Добиться выплаты заработной платы / Трудовое право - 294 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Полина!
Если за эту квартиру кредит по ипотечному договору не погашен, то арестовать ее судебный пристав-исполнитель не сможет, так как она находится в залоге у вашего Кредитора.
Если у вас с мужем есть общие дети до 18 лет, то в этом случае возможно добиться уменьшения удержаний из его заработной платы на основании статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Удачи Вам. Запрет на регистрационные действия выставил уже пристав. После выплаты ипотеки и снятия обременения, если в этот период времени ещё долг не выплатите, не сможете продать, подарить оформленную в собственность квартиру.
И как это банк не забрал ипотечную квартиру? Если забрал, то продав её должен был погасить долг по ипотеке. У мужа долги за ипотеку от прошлого брака, наложили арест 50% от з/п. Возможно ли что приставы арестуют ипотечную квартиру, оформленную в браке?
Здравствуйте, Полина!
Если за эту квартиру кредит по ипотечному договору не погашен, то арестовать ее судебный пристав-исполнитель не сможет, так как она находится в залоге у вашего Кредитора.
Если у вас с мужем есть общие дети до 18 лет, то в этом случае возможно добиться уменьшения удержаний из его заработной платы на основании статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Удачи Вам.
Спросить
Запрет на регистрационные действия выставил уже пристав. После выплаты ипотеки и снятия обременения, если в этот период времени ещё долг не выплатите, не сможете продать, подарить оформленную в собственность квартиру.
И как это банк не забрал ипотечную квартиру? Если забрал, то продав её должен был погасить долг по ипотеке.
СпроситьТатьяна, добрый день. Задолженность по выплате заработной платы является платежами первой очереди. Если в отношении работодателя в настоящий момент введена процедура банкротства, то необходимо заявить свои требования и документально их подтвердить. Но как правило, эту задолженность считает арбитражный управляющий по документам и отчетности имеющейся у организации. Ответ неспециалиста неверный. Долги по заработной плате являются платежом второй очереди как среди реестровых платежей, так и среди текущих. Подавайте соответствующее заявление конкурсному управляющему. Арбитражный управляющий Виталий Снытко. Какие именно документы нужны для подтверждения? Как добиться выплат зарплаты и компенсации за увольнения если компания Банкрот?
Татьяна, добрый день. Задолженность по выплате заработной платы является платежами первой очереди. Если в отношении работодателя в настоящий момент введена процедура банкротства, то необходимо заявить свои требования и документально их подтвердить. Но как правило, эту задолженность считает арбитражный управляющий по документам и отчетности имеющейся у организации.
Спросить
Ответ неспециалиста неверный. Долги по заработной плате являются платежом второй очереди как среди реестровых платежей, так и среди текущих. Подавайте соответствующее заявление конкурсному управляющему. Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
Спросить
МРОТ в Ивановской области с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (для всех организаций).
Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства предусмотрена административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст.145.1 УК РФ за выплату зарплаты ниже МРОТ свыше 3-х месяцев.
Жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру будет иметь положительный эффект. А если у работника 32 часа в неделю что делать?
МРОТ в Ивановской области с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (для всех организаций).
Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства предусмотрена административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст.145.1 УК РФ за выплату зарплаты ниже МРОТ свыше 3-х месяцев.
Жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру будет иметь положительный эффект.
СпроситьЗдравствуйте! Если он работает официально то можно наложит взыскание на его заработную платы, наложить арест на счета в банках. Здравствуйте, Евгения. Напишите в ФССП заявление о преступлении. Не исполнение решения суда и пусть они решают, как с этим быть. Это могут и приставы исполнители не торопиться. Как можно повлиять на бывшего супруга по выплатам алиментов? Первым решение суда по алиментам было решено выплачивать мне алименты на ребенка 3000 р ежемесячно (2009 г). вторым решением суда было решено о выплатах 0,5 прожиточного минимума на ребенка в нашем регионе. Хотя решение было принято в июле 2018 г (я его уведомила, и его судебных приставов) продолжает платить не более 3000 р в месяц, хотя у него уже имеется задолженность около 150 000 р. что нужно сделать чтобы он начал погашать задолженность по алиментам и платить по второму решению суда. Ведь я так понимаю первое решение суда стало недействительно.
Здравствуйте, Евгения. Напишите в ФССП заявление о преступлении. Не исполнение решения суда и пусть они решают, как с этим быть. Это могут и приставы исполнители не торопиться.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию. Есть все основания полагать, что вы окажетесь в выигрыше. Более подробно могу проконсультировать Вас в личных сообщениях. Доброго вечера!
В соответствие со ст. 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца".
Нарушение сроков и порядка выплаты заработной платы - очень частый вопрос
[b]Ответ один - пишете одно требование сразу в три инстанции:[/b]
1. в адрес ИП - работодателя
2. в адрес ИФНС (налоговая инспекция) по месту регистрации ИП
3. в Прокуратуру по месту регистрации ИП
Писать в трудовую инспекцию бесполезно! Работодатель Ип не выплачивает зарплату два с половиной месяца, как добиться выплаты?
Обратитесь в трудовую инспекцию. Есть все основания полагать, что вы окажетесь в выигрыше. Более подробно могу проконсультировать Вас в личных сообщениях.
Спросить
Доброго вечера!
В соответствие со ст. 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца".
Нарушение сроков и порядка выплаты заработной платы - очень частый вопрос
Ответ один - пишете одно требование сразу в три инстанции:
1. в адрес ИП - работодателя
2. в адрес ИФНС (налоговая инспекция) по месту регистрации ИП
3. в Прокуратуру по месту регистрации ИП
Писать в трудовую инспекцию бесполезно!
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
К сожалению, в отсутствие трудового договора, трудовые отношения можно попытаться признать в судебном порядке. Если суд признает ваши отношения с магазином трудовыми, тогда Вы праве рассчитывать на все выплаты положенные работнику при увольнении. Какой-то договор есть.. но на руки мне их никто не давал.. возможно.. мною неправильно был поставлен вопрос.. я хотела бы знать.. каким образом я могу добиться выплат за фактически отработанные смены? Работала курьером в интернет-магазине на своём авто.. по договору (в глаза его не видела) заработную плату за отработанные смены так и не выплатили.
Здравствуйте, Екатерина!
К сожалению, в отсутствие трудового договора, трудовые отношения можно попытаться признать в судебном порядке. Если суд признает ваши отношения с магазином трудовыми, тогда Вы праве рассчитывать на все выплаты положенные работнику при увольнении.
Спросить
Какой-то договор есть.. но на руки мне их никто не давал.. возможно.. мною неправильно был поставлен вопрос.. я хотела бы знать.. каким образом я могу добиться выплат за фактически отработанные смены?
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Спросить
Добрый день, Екатерина!
Вам ответили выше. Если добровольно не захотят выплачивать, то путь один - в суд.
Главное, юридически грамотно составить иск.-ст. 131, 132 ГПК РФ.
Попросите для начала в отделе кадров копию договора и расчетные листы, что бы знать из чего исходить. В трудовой инспекции без этих документов делать нечего. А если не дадут, то в суде ходатайствовать об истребовании вместе с подачей иска.
Удачи в решении вопроса!
СпроситьДоброе утро! Полной выплаты заработной платы вы можете добиться только путем обращения в суд ст 3 ГПК РФ В суде же на основании ст 56 ГПК РФ необходимо доказать какой размер заработной платы полагался к выплате вашему сыну
Кроме обращения в суд иных вариантов не существует. Мой сын (17 лет), устроился без моего ведома работать телефонным оператором по опросу населения. Работает каждый день по 4 часа. Отработав месяц он получил зарплату в 2 раза меньше обещенного. На вопрос о суиме был получен ответ, что это штрафы. В ходе моих вопросов к ребёнку выяснилось: трудовой договор заключен небыл (сослались на неполный занетый день), зарплата выплачиваеться не в сроки указанные законом (работа сдельщина). Вопрос: как мне добиться полного возврата денежных средств? За ранне спасибо!
Доброе утро! Полной выплаты заработной платы вы можете добиться только путем обращения в суд ст 3 ГПК РФ В суде же на основании ст 56 ГПК РФ необходимо доказать какой размер заработной платы полагался к выплате вашему сыну
Кроме обращения в суд иных вариантов не существует.
СпроситьПриветствую.
Добиться выплаты заработной платы можно только через суд.
Если это была так называема я серая схема выплаты зарплаты, то доказать размер реальной зарплаты практически невозможно. Хотела бы уточнить как с работодателя можно получить неофициальную заработную плату, мужа беспричинно уволили с работы и работодатель не хочет выплачивать "черную" зарплату, много работников он "кинул" на зарплаты как предотвратить это можно ли идти в прокуратуру?
Приветствую.
Добиться выплаты заработной платы можно только через суд.
Если это была так называема я серая схема выплаты зарплаты, то доказать размер реальной зарплаты практически невозможно.
СпроситьЗдравствуйте, обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего. В районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Переписку распечатать и представить суду для обозрения и приобщения в качестве доказательств. Будет также неплохо представить суду свидетелей Вашей трудовой деятельности. Правда, по практике сомнительно, что Вам удастся выбить за период работы нечто большее, чем 1 МРОТ за каждый доказанный месяц трудовых отношений. Добрый день.
Я работала промоутером, есть переписка Вконтакте, что я работаю и мне должны выплатить деньги (сколько и когда).
С того момента, когда я начала работать, деньги так и не пришли (прошло почти полгода) ,сейчас работадатель отнекивается.
Помоги пожалуйста, как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
В районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Переписку распечатать и представить суду для обозрения и приобщения в качестве доказательств. Будет также неплохо представить суду свидетелей Вашей трудовой деятельности. Правда, по практике сомнительно, что Вам удастся выбить за период работы нечто большее, чем 1 МРОТ за каждый доказанный месяц трудовых отношений.
СпроситьЕсли возбуждено исполнительное производство, то пристав обязан предпринять все меры принудительного исполнения решения суда. Если ВЫ дольбровольно не исполнили требования исполнительного документа в течение 5 дней со дня возбуждения исполнительного производства, то пристав обязан обратить взыскание на имущество и зарплату должника. Можно попробовать обратиться в суд с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения. Если удастся добится положительного результата, то тогда пристав отменит принудительное взыскание на зарплату. Добрый Вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае можно лишь обратиться в суд, вынесшим решение, с заявлением о предоставлении отсрочки и уменьшения процентов по выплате. Однако для судов требуются веские основания для этого. Судебный пристав вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 50 %.Куда можно обратитьсь, чтоб погашать просроченную задолженность самостоятельно, а не под 50 %
Если возбуждено исполнительное производство, то пристав обязан предпринять все меры принудительного исполнения решения суда. Если ВЫ дольбровольно не исполнили требования исполнительного документа в течение 5 дней со дня возбуждения исполнительного производства, то пристав обязан обратить взыскание на имущество и зарплату должника. Можно попробовать обратиться в суд с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения. Если удастся добится положительного результата, то тогда пристав отменит принудительное взыскание на зарплату.
Спросить
Добрый Вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае можно лишь обратиться в суд, вынесшим решение, с заявлением о предоставлении отсрочки и уменьшения процентов по выплате. Однако для судов требуются веские основания для этого.
СпроситьДобрый день!
Для начала необходимо подготовить мотивированную претензию в адрес работодателя, а после обратиться в суд и взыскать средства. Данный вариант лучший.
Есть другой вариант, обратиться в прокуратуру и через нее добиться выплат, но сколько займет это времени, неизвестно! Прокуратура в любом случае должна будет передать дело еще в трудовую инспекцию!
Буду рада помочь в решении вопроса! Уволилась с работы трудового договора нет но была оформлена по трудовой книжке. При увольнении мне должны были двухмесячную заработную плату + все выплаты полагающиеся при увольнении. Мне ничего не выплатили. Обещали через 2 недели уже прошло 3. Что мне делать? Как получить свои честно заработанные деньги?
Добрый день!
Для начала необходимо подготовить мотивированную претензию в адрес работодателя, а после обратиться в суд и взыскать средства. Данный вариант лучший.
Есть другой вариант, обратиться в прокуратуру и через нее добиться выплат, но сколько займет это времени, неизвестно! Прокуратура в любом случае должна будет передать дело еще в трудовую инспекцию!
Буду рада помочь в решении вопроса!
СпроситьПо вашему требованию, исполнительный орган организации в которой вы работаете, в соответствии с трудовым договором, обязан предоставить на бумаге "расшифровку" Вашей заработной платы. Если там не будет этих выплат - смело требуйте, а лучше наймите юриста, он через суд добьется этих выплат (расходы на юриста будут компенсированы за счет Вашей организации-если были нарушения) Если не дадут "расшифровку" - это основание для обращения в Трудовую инспекцию. Здравствуйте, работаю поваром в детском саду поваром. Мне начисляют стимулирующие но только на бумаге. Заведующая объясняет что они входят в минималку. И кто получает минималку то они как-бы есть, но я не получаю их.
По вашему требованию, исполнительный орган организации в которой вы работаете, в соответствии с трудовым договором, обязан предоставить на бумаге "расшифровку" Вашей заработной платы. Если там не будет этих выплат - смело требуйте, а лучше наймите юриста, он через суд добьется этих выплат (расходы на юриста будут компенсированы за счет Вашей организации-если были нарушения) Если не дадут "расшифровку" - это основание для обращения в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, а также с иском в суд о взыскании заработной платы. Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Здравствуйте.
Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, а также с иском в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьДенежные средства необходимо взыскивать с Министерства Обороны в судебном порядке, но предварительно нужно собрать все необходимые доказательства. У Вас есть электронная почта?
[b][i]С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич[/i].[/b] Мой муж служил в Чечне с 1994-1996 годы. Срочник. Когда уволился ему невыплатили боевые в размере 350 тысячс рублей. Как добиться этих денег непонятно. Помогите пожалуйста наконец заставить их выплатить через суд. Мне нужна консультация юриста и дальнейшие действия в судах..
Денежные средства необходимо взыскивать с Министерства Обороны в судебном порядке, но предварительно нужно собрать все необходимые доказательства. У Вас есть электронная почта?
С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕкатерина здравствуйте, для того чтобы вам помочь необходимо увидеть как составлен договор и узнать подробности вашей переписки с директором, чтобы вернуть ваши деньги. Здравствуйте, я работаю администратором в кафе, у нас задержка по зп, сегодня нам закрывают долг за октябрь 2017, зарплата оф часть и не оф часть, хочу уволиться без отработки, потому что пахать просят целый день, а зп не платят, как это можно сделать и на какую статью ТК РФ ссылаться? И объясните пожалуйста порядок действий чтобы добиться не оф часть зарплаты, так как я администратор у меня есть в переписке с директором в соц сетях не оф ведомость, в которой прописаны не оф зарплаты..
Нужны будут доказательства факта трудовых отношений. После этого можно будет подать жалобу в Государственную инспекцию труда и исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате задолженности по заработной плате. Доброго вам дня. Если вам уже две недели не выплачивать зарплату после вашего увольнения, вам необходимо обратиться жалобы в прокуратуру на вашего работодателя. Не выплачивает фирма деньги. Сказали договор на днях, проработал пять дней договора нет. Уволился, зарплата 10 числа уже прошло две недели кормят завтраками. Как им объяснить чтобы они задумались.
Нужны будут доказательства факта трудовых отношений. После этого можно будет подать жалобу в Государственную инспекцию труда и исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате задолженности по заработной плате.
Спросить
Доброго вам дня. Если вам уже две недели не выплачивать зарплату после вашего увольнения, вам необходимо обратиться жалобы в прокуратуру на вашего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Это можно сделать в судебном порядке, у вас год на это. Согласно ст 392 ТК РФ [quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] Здравствуйте. Работаю в организации по сменному графику. На протяжении всего отработанного периода у меня переработка каждый месяц на 40 а иногда и на 80 часов. Все это время никто не оплачивал мне переработку. И на данный вопрос сейчас чтобы оплатили все переработанные часы за весь период, работодатель уклоняется от ответов. Как быть в этой ситуации? Как добиться от работодателя оплаты должным образом за ранее неоплаченное время?
Здравствуйте. Это можно сделать в судебном порядке, у вас год на это. Согласно ст 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф. Доброго вам времени суток. В данном случае принудительно взыскать средства можете только через суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Мой муж устроился на работу строителем, дело в том что первоначально с ним не был заключен договор, на вопрос почему не заключен отвечали, что выплаты производятся, не переживай. Работа была выполнена, но прораб не торопится переводить деньги за работу, мало того он отмахивается от того что бы посчитаться по объему выполненных работ. Как добиться от него выплаты заработной платы?
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае принудительно взыскать средства можете только через суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьИван, здравствуйте! Все 30 чел. напишите коллективно в трудовую инспекцию, изложив суть дела, требованием, чтобы с Вами заключили трудовой договор и оплатили труд. Удачи Вам! Здравствуйте, Иван.
Вы можете обратиться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию - укажите об отсутствии официальных документов о приеме на работу и невыплате зарплаты.
Возможно обращение с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спасибо за Ваше обращение. Не оплатили труд бригады из 30 человек за 3 месяца. Ни договора ни каких либо документов подтверждающих работу на руках у рабочих нет. как добиться выплаты?
Иван, здравствуйте! Все 30 чел. напишите коллективно в трудовую инспекцию, изложив суть дела, требованием, чтобы с Вами заключили трудовой договор и оплатили труд. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Иван.
Вы можете обратиться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию - укажите об отсутствии официальных документов о приеме на работу и невыплате зарплаты.
Возможно обращение с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьДоброго времени суток!
Безусловно в данном случае надо Вам заявляться в реестр требований кредиторов, если только начата процедура
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Подавайте на имя арбитражного управляющего заявление о включении ваших требований по зарплате в реестр требований кредиторов. Но торопитесь, обычно срок для подачи 2 месяца, с даты публикации о признании компании банкротом в газете "Коммерсант". Добрый день. Я уволился 1,5 года назад. Зарплату мне не выплатили. Я взял справку о задолженности по заработной плате у предприятия и подал в суд. Иск удовлетворили и обязали предприятие выплатить зарплату в полном объеме плюс моральную компенсацию. Сегодня приходит постановление суда, что предприятие объявленно банкротом и выплаты отменить. Как добиться выплаты задолжности?
Доброго времени суток!
Безусловно в данном случае надо Вам заявляться в реестр требований кредиторов, если только начата процедура
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте. Подавайте на имя арбитражного управляющего заявление о включении ваших требований по зарплате в реестр требований кредиторов. Но торопитесь, обычно срок для подачи 2 месяца, с даты публикации о признании компании банкротом в газете "Коммерсант".
СпроситьМожете попробовать выставить письменное требование о выплате сумм с приложением отчета о проделанной работе плюс акта сдачи приемки в двух экземплярах, подписанного с Вашей стороны. Добрый вечер! В таком случае остается подавать исковое заявление в суд, доказывать факт выполенных работ и взыскивать оплату. СРОЧНО обращайтесь в суд (по месту выполнения работ) - устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте задолженность по заработной плате с процентами.
С разбирательству привлекайте прокуратуру и инспекцию по труду. Работала бригада 6 человек на объекте, строительства теплостныых емкостей в г. Североморск, договора за полгода работы, так и не заключили, хотя обещали каждый день. По окончанию работ, завершению строительству объекта, заработонная плата была не выплачена за 3 месяца. Т. К. трудоустройство было не официально-что делать, дальнейшие действия?
Можете попробовать выставить письменное требование о выплате сумм с приложением отчета о проделанной работе плюс акта сдачи приемки в двух экземплярах, подписанного с Вашей стороны.
СпроситьДобрый вечер! В таком случае остается подавать исковое заявление в суд, доказывать факт выполенных работ и взыскивать оплату.
Спросить
СРОЧНО обращайтесь в суд (по месту выполнения работ) - устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте задолженность по заработной плате с процентами.
С разбирательству привлекайте прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьДоброго времени суток! По факту бездействия приставов исполнителей Вам нужно подавать жалобу в органы прокуратуры согласно ФЗ РФ "О прокуратуре" Вам было необходимо в суде доказать, что зарплата у него 9000 р, но по мимо данного заработка, он имеет и Инной доход, возможно тогда ваша сумма ежемесячного платежа была бы другой. Подавать в апелляцию вы уже скорее всего опаздали. Жаловалась, и не единожды! Постоянно приходит ответ, что прокуратура не находит оснований для прокурорского реагирования в действиях судебных приставов. Вопрос об алиментах. У бывшего мужа задолжность по алиментам около 500 тыс. руб. по решению суда. В данное время он выплачивает алименты в размере 3900 р. на двоих детей. 50% от заработной платы. Официальная з/п у него 9000 р, хотя по факту он получает около 40 тыс. р. Могу ли я добиться более высоких выплат и как? Приставы в данной ситуации разводят руками.
Доброго времени суток! По факту бездействия приставов исполнителей Вам нужно подавать жалобу в органы прокуратуры согласно ФЗ РФ "О прокуратуре"
СпроситьВам было необходимо в суде доказать, что зарплата у него 9000 р, но по мимо данного заработка, он имеет и Инной доход, возможно тогда ваша сумма ежемесячного платежа была бы другой. Подавать в апелляцию вы уже скорее всего опаздали.
Спросить
Жаловалась, и не единожды! Постоянно приходит ответ, что прокуратура не находит оснований для прокурорского реагирования в действиях судебных приставов.
СпроситьЗдравствуйте, в таком случае следует обратиться с административным исковым заявлением в суд. Это намного эффективнее.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте уважаемая Ольга! Вам необходимо подать административное исковое заявление на бездействия судебных приставов в порядке КАС РФ. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьЗдравствуйте. Взыскать алименты с неофициальной (без трудового договора), зарплаты вряд ли возможно, поскольку сложно доказать сам факт получения зарплаты. Это возможно только при официальном трудоустройстве.
В вашем случае возможно взыскать только максимум 70 % от официальной зарплаты.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.Спросить2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов
Добрый день, Ольга
Для того чтобы повысить алиментные выплаты, Вы можете обратиться в суд с иском об установлении алиментов в твердой денежной сумме. Но нужно будет доказать, что доход супруга выше официального, для того можно запросить распечатки со счетов, доказательства крупных покупок и прочего. Если таких доказательств нет, также как и имущества принадлежащего должнику - взыскать долг будет очень трудно. Подавайте ходатайство на запрет выезда должника за границу, лишение в/у.
С уважением, Наталия Агапитова.
СпроситьДоброго времени суток. Добиться выплаты заработной платы можно путем обращения жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, Также можно взыскать заработанные деньги в судебном порядке. Как добиться выплаты заработной платы.
Доброго времени суток. Добиться выплаты заработной платы можно путем обращения жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, Также можно взыскать заработанные деньги в судебном порядке.
СпроситьДобрый вам вечер.
Уважаемая Александра, в данном случае вы можете обратиться с Гос. трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
С уважением. Только в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
Ни прокуратура, ни трудовая инспекция Ваши деньги с бывшего работодателя не взыщут. При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет не произвел. В день увольнения по моей инициативе работодателем было составлено дополнительное соглашения, что обязуется произвести расчет в течение месяца с дня увольнения. Прошел месяц, а работодатель всячески уклоняется от выплаты зп. Какие мои действия? Как поступить, чтобы со мной произвели расчет?
Добрый вам вечер.
Уважаемая Александра, в данном случае вы можете обратиться с Гос. трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
С уважением.
Спросить
Только в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
Ни прокуратура, ни трудовая инспекция Ваши деньги с бывшего работодателя не взыщут.
СпроситьДобрый день. Нужно понимать статус вашего предприятия (коммерческое, казенное, муниципальное) и порядок выплаты заработной платы, чтоб корректно ответить на ваш вопрос. А в обычном порядке стандартная ситуация - трудовая инспекция, прокурор, суд. У нас на предприятии 2 года не было индексации зарплаты. Как добиться идексации и куда обращаться за помощью?
Добрый день. Нужно понимать статус вашего предприятия (коммерческое, казенное, муниципальное) и порядок выплаты заработной платы, чтоб корректно ответить на ваш вопрос. А в обычном порядке стандартная ситуация - трудовая инспекция, прокурор, суд.
Спросить
