Доплата до МРОТ / Финансовое право - 534 советов адвокатов и юристов
Да- должна производится доплата. Человек принят временно с окладом 4994, на время отпуска основного работника. Производится ли ему доплата до мрот.
Законом установлено, что зарплата не может быть ниже МРОТ. Про прожиточный минимум ничего не сказано. Живем в Краснодарском крае, сегодня получили зарплату. Зарплата составила сумму 6706, что гораздо ниже. Прожиточного уровня. Должны ли доплачивать до прожиточного уровня? Отработано 128 часов при графике работы 2 через 2. Продавец книжного магазина.
Законом установлено, что зарплата не может быть ниже МРОТ. Про прожиточный минимум ничего не сказано.
СпроситьЗдравствуйте! Смотрите внутренние положения учреждения. Как начисляется материальная помощь к отпуску в бюджетном учреждении сторожам, входят ли в расчет мат. помощи к отпуску ночные и праздничные. И если мы работнику в предыдущем месяце доплачивали до МРОТ как рассчитывать материальную помощь? И какой нормативный документ брать во внимание?
Добрый день!Не обязательно Человеку в июле начислена зарплата за полный месяц, а также начислены в июле отпускные за август, надо ли доплачивать до МРОТ в июле?
Здравствуйте! Вам необходимо предоставить трудовой договор и расчетные листки. Как минимум - трудовой договор и Ваше заявление. Какие документы нужны для обращения в прокуратуру. Нам не хотят доплатить до мрот, не смотря на КЗОТ.
З/п не может быть ниже МРОТ(5500 руб.) Работодатель предложил оклад на полную ставку менее прожиточного минимума а доплачивать до П.М. отказал. Прав работодатель или нет? если не прав то на каком основании?
Нет, до МРОТ доплачивать не должны. Живу в районе, приравненом к Крайнему Северу. (Северодвинск Арх. обл.) Работаю в бюджетной организации вахтером на 0.5 ставки оклад 3500. Должна ли администрация доплачивать до Мрот (за 0.5 ставки), тк начисление зарплаты 5005,84 на руки получаю 4300. Конкретных объяснений не дают.
В тексте вопроса не усматривается оснований для того, чтобы кто-то что-то доплачивал Отработано 12 рабочих дней, оклад 0,5 ставки 931,09, Р/коэф-279,33 Сев/коэф-465,54. больничный 14 дней-1784.58. всего начислено 3460,54. мрот на 0,5 ставки 2982,5+ р/коэф 894,75 + сев/коэф 1491,25 равен 5368,5. как правильно рассчитать сколько должны доплатить до мрот?
В тексте вопроса не усматривается оснований для того, чтобы кто-то что-то доплачивал
СпроситьВ соответствии с частью третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.А норма не выполнена.
Если доплата установлена, как единовременная выплата и не зависит от отработанного времени, то её должны начислить полностью, а если она расчитана на месячный фонд времени, то исчислить доплату должны пропорционально рабочему времени. Как рассчитывается доплата до мрот, если был больничный?
В соответствии с частью третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.А норма не выполнена.
Если доплата установлена, как единовременная выплата и не зависит от отработанного времени, то её должны начислить полностью, а если она расчитана на месячный фонд времени, то исчислить доплату должны пропорционально рабочему времени.
СпроситьПремия не может быть начислена после доплаты до МРОТ.
Вы должны начислить оклад, премию, - и только после этого, если не хватает, доплачивать до МРОТ. Секретарь оклад 3950 доплата до мрот 2015 я начисляю премию в 2000 можно ли так делать, то что центральная бухгалтерия сказала что поставить все на возврат. И каким законом или постановлением можно подтвердить.
Премия не может быть начислена после доплаты до МРОТ.
Вы должны начислить оклад, премию, - и только после этого, если не хватает, доплачивать до МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте! Да,можете,если нет выработки. Работнику должны рассчитать доплату исходя из полной ставки, а затем оплатить фактически отработанное время (т.е. если работает на полставки, значит доплатить до половины МРОТ). Я директор бюджетного учреждения. Могу я не доплачивать уборщице до минимальной заработной платы, если она не вырабатывает положенные часы рабочего времени.
Работнику должны рассчитать доплату исходя из полной ставки, а затем оплатить фактически отработанное время (т.е. если работает на полставки, значит доплатить до половины МРОТ).
СпроситьЗдравствуйте! Так и пишите,что не ниже МРОТ , действующую на момент выплаты. Как правильно в трудовом договоре прописать доплату до МРОТ, если заработная плата ниже МРОТ? Указывать ли фиксированную сумму? Какую формулировку применить?
Ниже мрота быть не должно это нарушение законодательства, жалобу в прокуратуру после претензии работодателю и отказе на нее У работника оклад ниже МРОТ, по штатного расписанию существует доплата до МРОТ, но работнику поручена дополнительная ещё работа по др. Должности с дополнительной фиксированной оплатой, но в пределах своего рабочего времени. Объясните пожалуйста, нужна ли доплата до МРОТ тогда.
ниже мрота быть не должно это нарушение законодательства, жалобу в прокуратуру после претензии работодателю и отказе на нее
СпроситьЗдравствуйте. В этом случае положено социальная доплата до прожиточного минимума. Обратитесь в пенсионный фонд. Может ли пенсия быть меньше МРОТ? Пенсия трудовая по старости.
Здравствуйте. В этом случае положено социальная доплата до прожиточного минимума. Обратитесь в пенсионный фонд.
СпроситьДа, включаются.Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Включаются ли в состав начисленной заработной платы при расчете доплаты до МЗП: Выплаты компенсирующего характера, включая выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе:
• оплата за работу в сверхурочное время, выходные дни, праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, которые отработаны сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени.
Да, включаются.Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
СпроситьВам уже давали ответ на этот вопрос http://www.9111.ru/questions/q6530857-kakoy-seychas-minimalniy-mrot-i-kak-eto-dolgni-platit-v-psih-bolnitsah.html Какой сейчас минимальный МРОТ и как это должны платить в псих больницах? Входит ли в МРОТ напряжённость работы и вредность? Или это оплачивают сверх МРОТ. И что такое доплата до 9 тыс. Что это? Какой должна быть зарплата в псих. Больнице, за вычетом подоходного налога? Или это на усмотрение администрации бол-цы.СПАСИБО.
Какой сейчас минимальный МРОТ
5965 руб.
как это должны платить в псих больницах?Входит ли в МРОТ напряжённость работы и вредность?Или это оплачивают сверх МРОТ. И что такое доплата до 9 тыс. Что это? Какой должна быть зарплата в псих .больнице ,за вычетом подоходного налога?Или это на усмотрение администрации бол-цы.
Смотрите Положение об оплате труда в вашей организации Какой сейчас минимальный МРОТ и как это должны платить в псих больницах? Входит ли в МРОТ напряжённость работы и вредность? Или это оплачивают сверх МРОТ. И что такое доплата до 9 тыс. Что это? Какой должна быть зарплата в псих. Больнице, за вычетом подоходного налога? Или это на усмотрение администрации бол-цы.
Какой сейчас минимальный МРОТ
5965 руб.
как это должны платить в псих больницах?Входит ли в МРОТ напряжённость работы и вредность?Или это оплачивают сверх МРОТ. И что такое доплата до 9 тыс. Что это? Какой должна быть зарплата в псих .больнице ,за вычетом подоходного налога?Или это на усмотрение администрации бол-цы.
Смотрите Положение об оплате труда в вашей организации
СпроситьУважаемая Людмила, с 1 января 2015 года МРОТ 5965 рублей.Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. День добрый. Я работаю в псих. Больнице г. Брянска. Я санитарка. Оклад официальный 3.835. Как нам должны доплачивать до МРОТ и правильно ли то,что и вредность и напряжение работы всё входит в МРОТ. СПАСИБО...
.Куда обратиться что бы доплачивали на ребенка и на неё до прожиточного минимума?
---на ребёнка не должны доплачивать до МРОТ Дочь инвалид с детства, мать одиночка, пенсия ниже прожиточного уровня. На ребенка получает всего 500 руб. Куда обратиться что бы доплачивали на ребенка и на неё до прожиточного минимума?
.Куда обратиться что бы доплачивали на ребенка и на неё до прожиточного минимума?
---на ребёнка не должны доплачивать до МРОТ
СпроситьНет, не нужно. На период отпуска с 10 марта по 6 апр. уборщицы с окладом 3679 взяли работника. Нужно ли доплачивать работнику до мрот за неполный месяц?
Нет, это не предусмотрено тк рф Ну так а реальный заработок то сколько у вас? Не 4 тысячи ведь
Оклад может быть и менее МРОТ но тогда должна быть доплата до него.... Трудовой договор с организацией был заключен в 2009 году с окладом 4000 руб (прожиточный минимум на тот момент). При увольнении п.1 часть 1 ст. 77 мне рассчитали выходное пособие в размере трех окладов 12000 руб. Подскажите, в связи с увеличением прожиточного минимума, должна ли организация индексировать оклад?
Ну так а реальный заработок то сколько у вас? Не 4 тысячи ведь
Оклад может быть и менее МРОТ но тогда должна быть доплата до него....
СпроситьМожет быть...
Только не забудьте получить с каждого работника персональное заявление о согласии на удержание этой доплаты. Бухгалтер начислил сотрудникам доплату до МРОТ но приказа руководителя не было! Доплата была произведена фиксированными суммами с учетом РК! Прокуратура провела проверку и сказали сделать перерасчёт этой доплаты, т.е. накрутить на неё ещё и РК! Но если начисления делались без приказа то может быть сначала удержать эти доплаты с сотрудников, а потом на основании приказа начислить эти доплаты, но уже правильно выкрутив оттуда РК!
Может быть...
Только не забудьте получить с каждого работника персональное заявление о согласии на удержание этой доплаты.
Спросить
Компенсация за время транспортировки и работу в ночную смену вахтовым методом на стройке Подмосковья
За работу вахтовым методом предусмотрены надбавки. Статья 302 ТК РФ . За работу в ночное время с 22 до 6 утра положен коэффициент доплаты. Статья 154 ТК РФ .
Не менее 20%. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554
"О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" Величина надбавки за вахтовый метод работы может быть 3, 5 т. руб. в месяц? должна ли быть в расчётном листе заработной платы отдельная графа по доплате в ночное время. и как фиксируется документально сам факт работы в ночное время?, Работаю вахтовым методом на стройке Подмосковья, работодатель выделил жильё на время вахты, транспортом работодателя, нас доставляют с места проживания до строительного объекта и обратно, время в один конец занимает около двух часов и столько же обратно. Скажите предусмотрена ли ТК компенсация за это время. Есть ли компенсация, согласно ТК, за работу в ночную смену с 19-00 до 7-00?
За работу вахтовым методом предусмотрены надбавки. Статья 302 ТК РФ . За работу в ночное время с 22 до 6 утра положен коэффициент доплаты. Статья 154 ТК РФ .
Не менее 20%. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554
"О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
СпроситьВеличина надбавки за вахтовый метод работы может быть 3, 5 т. руб. в месяц? должна ли быть в расчётном листе заработной платы отдельная графа по доплате в ночное время. и как фиксируется документально сам факт работы в ночное время?,
СпроситьПо размеру и порядку выплате надбавки читайтеПостановление Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 (ред. от 16.10.2014) "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений"
Согласно статье 136 ТК РФ форма расчетного листка разрабатывается каждым работодателем самостоятельно.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или непосредственно трудовым договором. Ночные Часы приходящиеся на рабочее время (с 22 до 6) подлежат повышенной оплате. Оплата труда производится на основании табеля учета рабочего времени. В нем все указывается. .
СпроситьМРОТ нужно разделить на 120 и умножить на 40 Или доплата до МРОТ производиться за норму часов в данном случае за 120? Как правильно рассчитать доплату до МРОТ если человек отработал 160 часов а норма 120 часов пропорционально отработанному времени?
Теща 1938,г ушла на пенсию в 46 лет пенсия 6169 руб, минимальная в регионе 6700, такое возможно
Николай Анатольевич. ей должны производить доплаты. до минимального размера (МРОТ)обратитесь с жалобой в прокуратуру. они проверят этот факт и примут меры прокурорского реагирования. Теща 1938, г ушла на пенсию в 46 лет пенсия 6169 руб, минимальная в регионе 6700, такое возможно.
Теща 1938,г ушла на пенсию в 46 лет пенсия 6169 руб, минимальная в регионе 6700, такое возможно
Николай Анатольевич. ей должны производить доплаты. до минимального размера (МРОТ)обратитесь с жалобой в прокуратуру. они проверят этот факт и примут меры прокурорского реагирования.
Спросить
