Должность определение / Трудовое право - 16441 советов адвокатов и юристов

Прошу помочь найти прецедент по делам о

До начислении пенсии за прошедшие 3 года, если найден стаж.

В протоколе о правонарушении отчество написано через букву (е) Федорович, по паспорту написано через (ё) Фёдорович. Можно ли считать что протокол оформлен не правильно?

Может ли осужденная за убийство, отбывшая 6 лет в заключении, работать психологом в психиатрической больнице и участвовать в качестве психолога в судебно-психиатрических экспертиза? Спасибо.

Как правильно оформить Генерального директора В ООО если он единственный учредитель, нужно ли оформлять с ним трудовой договор, и приказ о приеме на работу.

Ru Ответьте пожалуйста на вопрос. У меня есть сомнения, что факт отстранения от управления транспортным средством заснят на видео. Если это так, то мое дело можно считать закрытым? Или если видео есть, то что на нем должно быть показано, что бы факт отстранения был неопровержим. Добавлю так же что понятых не присутствовало. И еще одно, адрес составления протокола указан один, но фактически был составлен в 400 стах метрах от данного адреса.

Я муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?

Как должна поступить администрация колледжа, если преподаватель отказывается подписать уведомление о гарантированной педагогической нагрузке на следующий учебный год?

Здравствуйте уваж. Юрист я постораюсь в картце, работал в фирме связана с рыб промыслом, за 4 месяца должны были 50 плюс переработка и того 90-100 в месяц при расчете мне дали за все месяца по 50 и отпускных а переработку не выплатили сказали мол много получается и как это понимать есть расчетные листы на руках где зарплата выходит 90-100 и они после того когда эти листы расчетные повыдовали потом заявили там сильно много увас получается мы вас расчитаем без переработак по 50 и я вот хочу веонуть то что я заработал то что мое лишнего ненадо, на контакт идешь сними безполезно они просто как бараны (извеняюсь) молчат и смотрят и говорят мы вам не отдадим и причины как таковой нету вот подскажите что мне делать уменя на руках есть расчетные листы и по возможности могу достать у человека каторый вел табель рабочего времени копии с теми часами заверит подпишит что оно все так и я с мого с помошью этого разобраться? Спасибо)

Хочу перевестись из одного пограничного вуза в другой (относятся к федеральной службе) в этом году. До какой даты можно подать рапорт? (т.е есть сроки ограничивающие подачу рапорта)

Я военнослужащий, 21 год выслуги, мне 39 лет, контракт заканчивается в июне, написал еще в том году рапорт на увольнение, мне его подписали. Теперь думаю, как отказаться от этого и продлить контракт. И вообще возможно ли такое?

Можно ли включить клиническую ординатуру в спец. Стаж по справке об обучении, если обучение осуществлялось с 01.09.01 г. по 01.09.03 г.?

Районный суд принял решение о наказании предприятия по 4 административным делам "приостановить деятельность предприятия на 14 дней". Как оно должно исполняться - это будет складывание дней по всем 4 пунктам (14+14+14+14) или всего 14 дней?

Работодатель навязывает сотруднику (сметчику) прохождение учебы по гос. закупкам. Уже выпущена служебная записка на оплату учебы. Обучение позволит включить сотрудника в контрактную службу против его воли и переложить на него ответственность за расчет начальной максимальной цены контракта с другого сотрудника.

В должностные обязанности сметчика не входят работы по организации/участия в гос. закупках

Прошу ответить на следующие Вопросы:

1. Каким образом можно уклониться от прохождения учебы?

2. Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника оплачивать обучение и потом взыскивать его стоимость в случаи увольнения сотрудника?

3. Можно ли приостановить служебную записку на оплату, своей служебной запиской, если да, то на какие пункты можно ссылаться?

Я военнослужащий по контракту, подскажите если оформить патронаж над мамой, будет ли это основание чтобы меня перевели в населенный пункт где проживает мама.

Сотрудники ДПС остановили с подозрением на алкогольное опьянение, протокола об отстранении не составили, понятые присутствовали. После отказа продуть в трубку, повезли в наркологический кабинет без понятых. Освидетельствование в наркологическом кабинете показало наличие алкоголя. На руки ни одной копии протокола не дали. Могут ли данные факты повлиять на решение суда о лишении.

Имеет ли право директор Дома культуры уволить работника принятого по совместительству, если на эту должность переводиться основной работник, и имеет ли право глава администрации поселения и глава района настаивать после увольнения данного работника на принятии её обратно, при этом угрожая директору его увольнением, данная женщина теперь поднимает грубо говоря бунт в поселении, что нам как коллективу нужно предпринять, на данный момент, сейчас мы пишем письма в Министерство культуры, , Прокуратуру России.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?

Работала я в одной компании администратором торговых комплексом собирала арендные деньги, проработала я год, в течении этого год мой директор ему 53 мне 23 намекал мне на интимную близость на что я отказывалась, в июне этого года у меня сложились отношения с его словам компаньеном, о чем директор узнал взбесился и начал открыто говорить что я должна переспать с ним, я опять отказалась написала заявление на увольнение, он меня не увольняет до сегодняшнего дня, трудовую не отдает, много угрожал приезжал ко мне домой, и в итоге он написал заявление в полицию якобы я присвоила арендные деньги в сумме 70 тысяч, меня вызвала следова ель я ей все рассказала а она мне сказала если не нужны проблемы переспи с ним или выплати деньги и он отстанет, я не знаю что делать, я понимаю что у него возможностей много с его деньгами он все сделает чтоб отомстить мне, а я простая с меня взять нечего.

Состою во втором браке. От второго брака имею несовершеннолетнего ребенка. Соглашение об уплате алиментов с женой не достигнуто. Она подает иск на алименты. Какие документы мне нужно представить в суд, чтобы суд при определении размера алиментов принял во внимание наличие у меня совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка (инвалида) от первого брака. Достаточно ли суду будет Соглашения об уплате алиментов, которое я собираюсь заключить с ребенком (инвалидом) от первого брака? Какой размер содержания лучше указать в этом Соглашении, чтобы у суда были основания назначить минимально возможные выплаты по алиментам ребенку от второго брака? Какие еще документы нужно предоставить суду для этого? Имеет ли значение то, что ребенок (инвалид) сейчас проживает один отдельно от меня и от своей матери (хотя вообще-то до недавнего времени он проживал вместе со мной)?

Мы с супругом оба военнослужащие, он офицер, его включили в список перевода на следующей год, могут ли его перевести а меня оставить в этой части или это не законно?

Работаю на должности старшего повара, со сменным графиком 2/2, по 11 часов в смену, сегодня мне начальство дает бумажку о уведомлении, смены графика на 5 ти дневку по 40 часов в неделю, в связи ст 74 ТК, с очень не удобным графиком с 14: 00 до 23: 00, я попросил обьяснить в связи с чем это связано, на что они говорят как написано в уведомлении по причине производственной необходимости, текущему потребностями в кадровом персонале, я не стал пока что подписывать документ, кроме той графы что я ознакомлен, но они требуют принять решение в течении 10 дней, что так же указано в уведомлении, имеют ли они на это право?! что в моем случае делать, я считаю, что работодатель нарушает мои трудовые права.

В нашей школе более 600 обучающихся. С каждым годом их количество увеличивается. При этом я работаю на 0.5 ставки педагога-библиотекаря. Выполняю всю работу. Конечно, не успеваю. Приходится тратить личное время, которое мне не оплачивается.

Чем я могу аргументировать директору, что моя оплата должна быть увеличена до 1 ставки?

Здравствуйте. Электрогазосварщика лишили дополнительного отпуска. На основании чего комиссия пришла к такому выводу?

Меня избила на работе вахтер. У меня сотрясение мозга (есть мед заключение), работаю по лизингу, т.е.не официально, эта женщина-вахтер официальный сотрудник. Мне заблокировали пропуск и требуют, чтоб я его сдала. Как быть я потеряла работу и была избита, да еще наврали с три короба на меня. Как восстановить справедливость?

Добрый вечер! Вопрос такой меня хотят сократить у меня двое еждивенцев 17 и 11 лет помимо меня есть работник у которого нет детей стаж у нас одинаковый но я помимо этого выполняю совмещение, но предпочтение отдали почему то мне как быть завтра придут давать уведомление я решил что нигде не буду подписываться правильно ли это нужно стоять на своём.

Вопрос VIP. Добрый день! Являюсь сотрудником УФСИН, собираюсь подавать документы на единовременную субсидию для приобретения жилья. Сама проживаю с супругом и сыном в частном доме (аренда), сама я прописана у знакомых из-за отсутствия жилья. У супруга в долевой собственности квартира (1/2 с матерью) - там проживает только его мать. Супруг только прописан в ней. Сын прописан у других знакомых. Как я понимаю, нам только могут удовлетворить в улучшении жилищных условий, т.к. супруг имеет 25 кв. м. (с матерью общая площадь квартиры - 50 кв. м). Имею ли я право на какую-либо субсидию? Может, прописать сына вместе со мной, а то мы прописаны втроем по-разному или прописка не влияет на решение комиссии? Прописка моя и сына ведь не подразумевает наличие жилья в собственности? Спасибо большое.

Выслуга лет в календарном исчислении 23 года. Увольняют с военной службы за строгий дисциплинарный проступок. Остаётся ли у меня право на получение жилья по избранному месту жительства (стою в очереди с 2019 года) и пенсию военнослужащего? В данный момент проживаю в служебной квартире. Первый контракт в 1999 году.

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, ДРУГАЯ ПРЕДУСМОТРЕННАЯ НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информация. В суде возник спор, я как истец настаиваю что сведения о награждениях, указанные в трудовой книжке, так же являются сведениями о трудовой деятельности так как он влияют на результаты при рассмотрении приема на новую работу, и являются как раз ДРУГОЙ ПРЕДУСМОТРЕННой НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информацией. Ответчик возражает и относит к сведениям о трудовой деятельности только сведения о работе указанные в трудовой книжке.

Мою восьмилетнюю дочь укусила уличная собака около продуктового магазина. Там обычно обитает около 15 собак, и вообще в нашем районе их не отлавливают. Я обратилась в полицию, но мне сказали, что спросить не ского, т.к собака уличная. Звонила в службу спасения, они сказали, что передодут информацию в службу по отлову собак,'Чистый город'.Прошла неделя, но собак меньше не стало. Я боюсь детей на улицу выпускать. Что делать? На кого жаловаться? И с кого спрашивать. Раны у ребенка глубокие, пришлось швы накладывать. И сейчас уколы от бешенства еще делаем.

На работе идет сокращение когда я поехала увольнятся меня не сократили как всех а уволили так как я была не в курсе находилась в дек. отпуске. Имела ли одт. кадров со мной как посткпить.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Государственная гражданская служащая. Основной работник на бессрочном контракте. В законодательстве указаны сдел. Критерии премирования к праздничным датам: 1)наступление событие - т.е. даты 2) отсутствие дисциплинарных взысканий 3) наличие средств. Норм, ограничивающих премирование декретников нет в законодательстве. Считаю, что мне не платят премию к праздничным датам не правомерно, на лицо дискриминация отдельной категории работников. Просто экономят на декретниках. Права я, как обосновать права?

Служу в амурский области, сам родом с Саратова, семья не полная, из родных мама и больная бабушка, сеста живет в Самаре, есть ли у меня возможность перевестись в родной город служить так как требуется уход и помощь родителям? Если есть что нужно для перевода? Если с амурской области практически не переводят, только через пять лет, я служу на новом рабочем месте один год, в звании прапорщика.

Знакомая имела долг перед банком. В 2011 г. состоялся суд, который вынес решение в пользу банка и зафиксировал сумму в размере 280000 руб. ,который она должна выплатить банку. Далее был договор, в устной форме с приставами, что будет выслан исполнительный лист по месту работы, далее с последующим удержанием зар. платы в пользу банка. Но приставы себя на данное время не проявили,. За то месяц назад на нее вышли коллекторы которые сообщили, что их контора в 2012 купила её портфель у банка, и теперь она должа уплатить их кол. центру 530000 тыс. руб. Подскажите возможно ли такое?

После увольнения прошло 2 месяца (работал неофициально на Бульдозере). Теперь звонят и говорят что недостача по саляре, якобы продавал. Сменщик вроде сказал что я продал, хотя сам принимал саляру. Зарплату за отработанный месяц не отдали ни чем не мотивируя. И теперь грозятся передать дело соответствующим органам. Как быть?

Я контрактник, служу за границей, женился на девушке у которой от первого брака ребёнок бывший муж ее не даёт разрешения уехать ребенку за границу. Могут ли меня перевести к супруге? Потому как она приехать не может.

Трудовой спор.

Врач-стоматолог, работаю в клинике 2 года без нареканий. Сегодня, явившись на работу, с удивлением узнаю, что запись пациентов ко мне закрыта, моих пациентов переписывают к другим специалистам. Руководство устно мне вменяет в вину, то, что пациент, который был у меня, записался в другую клинику, в которой врачом стоматологом работает мой родственник. Я пациента не записывала в другую клинику, к ситуации отношения не имею. Фактически, меня не допускают к выполнению трудовых обязанностей, но и не увольняют, так как никаких дисциплинарных проступков за мной не зафиксировано. Как поступить?

Человек был признан не виновным и попал под амнистию, прошло 20 лет. работает директором школы искусств имеет награды и благодарственные письма за свою работу, может ли он и дальше продолжать свою деятельность?

Помогите, пожалуйста, ответить на вопрос:

Организация изменяет структуру.

Не согласных с новым местом планируют увольнять на основании ст 74.

Подскажите, пожалуйста, после предложения вакансии в новой структуре сколько времени есть у сотрудника, чтобы принять решение соглашаться или нет?

Если работодатель будет настаивать дать сразу же ответ, какую формулировку правильно написать в уведомлении, чтобы была возможность подумать согласно закону?

Я работаю в филиале казенного учреждения. В конце года планируется филиал сократить, и выплачивать нам пособие. Но сегодня такая ситуация: хотят, что-бы один сотрудник уволился сам, он не увольняется. Выслали уведомление, что его должность в филиале переносится непосредственно в Учреждение (другой город) на основании уведомления министерства (учредителя). В филиале вакансий нет. Так как в том городе не применяется районный коэффициент и северная надбавка, его з/плата существенно уменьшается. Если он не согласится переехать, его уволят по п.7 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Прав ли работодатель? Мы понимаем, что нас всех ожидает то-же самое, хотелось-бы знать, как дальше действовать.

Выйграли гражданский суд. Обеспечительные меры судом были наложены в октябре 2015 года, (автомобиль). Есть ответ ГИБДД с датой наложения обеспечительных мер (запрет на регистрационные действия) автомобиль числится в розыске, должник пропадал с базы оспп. Сегодня обнаружила на сайте ГИБДД, что обеспечит. Меры были наложены на авто только в июле 2016. (но информация о наложении таких же мер в октябре 2016 года отсутствует. Ее просто нет) что это значит? Кто мог убрать эту ту информацию? Если судебный пристав, то куда я могу обратиться по факту ответственности или служебной проверки. Спасибо.

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Законно ли контролирующему органу в сфере закупок назначать административный штраф контрактному управляющему, занимающему 0.5 ставки. Учитывая, что в данном учреждении больше ставок на эту должность нет.

Работаю в администрации в должности специалиста финансового отдела, моя начальница вышла замуж за моего родного брата, мы муниципальные служащие, возникает ли у нас конфликт интересов?

Здравствуйте. Со мной *расторгли* трудовой договор, то есть просто поставили перед фактом, что мою работу *прямо завтра* передадут другому человеку, трудовой договор еще действителен по 31 декабря текущего года, так как был составлен с 09.01.2017 года по 31.12.2017 года. Каким образом я могу защитить свои права? Куда обратиться?

Я по просьбе своего друга представляю его интересы в суде. Он дал мне для этого доверенность. Я собрал необходимые для суда документы и отправил их по почте. Судья оставил иск без движения потому, что я приложил только копию доверенности. Теперь надо отнести в суд оригинал.

1) Кому надо отдавать доверенность: судье, его помощнику или в канцелярию?

2) Какое-нибудь заявление при этом писать надо или достаточно доверенность просто показать?

3) Если доверенность надо отдавать, то как вернуть потом ее? Ведь она же мне еще понадобится?

Являюсь военным пенсионером.

Работаю в должности директора в ООО.

Нарушений, взысканий нет.

В прошлом году перенес АКШ (шунтирование на сердце), был на больничном пол года... За это время, приняли мне заместителя.

По причине " с Вами не хотят работать " сотрудники компании - генеральным директором предложено перейти на нижеоплачиваемую должность...

Правомерно ли это?