Директор является учредителем / Юридические лица - 2065 советов адвокатов и юристов
Путем сделки купли-продажи оформление. Приветствую Вас.
Можно сделать через вход-выход.
Заходит новый участник, увеличивается уставный капитал.
После этого вторым этапом из общества выходит старый участник. Здравствуйте, Ольга Васильевна. Как именно учредитель хочет передать свою долю сыну? Возмездно или безвозмездно?
К примеру, безвозмездно возможно передать путем дарения:
Отчуждение доли в организации путём дарения регулируется ГК РФ (ст. 572) и Законом об ООО №14-ФЗ (ст. 21). Основанием для передачи доли в уставном капитале, а также прав и обязанностей участника ООО другому лицу является оформленная надлежащим образом двусторонняя сделка. Обязательными условиями для неё являются:
согласие обеих сторон - дарителя и получателя;
разрешение заинтересованных лиц;
нотариально заверенный договор;
государственная регистрация сделки. Единственный участник ООО назначил директором своего сына и теперь желает передать свою единую долю ему. Как правильно оформить передачу?
Приветствую Вас.
Можно сделать через вход-выход.
Заходит новый участник, увеличивается уставный капитал.
После этого вторым этапом из общества выходит старый участник.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга Васильевна. Как именно учредитель хочет передать свою долю сыну? Возмездно или безвозмездно?
К примеру, безвозмездно возможно передать путем дарения:
Отчуждение доли в организации путём дарения регулируется ГК РФ (ст. 572) и Законом об ООО №14-ФЗ (ст. 21). Основанием для передачи доли в уставном капитале, а также прав и обязанностей участника ООО другому лицу является оформленная надлежащим образом двусторонняя сделка. Обязательными условиями для неё являются:
согласие обеих сторон - дарителя и получателя;
разрешение заинтересованных лиц;
нотариально заверенный договор;
государственная регистрация сделки.
СпроситьМожно. Оформлять надо приказом о премировании. ДА. это возможно путем внесения соответствующих дополнений к его трудовому договору, в письменной форме. Обратитесь к юристу за составлением документа. Возможно ли отчисление процентов от прибыли наемному директору, если он не является учредителем? Как его оформить?
ДА. это возможно путем внесения соответствующих дополнений к его трудовому договору, в письменной форме. Обратитесь к юристу за составлением документа.
СпроситьРасторгнуть данный контракт можно только на основании решения суда и одним из последствий будет внесение вашего мужа в список недобросовестных поставщиков. А это значит что в торгах, под своим именем или от имени организации, в которой он является учредителем и / или директором, Ваш муж больше не сможет. В данной ситуации рекомендую рассмотреть аукционную документацию и выяснить, есть ли возможность передать исполнение по субподряду. Если аукционной документацией такая возможность допускается, срочно искать субподрядчика и заключать с ним договор. Муж выйграл торги по банкротству（недвижимость） без моего согласия, как и что можно сделать со сделкой, чтобы она не состоялась. Так как я не давала согласия и не хочу чтобы он тратит наши деньги?
Расторгнуть данный контракт можно только на основании решения суда и одним из последствий будет внесение вашего мужа в список недобросовестных поставщиков. А это значит что в торгах, под своим именем или от имени организации, в которой он является учредителем и / или директором, Ваш муж больше не сможет. В данной ситуации рекомендую рассмотреть аукционную документацию и выяснить, есть ли возможность передать исполнение по субподряду. Если аукционной документацией такая возможность допускается, срочно искать субподрядчика и заключать с ним договор.
СпроситьНет, конечно, же не правильно. Здравствуйте.
Не вижу никаких препятствий. Неоднократно так делали - никаких вопросов со стороны контролирующих/надзорных органов не возникало.
Более того, имеют место ситуации - когда учредителем ООО является одно физ. лицо, которое назначает самого себя директором. В этом случае также трудовой договор заключается "самим с собой", фактически: с одной стороны ООО в лице учредителя Иванова И.И., с другой стороны физическое лицо - работник Иванов И.И. ООО, два учредителя, один из них председатель общего собрания, он же назначен на должность генерального директора. Правильно ли будет подписывать трудовой договор с самим собой? Или лучше собрать еще одно собрание и уполномочить на это второго учредителя?
Здравствуйте.
Не вижу никаких препятствий. Неоднократно так делали - никаких вопросов со стороны контролирующих/надзорных органов не возникало.
Более того, имеют место ситуации - когда учредителем ООО является одно физ. лицо, которое назначает самого себя директором. В этом случае также трудовой договор заключается "самим с собой", фактически: с одной стороны ООО в лице учредителя Иванова И.И., с другой стороны физическое лицо - работник Иванов И.И.
СпроситьАдександра! Запрета в законе нет, так что можно! Удачи! Правомерно ли заключить договор субаренды нежилого помещения между физлицом и ООО, где это же физлицо является учредителем и директором?
Это выписка из реестра юридических лиц в налоговом органе. Анастасия, запросите выписку с Налоговой службы о сведениях ЕГРЮЛ, где будут указанны данные сведения. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Добрый день, Анастасия. Справку подготовит Ваш специалист ОК, Вы поставите печать, а Ваш заместитель свою подпись. Где получить справку для суда, что я являюсь директором и учредителем ООО.
Анастасия, запросите выписку с Налоговой службы о сведениях ЕГРЮЛ, где будут указанны данные сведения. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Спросить
Добрый день, Анастасия. Справку подготовит Ваш специалист ОК, Вы поставите печать, а Ваш заместитель свою подпись.
СпроситьГен дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?
Можно признать согласно ст.10 ГК РФ факт злоупотребления правом, но делается это только через суд. А если есть материалы проверки из полиции по факту мошенничества (ст.159 УК РФ), то приобщить их к заявлению в суд.
Статья 10. Пределы осуществления гражданских правСпросить1. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.
2. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.
3. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены настоящим Кодексом.
4. Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.
5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.
Можно считать. Также примените.
Статья 399. Субсидиарная ответственность
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
См. также:
ч.2 ГК РФ, ч.3 ГК РФ, ч.4 ГК РФ
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
ГК РФ Статья 399. Субсидиарная ответственность
Позиции высших судов по ст. 399 ГК РФ >>>
1. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.
Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.
2. Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника.
3. Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, - привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора.
4. Правила настоящей статьи применяются, если настоящим Кодексом или иными законами не установлен другой порядок привлечения к субсидиарной ответственности.
(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
Спросить
Советую прежде всего обратиться в полицию с заявлением о привлечении директора к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ, если у Вас достаточно данных о совершении преступления. Директора Вы также вправе уволить с должности при наличии оснований путем проведения общего собрания учредителей (участников).
Спросить
Согласно статье 10 ГК РФ злоупотребление правом является совершение действий с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав
Исходя из вашего вопроса, то что совершил гендиректор вполне можно считать злоупотреблением правом
В пункте 4 данной статьи сказано: Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.
То есть вполне возможен отдельный гражданский иск на основании ст 10 ГК РФ В суде, чтобы такой иск был удовлетворен истец согласно ст 56 гПК РФ должен доказать какие конкретно отрицательные последствия наступили для истца в результате таких действий ген. директора
Также можно подать заявление в полицию по факту мошенничества ст 159 УК РФ,а приставам подать заявление по поводу неисполнения решений суда ст 315 УК РФ
Статья 315 УК РФ предусматривает ответственность за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.
Спросить
Добрый день!
Имущественная (гражданско-правовая) ответственность генерального директора установлена ч. 1 ст. 53.1 ГК РФ, согласно которой лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
В случае нарушения генеральным директором требования ст. 280 Трудового кодекса РФ о соблюдении руководителем правила о предупреждении работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до момента досрочного расторжения трудового договора, необходимо привлекать его в судебном порядке в случае наличия вины к материальной ответственности в порядке ст. 277 ТК РФ, а также к возмещению убытков на основании ст.53.1 ГК РФ, причиненного и возникших в связи с прекращением управления организацией с нарушением требований закона.
Совершаемое им действие (подача заявление о недостоверности сведений о нем) нужно также обжаловать в арбитражном суде, одновременно с иском о возмещении убытков. В иске сослаться на ч. 2,3 ст. 10 ГК РФ, согласно которым в случае злоупотребления лицом правом суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены ГК РФ.
Совершение этого действия не освободит его от уголовной ответственности за мошенничество и злостное неисполнение решения суда.
Отдельный иск о признании действия злоупотреблением правом подавать не нужно.
СпроситьЗдравствуйте.
"Злоупотребление правом "-на сегодня очень широко распространенная, в том числе в судах, и очень широко применяемая категория.
Основное правило состоит в том, что не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). При этом, исходя из общих принципов, установленных первой статьей ГК, а также частью 5 статьи 10, добросовестность предполагается, поэтому при подаче иска Вам будет необходимо доказывать субъективную сторону его (ген. директора) действий. Хотя, как правило, стандарт поведения для директоров в судах довольно высокий, то есть предполагается, что он знает / должен знать, что он делает и как должен. Просто имейте в виду, что подавая иск (отвечая на Ваш вопрос, да, самостоятельный иск в связи с злоупотреблением правом возможен и требования в таком иске могут быт ь самые разные: убытки, реституция, признание сделок недействительными и т.д.) по этому основанию, нужно иметь определенную доказательственную базу.
Его действия, как мне кажется, вполне подпадают под признаки злоупотребления, изложенные в 10 статье ГК.
Впрочем, злоупотребления правом также вполне достаточно как основания для увольнения гендиректора общих собранием учредителей, а вот когда директор постарается обжаловать Ваши действия через суд, можно будет предъявить встречные требовоания.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Нет. Необходимо личное присутствие. Уточняю вопрос!
Я гражданин Армении и являюсь учредителем и генеральным директором Московской фирмы, которая имеет договор на пользование жилой помещение.
Так я смогу как генеральный директор фирмы, сам лично сходить на почту и себя сделать регистрацию на адрес жилой помещение фирмы? А можно ли зарегистрировать иностранца генерального директора на адрес фирмы через почту?
Уточняю вопрос!
Я гражданин Армении и являюсь учредителем и генеральным директором Московской фирмы, которая имеет договор на пользование жилой помещение.
Так я смогу как генеральный директор фирмы, сам лично сходить на почту и себя сделать регистрацию на адрес жилой помещение фирмы?
СпроситьПри условии, если указанный адрес является жилищем (квартира, комната и др.) - регистрация возможна. А можно ли регистрировать на организацию через почту? Не сам себя, а на организацию, просто я являюсь генеральним директором.
Да и еще подалуйста ответить, а можно ли это сделать через почту? Я гражданин Армении и являюсь генеральным директором и учредителем ООО.
Подалуйста ответе, я смогу сам себя сделать регистрацию на юридический адрес организации в 2019 году.
Например не допускать к ознакомлению с бухгалтерской документацией, обманывать при распределении прибыли и получении дивидендов. Все зависит какие полномочия у генерального директора по Уставу. Может даже попытаться вывести из состава учредителей и т.д. 2 учредителя ооо 50/50 один ген. директор, конфликт, какую угрозу может нести 1 учредитель являющийся ген. директором второму.
Например не допускать к ознакомлению с бухгалтерской документацией, обманывать при распределении прибыли и получении дивидендов. Все зависит какие полномочия у генерального директора по Уставу. Может даже попытаться вывести из состава учредителей и т.д.
СпроситьДля начала лучше проверить по ЕГРЮЛ, на предмет является ли он там внесённым как учредитель и директор или нет. Какие записи в отношении него там внесены? Мало информации для подробного ответа. Возможно, что он ещё числиться за этими фирмами. Без его участия сложно оформить на него фирмы. Даже, если по эцп, то всё равно он должен был принимать участие в создании эцп. Закрыть можно их, как через добровольную ликвидацию, так и исключить из ЕГРЮЛ по другим основаниям. На моего знакомого оформили две поддельных фирмы. Одну в Москве, другую в Симферополе. По московской он писал в налоговой заявление и вроде как финансовая деятельность была приостановлена, но не ясно закрыли или нет. По крымской он обращался и в полицию, и в прокуратуру-все они сказали что это не по их части и нужно идти к юристам. Как ему закрыть? Что делать?
Для начала лучше проверить по ЕГРЮЛ, на предмет является ли он там внесённым как учредитель и директор или нет. Какие записи в отношении него там внесены? Мало информации для подробного ответа. Возможно, что он ещё числиться за этими фирмами. Без его участия сложно оформить на него фирмы. Даже, если по эцп, то всё равно он должен был принимать участие в создании эцп. Закрыть можно их, как через добровольную ликвидацию, так и исключить из ЕГРЮЛ по другим основаниям.
СпроситьНК РФ дает толкование сделки между взаимозависимыми лицами, а не людьми.
Между тем не следует забывать, что из п. 2 ст. 20 НК РФ следует, что для целей налогообложения отношения между взаимозависимыми лицами принимаются во внимание, если они влияют на результат сделок по реализации товаров (услуг, работ) и только в этом случае взаимозависимость, установленная в порядке статьи 20 НК РФ, может определяться налоговым органом с целью проверки правильности применения цен сделки (статья 40 НК РФ)
Мое мнение, что такая сделка никак не направлена на необоснованную налоговую выгоду.
[b][i]С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Муж единственный учредитель фирмы ООО на ОСНО он же генеральный директор на окладе (все налоги выплачиваются в срок) может ли жена сдать этому ООО В АРЕНДУ оборудование или эта сделка будет считаться сделкой взаимозависимыми людьми.
НК РФ дает толкование сделки между взаимозависимыми лицами, а не людьми.
Между тем не следует забывать, что из п. 2 ст. 20 НК РФ следует, что для целей налогообложения отношения между взаимозависимыми лицами принимаются во внимание, если они влияют на результат сделок по реализации товаров (услуг, работ) и только в этом случае взаимозависимость, установленная в порядке статьи 20 НК РФ, может определяться налоговым органом с целью проверки правильности применения цен сделки (статья 40 НК РФ)
Мое мнение, что такая сделка никак не направлена на необоснованную налоговую выгоду.
С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДа,конечно. Нужно выкупать долю или дарить её (пенсионеру), а ООО обязано выплатить прибыль учредителю при исключении из состава. Директор, учредитель действующего ООО (их два 50/50) он пенсионер и хочет уволиться, чтобы ему переиндексировали пенсию. Возможно ли это? Спасибо!
Статус инвалидности никак не связан с Вашим участием в ООО и работой в нем, например в должности директора; Снять с инвалидности можно только руководствуясь критериями здоровья гражданина, и только при соответствующем заключении МСЭ. Статус учредителя ООО не является показателем, относящимся к здоровью гражданина и к его группе инвалидности отношения не имеет. Т.е. с меня не могут снять инвалиность? Я хочу открыть ООО,
Мне присвоили 2 группу инвалидности, при вторичной МСЭ инвалидности. Снять могут её?
Статус инвалидности никак не связан с Вашим участием в ООО и работой в нем, например в должности директора;
СпроситьСнять с инвалидности можно только руководствуясь критериями здоровья гражданина, и только при соответствующем заключении МСЭ. Статус учредителя ООО не является показателем, относящимся к здоровью гражданина и к его группе инвалидности отношения не имеет.
Спросить
Сергей, добрый день!
Уточните, пожалуйста, у директора есть доля в ООО? Или же директор просто работает по трудовому договору? Выйти из ООО директор не может, если он одновременно не является участником общества. Вы можете подать заявление учредителям об увольнении. Если вас не обяжут отрабатывать 2 недели, то издаете приказ об увольнении, вносите запись в трудовую книжку и прекращаете выходить на работу. В ЕГРЮЛ будете значиться пока учредители не назначат другого директора. Как выйти директору из ООО
При конфликте с одним из учредителей.
Сергей, добрый день!
Уточните, пожалуйста, у директора есть доля в ООО? Или же директор просто работает по трудовому договору?
Спросить
Выйти из ООО директор не может, если он одновременно не является участником общества. Вы можете подать заявление учредителям об увольнении. Если вас не обяжут отрабатывать 2 недели, то издаете приказ об увольнении, вносите запись в трудовую книжку и прекращаете выходить на работу. В ЕГРЮЛ будете значиться пока учредители не назначат другого директора.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, да такой вопрос вы может уточнить в налоговой. На начальной стадии это можно, например, определить, если учредителем и директором является заведомо подставное лицо (например, человек, совершенно не имеющий отношение к бизнесу). Уже задала свой вопрос, и получила на него множество ответов. Спасибо всем экспертам. Единственное, хочу уточнить отдельным пунктом: как можно определить, что компания была создана не для ведения предпринимательской деятельности? Разве не бывает таких моментов, что ООО создают, а дело не идет и компанию закрывают?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да такой вопрос вы может уточнить в налоговой.
Спросить
На начальной стадии это можно, например, определить, если учредителем и директором является заведомо подставное лицо (например, человек, совершенно не имеющий отношение к бизнесу).
СпроситьИмеете право обратиться в суд с иском к учредителю.
[b]За более подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.
Опасайтесь мошенников. Юристы сайта не перезванивают посетителям, без предварительной договоренности.[/b] Я являюсь директором ООО. 1,5 месяца назад по решению учредителя был назначен новый директор, и было составлено заявление по форме 14, и отправлено в МИНФНС. Но через 2 недели поступил отказ. После этого учредитель ничего не предпринял, и в ЕГРЮЛ остались мои данные. Увольнять меня не хочет. Из документов организации у меня ничего нет. Я написал заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию, и отправил ему ценным письмом и с уведомлением. (по адресу прописки и юр.адрес) Но письма лежат на почте, он их не забирает. Что мне делать?
Имеете право обратиться в суд с иском к учредителю.
За более подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.
Опасайтесь мошенников. Юристы сайта не перезванивают посетителям, без предварительной договоренности.
СпроситьДля этого необходимо смотреть ваш устав в части порядка голосования на общем собрании. Если по данному вопросу достаточно простого большинства голосов, то да, вы вправе это сделать.
Только обязательно соблюдайте все процедуры, с этим связанные. Иначе он сможет восстановиться в должности и потребовать выплату ему денежных средств за время вынужденного прогула и т.п. Если в уставе не прописано про большинство голосов, устав типовой. Если я являюсь учредителем ООО (80%доля), могу ли я, снять с поста директора ООО, если второй учредитель 20% (доля) против?
Для этого необходимо смотреть ваш устав в части порядка голосования на общем собрании. Если по данному вопросу достаточно простого большинства голосов, то да, вы вправе это сделать.
Только обязательно соблюдайте все процедуры, с этим связанные. Иначе он сможет восстановиться в должности и потребовать выплату ему денежных средств за время вынужденного прогула и т.п.
Спросить
Минэкономразвития подготовило аж 36 типовых уставов ООО. Правда, в силу они вступят только с июня 2019 года.
У вас в уставе должен быть прописан порядок голосования на общем собрании. Там и посмотрите.
СпроситьА в чем именно затруднение? Как правильно оформить взнос единственного учредителя, который является директором, на пополнение оборотных средств ооо.
Если собственниками квартиры являются несовершеннолетние дети, обратитесь в орган опеки и в прокуратуру. Вам, как законный представитель собственников, надо обратиться в ИФНС того района где находится квартира и написать заявление о том что по данному адресу исполнительный орган ООО (директор) не находится, и обратитесь на почту и сообщите, что данных организаций нет по адресу. ИФНС должны связаться с учредителем или директором и наложить штраф. Если организации не действующие, то их в скором времени исключат из ЕГРЮЛ. Адрес собственности (жилая квартира) несовершеннолетних детей является юридическим адресом двух ООО. В квартире прописана только я. В интернете удалось собрать информацию об организациях и учредителе. Куда обратиться за помощью, что бы остановить без предел. Налоговая напрягает.
Если собственниками квартиры являются несовершеннолетние дети, обратитесь в орган опеки и в прокуратуру.
Спросить
Вам, как законный представитель собственников, надо обратиться в ИФНС того района где находится квартира и написать заявление о том что по данному адресу исполнительный орган ООО (директор) не находится, и обратитесь на почту и сообщите, что данных организаций нет по адресу. ИФНС должны связаться с учредителем или директором и наложить штраф. Если организации не действующие, то их в скором времени исключат из ЕГРЮЛ.
СпроситьЕсли получаете зарплату, а не дивиденды, то льгот нет. Я единственный учредитель и ген. Директор ООО. Являюсь военным пенсионером. Есть ли какие либо льготы по отчислениям в ПФР.
?
Добрый день, Хасан. В случае, если директор является единственным учредителем ООО, то он вправе осуществлять руководство фирмой и без трудового договора. Законом не запрещено заключение соответствующего контракта, но Минфин РФ считает, что в отсутствии 2 сторон трудовой договор не может быть заключен, и потому единственный учредитель фирмы не вправе нанять себя директором (письма Минфина от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, от 15 марта 2016 г. N 03-11-11/14234). С Минфином согласен и Роструд (письмо от 06.03.2013 № 177-6-1). В Определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.06.2009 N 6362/09, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника о назначении его директором.
С уважением, Сафонова О.М. В ООО есть директор и главный бухгалтер. Директор является единственным участником. Нужно ли заключать договор с директором от имени общества?
Добрый день, Хасан. В случае, если директор является единственным учредителем ООО, то он вправе осуществлять руководство фирмой и без трудового договора. Законом не запрещено заключение соответствующего контракта, но Минфин РФ считает, что в отсутствии 2 сторон трудовой договор не может быть заключен, и потому единственный учредитель фирмы не вправе нанять себя директором (письма Минфина от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, от 15 марта 2016 г. N 03-11-11/14234). С Минфином согласен и Роструд (письмо от 06.03.2013 № 177-6-1). В Определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.06.2009 N 6362/09, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника о назначении его директором.
С уважением, Сафонова О.М.
СпроситьНе подписка о невыезде (это не уголовный процесс), а ограничение выезда за пределы российской федерации.
Ходатайство подается по ст. 64.1 Закона об исполнительном производстве, в двух экземплярах. На втором ставите отметку о принятии. По результатам рассмотрения пристав выносит мотивированное постановление. Если это долги ооо, то нельзя. Данные ограничения предусмотрены законом только для должников физических лиц, если должником является организация то ее учредителям или руководителю нельзя запретить выезд. Это Ваше право обратиться с таким ходатайством к приставу. Можно ли ходатайствовать о том, чтобы наложить подписку о невыезде на директора или учредителя ооо, если он не платит долги по исполнительному документу?
Не подписка о невыезде (это не уголовный процесс), а ограничение выезда за пределы российской федерации.
Ходатайство подается по ст. 64.1 Закона об исполнительном производстве, в двух экземплярах. На втором ставите отметку о принятии. По результатам рассмотрения пристав выносит мотивированное постановление.
Спросить
Как долго вы являетесь номинальным директором и учредителем. Два года, с самого начала. Я являюсь номинальным учредителем и генеральным директором на сегодняшний день брошенного ООО, у которого есть долги по налогам и заработной плате 1 сотруднику. Фактический руководитель перестал работать с этим юр. лицом, денег на счетах нет, отчетность если и сдается то 0. Долги по налогам и сотруднику выигравшему уже суд факт. Руководитель платить не собирается. Скажите пожалуйста, чем мне грозит эта ситуация? И что мне делать?
Вы являетесь единственным участником общества?
Вы будете отвечать по полной программе. В настоящее время номинальность не защищает.
В любом случае вам следует написать письмо фактическому учредителю и руководителю, где и изложить вашу номинальность и потребовать решить вопрос с задолженностью по налогам и судебным решением (например, перевод долга с разрешения кредиторов). Письмо направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Кроме того, если вы единственный участник, то необходимо подавать на банкротство. Но этот вопрос требует изучения ситуации и делать лучше в тандеме с юристом-банкротчиком. В противном случае вас вправе привлечь к субсидиарной ответственности по долгам общества.
СпроситьРешением собрания учредителей. Добрый день, Александр, делаете протокол общего собрания участников и избираете другого директора, потом необходимо в течение 3 рабочих дней подать заверенную нотариусом форму Р 14001 в налоговую вместе с протоколом. Госпошлиной не облагаются изменения.
Если будут вопросы, звоните, пишите, поможем оформить смену директора. Я являюсь одним из учередителей в ООО и гендиректором одновременно (УЧЕРЕДИТЕЛЕЙ 2). Как снять с себя полномочия гендиректора?
Добрый день, Александр, делаете протокол общего собрания участников и избираете другого директора, потом необходимо в течение 3 рабочих дней подать заверенную нотариусом форму Р 14001 в налоговую вместе с протоколом. Госпошлиной не облагаются изменения.
Если будут вопросы, звоните, пишите, поможем оформить смену директора.
Спросить
