Должностные обязанности служащих / Трудовое право - 313 советов адвокатов и юристов
Если лицо исполняет свои должностные обязанности и является гос. служащим или муниц. Служащим, то можно, если цель - не собирание информации о частной жизни человека, чтобы опорочить лично его.
Целью должна быть видеофиксация моментов, связанных с осуществлением человеком его должностных обязанностей. Причем, тот, кто снимает, должен иметь основания полагать, что может быть нарушение его прав и свобод, недобросовестность должностного лица при исполнении, выход за рамки проф. Этики. Если лицо против съемки, причину следует ему озвучить.
Права указаны в Конституции ст 29
и ФЗ 149 ст 8 Может ли гражданин вести видеосъемку должностного лица без согласия последнего. Чем это регламентируется.
Если лицо исполняет свои должностные обязанности и является гос. служащим или муниц. Служащим, то можно, если цель - не собирание информации о частной жизни человека, чтобы опорочить лично его.
Целью должна быть видеофиксация моментов, связанных с осуществлением человеком его должностных обязанностей. Причем, тот, кто снимает, должен иметь основания полагать, что может быть нарушение его прав и свобод, недобросовестность должностного лица при исполнении, выход за рамки проф. Этики. Если лицо против съемки, причину следует ему озвучить.
Права указаны в Конституции ст 29
и ФЗ 149 ст 8
СпроситьДоброе утро!
Татьяна, время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, а также выплаты единовременного пособия за полные годы стажа государственной гражданской службы. Включается ли исполнение обязанностей муниципального служащего в стаж муниципальной службы?
Доброе утро!
Татьяна, время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, а также выплаты единовременного пособия за полные годы стажа государственной гражданской службы.
СпроситьСанитар-водитель
Должностные обязанности. [b]Выполняет вместе с фельдшером переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке,[/b]
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Хотелось бы узнать, существует ли какой-то закон/регламент/правила, по которым разграничена ответственность по вопросу "кто транспортирует больного от кровати до машины скорой помощи в случае невозможности дойти своими ногами". Спасибо!
Санитар-водитель
Должностные обязанности. Выполняет вместе с фельдшером переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке,
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
СпроситьКакой закон или кодекс Вы имеете в виду? Здравствуйте! Как вариант с иском в суд по КАС. При чем тут "работодатель", когда вы служите, а не работаете? И вы не сотрудник, а военнослужащий.
П 6 ст. 51 указанного закона говорит о том, что военнослужащий может быть уволен при наличии у него уважительных причин... по состоянию здоровья.
Где это вы вычитали про превышение должностных полномочий работодателя - в законе О воинской службе? Федеральный закон РФ о воинской обязанности военной службы. Я военнослужащий пограничных органов выслуга 14.5 лет колендарных дней. Со стороны вышестоящего руководства постояно превышает должностные полномочие в отношении меня хочу уволиться по ст 51 федеральный закон о воинской обязанности военной службы. П 6.ст 51 превышение должностных полномочий со стороны работодателя. Можно ли уволиться.
При чем тут "работодатель", когда вы служите, а не работаете? И вы не сотрудник, а военнослужащий.
П 6 ст. 51 указанного закона говорит о том, что военнослужащий может быть уволен при наличии у него уважительных причин... по состоянию здоровья.
Где это вы вычитали про превышение должностных полномочий работодателя - в законе О воинской службе?
Спросить
Я военнослужащий пограничных органов выслуга 14.5 лет колендарных дней. Со стороны вышестоящего руководства постояно превышает должностные полномочие в отношении меня хочу уволиться по ст 51 федеральный закон о воинской обязанности военной службы.
Спросить
В настоящее время вы можете уволиться только по трем основаниям: категория "Д", судимость и предельный возраст - на этом все.
СпроситьЭто не конфликт интересов. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
При этом может возникнуть противоречие между личными интересами государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства. Является ли конфликтом интересов на работе у сотрудников, если они не расписаны, находятся в долевой собственности квартиры?
Это не конфликт интересов. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
При этом может возникнуть противоречие между личными интересами государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства.
СпроситьВ соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Медицинская сестра палатная (постовая)
Должностные обязанности (в том числе)
[quote]Выполняет назначения лечащего врача.[/quote]
Под это можно подвести и уколы по утрам. Ну так обращайтесь к зав отделению, пусть наводит порядок. Надежда, такие вещи ни в одном законе не написаны, поэтому спрашивать о них юристов не имеет смысла.
Вопросы кто что должен делать должны прописываться в локальных актах, должностных инструкциях, трудовом договоре и т.д. Я работаю постовой медицинской сестрой. У нас есть две процедурная сестра. Но антибиотики по утрам делает постовая сестра. Нам страшная сестра сказала, что вы будете делать их, потому что я так хочу. Разве это не должна делать процедурная сестра?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Медицинская сестра палатная (постовая)
Должностные обязанности (в том числе)
Выполняет назначения лечащего врача.
Под это можно подвести и уколы по утрам.
Спросить
Надежда, такие вещи ни в одном законе не написаны, поэтому спрашивать о них юристов не имеет смысла.
Вопросы кто что должен делать должны прописываться в локальных актах, должностных инструкциях, трудовом договоре и т.д.
СпроситьЯвляется должностным лицом при исполнении поручения депутата, права и обязанности согласно устава муниципального образования. Помощник депутата на общественных началах не является муниципальным служащим. Помощник депутата муниципиальная власть, я влеятся должностным лицом? Стал по заявлению, более ни каких документов не получал? Спасибо.
Является должностным лицом при исполнении поручения депутата, права и обязанности согласно устава муниципального образования. Помощник депутата на общественных началах не является муниципальным служащим.
СпроситьДобрый день, да, можно.
Ограничения, связанные с муниципальной службой
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021 предусмотрены ст. 13.
[quote]1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) [b]осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности [/b]муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу[/quote]
Запрета на имеющих погашенную судимость нет. Много нюансов имеется в этом случае, и доп наказания и ограничения, все это учитывается... Можно ли избраться главой сельсовета,, если был осужден по статья 286 часть 3, судимость погашена.
Добрый день, да, можно.
Ограничения, связанные с муниципальной службой
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021 предусмотрены ст. 13.
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу
Запрета на имеющих погашенную судимость нет.
Спросить
Много нюансов имеется в этом случае, и доп наказания и ограничения, все это учитывается...
СпроситьКОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. Заключение по вопросу имеется ли в Вашей ситуации конфликт интересов, должна дать комиссия по конфликту интересов ФСИН, где Вы работаете. Муж заместитель начальника учреждения, я вольнонаемный работник, находящийся в подчинении, считается ли ситуация конфликтом интересов между аттестованым сотрудником Фсин и гражданским персоналом?
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. Заключение по вопросу имеется ли в Вашей ситуации конфликт интересов, должна дать комиссия по конфликту интересов ФСИН, где Вы работаете.
СпроситьЗдравствуйте. Основания увольнения муниципального служащего определены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также ст. 81 Трудового кодекса РФ. Как вариант проведите аттестацию и по несоответствию занимаемой должности. Здравствуйте! Ст. 81 ТК РФ "Если предприятие не может предоставить условия, рабочую ставку, приемлемые по медицинскому решению. П.8 ч.1 ст. 77 стю 73 ТК РФ При отказе сотрудника перейти на менее трудозатратную должность. Работодатель отстраняет сотрудника от профессиональной деятельности на 4 месяца, либо увольняет. За время простоя, руководитель может организовать необходимые трудовые условия.
5 статьи 83 ТК РФ работодатель действует согласно медицинскому заключению. Зам руководителя сельского поселения инвалид 2 группы не справляется с должностными обязанностями можно её уволить?
Здравствуйте. Основания увольнения муниципального служащего определены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также ст. 81 Трудового кодекса РФ. Как вариант проведите аттестацию и по несоответствию занимаемой должности.
Спросить
Здравствуйте! Ст. 81 ТК РФ "Если предприятие не может предоставить условия, рабочую ставку, приемлемые по медицинскому решению. П.8 ч.1 ст. 77 стю 73 ТК РФ При отказе сотрудника перейти на менее трудозатратную должность. Работодатель отстраняет сотрудника от профессиональной деятельности на 4 месяца, либо увольняет. За время простоя, руководитель может организовать необходимые трудовые условия.
5 статьи 83 ТК РФ работодатель действует согласно медицинскому заключению.
СпроситьИстец? А почему тогда административный иск? Или он глава?
С уважением. Здравствуйте.
При чем здесь истец?
В соответствии со ст.22 КАС РФ:
[quote]1. Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему - по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.[/quote]
С уважением. В суд какого района подается Административный иск на бездействие Администрации Одинцово МО, если истец проживает в Истринском районе МО.
Здравствуйте.
При чем здесь истец?
В соответствии со ст.22 КАС РФ:
1. Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему - по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Очень странная повестка без даты значит по сути без срока. 1) Есть такая обязанность
2) [b]По закон[/b]у - могут мобилизовать, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").
[b]По факту:[/b] нет опыта, не служил. Поэтому призыв по мобилизации маловероятен. Препятствий для призыва по мобилизации, предусмотренных законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и ст.18 закона и указом президента РФ не имеется.
То, что устно сказали должностные лица, не является определяющим. ..открытая дата повестки не влечет ее недействительность...
...может быть мобилизован... 1. Муж получил повестку, в ней не указана дата явки в военкомат. Есть ли обязанность явиться в военкомат?
2. Муж не служил в Российской Армии (об этом есть отметка в военном билете, а также запись, что в запасе и "рядовой'. Подлежит ли он частичной мобилизации?
Мужу 41 год.
1) Есть такая обязанность
2) По закону - могут мобилизовать, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").
По факту: нет опыта, не служил. Поэтому призыв по мобилизации маловероятен.
Спросить
Препятствий для призыва по мобилизации, предусмотренных законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и ст.18 закона и указом президента РФ не имеется.
То, что устно сказали должностные лица, не является определяющим.
Спросить
..открытая дата повестки не влечет ее недействительность...
...может быть мобилизован...
СпроситьДа хоть всех работников может заменять, если работодателя это устраивает. [b]Да, это возможно. [/b]Но обязательно письменное согласие главного бухгалтера на это.
Совмещение главным бухгалтером вакантной должности служащего, хотя и подчиненного главному бухгалтеру, но в должностные обязанности которого не входит ведение бухучета (например, экономиста), полагаем, будет допустимым.
Трудовой кодекс РФ просто не содержит ограничений. Может ли главный бухгалтер совмещать обязанности заместителя главного бухгалтера если работник уволился. Спасибо.
Да, это возможно. Но обязательно письменное согласие главного бухгалтера на это.
Совмещение главным бухгалтером вакантной должности служащего, хотя и подчиненного главному бухгалтеру, но в должностные обязанности которого не входит ведение бухучета (например, экономиста), полагаем, будет допустимым.
Трудовой кодекс РФ просто не содержит ограничений.
СпроситьСогласно приказу Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» в должностные обязанности инструктора по физической культуре входит обеспечение безопасности обучающихся, воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, оказание им первой доврачебной помощи.
Действующее законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин.
В соответствующих должностных обязанностях воспитателя такая функция не предусмотрена.
Значит, проведение Вами занятия по физкультуре без инструктора по физической культуре нарушает трудовое законодательство. Кто должен проводить физкультуру на улице в детском саду воспитатель или инструктор по физкультуре? Необходим нормативно-правовой документ.
Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» в должностные обязанности инструктора по физической культуре входит обеспечение безопасности обучающихся, воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, оказание им первой доврачебной помощи.
Действующее законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин.
В соответствующих должностных обязанностях воспитателя такая функция не предусмотрена.
Значит, проведение Вами занятия по физкультуре без инструктора по физической культуре нарушает трудовое законодательство.
СпроситьМожно.
Государственным гражданским служащим запрещено получать подарки в связи с исполнением должностных обязанностей.
Подарки, полученные госслужащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью или собственностью субъекта РФ и подлежат сдаче в орган, в котором госслужащий проходит службу
(п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ;
п. 7 ч. 3 ст. 12.1 Закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ).
Если дарение от отца не связано с исполнением должностных обязанностей, то оснований для запрета дарения нет. Наталья, добрый день!
Да, можно. Можно ли оформить договор дарения на дачу от отца дочери (дочь является госслужащим)
Можно.
Государственным гражданским служащим запрещено получать подарки в связи с исполнением должностных обязанностей.
Подарки, полученные госслужащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью или собственностью субъекта РФ и подлежат сдаче в орган, в котором госслужащий проходит службу
(п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ;
п. 7 ч. 3 ст. 12.1 Закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ).
Если дарение от отца не связано с исполнением должностных обязанностей, то оснований для запрета дарения нет.
Спросить
Здравствуйте, Вы обязаны является при объявление сбора личного состава в соответствии с положением о службе в ОВД. Сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от выполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел (далее - контракт) или должностным регламентом (должностной инструкцией) и для выполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности.
Сотрудник ОВД, имеющий ребенка в возрасте до трех лет может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время без соблюдения условий, установленных ст. 259 ТК РФ. Наличие детей не основание отказать Родине, если являетесь гос. служащей. А ребёнка куда девать, если его оставить не с кем... Работаю в МВД аттестованый сотрудник, должна ли я являться на тревогу, если у меня маленький ребёнок.
Здравствуйте, Вы обязаны является при объявление сбора личного состава в соответствии с положением о службе в ОВД.
Спросить
Сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от выполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел (далее - контракт) или должностным регламентом (должностной инструкцией) и для выполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности.
Сотрудник ОВД, имеющий ребенка в возрасте до трех лет может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время без соблюдения условий, установленных ст. 259 ТК РФ.
Спросить
К сожалению, обжаловать или предьявить претензии, вы не сможете. А ля законы в России несовершенны. Ни ФЗ «О погребении и похоронном деле», ни ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ни какими-либо другими нормативными актами обязанность установления наличия родственников умерших пациентов не закреплена ни за кем. То есть, в должностные обязанности полицейских, медработников или муниципальных служащих розыск родственников умершего и уведомление их о смерти не входит.
Если вы хотите перезахоронить, то вам необходимо заказать в ЗАГСе дубликат. Только потом вы сможете перезахоронить покойного. Это очень дорогая услуга. В интернате умер родственник три мес назад. Мы только сегодня узнали об этом, нам ни кто не сообщил. У покойного есть родные брат и сестра, есть дочь. Похоронили неизвестно где, как бомжа. Какие у нас есть права?
К сожалению, обжаловать или предьявить претензии, вы не сможете. А ля законы в России несовершенны. Ни ФЗ «О погребении и похоронном деле», ни ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ни какими-либо другими нормативными актами обязанность установления наличия родственников умерших пациентов не закреплена ни за кем. То есть, в должностные обязанности полицейских, медработников или муниципальных служащих розыск родственников умершего и уведомление их о смерти не входит.
Если вы хотите перезахоронить, то вам необходимо заказать в ЗАГСе дубликат. Только потом вы сможете перезахоронить покойного. Это очень дорогая услуга.
СпроситьДа.
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
[quote]9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.[/quote] Может ли сотрудник с высшим образование (педагог-психолог) далее переобучение с профессией (специалист по управлению кадрами) может ли занимать должность директора в школе? Всем спасибо.
Да.
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.Спросить
Здравствуйте!
1. Необходимо избегать конфликт интересов, то есть нельзя работать в организации, за которой в силу должностных обязанностей этот муниципальный служащий осуществляет контроль (надзор).
2. Нужно письменно уведомить своего руководителя по месту муниципальной службы о том, что планируется выполнение иной оплачиваемой работы. Муниципальный служащий, руководитель сама еще дополнительно на 0.5 ставку работает в другой организации. Имеет ли права так работать?
Здравствуйте!
1. Необходимо избегать конфликт интересов, то есть нельзя работать в организации, за которой в силу должностных обязанностей этот муниципальный служащий осуществляет контроль (надзор).
2. Нужно письменно уведомить своего руководителя по месту муниципальной службы о том, что планируется выполнение иной оплачиваемой работы.
Спросить
Владимир, вы про какой год спрашиваете? Про 2021 или 2022?
Если на дату сдачи справки о доходах вы будете находиться на службе, то сдавать обязаны. Иначе, это будет расцениваться, как нарушение служебной дисциплины (не предоставление сведений) и может повлиять на статью увольнения с госслужбы.
Следует учитывать, что представление обозначенных сведений является обязанностью федерального государственного гражданского служащего (пункт 9 части 1 статьи 15, статьи 20 и 20.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Таким образом, согласно статье 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции названным Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВладимир, если вы уволились со службы и в данный момент не состоите не службе, то сдавать справку о доходах не должны. Это обязанность лиц состоящих на службе. Если мой ответ для вас полезен и понятен - то сделайте отметку об этом в вопросе. В противном случае, я получаю только понижение рейтинга, за отсутствие реакции на даваемые ответы.
СпроситьДолжностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей
Исходя из этого госслужащий министерства сельского хозяйства это должностное лицо, и на него распространяется часть 4 ст.5.61 КоАП РФ. Госслужащий министерства сельского хозяйства... края - это должностное лицо? На него распространяется какой пункт статьи 5.61 АПК?
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей
Исходя из этого госслужащий министерства сельского хозяйства это должностное лицо, и на него распространяется часть 4 ст.5.61 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Согласно ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
[quote]1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находится на муниципальной службе в случае:
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;[/quote]
Наказание в виде штрафа не препятствует исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, более того, штраф вами уже погашен. Следовательно, наличие данной судимости не может быть причиной в отказе в трудоустройстве в качестве муниципального служащего. Нет, не может, его должны сразу уволить с момента вступления решения суда в законную силу. Может ли директор муниципального бюджетного учреждения сохранить за собой место работы если осуждён по ст.159. 3 с административным штрафом 150 000 рублей.
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находится на муниципальной службе в случае:2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
Наказание в виде штрафа не препятствует исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, более того, штраф вами уже погашен. Следовательно, наличие данной судимости не может быть причиной в отказе в трудоустройстве в качестве муниципального служащего.
Спросить
Нет, не может, его должны сразу уволить с момента вступления решения суда в законную силу.
СпроситьОтветственность дисциплинарная, административная, уголовная в зависимости от нарушения. Здравствуйте. Смотря какое положение конституции будет нарушено. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
Государственный служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
- см. ст. 14 ФЗ «Об основах государственной службы РФ» Какое наказание предусмотрено за нарушение Конституции РФ? Для гос. служащих.
Ответственность дисциплинарная, административная, уголовная в зависимости от нарушения.
Спросить
За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
Государственный служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
- см. ст. 14 ФЗ «Об основах государственной службы РФ»
СпроситьЗдравствуйте Юра.
Трудно правильно Вам ответить. Если Вы дальше желаете служить, это одно. А если нет то другое. А далее нужно на Ваше положение за штатом получить письменный документ от руководителя. А так все просто разговоры. Армейцы, находящиеся в распоряжении, могут привлекаться к выполнению общих и специальных воинских заданий. Это значит, что на служащего возлагаются все обязанности, которые он выполнял по службе, кроме должностных полномочий.
Специальными армейскими обязанностями считаются:
хождение в наряды и караул; дежурства; участие в специальных операциях при чрезвычайных происшествиях и так далее.
https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/voennosluzhashhiy-v-rasporyazhenii/ Обязан ли я заступать в наряд если я не стою на должности и выведен за штат? Какие обязанности я обязан выполнять за штатом?
Здравствуйте Юра.
Трудно правильно Вам ответить. Если Вы дальше желаете служить, это одно. А если нет то другое. А далее нужно на Ваше положение за штатом получить письменный документ от руководителя. А так все просто разговоры.
Спросить
Армейцы, находящиеся в распоряжении, могут привлекаться к выполнению общих и специальных воинских заданий. Это значит, что на служащего возлагаются все обязанности, которые он выполнял по службе, кроме должностных полномочий.
Специальными армейскими обязанностями считаются:
хождение в наряды и караул; дежурства; участие в специальных операциях при чрезвычайных происшествиях и так далее.
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Если вкратце, то в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О противодействии коррупции", необходимо получить по прежнему месту работы согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Ограничения могут возникнуть, если отдельные функции в новой организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего. Я муниципальный служащий. Хочу перейти на другую работу в частную компанию. Что надо сделать после увольнения. Есть ли у муниципала ограничения и в каких случаях возникает конфликт интересов.
Заранее благодарю.
Здравствуйте, Анна. Если вкратце, то в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О противодействии коррупции", необходимо получить по прежнему месту работы согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Ограничения могут возникнуть, если отдельные функции в новой организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего.
Спросить
