я работаю без перерывов с 18 лет по сегодняшний день. В июле 2019 года мне будет 55 лет. Итого получиться 37 лет-право выхода на пенсию досрочно, не дожидаясь января 2020 года по новой реформе. Но в пенсионном фонде сказали. Что декретные отпуска не засчитываются, а потому 37 лет стажа у меня не будет. Это правильно?
Добрый день! С начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета). На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, будет входить. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2008-2009 году и работала на своём рабочем месте на 0.75 ставки. В пенсионном фонде при обращении на оформление льготной пенсии как медработнику этот год вычли, обоснование, что работала на неполную ставку. Вычитала, что с 2019 года в льготный стаж будет входить и работа на неполную ставку, могу ли я рассчитывать на пенсию в 2019 году? Будет ли входить 0.75 ставки (работала в декрет номер отпуске в течении года на своём рабочем месте) в льготный медицинский стаж с 2019 года.
Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2008-2009 году и работала на своём рабочем месте на 0.75 ставки. В пенсионном фонде при обращении на оформление льготной пенсии как медработнику этот год вычли, обоснование, что работала на неполную ставку. Вычитала, что с 2019 года в льготный стаж будет входить и работа на неполную ставку, могу ли я рассчитывать на пенсию в 2019 году?
СпроситьВ трудовой стаж входит всё то время, когда сохраняется место работы. В стаж для назначения досрочно пенсии. Входит ли в стаж для назначения пенсии декретный отпуск 16.09.92 по 18.08.94 года. Но перед ним предшествовала должность пионервожатой.
Здравствуйте, Марина!
В соответствии с пп. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.[/quote]
Исходя из этого, 1,5 года отпуска по уходу за ребенком входят в стаж работы.
С уважением, юрист Анастасия. Я устроилась на работу учителем как молодой специалист, мне нужно отоаботать 3 года. Проработав 1.5 года, я ушла в декрет. Входит ли декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в отработку. Или после выхода на работу мне нужно будет отработать еще 1.5 года?
Здравствуйте, Марина!
В соответствии с пп. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Исходя из этого, 1,5 года отпуска по уходу за ребенком входят в стаж работы.
С уважением, юрист Анастасия.
СпроситьДобрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска. Если оба супруга являются сотрудниками ФСИН, могут ли они претендовать на отпуск в одно время?
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска.
СпроситьДа входит, ведь Вы же получаете зарплату и при этом с Вас берут налоги. Входит ли в стаж работы период временного трудоустройства, если я работаю на месте сотрудника, который в декретном отпуске?
Уважаемая Надежда и Ренат, в договор не может входить пункт 50 о увольнении в случае выхода в декрет, за это предусмотрена уголовная ответственность.
[quote]Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.[/quote] Вопрос-на работе ситуация-выхожу в декрет и увольняюсь (по договору п.59), т.е. фактически безработная. Будут ли эти 1.5 года по уходу за ребёнком входить в стаж? Спасибо.
Уважаемая Надежда и Ренат, в договор не может входить пункт 50 о увольнении в случае выхода в декрет, за это предусмотрена уголовная ответственность.
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех летСпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Необходимо, как минимум 5 лет льготного стажа, что с уменьшением возраста назначить пенсию. Т.к. необходимо всего 10 лет женщинам по списку 2
Уход за детьми - не включается.
Северного стажа необходимо 12 лет, что бы в 50 лет выйти. Почему пишут про октябрь 1992 года, что с этого времени не входит? Родилась и работала в Мурманске, общий стаж мне насчитали 23,3 года, работала по второй сетке 4 года в психиатрии, и 4 года в инфекции, но с июля 1991 года по октябрь 1994 года была в декрете с первым ребенком. Войдет ли это время в специальный вредный стаж и когда я могу расчитывать на пенсию, если сейчас мне исполнилось 46,детей вообще двое.
Необходимо, как минимум 5 лет льготного стажа, что с уменьшением возраста назначить пенсию. Т.к. необходимо всего 10 лет женщинам по списку 2
Уход за детьми - не включается.
Северного стажа необходимо 12 лет, что бы в 50 лет выйти.
Спросить
В декрете Вы не могли быть 3 года. Декретный отпуск, это отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней при нормальной беременности. И он и тогда и сейчас включался в спец. Стаж. А потом начинается отпуск по уходу за ребенком. Он не включается в спец. Стаж, если начался позже 06 октября 1992 года. Это касается только медицинских и педагог. Работников.
Спросить
