Договор материальной ответственности главного бухгалтера / Трудовое право - 63 советов адвокатов и юристов
Необязательно. Нет закона, обязывающего проводить инвентаризацию имущества учреждения при смене главного бухгалтера Решение о проведении такой инвентаризации-полностью на усмотрение директора учреждения Пожалуйста, обязательно ли проводить инвентаризацию имущества учреждения при смене главного бухгалтера, если он не является материально-ответственным лицом. Договор о материальной ответственности не подписывался
Нет закона, обязывающего проводить инвентаризацию имущества учреждения при смене главного бухгалтера Решение о проведении такой инвентаризации-полностью на усмотрение директора учреждения
Спросить
Галина! Нет, не обязан. В должностные обязанности главного бухгалтера не входит приём денежных средств и материальных ценностей. Галина Романовна, не обязан. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Добрый день, нет. Вместе с тем, работодатель вправе заключить такой договор с материально ответственным лицом (Постановление Минтруда от 31.12.2002 85) Нет, не обязан С 03.07.2023 г. я вступила в должность главного бухгалтера ООО, должна ли я подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Галина! Нет, не обязан. В должностные обязанности главного бухгалтера не входит приём денежных средств и материальных ценностей.
Спросить
Галина Романовна, не обязан. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Добрый день, нет. Вместе с тем, работодатель вправе заключить такой договор с материально ответственным лицом (Постановление Минтруда от 31.12.2002 85)
Спросить
Есть договор о материальной ответственности? В нашем государстве возможно все. Если зам. бухгалтера осуществлял административно-хозяйственные функции по организации работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации, по движению активов, осуществлял контроль над расходованием фонда оплаты труда, и т.п., и были возложены обязанности по документообороту, передаче, приему первичных платежных документов, а также обязанности обеспечения сохранности ключей электронной цифровой подписи и их электронных носителей, и будет доказан преступный умысел на хищение вверенного имущества: денежных средств, то это может быть приговор по УК РФ. Рекомендую без юриста ничего не подписывать. Удачи. На работе прошла ревизия. По акту насчитали ущерб, все вешают на зама гл. Бухгалтера, организация бюджетная. Сумма приличная. Это действительно возможно? Есть же руководитель и гл. Бух.
В нашем государстве возможно все. Если зам. бухгалтера осуществлял административно-хозяйственные функции по организации работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации, по движению активов, осуществлял контроль над расходованием фонда оплаты труда, и т.п., и были возложены обязанности по документообороту, передаче, приему первичных платежных документов, а также обязанности обеспечения сохранности ключей электронной цифровой подписи и их электронных носителей, и будет доказан преступный умысел на хищение вверенного имущества: денежных средств, то это может быть приговор по УК РФ. Рекомендую без юриста ничего не подписывать. Удачи.
СпроситьДа, она прописана в должностных инструкциях и трудовом договоре, договоре о полной материальной ответственности! Существует ли определенная процедура принятия на работу и увольнения главного бухгалтера ООО?
Заранее спасибо.
Да, она прописана в должностных инструкциях и трудовом договоре, договоре о полной материальной ответственности!
СпроситьДобрый день!
Абз. 2 п. 8 ст. 243 Трудового кодекса РФ:
[quote]Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.[/quote] Может ли главный бухгалтер быть материально-ответственным лицом по приходным и расходным документам на ТМЦ.
Добрый день!
Абз. 2 п. 8 ст. 243 Трудового кодекса РФ:
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.Спросить
Все бухгалтера материально ответственные должен быть договор о материальной ответственности. Деньги как то передавались (под роспись или по накладной) Можно ли привлечь главного бухгалтера по статья 160 часть 3, если ему не вверялись денежные средства?
Все бухгалтера материально ответственные должен быть договор о материальной ответственности. Деньги как то передавались (под роспись или по накладной)
СпроситьЗдравствуйте!
Всё зависит от того, что прописано в трудовом договоре и было ли подписано дополнительно соглашение о мат. ответственности.
[quote]Только у руководителей компании и главного бухгалтера этот пункт может быть частью трудового договора. Соглашение о полной материальной ответственности может быть предложено к подписанию работнику сразу же вместе с трудовым договором при зачислении его в штат.
Если этого не было сделано, работник отвечает за ущерб только в рамках ежемесячного заработка – даже в том случае, когда его должность закреплена в перечне лиц, с которыми могут быть заключены договора о полной материальной ответственности. Сам же договор заключается на основании соответствующего приказа.[/quote] Руководитель строительного проекта-мат. ответственное лицо?
Здравствуйте!
Всё зависит от того, что прописано в трудовом договоре и было ли подписано дополнительно соглашение о мат. ответственности.
Только у руководителей компании и главного бухгалтера этот пункт может быть частью трудового договора. Соглашение о полной материальной ответственности может быть предложено к подписанию работнику сразу же вместе с трудовым договором при зачислении его в штат.СпроситьЕсли этого не было сделано, работник отвечает за ущерб только в рамках ежемесячного заработка – даже в том случае, когда его должность закреплена в перечне лиц, с которыми могут быть заключены договора о полной материальной ответственности. Сам же договор заключается на основании соответствующего приказа.
Доброе время суток. Нужно ознакомиться с договором чтоб обосновать письменный отказ. Не видя договор что Вам можно посоветовать не что. Как ответить главному бухгалтеру и обосновать свой отказ подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Работаю на должности лесник. Она очень настойчиво просит подписать договор или предоставить обоснованный отказ.
Доброе время суток. Нужно ознакомиться с договором чтоб обосновать письменный отказ. Не видя договор что Вам можно посоветовать не что.
СпроситьТрудовой кодекс 243 статья определяет тех кто несёт полную материальную ответственность.
[quote] Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. [/quote] Работаю заместителем начальника отдела кадровой и организационной работы в Гос. органе. Глав. бух и зам руководителя пытаются склонить к подписанию договоры о полной материальной ответственности за всю организацию, ранее мат. ответственность была на гл. бухгалтере, законно ли это?
Трудовой кодекс 243 статья определяет тех кто несёт полную материальную ответственность.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.Спросить
Здравствуйте. Вас должны принять на должность главного бухгалтера, заключить договор о полной материальной ответственности и в должностных обязанностях прописать функции кассира. Меня принимают бухгалтером в одном лице в малую организацию. Правильно ли будет, если меня примут на должность главного бухгалтера-кассира? Руководитель говорит так оформить.
В данном случае работодатель должен привлечь вас к материально ответственности в порядке ст.238-243 ТК РФ (при условии наличия трудовых отношений, т.к. материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером). В противном случае, вы несете ответственность на общих основаниях согласно ст.1064, 1079 ГК РФ. Я поцарапал авто работадателя такси.
Денег на ремонт у меня нет с арендодателем был заключен договор о мат. Ответственности что детать.
Благодарю за любой ответ.
В данном случае работодатель должен привлечь вас к материально ответственности в порядке ст.238-243 ТК РФ (при условии наличия трудовых отношений, т.к. материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером). В противном случае, вы несете ответственность на общих основаниях согласно ст.1064, 1079 ГК РФ.
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемая Олеся, в данном случае не совсем понятно, что за пересорт у вас там образовался? Не могли бы вы пояснить поподробнее. С Вами заключался договор о материальной ответственности? Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Работаю консультантом в салоне сотовой связи, был пересорт телефона емейл не совпал у телефона. Была стажером, за мной был прикреплен наставник. Сейчас хочу уволиться, а мне говорят что я должна заплатить, за то что когда была стажером у меня был пересорт телефона. Имеют ли право с меня требовать деньги?
Добрый вам вечер
Уважаемая Олеся, в данном случае не совсем понятно, что за пересорт у вас там образовался? Не могли бы вы пояснить поподробнее.
Спросить
С Вами заключался договор о материальной ответственности? Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Спросить
Помимо трудового договора с главным бухгалтером, необходимо заключить договор о материальной ответственности. Все действия гл.бухгалтера регламентируются должностной инструкцией. Договор об обслуживание не нужен. В данном случае Ваши отношения регулируются трудовым законодательством, где Вы правильно указали, что гл.бухгалтер работает по трудовому договору, числится в штате и исполняет свои должностные обязанности, таким образом нет необходимости бессмысленного договора.
Всего хорошего. Нужно ли заключать договор на бухгалтерское обслуживание с главным бухгалтером, если он находится в штате учреждения? С ним заключен трудовой договор, где все обязанности прописаны. Проверяющий орган говорит, что такой договор необходим, но не говорят на основаниях чего это должно быть. Исходя из 402-ФЗ я сделала вывод, что не нужен отдельный договор. Может я не права? И есть другие требования.
Помимо трудового договора с главным бухгалтером, необходимо заключить договор о материальной ответственности. Все действия гл.бухгалтера регламентируются должностной инструкцией. Договор об обслуживание не нужен.
Спросить
В данном случае Ваши отношения регулируются трудовым законодательством, где Вы правильно указали, что гл.бухгалтер работает по трудовому договору, числится в штате и исполняет свои должностные обязанности, таким образом нет необходимости бессмысленного договора.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Если вы работе с главным бухгалтером, имеете доступ товарно-материальным ценностям, то с вами должен быть заключён договор о полной материальной ответственности, трудоустройство обязательно, за отсутствие трудоустройство работодатель может быть привлечен к административной ответственности. • Здравствуйте, в любом случае как главный бухгалтер вы несете ответственность за бух. учет по закону, если работаете не официально, могут привлекать директора к административной ответственности.
Желаю Вам удачи и всех благ! Как быть-я работаю главным бухгалтером в единственном лице, недавно устроилась на работу, не хочу офиц. Трудоустройства из-за ряда причин, директор не возражает, но требует составить договор об ответственности за бух. учет, Конечно он прав, или может мне устроится на 0,25 ставки? 89504446740 Светлана.
Доброго времени суток. Если вы работе с главным бухгалтером, имеете доступ товарно-материальным ценностям, то с вами должен быть заключён договор о полной материальной ответственности, трудоустройство обязательно, за отсутствие трудоустройство работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Спросить
• Здравствуйте, в любом случае как главный бухгалтер вы несете ответственность за бух. учет по закону, если работаете не официально, могут привлекать директора к административной ответственности.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли имел место факт хищения денежных средств, то стоит обратиться с заявлением в полицию. С гл.бухгалтером заключается договор о полной материальной ответственности. Уточнение. С главным бухгалтером договор о полной материальной ответственности подписан, и что ей будет, думаю, что деньги она не вернет. Что грозит главному бухгалтеру за воровство денег из предприятия и как поступить?
Если имел место факт хищения денежных средств, то стоит обратиться с заявлением в полицию. С гл.бухгалтером заключается договор о полной материальной ответственности.
Спросить
Уточнение. С главным бухгалтером договор о полной материальной ответственности подписан, и что ей будет, думаю, что деньги она не вернет.
Спросить
Добрый вечер! Уголовное наказание ей будет, если доведете дело до конца, то и по гражданскому делу, заведенному одновременно с уголовным, она все вернет. Удачи вам!
Спросить
Доброго времени суток! Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использование служебного положения. Статья 160 ч.3 УК РФ. Если не вернет в процессе расследования заявите гражданский иск. Всего хорошего!
СпроситьДобрый день!
В период исполнения Вами обязанностей директора ответственность будете нести Вы, но именно за данный период времени. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Вместе с тем, вам нужно обратить внимание: заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности и на условия о полной материальной ответственности в вашей должностной инструкции.
Если в вашем случае отсутствуют подписанные вами вышеуказанные документы, то отвечать вы будете только пределах среднего заработка лишь за ущерб, причиненный работодателю в результате ваших виновных противоправных действий. Директор школы скоро уедет в отпуск. Я буду И.О. Кто будет нести материальную ответственность на время отсутствия директора? Исполняющий обязанности или директор?
Добрый день!
В период исполнения Вами обязанностей директора ответственность будете нести Вы, но именно за данный период времени.
Спросить
В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Вместе с тем, вам нужно обратить внимание: заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности и на условия о полной материальной ответственности в вашей должностной инструкции.
Если в вашем случае отсутствуют подписанные вами вышеуказанные документы, то отвечать вы будете только пределах среднего заработка лишь за ущерб, причиненный работодателю в результате ваших виновных противоправных действий.
СпроситьДобрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска. Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира. Мой кассирша ушла в декрет 11.01.2017 г. Я гл.бух. могу ли я работать и гл.бух и кассиром, если я то же должна в идти в декрет в марте? Заранее спасибо.
Добрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска.
Спросить
Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира.
СпроситьДоброго времени суток. Если главный бухгалтер работает по трудовому договору и пдписан договор о полной материальной ответственности - то не зависимо от ставки она будет нести такую ответственность при наличии вины. Если главный бухгалтер находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет решил выйти на работу на 0,5 ставки. Есть ли основание отказать. Гл. бухгалтер в этом случае несет полную ответственность?
Доброго времени суток. Если главный бухгалтер работает по трудовому договору и пдписан договор о полной материальной ответственности - то не зависимо от ставки она будет нести такую ответственность при наличии вины.
СпроситьЕсли Вы подписывали договор о материальной ответственности, то Вы можете быть привлечены к ответственности за убытки, причиненные Вашими действиями, но только в том случае, если они доказаны. Если факт переплаты зафиксирован в установленном законом порядке и у Вас заключен договор о материальной ответственности, с Вас взыщут сумму переплаты. Чтобы не нести судебные расходы, можете провести переговоры о добровольном порядке возмещения ущерба. Работая в 2014 году гл. бухгалтером я переплатила сотруднику зп, сейчас организация подает на меня в суд, требуя возмещения переплаты! Что делать? Спасибо.
Если Вы подписывали договор о материальной ответственности, то Вы можете быть привлечены к ответственности за убытки, причиненные Вашими действиями, но только в том случае, если они доказаны.
СпроситьЕсли факт переплаты зафиксирован в установленном законом порядке и у Вас заключен договор о материальной ответственности, с Вас взыщут сумму переплаты. Чтобы не нести судебные расходы, можете провести переговоры о добровольном порядке возмещения ущерба.
СпроситьНужно заключать договор В любом случае нужно заключать договор Договор о материальной ответственности не заключается. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена ТРУДОВЫМ договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером. - ст 243 ТК РФ. Нужно ли заключать договор о материальной ответственности с руководителем учреждения на определенные ценности или достаточно того, что он в силу ст.277 ТК РФ несет полную материальную ответстсвенность?
Договор о материальной ответственности не заключается. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена ТРУДОВЫМ договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером. - ст 243 ТК РФ.
СпроситьС любым работником необходимо заключать трудовой договор, где прописываются все права и обязанности работника. С главным бухгалтером можно заключить договор о полной материальной ответственности
Если ваш главбух уже работает где-то, то придется оформлять совместительство. Какой тип договора можно применить при устройстве гл бухгалтера на работу чтоб в нём прописать ответственность за финансовую коммерческую деятельность предприятия и сохранения коммерческой тайны деятельности предприятия Она не является индивидуальным предпринимателям не хочет Быть оформлена по совместительству. Заранее спасибо за ответы Евгений Анатольевич!
С любым работником необходимо заключать трудовой договор, где прописываются все права и обязанности работника. С главным бухгалтером можно заключить договор о полной материальной ответственности
Если ваш главбух уже работает где-то, то придется оформлять совместительство.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, нужно отдельную должность Здравствуйте, Марина!
Не совсем верный ответ.
По этому вопросу есть старое письмо Центрального банка от 4 октября 1993 г. N 18, которое действует и сейчас.
Так вот, в пункте 36 письма сказано, что на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего может выполнять главный бухгалтер. Для этого необходимо распоряжение руководителя фирмы. Также с работником нужно заключить договор о полной материальной ответственности. В штатном расписании должности кассира нет и вводить не планируется, но касса в компании есть. Бухгалтер на основании приказа и за доплату исполняет обязанности кассира. Договор мат. ответственности есть. Достаточно ли документов или нужно делать должностную инструкцию на несуществующую должность?
Здравствуйте, Марина!
Не совсем верный ответ.
По этому вопросу есть старое письмо Центрального банка от 4 октября 1993 г. N 18, которое действует и сейчас.
Так вот, в пункте 36 письма сказано, что на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего может выполнять главный бухгалтер. Для этого необходимо распоряжение руководителя фирмы. Также с работником нужно заключить договор о полной материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно смотреть договор о полной материально ответственности. Вы какие действия предпринимали? Главный бухгалтер имея генеральную доверенность в банке и ключ клиент-банк без ведома, разрешения и приказа директора оформила, получила и выдала именную корпоративную пластиковую карту на заместителя директора, не причастного к ведению экономической деятельности (зам. директора по лечебной работе) и являющегося одновременно участником общества (49%). Не оформлена и вся необходимая документация по этому (договор о материальной ответственности и прочее). Можно ли на основании этого уволить гл. бухгалтера по 9 пункту 81 статьи ТК РФ. Или провести служебное расследование и объявить 1-ое взыскание и далее ждать до 2-го взыскания?
Здравствуйте.
Нужно смотреть договор о полной материально ответственности. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы не занимаете должность, подразумевающую полную материальную ответственность в силу закона (директор, главный бухгалтер, директор магазина и так далее), то Вы ничего не должны. На меня вешают недостачу, но договора материальной ответственности нет.
Здравствуйте. Да, обязаны заключить. Должен быть у главного бухгалтера. Договор о материальной ответственности у главного бухгалтера должен быть?
