Должностная инструкция заместителя руководителя - 52 советов адвокатов и юристов
Ирина, может перевести на эту должность Добрый день!
Квалификационные требования к должности, в т.ч. требования к уровню образования замещающего данную должность работника, должны быть указаны в должностной инструкции.
Если работник соответствует предъявляемым квалификационным требованиям, он может быть назначен на должность. Ирина здравствуйте это зависит от Вашего руководителя. заместитель руководителя то по закону нужен диплом вуза. Работаю в детском саду завхозом более 5 лет. В данный момент осталось 2 года до получения высшего образования. Ставка в штатке зама по АХР есть. Может ли руководитель перевести меня на должность зам. По АХР уже сейчас?
Добрый день!
Квалификационные требования к должности, в т.ч. требования к уровню образования замещающего данную должность работника, должны быть указаны в должностной инструкции.
Если работник соответствует предъявляемым квалификационным требованиям, он может быть назначен на должность.
Спросить
Ирина здравствуйте это зависит от Вашего руководителя. заместитель руководителя то по закону нужен диплом вуза.
СпроситьЗдравствуйте. ИП является работодателем и обладает правом подписи, поэтому утверждаете должностную самостоятельно, больше некому. ИП без заместителя в своей организации работает. Может ли ИП сам подписать должностную инструкцию как руководителя организации?
Здравствуйте. ИП является работодателем и обладает правом подписи, поэтому утверждаете должностную самостоятельно, больше некому.
СпроситьВ соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 протокола заседания Правительственной комиссии по профилактике правонарушений от 24 июня 2013 г. № 3 Минобрнауки России направило для руководства и использования в работе типовую должностную инструкцию заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса. Письмо Министерства образования и науки РФ от 14 февраля 2014 г. № МК-169/12 “О типовой должностной инструкции заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса” На основании какого нормативного акта вводится должность заместителя руководителя по безопасности в спортивных школах и на спортивных объектах
В соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 протокола заседания Правительственной комиссии по профилактике правонарушений от 24 июня 2013 г. № 3 Минобрнауки России направило для руководства и использования в работе типовую должностную инструкцию заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса. Письмо Министерства образования и науки РФ от 14 февраля 2014 г. № МК-169/12 “О типовой должностной инструкции заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса”
СпроситьСоветник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель. Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами. Кому подчиняется советник директора
Советник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель.
Спросить
Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами.
СпроситьНовая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.
Вроде по тексту Вы являетесь руководителем медорганизации. Посмотрите свою должностную инструкцию. Я заведующий поликлиники, но не заместитель главного врача. Мне положена социальная выплата?
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.
Вроде по тексту Вы являетесь руководителем медорганизации. Посмотрите свою должностную инструкцию.
СпроситьДа Здравствуйте. Обстоятельства дела те же самые или подобные? Если те же, то они не будут исследованы повторно, но виновность доказывать все равно необходимо. Здравствуйте
Статья 285 УК РФ связана с должностными преступлениями. Для должностных преступлений характерно то, что наличие вины лица тесно связано с занимаемой им должностью и его должностной инструкцией.
Поэтому ситуации когда судят начальника, а потом его заместителя случаются достаточно часто.
Между тем что ответить на ваш вопрос нужно изучить приговор вашего бывшего руководителя и знать в чем конкретно обвиняют вас. Осужден мой непосредственный начальник по ст 285 УПК РФ два года назад судом другого города, а теперь меня осуждают за то же самое, но в другом городе. Является этот предьюдицией по ст. 90, тк событие уже исследовано и доказано?
Здравствуйте. Обстоятельства дела те же самые или подобные? Если те же, то они не будут исследованы повторно, но виновность доказывать все равно необходимо.
Спросить
Здравствуйте
Статья 285 УК РФ связана с должностными преступлениями. Для должностных преступлений характерно то, что наличие вины лица тесно связано с занимаемой им должностью и его должностной инструкцией.
Поэтому ситуации когда судят начальника, а потом его заместителя случаются достаточно часто.
Между тем что ответить на ваш вопрос нужно изучить приговор вашего бывшего руководителя и знать в чем конкретно обвиняют вас.
СпроситьЗависит от того, что написано в должностной инструкции заместителя руководителя. Но даже если у него прописано и.о. руководителя, могут быть исключительные случаи. Здравствуйте, а почему бы и нет? Законно ли назначить и.о. руководителя начальника общего отдела при существующей должности заместителя руководителя?
Зависит от того, что написано в должностной инструкции заместителя руководителя. Но даже если у него прописано и.о. руководителя, могут быть исключительные случаи.
Спросить
Сроки зависят от формулировки. Если в приказе написано: "исполняющий обязанности", то срок не формализован. Если в приказа: "временно исполняющий обязанности", то здесь же должен быть указано, на какой срок.
В случае издания приказа об исполнении заместителем обязанностей руководителя, ему должны выплачивать зарплату руководителя или доплату в процентах к его окладу. Если и.о. приказом не оформлено, а эта обязанность записана в Должностной инструкции/должностных обязанностях, то доплату могут не производить. В апреле 2021 года после увольнения начальника управления распоряжением администрации я назначен исполняющим обязанности, являясь по должности заместителем начальника. Установлены ли сроки исполнения обязанностей до назначения? Или это может длиться и 1 год и 2 года. Обязанности руководителя на мне ответственность тоже, а по трудовой заместитель, с зарплатой заместителя.
Сроки зависят от формулировки. Если в приказе написано: "исполняющий обязанности", то срок не формализован. Если в приказа: "временно исполняющий обязанности", то здесь же должен быть указано, на какой срок.
В случае издания приказа об исполнении заместителем обязанностей руководителя, ему должны выплачивать зарплату руководителя или доплату в процентах к его окладу. Если и.о. приказом не оформлено, а эта обязанность записана в Должностной инструкции/должностных обязанностях, то доплату могут не производить.
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2014 г. № МК-169/12 О ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПО БЕЗОПАСНОСТИ. На основании какого нормативного документа в школах введена должность зам. директора по безопасности? Спасибо.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2014 г. № МК-169/12 О ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПО БЕЗОПАСНОСТИ.
СпроситьИрина, но ведь исполнение обязанностей руководителя на время его отсутствия обычно прописано в должностной инструкции заместителя. Вы по сути, отказываетесь выполнять свою работу... Вас никто обязать взять другие функции не может, подайте жалобу в прокуратуру и в Рособрнадзор. Я работаю заместителем заведующего детского сада. Заведующий уволился и Управление образования обязывает меня подписать приказ о назначении меня ИО с доплатой к моему окладу 17000. У нас большой сад, состоящий из 3 зданий. Доплата маленькая. Как отказаться без перспективы быть доведённой из за этого до увольнения?
Ирина, но ведь исполнение обязанностей руководителя на время его отсутствия обычно прописано в должностной инструкции заместителя. Вы по сути, отказываетесь выполнять свою работу...
Спросить
Вас никто обязать взять другие функции не может, подайте жалобу в прокуратуру и в Рособрнадзор.
СпроситьЗдравствуйте!
Можете ограничений нет. Это право каждого гражданина "избирать и быть избранным" в представительные органы власти.
Надеюсь у ВАС не нечто подобного ограничение по должностной инструкции Сбербанка. Если есть - то данное положение незаконно.
Вы имеете полное право баллотироваться в депутаты Горсовета на основании Конституции РФ. Если нет внутри корпоративных ограничений, то вполне можете выдвигаться. Получите новый опыт, на работе будете в авторитете, появятся новые перспективы. Я работаю в Сбербанке в должности заместителя руководителя могу ли я выдвигать свою кандидатуру на голосовании депутата в горсовет.
Это право каждого гражданина "избирать и быть избранным" в представительные органы власти.
Надеюсь у ВАС не нечто подобного ограничение по должностной инструкции Сбербанка. Если есть - то данное положение незаконно.
Вы имеете полное право баллотироваться в депутаты Горсовета на основании Конституции РФ.
Спросить
Если нет внутри корпоративных ограничений, то вполне можете выдвигаться. Получите новый опыт, на работе будете в авторитете, появятся новые перспективы.
СпроситьМатериально ответственным лицом может быть вообще любой работник, в зависимости от обязанностей и положений трудового договора. Но материальная ответственность по должности не образуется, она должна быть прописана в трудовом договоре или отдельном соглашении о материальной ответственности. Может, но если предусмотрено функциями по трудовому договору. Принудить Вас никто не может, тем более без Вашего согласия. В должностной инструкции не прописано что я МОЛ. Но руководитель хочет меня им сделать. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться на законных основаниях? В каком документе должно быть прописано о МОЛ, если в должностной инструкции этого нет. Как понять предусматривает ли моя должность Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе это? Может ли заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе быть материально ответственным лицом.
Материально ответственным лицом может быть вообще любой работник, в зависимости от обязанностей и положений трудового договора. Но материальная ответственность по должности не образуется, она должна быть прописана в трудовом договоре или отдельном соглашении о материальной ответственности.
СпроситьМожет, но если предусмотрено функциями по трудовому договору. Принудить Вас никто не может, тем более без Вашего согласия.
Спросить
В должностной инструкции не прописано что я МОЛ. Но руководитель хочет меня им сделать. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться на законных основаниях?
Спросить
Это его хотелки. Это не значит, что вы обязаны с этим соглашаться. По закону он не может вас заставить, лишь с вашего письменного согласия.
С уважением.
СпроситьВ каком документе должно быть прописано о МОЛ, если в должностной инструкции этого нет. Как понять предусматривает ли моя должность Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе это?
Спросить
Здравствуйте!
Это может быть указано в трудовом договоре, должностной инструкции, положении о мат. ответственности или специальном приказе.
В любом случае с этими документами Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Удачи!
Спросить
На основе договора о полной материальной ответственности.
Должность заместителя руководителя организации на основании ч. 2 ст. 243 ТК РФ может быть установлена материальная ответственность путем заключения доп. соглашения
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.Спросить
Надо их должностные инструкции смотреть, чтобы ответить на ваш вопрос.
С уважением. Если вы работаете в образовательной организации, подведомственной ДОНМ г. Москвы, то с большой вероятностью методист выполняет функцию именно заместителя директора образовательной организации т.к. г-н Калина с свое время очень нервно относился к количеству заместителей, а уж термин "руководитель структурного подразделения" и вовсе был под запретом. Имеет ли старший методист по дошкольному образованию такие же полномочия как у заместителя директора?
Надо их должностные инструкции смотреть, чтобы ответить на ваш вопрос.
С уважением.
СпроситьЕсли вы работаете в образовательной организации, подведомственной ДОНМ г. Москвы, то с большой вероятностью методист выполняет функцию именно заместителя директора образовательной организации т.к. г-н Калина с свое время очень нервно относился к количеству заместителей, а уж термин "руководитель структурного подразделения" и вовсе был под запретом.
СпроситьЗдравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов. Я занимаю с 1 июля должность заместителя директор, с 1 августа директор увольняется по состоянию здоровья. Может ли он меня назначит. И. О директора, если у меня маленький стаж в должности зама? Есть ли какие то нормативные требования к должности и. о директора?
Здравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов.
СпроситьДоброе утро, Алла Анатольевна! ДА, это правомерно, т.к. Вы являетесь заместителем руководителя (первого лица) и передача дел подразумевает передачу дел именно Вам. Алла Анатольевна, само по себе значение слова заместитель указывает на то, что именно Вы должны исполнить его обязанности до назначения нового директора. Скорее всего на это есть указания и в должностной инструкции и других документах.
Если, конечно, заместителей не несколько. Я являюсь заместителем директора государственного учреждения 29 июня 2020 года директор приказом департамента уволена в приказе пункт два гласит о том что она обязана Передать дела Но кому не указано вопрос Должна ли я принимать дела Без назначения департамента Спасибо.
Доброе утро, Алла Анатольевна! ДА, это правомерно, т.к. Вы являетесь заместителем руководителя (первого лица) и передача дел подразумевает передачу дел именно Вам.
СпроситьАлла Анатольевна, само по себе значение слова заместитель указывает на то, что именно Вы должны исполнить его обязанности до назначения нового директора. Скорее всего на это есть указания и в должностной инструкции и других документах.
Если, конечно, заместителей не несколько.
СпроситьДобрый день. В данном случае, как исполняющий обязанности руководителя, 1 месяц.
"Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц" ст.280 ТК РФ. Добрый день!
Если конкретно где-то прописано, например, в трудовом договоре или должностной инструкции, что отработка месяц, то отрабатываете, если нет - по закону 14 дней. Ст. 80 ТК РФ. 2 недели, однако по согласованию с работодателем данный срок может быть сокращен. В учреждении уволился директор. И.о.директора был назначен заместитель директора. Заместитель директора хочет написать заявление на увольнение. Сколько он должен отработать (две недели или месяц) ?
Добрый день. В данном случае, как исполняющий обязанности руководителя, 1 месяц.
"Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц" ст.280 ТК РФ.
Спросить
Добрый день!
Если конкретно где-то прописано, например, в трудовом договоре или должностной инструкции, что отработка месяц, то отрабатываете, если нет - по закону 14 дней.
Спросить
Ст. 80 ТК РФ. 2 недели, однако по согласованию с работодателем данный срок может быть сокращен.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 для заместителей руководителей общеобразовательных учреждений при определении права на удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней важно не наименование должности, а то, связана ли их деятельность с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Для ответа на Ваш вопрос необходим анализ Вашей должностной инструкции.
Успехов! А как нам ее проанализировать? Вот смотрю на свою должностную инструкцию и понять не могу, положен мне удлиненный отпуск или нет. зам. директора школы по информатизации.
Здравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 для заместителей руководителей общеобразовательных учреждений при определении права на удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней важно не наименование должности, а то, связана ли их деятельность с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Для ответа на Ваш вопрос необходим анализ Вашей должностной инструкции.
Успехов!
Спросить
Все Условия предоставления ежегодного так и дополнительного отпусков указывается в вашем трудовом договоре.
СпроситьСмотрите должностную инструкцию. Это прописано именно там. А также приказ о приеме на работу. Может ли главный бухгалтер казенного учреждения подчиняться заместителю руководителя по экономике? Заранее благодарю за ответ.
Смотрите должностную инструкцию. Это прописано именно там. А также приказ о приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Если это не входит в его ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ и нет ПРИКАЗА РУКОВОДСТВА то есть отсутствуют ПОЛНОМОЧИЯ, то НЕТ.
Проверку объектов охраны могут осуществлять:
руководитель охранного предприятия;
уполномоченное руководителем предприятия лицо (заместитель руководителя, старший объекта охраны и т.д.);
представитель заказчика.
Желаю удачи. В. Имеет ли право сотрудник сл безопасности объекта проводить проверку знаний сотрудника чопа?
Здравствуйте. Если это не входит в его ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ и нет ПРИКАЗА РУКОВОДСТВА то есть отсутствуют ПОЛНОМОЧИЯ, то НЕТ.
Проверку объектов охраны могут осуществлять:
руководитель охранного предприятия;
уполномоченное руководителем предприятия лицо (заместитель руководителя, старший объекта охраны и т.д.);
представитель заказчика.
Желаю удачи. В.
Спросить
Добрый день, возможно на предприятии имеется заместитель директора, который в соотвествии с должностной инструкцией имеет право подписи документов. Так же, заместитель назначит вас на должность, если это входит в его полномочия, предусмотренные должностной инструкцией. Закон О частном предприятии РУз:
Статья 17. Невозможность собственника исполнять обязанности руководителя частного предприятия
В случае невозможности собственника исполнять обязанности руководителя частного предприятия вследствие смерти, недееспособности, ограничения дееспособности либо признания его безвестно отсутствующим управление частным предприятием осуществляется в соответствии с гражданским законодательством и уставом частного предприятия. В городе Ташкент, умер мой папа директор частного предприятия. Я его дочь-бухгалтер этого предприятия. Со дня смерти директора, кто имеет право подписи документов? Или как назначить себя гл. бухгалтера, временным исполняющим директора?
Добрый день, возможно на предприятии имеется заместитель директора, который в соотвествии с должностной инструкцией имеет право подписи документов. Так же, заместитель назначит вас на должность, если это входит в его полномочия, предусмотренные должностной инструкцией.
Спросить
Закон О частном предприятии РУз:
Статья 17. Невозможность собственника исполнять обязанности руководителя частного предприятия
В случае невозможности собственника исполнять обязанности руководителя частного предприятия вследствие смерти, недееспособности, ограничения дееспособности либо признания его безвестно отсутствующим управление частным предприятием осуществляется в соответствии с гражданским законодательством и уставом частного предприятия.
СпроситьНикак. Не имеет. Руководитель юрлица самостоятельно утверждает штатное расписание. Проет должностной инструкции осуществляет сотрудник, которому это будет поручено руководителем. Как правило это сотрудник кадрового или/и юридического подразделения. Доброе утро. Заданные вами вопросы - и в части штатной ед., и в части лица, ответственного за составление проекта должностной инструкции, законодательно не регулируются - определяются работодателем самостоятельно. Необходимость введения той или иной штатной ед. - компетенция руководителя, составление должностной инструкции - обязанность лица, в чьи должностные обязанности входит подготовка данного документа. Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?
Никак. Не имеет. Руководитель юрлица самостоятельно утверждает штатное расписание. Проет должностной инструкции осуществляет сотрудник, которому это будет поручено руководителем. Как правило это сотрудник кадрового или/и юридического подразделения.
Спросить
Доброе утро. Заданные вами вопросы - и в части штатной ед., и в части лица, ответственного за составление проекта должностной инструкции, законодательно не регулируются - определяются работодателем самостоятельно. Необходимость введения той или иной штатной ед. - компетенция руководителя, составление должностной инструкции - обязанность лица, в чьи должностные обязанности входит подготовка данного документа.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае замещать руководителя в период его отсутствия - прямая обязанность его заместителя, закрепленная в трудовом договоре и/или должностной инструкции, доплата устанавливается на усмотрение работодателя. Прошу сообщить - не нарушается ли трудовое законодательство, а именно: в Положении по управлению (отделу) на предприятии зафиксировано, что во время отсутствия (отпуска, командировки и т.д.) начальника управления (отдела) его заместитель исполняет обязанности без доплаты. Правильно ли это? Не противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае замещать руководителя в период его отсутствия - прямая обязанность его заместителя, закрепленная в трудовом договоре и/или должностной инструкции, доплата устанавливается на усмотрение работодателя.
СпроситьВсе полномочия должностного лица регулируются уставом организации и должностной инструкцией, это основные документы, где вам необходимо искать ответ. Может ли заместитель директора по воспитательной работе указывать классному руководителю. Как защититься заместителю директора, если классный руководитель обжаловал его в том, что не имеет право указывать, а только рекомендовать и оскорбил словами знайте своё место, сельская была и осталась, у вас авторитарный стиль работы.
Добрый вечер! На ваш вопрос может дать ответ только полная предварительная проверка проведенная правоохранительными органами. Нужно изучить все нормативные документы компании, должностную инструкцию. Здравствуйте! Работник несет ответственность только в рамках своей должностной инструкции или приказа, если он исполняет обязанности своего непосредственного руководителя. Несет ли уголовную и административную ответственность заместитель главного бухгалтера в компании, если у него нет должностных инструкций, и доверенности на подпись за главного бухгалтера? И Кто несёт ответственность в суде за лицо компании?
Добрый вечер! На ваш вопрос может дать ответ только полная предварительная проверка проведенная правоохранительными органами. Нужно изучить все нормативные документы компании, должностную инструкцию.
Спросить
Здравствуйте! Работник несет ответственность только в рамках своей должностной инструкции или приказа, если он исполняет обязанности своего непосредственного руководителя.
СпроситьЗдравствуйте если она заместители должностной инструкции возложены обязанности конкретного рода и в его отсутствие эти обязанности необходимо исполнять то конечно его обязанности лучше возложить на кого-либо из других заместителей или на иное лицо данный переход обязанностей то есть возложение дополнительных обязанностей оформляются приказом руководителя соглашением между руководителем и лицом заменяю который будет заменять в соглашении указывается доплата который будет производиться работнику временно исполняющему данной обязанности. Здравствуйте! Есть Директор, 4 его заместителя. Надо ли при уходе в отпуск заместителю возлагать на кого-то свои обязанности?
Здравствуйте если она заместители должностной инструкции возложены обязанности конкретного рода и в его отсутствие эти обязанности необходимо исполнять то конечно его обязанности лучше возложить на кого-либо из других заместителей или на иное лицо данный переход обязанностей то есть возложение дополнительных обязанностей оформляются приказом руководителя соглашением между руководителем и лицом заменяю который будет заменять в соглашении указывается доплата который будет производиться работнику временно исполняющему данной обязанности.
Спросить
