Декрет позже 30 недель / Трудовое право - 50 советов адвокатов и юристов
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи. Устроилась на официальную работу беременная 11 октября 2023, 18 января 2024 должна уйти в декрет. Руководитель просит доработать до конца месяца, чтобы успеть обучить сотрудника. Какую часть денег я потеряю?
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи.
СпроситьОбратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#5
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Пожалуйста подала заявление на декретный отпуск до 1.5 лет ещё 30 августа Прошло уже 2 недели, денег еще нет.
Что мнн делать
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Ребенку 4 месяца, обратилась я на работу со всеми заявление по окончанию отпуска по беременности и родам
И с 30 августа выплат мне ещё не поступало
Спросить
Ждите...
выплаты начнутся со дня на день...
выплаты будут производиться ежемесячно из СФР-40% от ЗП
можете в СФО уточнить... когда начнут
здесь вам никто точно не скажет о причине
только в СФР
СпроситьЗдравствуйте!
Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату. Такая же ситуация. Но как написать заявление правильно незнаю. Больничный 70 дней и 70 дней. Я хочу 20 дней до родов и 70 дней после. Так и писать в заявлении дни? А больничный 140 дней. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату.
СпроситьДобрый день!
Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплатят в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений в ФСС РФ. Когда смогут получить декретные?
Добрый день!
Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Спросить
Пособие по беременности и родам выплатят в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений в ФСС РФ.
СпроситьВы можете встать на учет в центре занятости на сроке до 30-й недели. На более позднем сроке по законодательству начинается уже декретный отпуск. Даже если факт беременности виден невооруженным глазом, отказать в постановке на учет вам не могут. Единственным ограничением является срок, превышающий 7, 5 месяцев. Месяц назад снялась с учета с центра Занятости по собственному желанию но вскоре узнала о беременности. Как снова встать на учёт?Не откажут ли При повторном заявлении?
Вы можете встать на учет в центре занятости на сроке до 30-й недели. На более позднем сроке по законодательству начинается уже декретный отпуск. Даже если факт беременности виден невооруженным глазом, отказать в постановке на учет вам не могут. Единственным ограничением является срок, превышающий 7, 5 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае да обязаны оплатить
Для подробной консультации обращайтесь в WhatsApp Да, совершенно верно. Если вы уходите в декрет после устройства на работу - всё оформляется в соответствии с нормами ТК РФ. Надеюсь, подруга была в курсе, что вы уйдёте в декрет сразу после трудоустройства. Даже если я устроюсь позже чем выдан больничный? Да подруга конечно в курсе, просто больничный лист я получаю сегодня а 30 числа устроюсь только на работу потому что она выйдет с отпуска. Проработаю неделю и потом же я могу написать заявление на дикрет например с 5 или 10 февраля? Чтобы мне его оплатили. Я завтра выхожу в декрет официально но меня подруга устраивает на работу 30 января официально.
Если я на работе напишу выход в декрет например с 5 или с 10 февраля то мне оплатят же этот больничный?
Ответ отключен модератором
Да подруга конечно в курсе, просто больничный лист я получаю сегодня а 30 числа устроюсь только на работу потому что она выйдет с отпуска. Проработаю неделю и потом же я могу написать заявление на дикрет например с 5 или 10 февраля? Чтобы мне его оплатили.
СпроситьЭто право работника-выбирать когда уйти в отпуск по беременности и родам, но не раньше 30 недель. То есть после 30 недель Вы вправе в любое время уйти в отпуск по БиР на основании письменного заявления.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам [b]по их заявлению[/b] и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Как уйти в декретный отпуск по беременности и родом позднее 30 недель, законно, чем руководствоваться?
Это право работника-выбирать когда уйти в отпуск по беременности и родам, но не раньше 30 недель. То есть после 30 недель Вы вправе в любое время уйти в отпуск по БиР на основании письменного заявления.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьВрач в ЖК выдать больничный позже 30 недель не имеет права.
Что вы можете сделать? Получить больничный как положено в 30 недель, на работе написать заявление о том, что вы просите предоставить отпуск по беременности и родам (это больничный) с "такого-то" января 2020 г. Отказать вам не могут и в расчёт возьмут 2018 и 2019 г, но получите вы выплату не за 140 дней, а за столько сколько останется (эти дни, в которые вы должны были находится в отпуске по беременности и родам, но сами работали вычтут. Ушли на 20 дней позже - получите деньги за 120 дней) Меня отправляют в декрет 24 декабря 2019, но основной доход у меня пришёлся именно на 2019 год, как мне поступить в данной ситуации?
Врач в ЖК выдать больничный позже 30 недель не имеет права.
Что вы можете сделать? Получить больничный как положено в 30 недель, на работе написать заявление о том, что вы просите предоставить отпуск по беременности и родам (это больничный) с "такого-то" января 2020 г. Отказать вам не могут и в расчёт возьмут 2018 и 2019 г, но получите вы выплату не за 140 дней, а за столько сколько останется (эти дни, в которые вы должны были находится в отпуске по беременности и родам, но сами работали вычтут. Ушли на 20 дней позже - получите деньги за 120 дней)
СпроситьНикакой отработки нет, работник просто обязан предупредить за 2 недели до увольнения
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)" Если работник принят на период отсутствия основного работника (декретный отпуск), и хочет уволиться может работодатель дать отработку 2 недели или он может уволиться без отработки?
Никакой отработки нет, работник просто обязан предупредить за 2 недели до увольнения
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
СпроситьПолучайте больничный лист как положено в 30 недель и работайте сколько хотите. За отработанные дни вам выплатят зарплату, а остальное (с даты, когда вы фактически уйдете в декрет) - по больничному листу, только окончание больничного не перенесется на дни, которые вы отработали, а останется прежним. Я военнослужащая, могу ли я уйти в декретный отпуск на 4-5 недель позже? Не в 30 недель, а 34?
Получайте больничный лист как положено в 30 недель и работайте сколько хотите. За отработанные дни вам выплатят зарплату, а остальное (с даты, когда вы фактически уйдете в декрет) - по больничному листу, только окончание больничного не перенесется на дни, которые вы отработали, а останется прежним.
СпроситьДоброго времени суток! Когда Обратитесь за больничным тогда вам его и выдадут вам действительно выгоднее взять больничный только в январе 2018 года чтобы в расчёт попал 2017 и 2016 года. Просто я читала что врач обязан выдать больничный в 30 недель и даже если его выдадут позже, то дату поставят первоначальную, которая соответствует 30 неделям (в моем случае если так сделать пособия я лишаюсь, тк это будет начало декабря 2017 г. Добрый день! Я являюсь ип с 2017 года, в этом же году заключила договор с фсс, 30 недель выпадает на декабрь 2017 г., для получения пособий Больничный (декрет) мне необходим с января 2018 г в это время срок будет 35 недель, могут ли мне выдать больничный с этого срока?
Доброго времени суток! Когда Обратитесь за больничным тогда вам его и выдадут вам действительно выгоднее взять больничный только в январе 2018 года чтобы в расчёт попал 2017 и 2016 года.
Спросить
Просто я читала что врач обязан выдать больничный в 30 недель и даже если его выдадут позже, то дату поставят первоначальную, которая соответствует 30 неделям (в моем случае если так сделать пособия я лишаюсь, тк это будет начало декабря 2017 г.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации выдадут больничный лист 31.12.2017 года
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте! Уйти в отпуск по БиР Это Ваше право, а не обязанность, если Вы попросите Вам могут выдать больничный по БиР с 01.01.2018 года. Некоторые мамочки вообще в декретный до самих родов не ходят. Насильно Вас туда никто не отправит. Добрый день! У Вас больничный в таком случае будет считаться с 31.12.2017 года, раз 30 недель выпадает на эту дату. Но Вы можете и позже пойти в январе например. Я беременная 30 недель выпадает на 31.12.2017 года. Каким числом мне должны выдать больничный лист? И могут ли в больничном поставить 01.01.2018 для выплаты чтобы бралось 2 года 2016-2017 гг?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации выдадут больничный лист 31.12.2017 года
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Уйти в отпуск по БиР Это Ваше право, а не обязанность, если Вы попросите Вам могут выдать больничный по БиР с 01.01.2018 года. Некоторые мамочки вообще в декретный до самих родов не ходят. Насильно Вас туда никто не отправит.
Спросить
Добрый день! У Вас больничный в таком случае будет считаться с 31.12.2017 года, раз 30 недель выпадает на эту дату. Но Вы можете и позже пойти в январе например.
СпроситьНе позднее того момента, как первенцу исполнится три года, будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу.
О выплатах подробнее:
http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/beremennost-rody/oformlenie-vtorogo-otpuska.html Я нахожус в дикретном отпуске по уходу за ребенком 3 лет. в данный момент ему 2 года и я его отдала в садик. В данный момент беремена вторым, скажите можно ли вовсе не выходить на работу И какие и в каком порядке мне полагаются выплаты.
Не позднее того момента, как первенцу исполнится три года, будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу.
О выплатах подробнее:
СпроситьЗдравствуйте! Уйти в декрет раньше 30 недель можно только на основании больничного листа, выданного врачом, у которого ведется беременность. Елена, добрый день!
Декрет - это больничный лист, при обычной беременности 70 дней до родов, при многоплодной за 84 дня можно уйти на больничный. Так же помимо больничного, можно оформить отпуск, который копится за время больничного, это порядка 10 дней, это тоже предусмотрено законодательством для беременных.
Всего Вам наилучшего! Будьте добры поподробнее про "Так же помимо больничного, можно оформить отпуск, который копится за время больничного, это порядка 10 дней, это тоже предусмотрено законодательством для беременных" Приветствую!
На каком основании можно уйти в декрет раньше 30 недель?
Елена, добрый день!
Декрет - это больничный лист, при обычной беременности 70 дней до родов, при многоплодной за 84 дня можно уйти на больничный. Так же помимо больничного, можно оформить отпуск, который копится за время больничного, это порядка 10 дней, это тоже предусмотрено законодательством для беременных.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Будьте добры поподробнее про "Так же помимо больничного, можно оформить отпуск, который копится за время больничного, это порядка 10 дней, это тоже предусмотрено законодательством для беременных"
Спросить
Здравствуйте.
Получить больничный ранее 30 недель, а именно в 28 недель можно только при многоплодной беременности.
Так же перед больничным Вы можете взять очередной оплачиваемый отпуск.
СпроситьВы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:Спроситьженщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Елена, за 140 дней больничного у Вас копится порядка 10-11 дней отпуска, их Вы можете использовать до выхода в декрет (больничный) Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 122 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Галина Федоровна! Если Вы про центр занятости населения - могут на поздних сроках. А про бюро по трудоустройству сказать не могу, это получается какая-то частная организация. Здравствуйте! Могут снять с учета центра занятости населения, когда срок беременности будет 30 недель. Если вы про иное бюро, то не известно. Всего доброго! Добрый день, уважаемая Галина
Если срок будет более 30 недель то могут снять с учета в центре занятости.
Удачи Вам и вашим близким! Да, это возможно, вы будете получать пособие уже в связи с беременностью от ФСС или соцзащиты, если последние два года перед уходом в декрет не работали. Могут ли снять с учета в бюро по трудоустройсву женщину в связи с беременностью?
Здравствуйте Галина Федоровна! Если Вы про центр занятости населения - могут на поздних сроках. А про бюро по трудоустройству сказать не могу, это получается какая-то частная организация.
Спросить
Здравствуйте! Могут снять с учета центра занятости населения, когда срок беременности будет 30 недель. Если вы про иное бюро, то не известно. Всего доброго!
Спросить
Да, это возможно, вы будете получать пособие уже в связи с беременностью от ФСС или соцзащиты, если последние два года перед уходом в декрет не работали.
СпроситьЗдравствуйте.
Оформление декретного отпуска на сроке 30 недель - это гарантия права беременных женщин, а не обязанность. Если нет противопоказаний, то беременная женщина может работать на протяжении всего срока беременности. Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель беременности.
Здравствуйте.
Оформление декретного отпуска на сроке 30 недель - это гарантия права беременных женщин, а не обязанность. Если нет противопоказаний, то беременная женщина может работать на протяжении всего срока беременности.
СпроситьВы вправе взять больничный лист позже 30 недели, но тогда и больничный будет не 140 дней, а меньше. Мне уходить по сроку в декретный отпуск в середине октября, но я хочу еще поработать! Могу ли я сдвинуть свой отпуск официально? И если да то уменьшаются ли выплаты декретных?
Вы вправе взять больничный лист позже 30 недели, но тогда и больничный будет не 140 дней, а меньше.
СпроситьНет, нельзя Вы уйдете как положено в декретный отпуск С момента получения больничного листа, Елена. Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30 недель? Больничный лист c 19 декабря и еще ежегодный отпуск с 26 декабря по 1 января. Если получить болничный лист с 19 числа, а заявление на работе на декретный отпуск написать с 2 января, можно ли так?
Выплата декретных (сроки таких выплат) по беременности и родам зависит от срока беременности. В медучреждении, где наблюдается женщина, в 30 недель беременности ей выдадут больничный лист и справку о раннем учете по беременности, которые нужно отнести на работу. В соответствии со статьей 12 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предоставить больничный на работу нужно не позже полугода с даты, до которой он был выдан. Если срок обращения за выплатой пропустить, то решение об оплате больничного будет принимать орган соцстраха, определив, насколько уважительной была причина пропуска срока обращения за пособием. Выплатят ли мне декретные если уйти в декрет в 5 месяцев?
Выплата декретных (сроки таких выплат) по беременности и родам зависит от срока беременности. В медучреждении, где наблюдается женщина, в 30 недель беременности ей выдадут больничный лист и справку о раннем учете по беременности, которые нужно отнести на работу. В соответствии со статьей 12 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предоставить больничный на работу нужно не позже полугода с даты, до которой он был выдан. Если срок обращения за выплатой пропустить, то решение об оплате больничного будет принимать орган соцстраха, определив, насколько уважительной была причина пропуска срока обращения за пособием.
СпроситьДа, имеете право. Я могу по закону уйти позже в декретный отпуск. Не в 30 а в 32 неделе?
Нет. К сожалению не сможете. больничный по беременности дают в сроке 30 недель на 140 дней--но вы можете оформить отпуск по БиР позже--только тогда за эти дни декретные ен получите, а получите з/п. У меня сейчас 33 неделя беремености идёт, я хотела бы закрыть больничный лист, что бы выйти на работу и доработать, доделать годовую отчетность, и после нового года открыть больничный лист. Имею ли я на это право?
больничный по беременности дают в сроке 30 недель на 140 дней--но вы можете оформить отпуск по БиР позже--только тогда за эти дни декретные ен получите, а получите з/п.
СпроситьНет--выпишут в сроке 30 недель--но Вы можете оформить отпуск по БиР с 1 января 2016 года--тогда будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.Но тогда получите не на 140 дней, а меньше.Например Вам в декрет с 20 декабря--работайте до 31--тогда декретные получите на 129дней. Можно ли уйти в отпуск по БиР позже 30 недель? То есть что бы в самой женской консультации больничный выписали датой позже?
Нет--выпишут в сроке 30 недель--но Вы можете оформить отпуск по БиР с 1 января 2016 года--тогда будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.Но тогда получите не на 140 дней, а меньше.Например Вам в декрет с 20 декабря--работайте до 31--тогда декретные получите на 129дней.
СпроситьДа, вы имеете право на 14 календарных дней за рабочий год с 1.05.15 по 30.04.16 непосредственно перед отпуском по беременности и родам согласно статье 260 ТК РФ. Отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, а потому можете оформить его позже даты указанной в больничном. Пособие будет назначено с даты начала заявленного отпуска на оставшееся количество календарных дней из 140. Можете вообще пока отказаться от получения больничного и получить его позже при повторном обращении. При этом выдан он будет все равно с даты соответствующей 30 неделям беременности. Да, имеете право на оставшуюся часть отпуска. Можете выйти перед декретом. Я работаю в компании с 01.05.2015, стаж получается 7 месяцев! Отгуляла отпуск в октябре 2015 14 дней! Предоставляется ли мне ещё 14 дней перед декретным отпуском? В декрет собираюсь в январе 2016, больничный дают на декабрь 2015! Могу ли я так сделать? Выйти в отпуск, а в январе в декрет?)
Да, вы имеете право на 14 календарных дней за рабочий год с 1.05.15 по 30.04.16 непосредственно перед отпуском по беременности и родам согласно статье 260 ТК РФ. Отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, а потому можете оформить его позже даты указанной в больничном. Пособие будет назначено с даты начала заявленного отпуска на оставшееся количество календарных дней из 140. Можете вообще пока отказаться от получения больничного и получить его позже при повторном обращении. При этом выдан он будет все равно с даты соответствующей 30 неделям беременности.
Спросить
Здравствуйте! Увы, нет, больничный по БиР оформляется ровно в 30 недель Я военослужащая и собираюсь в декретный отпуск! Могу ли я пойти позже 30 недель, так как хочу получить ежегодные выплаты!
Да, имеете. Отпуск по беременности и родам является правом работника, а не обязанностью и носит заявительный характер. Ст.255 ТК РФ. Работник Имеет право взять отпуск и позже даты указанной в больничном. Пособие будет начислено со дня подачи заявления до даты окончания, указанной в больничном. Можете вообще отказаться от получения больничного в 30 недель. Медицинская организация зафиксирует данный факт . Можете обратиться за ним позже. При этом датой начала отпуска по беременности будет дата, соответствующая сроку беременности, при котором больничный и выдается. Имею ли я право пойти в декретный отпуск не с 30-й недели беременности, а позже? Если я ухожу в декрет в декабре 2015 года, то декретные начисляют исходя из 2013 и 2014 года, а если в январе 2016 года, то за какой срок и в каком размере в этом случае будет выплачиваться пособие по беременности и родам?
Да, имеете. Отпуск по беременности и родам является правом работника, а не обязанностью и носит заявительный характер. Ст.255 ТК РФ. Работник Имеет право взять отпуск и позже даты указанной в больничном. Пособие будет начислено со дня подачи заявления до даты окончания, указанной в больничном. Можете вообще отказаться от получения больничного в 30 недель. Медицинская организация зафиксирует данный факт . Можете обратиться за ним позже. При этом датой начала отпуска по беременности будет дата, соответствующая сроку беременности, при котором больничный и выдается.
Спросить
