Детский сад / Образование - 57992 советов адвокатов и юристов
Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Я работаю воспитателем в садике. В группе есть ребенок с ОВЗ подтвержденным ПМПК. Работаю 30 часов в неделю, хотя должна 25. Отпуск предоставляется 56 дней. Оплачивается 20% надбавка за работу с ребенком инвалидом. Как должна оплачиваться переработка 5 часов в неделю?
Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Спросить
Обычно, если работник работает сверхурочно, ему должна быть выплачена компенсация за каждый час переработки. Размер компенсации определен в трудовом договоре или коллективном договоре.
Если вы работаете воспитателем, то, возможно, у вас есть дополнительные часы работы из-за необходимости ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае, вам может быть предоставлена дополнительная оплата за эти часы.
В любом случае, важно обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, как именно будет оплачиваться ваша переработка. Я работаю воспитателем в садике. В группе есть ребенок с ОВЗ подтвержденным ПМПК. Работаю 30 часов в неделю, хотя должна 25. Отпуск предоставляется 56 дней. Оплачивается 20% надбавка за работу с ребенком инвалидом. Как должна оплачиваться переработка 5 часов в неделю?
Обычно, если работник работает сверхурочно, ему должна быть выплачена компенсация за каждый час переработки. Размер компенсации определен в трудовом договоре или коллективном договоре.
Если вы работаете воспитателем, то, возможно, у вас есть дополнительные часы работы из-за необходимости ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае, вам может быть предоставлена дополнительная оплата за эти часы.
В любом случае, важно обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, как именно будет оплачиваться ваша переработка.
СпроситьДля получения пенсии по выслуге лет необходимо иметь определенный стаж работы в определенных сферах деятельности. Если вы являетесь музыкальным руководителем в детском саду, то ваш стаж должен быть не менее 25 лет. Однако, чтобы точно определить, когда вы можете претендовать на пенсию, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) и уточнить информацию о необходимых условиях и требованиях для получения пенсии. Общий трудовой стаж 31 год. Стаж дающий право на досрочную пенсию 28 лет. 7 месяцев.7 дней. Я музыкальный руководитель в ДУО. В каком году я могу претендовать на пенсию?
Для получения пенсии по выслуге лет необходимо иметь определенный стаж работы в определенных сферах деятельности. Если вы являетесь музыкальным руководителем в детском саду, то ваш стаж должен быть не менее 25 лет. Однако, чтобы точно определить, когда вы можете претендовать на пенсию, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) и уточнить информацию о необходимых условиях и требованиях для получения пенсии.
СпроситьНе можете отказаться. В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. нет Работаю в дет. саду инструктором по физической культуре 6 часов в день. С 8 до 15.00 можно как то грамотно отказаться от обеда чтобы работать до 14.00
Не можете отказаться. В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Спросить
Здравствуйте. Нет такого права нет таких правомочий! Имеет право, другое дело что родители имеют право его не впустить, но в данном случае, к вам прибудет опека и полиция, представитель детской комнаты. Выбирайте. а выбор есть всегда. Имеет ли право воспитатель детского сада приходить домой, и смотреть условие проживания ребëнка
Имеет право, другое дело что родители имеют право его не впустить, но в данном случае, к вам прибудет опека и полиция, представитель детской комнаты. Выбирайте. а выбор есть всегда.
СпроситьЧтобы стать воспитателем в детском саду, необходимо пройти специальное обучение и получить соответствующее образование. Если человек учился в коррекционной школе, это не означает, что он не может стать воспитателем. Для начала стоит обратиться в местное учебное заведение, которое предлагает программы по обучению на воспитателя.
Человеку, прошедшему обучение в коррекционной школе, может потребоваться дополнительное обучение или курсы по педагогике и психологии, чтобы подготовиться к работе в детском саду. Можно также рассмотреть возможность прохождения профильных курсов или обучения на педагогическом факультете в вузе.
Важно учитывать требования законодательства и образовательных учреждений к квалификации воспитателя и проявлять готовность к обучению и самосовершенствованию в данной области. Где пройти обучение на воспитателя в детский сад если человек учился в коррекционной школе
Чтобы стать воспитателем в детском саду, необходимо пройти специальное обучение и получить соответствующее образование. Если человек учился в коррекционной школе, это не означает, что он не может стать воспитателем. Для начала стоит обратиться в местное учебное заведение, которое предлагает программы по обучению на воспитателя.
Человеку, прошедшему обучение в коррекционной школе, может потребоваться дополнительное обучение или курсы по педагогике и психологии, чтобы подготовиться к работе в детском саду. Можно также рассмотреть возможность прохождения профильных курсов или обучения на педагогическом факультете в вузе.
Важно учитывать требования законодательства и образовательных учреждений к квалификации воспитателя и проявлять готовность к обучению и самосовершенствованию в данной области.
СпроситьТатьяна, не имеет права заставлять работать. Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии. не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ. Имеет ли право заведующий детским садом заставлять работать воспитателя ещё и за няню (одному на группе), если дети болеют и в группе 2 ребёнка?
Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии.
Спросить
не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьЭто абсолютно правильно. и не важно какое у вас ДОУ, она вам просто не положена. Мне как медсестре детского сада сказали не положена выплата с 1 апреля 2024 как всем медикам. Правильно ли это? У нашего сада имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности.
Это абсолютно правильно. и не важно какое у вас ДОУ, она вам просто не положена.
СпроситьМожете покидать. на то и обеденный перерыв Можете, если иное не закреплено в локальных актах сада, ПВР, трудовом договоре, должностной инструкции и коллективном договоре. Иначе это противоречит ТК РФ Работаю инструктором по физ. культуре в детском саду, на ставку 1,25. Могу ли я покидать своё рабочее место во время обеденного перерыва.
Можете, если иное не закреплено в локальных актах сада, ПВР, трудовом договоре, должностной инструкции и коллективном договоре. Иначе это противоречит ТК РФ
СпроситьАнна, заявление пишется в произвольной форме. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Составить заявление о предоставлении места в приоритетном детском саду.
Анна, заявление пишется в произвольной форме. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьВот из Гособеспечения, и производят оплату за ДОУ! Дети находятся в интернате, но их водят в муниципальный детский сад. Взимается ли за них плата за садик? Они ведь уже находятся на полном гос. обеспечении
Указанное письмо - никак не регламентирует правил по установке педстажа. Засчиют ли работу инструктора по физо в детском саду в педстаж (с нового года засчитывают приказ минтруда) на 0.75 ставки инструктора +0,25 младшего воспитателя в 2002-2008 годах ввиду отсутствия полной ставки в саду. Обязанности инструктора выполнялись в полном объеме диплом воспитателя имелся. Письмо Минобразования и профсоюза 947/96 от 26.10.2004 указывает что это возможно. В соцфонде против
В детском саду в прилагаемом документе пишут это возможно Засчитают ли работу инструктора по физо в педстаж (с нового года засчитывают приказ минтруда) в 2002-2008 годах на 0,75 ставки + 0,25 младшего воспитателя ввиду отсутствия полной ставки инструктора диплом воспитателя тогда имелся в пенсионном говорят только ставка
А вы умнее ничего не могли придумать? При чём здесь участник СВО, он какое отношение имеет к вашей работе? НЕТ НИКАКИХ ЛЬГОТ, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! Положены ли какие то льготы родителям участника СВО при аттестации работников детского сада г.Орел? Спасибо.
А вы умнее ничего не могли придумать? При чём здесь участник СВО, он какое отношение имеет к вашей работе? НЕТ НИКАКИХ ЛЬГОТ, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!
СпроситьДобрый день! Да, это возможно в одной организации, все условия можно прописать в одном договоре. Это не противоречит трудовому законодательству.
С Уважением! Здравствуйте, Яна!
Норма рабочего времени музыкального руководителя дошкольных учреждений составляет 36 часов в неделю. Соответственно если Ваша ставка 24 часа в неделю, то работа на 1,5 ставки будет 36 часов в неделю. Я на, когда Вы подписывали договор, внимательно читали? Эти часу озвучены в договоре? Если договор еще не подписан - проследите за ситуацией внимательно. Удачи. Здравствуйте.
Если это происходит сразу при приеме сотрудника на работу, то можно все указать в одном трудовом договоре.
С уважением. Можно оформить музыкального руководителя в Детском саду на 1,5 ставки одним трудовым договором, прописав 36 часов рабочего времени в неделю?
Добрый день! Да, это возможно в одной организации, все условия можно прописать в одном договоре. Это не противоречит трудовому законодательству.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте, Яна!
Норма рабочего времени музыкального руководителя дошкольных учреждений составляет 36 часов в неделю. Соответственно если Ваша ставка 24 часа в неделю, то работа на 1,5 ставки будет 36 часов в неделю.
Спросить
Здравствуйте.
Если это происходит сразу при приеме сотрудника на работу, то можно все указать в одном трудовом договоре.
С уважением.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Это дискриминация. Это незаконно. Ремонт обычно делают частями, один корпус, потом другой либо перевести должны в другой сад. Иначе это неисполнение договора. Тема для прокуратуры Тут Вам никто не поможет! Это их право закрывать и делать ремонт! Они не обязаны в этот период обслуживать Ваших детей. На время ремонта посещение садика не допускается детьми. Это нарушает право детей на охрану жизни и здоровья. Как вариант — предоставить места детям в другом саду. Можете обратиться в администрацию и прокуратуру, если считаете свои права нарушенными, ст.2 закона № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан.
Такая возможность даже если и существует, то собственник или ДОУ не обязано принимать об этом решение. Детский сад закрывают на все лето на ремонт сказали предоставят дежурные группы в других садиках только тем деткам чьи родители работают а те кто дома будут дома с родителями законно ли
Это незаконно. Ремонт обычно делают частями, один корпус, потом другой либо перевести должны в другой сад. Иначе это неисполнение договора. Тема для прокуратуры
Спросить
Тут Вам никто не поможет! Это их право закрывать и делать ремонт! Они не обязаны в этот период обслуживать Ваших детей.
СпроситьНа время ремонта посещение садика не допускается детьми. Это нарушает право детей на охрану жизни и здоровья. Как вариант — предоставить места детям в другом саду. Можете обратиться в администрацию и прокуратуру, если считаете свои права нарушенными, ст.2 закона № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан.
Такая возможность даже если и существует, то собственник или ДОУ не обязано принимать об этом решение.
СпроситьНЕТ, они вам и не положены. Работаю медсестрой детского сада в штате врачебной амбулатории, омс, выплаты дали всем в амбулатории, кроме меня и школьной медсестры. Хотя прививки, профосмотры, написание меню всё выполняем. Положены ли нам мартовские выплаты?
В детском саду есть врач Педиатр и медсестра прививку манту отправляют в поликлинику. Это правильно?
Оксана, да детям прививки должны делать в отделении профилактики инфекционных заболеваний. В поликлинике работают врачи: инфекционист, педиатр, фтизиатр, которые следят за состоянием ребенка во время прививки и контролируют реакцию на неё. Оксана, это правильно, так и должно быть. В детском саду есть врач Педиатр и медсестра прививку манту отправляют в поликлинику. Это правильно?
Оксана, да детям прививки должны делать в отделении профилактики инфекционных заболеваний. В поликлинике работают врачи: инфекционист, педиатр, фтизиатр, которые следят за состоянием ребенка во время прививки и контролируют реакцию на неё.
Спросить
У нас нет в поликлиники фтизиаторов. Инфекцианиста. Только педиатор. В детском саду тоже врач педиатр все другие прививки делают кроме манту. В других детсадах врачи приезжают в сад и делают там манту. Но так как у нас есть свой врач они неприезжают. А а на отправляет в поликлинику.
СпроситьМожете, свекровь для невестки не член семьи и не родственник Конечно же могут работать, никаких законодательных запретов на это нет. Можно ли в детском саду работать, свекруха поваром, а невестка кладовщиком
Выплата предназначена для медработников первичного звена, думаю мед.сестры к ним относятся. Положена ли социальная выплата медсестрам детского сада с апреля 2024 года?
Выплата предназначена для медработников первичного звена, думаю мед.сестры к ним относятся.
СпроситьЕсли ребенок наблюдался у врача во время болезни, врач после выздоровления выдает справку что ребенок здоров и может посещать детский сад и указывает в справке отвтод от прививокк на 14 дней Может ли педиатр написать медотвод от проведения Манту в детский садик если ребенок переболел ОРВИ и на какой срок?
если ребенок наблюдался у врача во время болезни, врач после выздоровления выдает справку что ребенок здоров и может посещать детский сад и указывает в справке отвтод от прививокк на 14 дней
Спросить[quote]Попросили сотрудника написать объяснительную по факту невыхода на работу, прогулах,[/quote]
Алла! Уже наконец примите на работу юриста!
И прекращайте этот "детский сад"! :sm_ap: Ситуация следующая. Попросили сотрудника написать объяснительную по факту невыхода на работу, прогулах, систематическое отсутствие на рабочем месте. Сотрудник объяснительную не написал и в этот же день ушел на больничный, прислал по почте документы с описью что он инвалид, требуя индивидуальный график работы, грозится взять 60 дней больничного, как инвалид, который будет дальше автоматически переходить в его 56 календарный отпуск и требует предъявить нормативный документ, что проходка по который был снят его рабочий день законна и на каком основании вёлся учёт его рабочего времени. 1. Если сотрудник отгуляет 60 дней+ 56 дней имеем ли мы с него дальше право требовать объяснительную. 2. Что будет если мы его не ознакомим с нормативным локальным актом о системе КУСП.
Ответ отключен модератором
Согласно закону, студенты педколледжей последнего года обучения могут быть допущены к педдеятельности по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования. Работать в детских садах смогут только совершеннолетние студенты, которые обучаются по специальности «дошкольное образование» и успешно прошли промежуточную аттестацию не менее чем за два предшествующих года обучения. Я являюсь студенткой заочного обучения третьего курса педагогического колледжа. Работаю в ДОУ помощником воспитателя. Имею ли я право после летней сессии, уже на 4 (последнем) курсе работать воспитателем? Заведующая говорит, что только после диплома. А ФЗ 273 об образовании и 385 о внесении изменений от 24.07.23 ст. 46, часть 3.1 указывает на возможность ведения педагогической деятельности студенту на последнем курсе колледжа. Хочу понять, это заведующая не в курсе или я что-то не понимаю.
Согласно закону, студенты педколледжей последнего года обучения могут быть допущены к педдеятельности по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования. Работать в детских садах смогут только совершеннолетние студенты, которые обучаются по специальности «дошкольное образование» и успешно прошли промежуточную аттестацию не менее чем за два предшествующих года обучения.
СпроситьЕсли работодатель принимает, значит можно Можно ли работать двум воспитателям в группе на ставку, если садик работает 10.5 часов. Количество детей в группе 30. Все воспитатели работают на 0.75 ставки.
Ежемесячный стандартный налоговый вычет:
1 400 ₽ — на первого и второго ребёнка
3 000 ₽ — на третьего и последующего Я многодетная мать троих детей, работаю в детском саду младшим воспитателем в Республике Бурятия. Какой минимальный налог у меня может или должен быть?
Ежемесячный стандартный налоговый вычет:
1 400 ₽ — на первого и второго ребёнка
3 000 ₽ — на третьего и последующего
Спросить
