Директор единственный / Юридические лица - 76 советов адвокатов и юристов

Документ нужно оформить не позднее 31 декабря 2020 года, чтобы обозначить свой выбор: перейти на электронный формат ведения трудовой или продолжить использовать бумажный. С точки зрения законодательства, директор - единственный учредитель является таким же наемным работником, как

Директор-единственный учредитель работает по совместительству в ООО "А", перечисляет страховые взносы, но без записи в трудовой книжке. 29.10.2020 он уволился с основного места работы из ООО "В". Для продолжения работы директора - един. Учредителя в фирме "А" достаточно сделать в трудовой книжке только запись о приеме на работу по основному месту работы в его фирму "А"?

Может ли он бесконтрольно всё время снимать деньги с расчётного счёта на личные нужды таким образом, что на расчётном счету всегда будет 0?

Можно ли директора (он же ед. учредитель и единственный работник) отправить в отпуск без содержания?

В посёлке всего одна школа. Директор школы ввёл подготовку к школе платно и заставляет родителей водить детей, комментируя что если водить не будут ребёнок не попадёт в первый класс. Вообще это законно делать платные занятия?

В организации я единственный сотрудник - ген. директор. Деятельность не ведется, сейчас ухожу в декрет. Смогу ли я сдавать отчетность в фонды или нужен будет на это время другой директор?

И имею ли я вообще право на декрет, если деятельность не велась предыдущие 2 года, а я была в отпуске без содержания?

Будут ли негативные последствия если его не заключить?

Пришло уведомление о дисквалификации лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Является ли компания действующей или ее ликвидировали. Директор и единственный учредитель одно лицо.

Дополнение к вопросу № 829975 от 01 августа 2009: Есди же директор - единственный работник в ООО и в то же время он же является и учредителем компании. Он должен платить сам себе зарплату?

Умер гер. директор, единственный учередитель, как переоформить?

С сентября по ноябрь на р/с было движение ден. средств в размере 50 (Пятьдесят) рублей (долг от клиентов) ежемесячно. Вопрос: считается ли что в этот период велась деятельность, нужно ли за эту сумму перечислять авансовые платежи, и отражать ли в декларации? Спасибо.

С уважением Роман Юрьевич Деятельность или нет?

В ООО-директор единственный учредитель, Как ему перевести ОС-гаражи на себя, как на физ лицо? Схема перевода. Спасибо.

Если директор (руководитель) общества с ограниченной ответственностью является единственным учредителем и работником фирмы, то какие подтверждающие документы он обязан предъявить суду, что он руководитель ООО?

Умер Директор, находящийся в отпуске. Он же был единственным учредителем. На время отпуска был назначен И.О. Руководителя. Действительно ли назначение в данном случае. Ведь в права наследства вступают только через 6 месяцев.

Единственный участник ООО, он же ген. директор, решил по личным причинам уйти с этой должности и вместо себя назначить другого ген. директора, а самому остаться просто единственным участником общества. Было оформлено решение ед.уч., согласно которому он снимает с себя полномочия ген. директора и назначает на эту должность другого человека. Также старым директором оформлен приказ об увольнении себя по форме Т-8. Не нужно ли вместо этого приказа (Т-8) сделать приказ о снятии с себя полномочий ген. директора, или должно быть два этих приказа? И главный вопрос: какую статью из ТК РФ указывать в записи в трудовой книжке увольняющегося ген. директора? Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества.

Как оформить на работу генерального директора единственного участника ООО и сделать запись в трудовой книжке? Нужно ли издавать приказ на назначение на должность? Как правильно утвердить и в какой последовательности Бланк организации и приказы которые по основной деятельности и не имеют унифицированную форму? Веди приказ по основной деятельности на назначение директора должен быть уже на бланке? В ООО не будет пока бухгалтера и кадровика как прописать, что директор до принятия физического лица всю ответственность берет на себя?