Декрет по рождению ребенка / Трудовое право - 2502 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽
разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого
пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽ Я работаю как самозанятая. Доход не превышает прожиточной минимум. При уходе в декрет могу ли я рассчитывать на декретные, родовые и пр? Заранее спасибо!
Здравствуйте! В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽
разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого
пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽
СпроситьЗдравствуйте. С пособия по беременности и родам, единовременного пособия по рождению ребенка и пособии по уходу удержания не производятся. На работу пришёл исполнительный лист, удерживают 50%.При выходе в декрет удержат ли с единоразовой выплаты и в дальнейшем с ежемесечных выплат?
Здравствуйте
Пособия по беременности и родам не подлежат взысканию.
Арест не коснется этих выплат. Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив: свидетельство о рождении ребенка; копию трудовой книжки; приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку о размере начисленной выплаты; если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты. После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, вы сможите обжаловать в судебном порядке. Сбербанк ареставал карту Мне на днях должны прийти декретные Как быть?
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив: свидетельство о рождении ребенка; копию трудовой книжки; приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку о размере начисленной выплаты; если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты. После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, вы сможите обжаловать в судебном порядке.
СпроситьДа, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ). Если в таком интересном положении вас примут на работу, то конечно вы вправе уйти на больничный. Затем в отпуск по уходу за ребёнком после его рождения и так до трёх лет числиться в штатах работодателя. Могу я устроиться на работу и через 2 недель уйти в декрет?
Да, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ).
Спросить
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью [b]70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) [/b][b]календарных дней после родов[/b] с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Законодательство не устанавливает обстоятельства, по которым женщина вправе уйти в декрет раньше. С рождения прописана в зоне с льготно-экономическим статусом, имею чернобыльское удостоверение... на данный момент нахожусь в другом городе (работаю). Имею ли я право уйди в декретный отпуск за 90 дней?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Законодательство не устанавливает обстоятельства, по которым женщина вправе уйти в декрет раньше.
СпроситьВнука вправе призвать на службу при мобилизации. Препятствий для призыва по мобилизации нет. Нет у вашего внука оснований для отсрочки, ст. 18 ФЗ от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". Ведь есть закон, что при двойне оба родителя могут уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Кпждому по ребёнку. В случае рождения двойни оба родителя имеют право оформить «детский» отпуск: мать — по уходу за одним ребенком, отец — по уходу за другим. Такие разъяснения приведены в письме московского регионального отделения ФСС от 14.03.22 № 15-15/7710-6089 л. Также чиновники сообщили, какие документы нужно предоставить для назначения пособия обоим родителям. У моего внука двойня по 6 месяцев. Жена одна не справляется. Подходит ли он под мобилизацию?
В случае рождения двойни оба родителя имеют право оформить «детский» отпуск: мать — по уходу за одним ребенком, отец — по уходу за другим. Такие разъяснения приведены в письме московского регионального отделения ФСС от 14.03.22 № 15-15/7710-6089 л. Также чиновники сообщили, какие документы нужно предоставить для назначения пособия обоим родителям.
Спросить11.10.2001 г. №719) работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при усыновлении двух и более детей - 110 дней со дня их рождения. Собираюсь усыновить новорождённого в другой стране (СНГ) . У меня двойное гражданство. В Москве работаю официально. Подскажите пожалуйста, в моем случае как будет оформляться декретной отпуск и при приезде какие мои дальнейшие действия?
11.10.2001 г. №719) работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при усыновлении двух и более детей - 110 дней со дня их рождения.
СпроситьРазовую выплату за беременность.
Ежемесячное пособие по беременности.
Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).
Разовую выплату за рождение ребенка.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.
Материнский капитал. Какие пособия по беременности можно получить? До и после развода! Какие трудности могут возникнуть?
Разовую выплату за беременность.
Ежемесячное пособие по беременности.
Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).
Разовую выплату за рождение ребенка.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.
Материнский капитал.
СпроситьФедеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Могут ли банки удержать с декретных долг?
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке.
СпроситьНу вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?
Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, можно.
Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.
Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. А если я уволилась по собственному желанию? И не оформляла пособие по уходу за ребенком? Можно ли уволиться и получить пособие по уходу за ребенком от пфр если не получала от работодателя?
Здравствуйте!
Да, можно.
Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.
Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.
Спросить
А на каком основании всех увольняют? Просто так нельзя уволить. Добрый день! Сможете уйти в "декрет". Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.). В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. Справку о беременности покажите. Никто Вас уволить уже не сможет. Здравствуйте. Беременную женщину уволить не смогут. Если всё же сделают, то обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Беременные особая категория работников-у Вас огромное количество прав. Делайте все, что хотите, Вас не уволят. У нас на работе всех сотрудников 31.12 увольняют и 01.01 принимают. Тут я узнаю, что беременная, как себя обезопасить и уйти в декрет? Смогут ли они со мной попрощаться? В положении? И смогу ли я уйти в декрет?
Добрый день! Сможете уйти в "декрет". Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.). В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте. Беременную женщину уволить не смогут. Если всё же сделают, то обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьДа, при предоставлении справки о беременности имеете полное право на декрет. Работаю на декретном месте и сама забеременела в декрет уходить в октябре. Основное работник выходит в сентябре положен ли мне декретный отпуск.
Здравствуйте!
Пособие по уходу за ребенком определяется исходя из среднедневного заработка, который берется за 2 календарных года, предшествующих году оформления соответствующего отпуска. Размер пособия в общем случае составляет 40% от среднего заработка.
Так как Вы не работали последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. Если я оформлена официально на ставке 0,1. То сколько я получу отпуск по беременности и родам и декретные?).
Заранее спасибо. Официально за последние 2 года я не работала.
Здравствуйте!
Пособие по уходу за ребенком определяется исходя из среднедневного заработка, который берется за 2 календарных года, предшествующих году оформления соответствующего отпуска. Размер пособия в общем случае составляет 40% от среднего заработка.
Так как Вы не работали последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда.
СпроситьЕсть у вас такое право. Здравствуйте!
Да, Вы можете работать удалённо в РФ. Я гражданка Беларуси, работаю в Рф, планирую уходить в декрет. Могу ли продолжать работать в рф удалённо, при этом встать на учёт по беременности и родам в Беларуси и получать все выплаты связанные с пособиями и рождением в Беларуси соответственно?
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Я хотела узнать как получит декретный отпуск.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьМожет жена подать на меня алименты чтоб в сумме платить 33%, не потеряете декрет. Такая ситуация плачу алименты бывшей жене 25%, недавно у меня родился ещё один ребёнок в браке. Я оформил декрет на себя при этом работаю. Вопрос может ли нынешняя жена подать на меня алименты чтоб в сумме платить 33%, потеряю ли декрет.
Может жена подать на меня алименты чтоб в сумме платить 33%, не потеряете декрет.
СпроситьПриехать в РФ и т.д. Но не вполне очевидно... И не в декрет всё же... Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком. Как уйти в декрет отцу если жена иностранка и ребёнок родился в чужой стране?
Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком.
СпроситьДобрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
[quote]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.[/quote] Как выйти в дикрет по беременности и родам? Просто отдать больничный работадателю или же нужно писать заявление чтобы получить выплоту за 140 дней?
Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Спросить
Расчет с даты выхода в декрет. Прошу Вашей помощи в вопросе выплат всех положенных денежных пособий по декретному отпуску и после рождения ребенка.
Помогите рассчитать выплату единоразовую ежемесячную и одноразовые выплаты с учетом если встать на учет по беременности до 10 недель.
Данные: работаю официально в компании "Теремок" (повар-кассир) 4 года (з.п. 32 т.р.), пособия сейчас никакие не получаем, имеется 1 малолетний ребенок 7 лет, в декретном отпуске планирую находиться 1,5-2 года, муж работает официально (з.п. 50 т.р.),
Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком[b] в связи с ликвидацией организаций, осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами.[/b] В настоящее время нахожусь в положении (беременность), предприятие, где я работаю объявило о своей ликвидации, следовательно в декретный отпуск от туда уйти я не успею. Так как срок 18 недель. На новую работу боюсь уже не примут. Вопрос такой: выплатят ли мне декретные. Если да, как рассчитать сумму декретных?
Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, в некоторых случаях судебные приставы могут "снять" поступившие декретные выплаты, но по закону, налагать взыскание на декретные выплаты судебные приставы не вправе. Если такое произойдет, то вам придется доказать, природу поступивших денежных средств.
Для этого необходимо написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Если арестован счёт на которые поступят декретные, они их могут снять?
Здравствуйте!
Да, в некоторых случаях судебные приставы могут "снять" поступившие декретные выплаты, но по закону, налагать взыскание на декретные выплаты судебные приставы не вправе. Если такое произойдет, то вам придется доказать, природу поступивших денежных средств.
Для этого необходимо написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЗдраствуйте Анна.
Это разные выплаты.
Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице.
Отпуск по беременности и родам в России длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Декретные выплаты, и выплата по ухожу за ребёнком до 1,5 лет это одно и тоже?
Здраствуйте Анна.
Это разные выплаты.
Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице.
Отпуск по беременности и родам в России длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Здравствуйте на что они должны быть списаны? Представьте в ФСПП справку с ФСС. Добрый день! Не может быть обращено взыскание на пособия граждан, имеющих детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др. пособия, согласно ст.3 Федерального закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022).
Если это все таки произойдет, Вы можете обратиться в региональное отделение ФСС за справкой для отдела судебных приставов, подтверждающей назначение денежных средств, перечисленных региональным отделением. Предоставьте эту справку в ФССП.
Также у Вас имеется возможность получать денежные средства почтовым переводом по месту жительства. Приставы наложили арест на зарплатную карту. Мне скоро уходить в декретный отпуск будут ли списаны средства с декретных.
Добрый день! Не может быть обращено взыскание на пособия граждан, имеющих детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др. пособия, согласно ст.3 Федерального закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022).
Если это все таки произойдет, Вы можете обратиться в региональное отделение ФСС за справкой для отдела судебных приставов, подтверждающей назначение денежных средств, перечисленных региональным отделением. Предоставьте эту справку в ФССП.
Также у Вас имеется возможность получать денежные средства почтовым переводом по месту жительства.
СпроситьВы сможете уточнить в пфр. Зачем терять выплаты от работодателя до исполнения ребёнком 1,5 лет?
Президентское пособие на детей от 0 до 3-х лет можете оформить, в ЦЗН при постановке на учёт что-то получите, пособие при рождении ребёнка тоже оформите. Отработала в организации после отпуска по уходу 2.5 года. И снова собираюсь в декрет, хочу уволиться с работы до декрета. На какие пособия и суммы я могу рассчитывать.
