Должностные обязанности кассира / Трудовое право - 123 советов адвокатов и юристов
Федеральный закон от 10 января 2003 г. №17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации».
Федеральный закон от 10 января 2003 г. №18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации».-права и обязанности контролера-кассира определяются его трудовым договором и должностной инструкцией
Узнать можете только в ж-д компании в штате которой состоит этот контролера-кассир. Как и где узнать, права и обязанности контролера-кассира в пригородных электричках?
Федеральный закон от 10 января 2003 г. №17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации».
Федеральный закон от 10 января 2003 г. №18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации».-права и обязанности контролера-кассира определяются его трудовым договором и должностной инструкцией
Узнать можете только в ж-д компании в штате которой состоит этот контролера-кассир.
СпроситьЗдесь нужно исходить из следующего: для применения дисциплинарного взыскания стст 192 и 193 ТК РФ на законных основаниях должен быть документ либо трудовой договор либо ваша должностная инструкция, где было бы прописано о вашей обязанности выходить на смену в спецодежде Только наличие такого документа является основанием для правомерного применения дисциплинарного взыскания. Работаю на АЗС в должности товарного оператора-оператора АЗС 3 разряда, на что имеется трудовое соглашение. По факту в смене работает слившик-разливщик и оператор - кассир. У меня вопрос. Имеет ли начальник законные основания для дисциплинарного наказания оператора-кассира за то, что он вышел в смену без спец одежды? Учитывая тот факт, что после аттестации рабочих мест, с операторов АЗС, вредность сняли. Придирки стали после того, как я обратилась жалобой в прокуратуру о формальном проведении аттестации по вредности. Спасибо за возможность обратиться за советом.
Здесь нужно исходить из следующего: для применения дисциплинарного взыскания стст 192 и 193 ТК РФ на законных основаниях должен быть документ либо трудовой договор либо ваша должностная инструкция, где было бы прописано о вашей обязанности выходить на смену в спецодежде Только наличие такого документа является основанием для правомерного применения дисциплинарного взыскания.
СпроситьЗдравствуйте. Вас должны принять на должность главного бухгалтера, заключить договор о полной материальной ответственности и в должностных обязанностях прописать функции кассира. Меня принимают бухгалтером в одном лице в малую организацию. Правильно ли будет, если меня примут на должность главного бухгалтера-кассира? Руководитель говорит так оформить.
Если в должностной инструкции предусмотрены данные обязанности есть такая вероятность. Вообще то кассир работает с кассой либо бухгалтер. Здравствуйте! У юриста только те полномочия в соответствии с доверенностью, которые в ней указаны. Не больше ни меньше.
Удачи вам. Если человек в организации устроен официально как юрист, и у него есть доверенность на право подписи договоров, может ли он работать с кассой?
Если в должностной инструкции предусмотрены данные обязанности есть такая вероятность. Вообще то кассир работает с кассой либо бухгалтер.
Спросить
Здравствуйте! У юриста только те полномочия в соответствии с доверенностью, которые в ней указаны. Не больше ни меньше.
Удачи вам.
СпроситьВаш вопрос не совсем понятен, если Вашему работодателю предъявили письменную жалобу на Вас на Ваши действия или Ваши бездействия при исполнении Вами Ваших должностных обязанностей от клиента (отдыхающего), то работодатель в обязательном порядке должен потребовать от Вас объяснений, Вы в течении трёх рабочих дней должны предоставить написанное объяснение в котором подробно опишите причину по которой произошёл конфликт. Здравствуйте, Татьяна! Если Вы на 100% уверены в своей правоте, тогда Вам не о чем волноваться и смотреть видео Вам тоже ни к чему. Спокойно работайте дальше. Я работаю кассиром на грязевых озёрах. У нас стоят видеокамеры.. ПОЛУЧИЛСЯ СКАНДАЛ, ЧТО ЯКОБЫ Я НЕ ДАЛА СДАЧИ. Я ПОШЛА ПРОСМОТРЕТЬ ВИДЕОЗАПИСЬ, НО КОМПЬЮТОРШИК СКАЗАЛ, ЧТО Я НЕ ИМЕЮ ПРАВО ПРОСМОТРЕТЬ? прав ли он?Я Ж ДОЛЖНА ЗНАТЬ ДАЛА Я СДАЧУ ИЛИ НЕТ.. НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МНЕ ОТВЕТ.
Ваш вопрос не совсем понятен, если Вашему работодателю предъявили письменную жалобу на Вас на Ваши действия или Ваши бездействия при исполнении Вами Ваших должностных обязанностей от клиента (отдыхающего), то работодатель в обязательном порядке должен потребовать от Вас объяснений, Вы в течении трёх рабочих дней должны предоставить написанное объяснение в котором подробно опишите причину по которой произошёл конфликт.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Если Вы на 100% уверены в своей правоте, тогда Вам не о чем волноваться и смотреть видео Вам тоже ни к чему. Спокойно работайте дальше.
СпроситьДобрый Вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, если это не указано в трудовом договоре, то Вы не обязаны выполнять обязанности кассира. Я работаю в пиццерии. По тк я кухонный рабочий (универсальный). Работаю на кухне. Но сейчас меня заставляют выходить на кассу.
Законно ли это?
Добрый Вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, если это не указано в трудовом договоре, то Вы не обязаны выполнять обязанности кассира.
СпроситьЗдравствуйте.
Как правило, объяснительные записки пишутся работниками с целью объяснения причин неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей или нарушения трудовой дисциплины. Посмотрите свой трудовой договор, конкретно свои должностные обязанности, если и в нем и в должностной инструкции ничего не указано про выполнение плана, то в объяснительной так и напишите - выполняю работу в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, трудовую дисциплину не нарушаю, по поводу плана - ничего пояснить не могу. Я работаю билетным кассиром на автостанции. Сложилась ситуация, что за прошлый месяц я не набрала план по норме продажи билетов (я такая не одна), начальник заставляет писать об'яснительную. В трудовом договоре у нас нет пункта о выполнении или не выполнении плана продаж. Что в данной ситуации можно сделать? Если писать об'яснительную, то как правильно её сформулировать?
Здравствуйте.
Как правило, объяснительные записки пишутся работниками с целью объяснения причин неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей или нарушения трудовой дисциплины. Посмотрите свой трудовой договор, конкретно свои должностные обязанности, если и в нем и в должностной инструкции ничего не указано про выполнение плана, то в объяснительной так и напишите - выполняю работу в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, трудовую дисциплину не нарушаю, по поводу плана - ничего пояснить не могу.
СпроситьВопрос лишения премии относится к исключительной компетенции работодателя. Если вы допустили нарушение должностных обязанностей объяснение роли не сыграет. Скорее всего премии лишат. Как написать объяснительную чтоб сохранить премию. ? Я кассир допустила поезд без билета пасажира.
Вопрос лишения премии относится к исключительной компетенции работодателя. Если вы допустили нарушение должностных обязанностей объяснение роли не сыграет. Скорее всего премии лишат.
СпроситьДанная должность должна подтверждатся внутренним локальным актом выраженном в виде приказа о назначении на долность а также и должностной инструкции. Добрый день, если у Вас в учреждении есть отдел, занимающийся ведением финансово-хозяйственной деятельности, то, возможно, есть и положение об отделе и структура отдела. Должность кассира может входить в состав отдела, при этом функциональные обязанности у кассира и бухгалтера разные. Поэтому приравнивать две разные должности не стоит. Другое дело, если вашей должностной инструкцией предусмотрено выполнение обязанностей, которые по сути выполняет бухгалтер, например, расчет зарплаты, учёт имущества, работа с банком или другое. Опирайтесь на локальные акты Вашего предприятия. Приказом по должности по совмещению должностей и должностными обязанностями кассира-бухгалтера в данной организации... и... Добрый день, каким документом можно подтвердить, что должность кассира в учреждении относится к должности бухгалтера,
Данная должность должна подтверждатся внутренним локальным актом выраженном в виде приказа о назначении на долность а также и должностной инструкции.
Спросить
Добрый день, если у Вас в учреждении есть отдел, занимающийся ведением финансово-хозяйственной деятельности, то, возможно, есть и положение об отделе и структура отдела. Должность кассира может входить в состав отдела, при этом функциональные обязанности у кассира и бухгалтера разные. Поэтому приравнивать две разные должности не стоит. Другое дело, если вашей должностной инструкцией предусмотрено выполнение обязанностей, которые по сути выполняет бухгалтер, например, расчет зарплаты, учёт имущества, работа с банком или другое. Опирайтесь на локальные акты Вашего предприятия.
Спросить
Приказом по должности по совмещению должностей и должностными обязанностями кассира-бухгалтера в данной организации... и...
СпроситьМаргарита! А возить на метро, в автобусе? Или в телеге? :sm_ag:
Если же серьёзно говорить, то что Вы понимаете под словом "выручка", о каких суммах идёт речь; кто Вы по должности (просто слово "бухгалтер" ни о чём не говорит!) и какие у Вас должностные обязанности? Они могут быть прописаны как в трудовом договоре, так и в должностной инструкции. Заключён ли с Вами договор о материальной ответственности? Это только первые вопросы, а всего их будет масса, если разбираться с Вашей ситуацией по существу. Тем более, что я, например, подозреваю, что Вы - бухгалтер-кассир...
На ленте такие темы не рассматриваются. Они требуют детального изучения. Если Вам это, конечно, нужно, обратитесь с заказом к выбранному Вами юристу. Могут ли бухгалтера обязать возить выручку в банк, без служб инкассаторов.?
Маргарита! А возить на метро, в автобусе? Или в телеге? 
Если же серьёзно говорить, то что Вы понимаете под словом "выручка", о каких суммах идёт речь; кто Вы по должности (просто слово "бухгалтер" ни о чём не говорит!) и какие у Вас должностные обязанности? Они могут быть прописаны как в трудовом договоре, так и в должностной инструкции. Заключён ли с Вами договор о материальной ответственности? Это только первые вопросы, а всего их будет масса, если разбираться с Вашей ситуацией по существу. Тем более, что я, например, подозреваю, что Вы - бухгалтер-кассир...
На ленте такие темы не рассматриваются. Они требуют детального изучения. Если Вам это, конечно, нужно, обратитесь с заказом к выбранному Вами юристу.
Спросить
Отказали в продаже билета ребенку на пригородный автобус из-за возраста - был ли это законный отказ?
Добрый день Наталья, в вашей ситуации просматривается определенной несоблюдение должностных обязанностей со стороны кассира, он в крайнем случае должен был позвонить вам, узнав предварительно телефон у ребенка, так что доводов много, пишите жалобу по месту работы, если желаете, чтобы виновный понес наказание пишите жалобу в прокуратуру. Мы проживаем в деревне, а ребенка 12 лет возим в школу в город. 27 февраля у родителей не было возможности забрать ребенка домой. Ему были выданы деньги на проезд в автобусе. Когда же он приехал на автовокзал, то в кассе и дежурный ему отказали в продаже билета на пригородный автобус, даже не спросив где он проживает и как будет добираться домой. Ребенок вынужден был добираться по морозу домой на попутках в течении 3 часов. Имели ли право работники автовокзала отказать в продаже билета ребёнку 12-ти лет на пригородный автобус, объясняя это тем, что ему нет 14 лет?
Добрый день Наталья, в вашей ситуации просматривается определенной несоблюдение должностных обязанностей со стороны кассира, он в крайнем случае должен был позвонить вам, узнав предварительно телефон у ребенка, так что доводов много, пишите жалобу по месту работы, если желаете, чтобы виновный понес наказание пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте с вашей ситуации нужно разбираться с самого начала что входит в ваш трудовой договор и что входит в ваши должностные обязанности Обратитесь с этими документами либо к юристу очно в вашем городе на консультацию либо на консультацию в инспекцию по труду. Здравствуйте, нет конечно, выкупать просроченный товар вы не обязаны. Данные действия являются незаконными, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего День!
У меня вот такой вопрос-Работаю продавцом-кассиром в "Пятерочке",директор постоянно меняет нам отделы и дает трехдневный срок на просмотр просроченного товара, если в данный срок не успеешь снять товар и отдать на списание, то потом нужно все это выкупать. Прав ли директор магазина и имею ли я право, отказаться от оплаты просроченного товара, ведь до меня за отдел нес ответственность другой продавец-кассир.
Большое спасибо за Ваш ответ!
Здравствуйте с вашей ситуации нужно разбираться с самого начала что входит в ваш трудовой договор и что входит в ваши должностные обязанности Обратитесь с этими документами либо к юристу очно в вашем городе на консультацию либо на консультацию в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте, нет конечно, выкупать просроченный товар вы не обязаны. Данные действия являются незаконными, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьШтрафы незаконны в принципе. Однако, судя по всему этот штраф из "черной" зарплаты. В таком случае вы просто не докажете что она есть и что был штраф. Здравствуйте, Евгений.
Штраф в отношении работника не предусмотрен трудовым законодательством. Возможно только привлечение к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовой дисциплины, должностных обязанностей. Поэтому такие действия работодателя незаконны, в связи с чем Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение. Добрый вечер сситуация такая сегодня пришел тайный покупатель в заведени пиццы, аккродитацию не прошли начальство штрафанул кассира на 5000 имеет ли он право?
Здравствуйте, Евгений.
Штраф в отношении работника не предусмотрен трудовым законодательством. Возможно только привлечение к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовой дисциплины, должностных обязанностей. Поэтому такие действия работодателя незаконны, в связи с чем Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьДобрый день! Должно быть обязательное согласие работника, на изменение должностной инструкции, более того тут может быть нарушения санитарных норм, данным вопросом занимается Роспотребнадзор. Доброго вам времени суток. Честно говоря для работодателя это всё неважно поскольку на первое место ставится доход. В Макдональдсе по-моему всегда так было. Удачи вам и всего наилучшего. Если совмещение двух обязанностей, продажа продовольственных продуктов и уборка туалетов противоречат законодательству. То можно ссылку на документ. Оператору кассиру на АЗК (в том числе и продажа продовольственных продуктов, гамбургеров, хот догов,) в должностной инструкции прописали уборку территории АЗК в том числе и туалетов. Как с точки зрения гигиены.
Добрый день! Должно быть обязательное согласие работника, на изменение должностной инструкции, более того тут может быть нарушения санитарных норм, данным вопросом занимается Роспотребнадзор.
Спросить
Доброго вам времени суток. Честно говоря для работодателя это всё неважно поскольку на первое место ставится доход. В Макдональдсе по-моему всегда так было. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Если совмещение двух обязанностей, продажа продовольственных продуктов и уборка туалетов противоречат законодательству. То можно ссылку на документ.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вообще по-любому это прямое нарушение норм СанПиН поэтому спокойно можно написать жалобу в Роспотребнадзор. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном конкретном случае руководствуйтесь ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДобрый вам день
Уважаемый Александр, в данном случае, я думаю, что это прямо противоречит вашему трудовому договору. Нельзя так делать. Просто работодатель пытается сэкономить на уборщице, требуйте доплаты, либо отказывайте от этой уборки.
СпроситьВину определяет суд. а не юристы. Фальшивую купюру следует уничтожить. Если трудовым договором предусмотрена ваша ответственность, то вам придется вносить свои денежные средства. Вне зависимости от того являетесь ли вы материально ответственным лицом вас могут обязать возместить ущерб только если вы виновны в неисполнении своих должностных обязанностей, а вы их исполнили. Вину доказать должен работодатель. Работаю кассиром, выручку передаем в частный банк, там обнаружили фальшивую купюру, теперь я должна оплатить ее,мы проверяем деньги через спец. Машинку на фальшивость и она ее пропускала, теперь вопрос есть моя вина и должна ли я платить! Спасибо.
Вину определяет суд. а не юристы. Фальшивую купюру следует уничтожить. Если трудовым договором предусмотрена ваша ответственность, то вам придется вносить свои денежные средства.
СпроситьДоброго времени суток. Вам нужно изучить внимательно условия трудового договора и ваши должностные инструкции, Работодатель вправе требовать от вас выполнения своих обязанностей в графике установленном трудовым договором, но есть ли вы в положении и вас есть справка о том что вам необходим легкий труд работодатель должен вас перевести в другой график. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Здравствуйте абсолютно законно вас же не заставляют работать в ночное время Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. День добрый, статье 96 ТК указано: трудовая деятельность с 22:00 до 6:00 — работа в ночное время. Поэтому нарушений ткрф в данном случае нет. Здравствуйте! Я в положении, работаю кассиром посменно. Законно ли то, что ставят график с 18.00 до 22.00
Доброго времени суток. Вам нужно изучить внимательно условия трудового договора и ваши должностные инструкции, Работодатель вправе требовать от вас выполнения своих обязанностей в графике установленном трудовым договором, но есть ли вы в положении и вас есть справка о том что вам необходим легкий труд работодатель должен вас перевести в другой график.
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьЗдравствуйте абсолютно законно вас же не заставляют работать в ночное время Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
День добрый, статье 96 ТК указано: трудовая деятельность с 22:00 до 6:00 — работа в ночное время. Поэтому нарушений ткрф в данном случае нет.
СпроситьЗдравствуйте, Константин. Конечно же, чтобы ответить на данный вопрос, нужно читать трудовой договор, где должны быть прописаны не только её обязанности, но и ответственность, а также читать её иск, т.е. на чем кроме инструктора основаны её требования. Возможно ваш продавец путает инструктаж с должностными обязанностями. К тому же я не поверю, что продавец не знает, что продажа алкоголя несовершеннолетним запрещена законом. Если понадобиться помошь, то высылайте на электронную почту документы, но ознакомление услуга платная. Кассир аутсерсинговой компании продал алкоголь не совершеннолетнему.
Составлены акты, ей назначили штраф, она подает на компанию нанимателя иск, что якобы с ней не проводился инструктаж. И она не несёт отвецтвенности за это, журнал инструктожа обязателен для предъявления органам!?
Здравствуйте, Константин. Конечно же, чтобы ответить на данный вопрос, нужно читать трудовой договор, где должны быть прописаны не только её обязанности, но и ответственность, а также читать её иск, т.е. на чем кроме инструктора основаны её требования. Возможно ваш продавец путает инструктаж с должностными обязанностями. К тому же я не поверю, что продавец не знает, что продажа алкоголя несовершеннолетним запрещена законом. Если понадобиться помошь, то высылайте на электронную почту документы, но ознакомление услуга платная.
СпроситьЭто не правильно. Согласно действующему законодательству должностной оклад должен соответствовать занимаемой должности то есть должности бухгалтера-кассира. • Здравствуйте, Конечно это неправильно, если по трудовому договору ваша должность звучит как бухгалтер кассир, значит оклад должен быть установлен по штатному расписанию
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток. Все условия трудового договора, а также размер оплаты труда должен быть предусмотрен трудовым договором и внутренними документами работодателя. Я работаю в Администрации муниципального района.. И слышала, что такой должности не должно быть... Может быть либо должность бухгалтера, либо кассира... Это так? Если бухгалтер, то с вменением обязанностей кассира... Меня приняли на работу на должность бухгалтера-кассира... А должностной оклад установлен как кассиру.. Правильно ли это?
Это не правильно. Согласно действующему законодательству должностной оклад должен соответствовать занимаемой должности то есть должности бухгалтера-кассира.
Спросить
• Здравствуйте, Конечно это неправильно, если по трудовому договору ваша должность звучит как бухгалтер кассир, значит оклад должен быть установлен по штатному расписанию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Все условия трудового договора, а также размер оплаты труда должен быть предусмотрен трудовым договором и внутренними документами работодателя.
Спросить
Я работаю в Администрации муниципального района.. И слышала, что такой должности не должно быть... Может быть либо должность бухгалтера, либо кассира... Это так? Если бухгалтер, то с вменением обязанностей кассира...
СпроситьДобрый день! Вам нужно посмотреть свою должностную инструкции и трудовой договора, а так же штатное расписание, и там посмотреть по поводу должности.
Спросить• Здравствуйте,
Ваша должность должна быть включена в штатное расписание, а иначе это не законно и поэтому в отделе кадров должны привезти документы в соответствие
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНужно смотреть штатное расписание администрации муниципального района. Ваша должность И должностные обязанности должны соответствовать утвержденному штатному расписанию.
СпроситьЗдравствуйте!
Я полагаю, что продавец, как должностное лицо, которое допустило нарушение действующего законодательства пообороту алкогольной продукции. Кто ответственный в магазине если произошла контрольная закупка несовершеннолетнему в магазине. Старший кассир инструктаж провел и подписи есть.
Здравствуйте!
Я полагаю, что продавец, как должностное лицо, которое допустило нарушение действующего законодательства пообороту алкогольной продукции.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Посетитель!
Должен быть издан дополнительный приказ, либо замещение должно быть прописано в должностных инструкциях главбуха
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего. Если кассир на больничном имеет ли право гл.бухгалтер без возложения обязанностей вести кассу?
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Должен быть издан дополнительный приказ, либо замещение должно быть прописано в должностных инструкциях главбуха
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Вам должны быть предоставлены комфортные условия для осуществления трудовой деятельности, запретить присесть Вам не могут. Удачи Вам и всего хорошего! Уважаемая Елена
Посмотрите что указано в Вашем трудовом договоре, где Ваше рабочее место и каковы ваши должностные обязанности
Если Вы официально совмещаете обязанности по своему трудовому договору с обязанностями кассира то соответственно нужно мотать какову обязанности и рабочее место кассира в частности.
Удачи вам и всего хорошего. Я работаю в магазине Сотовых телефонов. Рабочий день у меня 12 часов. Имеет ли право работодатель запретить мне использовать стул во время работы, если я по трудовому договору являюсь продавцом, но по факту совмещаю обязанности кассира.
Уважаемая Елена
Посмотрите что указано в Вашем трудовом договоре, где Ваше рабочее место и каковы ваши должностные обязанности
Если Вы официально совмещаете обязанности по своему трудовому договору с обязанностями кассира то соответственно нужно мотать какову обязанности и рабочее место кассира в частности.
Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер. Если в ваши обязанности кассира не входят в таком случае это неправомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Хорошего приятного вечера. [quote]ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote]
Читайте свой договор и должностную инструкцию. Здравствуйте! В данном случае не правомерно. Также вам необходимо ознакомится со своим трудовым договором. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Штрафы не законны в принципе. Кроме того непонятно вообще в чьи обязанности входит установка ценников. Также почему цифры не совпадают. Я работаю КАССИРОМ, в трудовом договоре оформлена как КАССИР, правомерно ли меня оштрафовала ревизор торговой сети за не выставленный ценник на пиве (три штуки) на 1500, хотя в распечатке по штрафам этот штраф 300 р?
Добрый вечер. Если в ваши обязанности кассира не входят в таком случае это неправомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Хорошего приятного вечера.
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Читайте свой договор и должностную инструкцию.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае не правомерно. Также вам необходимо ознакомится со своим трудовым договором. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Штрафы не законны в принципе. Кроме того непонятно вообще в чьи обязанности входит установка ценников. Также почему цифры не совпадают.
СпроситьВы вправе отказаться от исполнения обязанностей кассира и заключения договора о материальной ответственности, ели это не входит в Вашу должностную инструкцию. Добрый день!
Такие обязанности как раз будут указаны в договоре о полной материальной ответственности, которые (и обязанности и ответственность) Вы возьмете на себя в случае подписания договора!
Удачи Вам! Оформляюсь на работу оператором 1 С. В трудовом договоре указана эта профессия. В данной организации оператор 1 С выполняет обязанности кассира. Организация предлагае заключить договор о полной индивидуаьной отвественности. Будет и иметь юридическую силу вышеуказанный договор, если ни в трудовом договоре, не в должностной инструкции нет ни одного слова о том, что этот работник ведет кассовые операции. И каковы последствия подписания мной такого договора?
Вы вправе отказаться от исполнения обязанностей кассира и заключения договора о материальной ответственности, ели это не входит в Вашу должностную инструкцию.
Спросить
Добрый день!
Такие обязанности как раз будут указаны в договоре о полной материальной ответственности, которые (и обязанности и ответственность) Вы возьмете на себя в случае подписания договора!
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте,
Чревато привлечением к дисциплинарной ответственности, если вы нарушили свои должностные обязанности
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте!
В данном случае с Вами могут провести беседу начальник СБ, к материальной ответственности Вас привлечь нельзя! Здравствуйте. Могут дать предупреждение, замечание, выговор, может даже штраф. Зависит от правил службы безопасности. Уволить не могут. Здравствуйте.
Если ничего не нарушили то ничем.
Но если нарушили должностную инструкцию готовьтесь к разбору полетов.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Служба безопасности пятерочки устроила контрольный провоз товара мимо кассы. Я не заметила-работаю кассиром. Чем это чревато для меня.
Здравствуйте,
Чревато привлечением к дисциплинарной ответственности, если вы нарушили свои должностные обязанности
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае с Вами могут провести беседу начальник СБ, к материальной ответственности Вас привлечь нельзя!
Спросить
Здравствуйте. Могут дать предупреждение, замечание, выговор, может даже штраф. Зависит от правил службы безопасности. Уволить не могут.
СпроситьЗдравствуйте.
Если ничего не нарушили то ничем.
Но если нарушили должностную инструкцию готовьтесь к разбору полетов.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЗдравствуйте. Должность и должностные обязанности работника определяются внутренними трудовому документы. Если при труду устройстве стрекоза вы были назначен на одну должность а фактически выполняется другие обязанности Это нарушает закон. Я принимаю платежи в жкх, и меня берут официально кассиром а не бухгалтером по кварплате. Это правомерно? Я выписываю справки, заключаю соглашения, собираю показания водяных счетчиков.
Здравствуйте. Должность и должностные обязанности работника определяются внутренними трудовому документы. Если при труду устройстве стрекоза вы были назначен на одну должность а фактически выполняется другие обязанности Это нарушает закон.
Спросить
