Дополнительный отпуск как ветеран труда / Трудовое право - 106 советов адвокатов и юристов
Это регулируется внутренними документами Я работаю в полиции и моя работа связана с ненормированным рабочим временем а также особыми условиями труда, на основан
ии этого положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск как ветерану боевых действий.
Насчет дополнительных отпусков вам следует узнавать на самом БрАЗе Этот вопрос регулируется условиями коллективного договора ст40 ТК РФ и локальными нормативными актами завода ст8 ТК РФ Являюсь работающим пенсионером, ветераном труда регионального значения на градообразующем предприятии БрАЗ, какие дополнительные отпуска мне положены.
Насчет дополнительных отпусков вам следует узнавать на самом БрАЗе Этот вопрос регулируется условиями коллективного договора ст40 ТК РФ и локальными нормативными актами завода ст8 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте!
Федеральной службой по труду и занятости «Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется ветеранам боевых действий только в период военной службы.
«1» Вместе с тем у таких работников при наличии удостоверения ветерана боевых действий
«2» все же есть льготы, связанные с отпуском. Такие работники вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. А те из них, у кого на правой внутренней стороне удостоверения после слов „Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом“ указаны цифры „1“ или „2“, имеют еще и право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в календарном году. Я участник Боевых действий (имею удостоверение участника БД). служу в МЧС. аттестованный. Сотрудник. Вопрос: имею ли я право на дополнительный оплачеваемый отпус 15 дней? Если имею. То где и в каком документе это прописано.
Здравствуйте!
Федеральной службой по труду и занятости «Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется ветеранам боевых действий только в период военной службы.
«1» Вместе с тем у таких работников при наличии удостоверения ветерана боевых действий
«2» все же есть льготы, связанные с отпуском. Такие работники вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. А те из них, у кого на правой внутренней стороне удостоверения после слов „Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом“ указаны цифры „1“ или „2“, имеют еще и право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в календарном году.
СпроситьДля работающих ветеранов труда - внеплановый отпуск на 30 дней. Если отпуск идет вслед за погашенным и оплаченным плановым отпуском - этот будет браться исключительно за свой счет, но отказать в его предоставлении наниматель не вправе, Ветерану труда проживающему в городе Ростове-на-Дону положен дополнительный отпуск до 30 рабочих дней по основному месту работы. Если можно ссылку на ФЗ. За ранее спасибо.
Для работающих ветеранов труда - внеплановый отпуск на 30 дней. Если отпуск идет вслед за погашенным и оплаченным плановым отпуском - этот будет браться исключительно за свой счет, но отказать в его предоставлении наниматель не вправе,
СпроситьСейчас нет такой льготы--согласно графика отпусков--ст.123ткрф. ст.23 ФЗ О социальной защите инвалидов.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (часть в редакции, введенной в действие с 14 июня 2001 года Федеральным законом от 9 июня 2001 года N 74-ФЗ. Я работающий ветеран труда, имею ли я льготу по выбору ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для меня время и право на дополнительный отпуск? Ранее в ст.22 иили 23, не помню точно, такая льгота была, теперь я ее не вижу.
ст.23 ФЗ О социальной защите инвалидов.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (часть в редакции, введенной в действие с 14 июня 2001 года Федеральным законом от 9 июня 2001 года N 74-ФЗ.
СпроситьНет это незаконно. Подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Закона о ветеранах ветерану боевых действий гарантируется использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Из анализа данной нормы следует, что указанные отпуска предоставляются. исходя из пожеланий ветерана, а не работодателя.
Отказ в предоставлении отпуска Вы можете обжаловать в Государственную инспекцию труда и в суд. У меня такой вопрос могут мне не дать дополнительный отпуск, ветерана бд.
Подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Закона о ветеранах ветерану боевых действий гарантируется использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Из анализа данной нормы следует, что указанные отпуска предоставляются. исходя из пожеланий ветерана, а не работодателя.
Отказ в предоставлении отпуска Вы можете обжаловать в Государственную инспекцию труда и в суд.
СпроситьСогласно ФЗ-5 в ред. 28.11.15 г. "О ветеранах" данная льгота ветеранам труда не предусмотрена. Я являюсь ветераном труда. Имею ли я право на 30 дневный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Ответы на сайте противоречивые. Одни пишут имеют, другие нет. Кто прав?
---только если что-то предусмотрено Колдоговором. но не факт что есть ещё доп.отпуск Есть ли еще какой то дополнительный отпуск кроме 14 дней без оплаты ветерану труда.
---только если что-то предусмотрено Колдоговором. но не факт что есть ещё доп.отпуск
СпроситьЗдравствуйте! да, это так. Да, это верно. Можете сослаться на нормативный акт для разговора с работодателем? Я работающий пенсионер являюсь ветераном труда отпуск 28 к д слышал что к основному отпуску положено ещё 2 оплачиваемых дня верно ли это.
Здравствуйте! да, доп. отпуск положен. Скажите пожалуйста положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам, имеющим статус ветеран труда?
Сергей, В соответствии со ст.?116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Однако ни ТК РФ, ни какие-либо федеральные законы не устанавливают дополнительных отпусков ветеранам боевых действий.
В силу п.?11 ст.?16 Федерального закона от 12 января 1995?г. N?5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий предоставляется лишь право использовать данные отпуска в удобное для них время.
Таким образом, законом не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять ветеранам дополнительные оплачиваемые отпуска. так то порешайте Ветеранам боевых действий положен дополнительный, оплачиваемый отпуск?
Сергей, В соответствии со ст.?116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Однако ни ТК РФ, ни какие-либо федеральные законы не устанавливают дополнительных отпусков ветеранам боевых действий.
В силу п.?11 ст.?16 Федерального закона от 12 января 1995?г. N?5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий предоставляется лишь право использовать данные отпуска в удобное для них время.
Таким образом, законом не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять ветеранам дополнительные оплачиваемые отпуска.
Спросить
Как работающему пенсионеру согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Как ветерану труда на федеральном уровне (ни одним федеральным законом) дополнительные отпуска не установлены. Нужно смотреть местные законы. Согласно п.22 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ"О ветеранах"
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Владимир Беляшов
Я ветеран труда Хочу взять неоплачиваемый отпуск 30 календарных дней. Администрация возражает. Но я читал в законе О ветеранах труда, что администрация должна предоставить такой беспрепятственно в любое время. Правомерны ли действия администрации. Я работающий пенсионер-ветеран труда.
Как работающему пенсионеру согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Как ветерану труда на федеральном уровне (ни одним федеральным законом) дополнительные отпуска не установлены. Нужно смотреть местные законы. Согласно п.22 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ"О ветеранах"
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
СпроситьВ статье 128 ТК РФ перечислены категории работников, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. В этом списке отсутствует категория - ветеран труда
Если в Вашем Коллективном договоре нет дополнительного списка, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, то, как ветеран труда, право на такой отпуск - вы не имеете. Хочу взять отпуск за свой счёт как ветеран труда, причём сразу же (безразрывно) после основного оплачиваемого отпуска! Имею ли я на это право, на какой закон и его статью ссылаться, чтобы убедить работодателя?!?
В статье 128 ТК РФ перечислены категории работников, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. В этом списке отсутствует категория - ветеран труда
Если в Вашем Коллективном договоре нет дополнительного списка, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, то, как ветеран труда, право на такой отпуск - вы не имеете.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ТК РФ - можете. Я нахожусь в отпуске, могу ли я взять дополнительный отпуск как ветеран труда федерального значения. Спасибо.
Здравствуйте! Ветеранам труда ни ТК РФ ,ни ФЗ «О ветеранах» дополнительный отпуск не предусматривает ,а следовательно,работодатель не несет ответственность. Какую ответственность понесет работодатель в случае отказа Ветерану Труда РФ в предоставлении 30 дней без сохранения заработной платы.
Здравствуйте! Ветеранам труда ни ТК РФ ,ни ФЗ «О ветеранах» дополнительный отпуск не предусматривает ,а следовательно,работодатель не несет ответственность.
СпроситьРанее социальная поддержка в виде такого гарантированного отпуска ВТ предоставлялась, но сейчас закон гласит, что социальные меры поддержки ветеранов труда определяются законами и актами субъектов РФ.
Поэтому необходимо изучить ваш региональный закон. Я Ветеран труда. Устроилась на новую работу с 02 марта 2015 г. Хочу взять очередной отпуск с 3 августа за фактически отработанное время, Могу ли я взять дополнительный отпуск без сохранения содержания на 30 календарных дней как Ветеран труда, и какой статьей ТК РФ это регламентировано?
Ранее социальная поддержка в виде такого гарантированного отпуска ВТ предоставлялась, но сейчас закон гласит, что социальные меры поддержки ветеранов труда определяются законами и актами субъектов РФ.
Поэтому необходимо изучить ваш региональный закон.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Согласно законодательству Псковской области такой меры социальной поддержки для ветерана труда как дополнительный отпуск не предусмотрено.
Положение о продолжительности отпуска может быть предусмотрено внутренним трудовым распорядком или коллективным договором. Работающий пенсионер ветеран труда может получить 30 дней оплачиваемого отпуска или неоплачиваемого согласно какого закона город Псков.
Здравствуйте, Сергей.
Согласно законодательству Псковской области такой меры социальной поддержки для ветерана труда как дополнительный отпуск не предусмотрено.
Положение о продолжительности отпуска может быть предусмотрено внутренним трудовым распорядком или коллективным договором.
СпроситьВ ФЗ «О ветеранах» (ст.11 п.1 п/п11) установлено, что ветеранам боевых действий предоставляется использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Это общие меры социальной защиты при реализации права на труд. Ветеран боевых действий принят на работу 17.03.2014 в образовательное учреждение, положен ли ему дополнительный льготный отпуск с 15.07.2014 и на какой период?
В ФЗ «О ветеранах» (ст.11 п.1 п/п11) установлено, что ветеранам боевых действий предоставляется использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Это общие меры социальной защиты при реализации права на труд.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор. Согласно ст.116 Трудового кодекса предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В ст.16 Федерального закона "О ветеранах" установлено право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Я ветеран боевых действий. Служу в полмции. Мне положен дополнительный отпуск?
Здравствуйте, Виктор. Согласно ст.116 Трудового кодекса предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В ст.16 Федерального закона "О ветеранах" установлено право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
СпроситьАлексей, согласно [b]ст.128 Трудового кодекса[/b]
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Ветерану труда в этом отношении льгот не предусмотрено ни федеральным законодательством, ни красноярским региональным. Какой статьей закона определяется право федерального ветерана труда на дополнительный отпуск без содержания 30 дней в 2014 году. Проживаю в Красноярске, работающий пенсионер.
Алексей, согласно ст.128 Трудового кодекса
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Ветерану труда в этом отношении льгот не предусмотрено ни федеральным законодательством, ни красноярским региональным.
СпроситьПо ТК -28 календарных дней,может быть коллективным договорам предусмотрены дополнительные дни отпуска некоторым категориям работников. Я работающий пенсионер, ветеран труда, какова продолжительность дополнительного отпуска? Подскажите пожалуйста.
По ТК -28 календарных дней,может быть коллективным договорам предусмотрены дополнительные дни отпуска некоторым категориям работников.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор
В соответствии с действующим законодательством ст. 116 ТК РФ дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются только работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Именно как ветерану боевых действий дополнительный отпуск Вам не предусмотрен, может быть по другим основаниям... Я ВЕТЕРАН БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ работаю на заводе мне положено дополнительный оплачиваемый 15 дневный отпуск. Спасибо.
Здравствуйте, Виктор
В соответствии с действующим законодательством ст. 116 ТК РФ дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются только работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Именно как ветерану боевых действий дополнительный отпуск Вам не предусмотрен, может быть по другим основаниям...
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы для ветеранов труда законодательством не предусмотрен. Ст.128 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя предоставить такой отпуск работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Либо по договоренности с работодателем. Читайте Коллективный договор - там могут быть предусмотрены дополнительные отпуска отдельным категориям работников. Заявление пишется в произвольной форме. Скажите пожалуйста как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы ветерану труда.
Отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов труда законодательством не предусмотрен. Ст.128 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя предоставить такой отпуск работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Либо по договоренности с работодателем. Читайте Коллективный договор - там могут быть предусмотрены дополнительные отпуска отдельным категориям работников. Заявление пишется в произвольной форме.
СпроситьОбязанности работодателя предоставлять такой отпуск закон не предусматривает.
Только его добрая воля. Могу ли я,как ветеран труда, не находящийся на пенсии, взять дополнительный отпуск без сохранения содержания на 14 дн.
Обязанности работодателя предоставлять такой отпуск закон не предусматривает.
Только его добрая воля.
СпроситьРаботающим Ветеранам труда помимо оплачиваемого отпуска, продолжительность которого 28 календарных дней, полагается дополнительный отпуск на 30 календарных дней. Имеют ли ветераны труда право на отпуск вне графика?
Работающим Ветеранам труда помимо оплачиваемого отпуска, продолжительность которого 28 календарных дней, полагается дополнительный отпуск на 30 календарных дней.
Спросить
