Досрочный выход из отпуска / Трудовое право - 844 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком, нужно или не работать, или находиться в отпуске по уходу за ребенком. Пока при досрочном выходе на работу из отпуска или трудоустройстве к другому работодателю пособие не сохраняется.

В настоящее время существует законопроект, который предполагает изменение этого подхода (сохранение пособия при выходе на работу), но пока он еще не принят, а даже если его и примут, то поправки, как предполагается, вступят в силу только с 1 января 2024 г. Могу ли я получать детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работая не полный рабочий день? Устроилась на работу после того, как мне их удобрили. Не отменят ли мне их теперь?

Для досрочной пенсии по старости необходим подтвержденный льготный стаж.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/

С учетом изложенного, сообщите, сколько лет льготного стажа у вас подтверждено и по какой статье закона. От этого зависит возраст выхода на пенсию. Я работаю в государственном доме интернате для престарелых и инвалидов Медицинский дезинфектор.

Вопрос: длительность отпуска, возраст по выходу на пенсию?

Вполне мог, обязательства по продолжению обучения в этом случае у него лишь по окончании согласованного времени отпуска возникнут. Обязать его досрочно их возобновить - точно не сможете. Институт отказал в досрочном выходе из академического отпуска (магистратура), аргументируя тем, что в заявлении на академ. Отпуск указано, что отпуск необходим на 1 год (брали в декабре, хотели восстановиться в августе, чтобы приступить к обучению в сентябре).

Досрочный выход на пенсиюна льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) (с изменениями от 9 августа 1991 г.)

22600000 XXIV. Учреждения здравоохранения и социального

обеспечения

22600000-1754 б Работники, непосредственно обслуживающие больных:

2260000 а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,

отделениях, кабинетах.

Но с учетом отсрочки в 5 лет с 2023 г. Льготы в плане пенсии определяет ваш работодатель

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Какие льготы в плане пенсии и отпуска есть у врача-инфекциониста?

Основание какое для досрочной пенсии?

https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/

Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа. Добрый день!

Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет. Отпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные. Год рождения 1967, двое детей, стаж с 1984 года. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию.

Да может выйти досрочно. Опираться нужно на то, что в законе нет прямого запрета на досрочный выход из отпуска Может ли учитель досрочно выйти из годичного неоплачиваемого отпуска? Где в законе про это сказано, на что опираться?

У вас один судья в суде? Если, да, то нужно подождать. Добрый день

Вы вправе подать жалобу на имя председателя суда или на действия председателя в ККС (квалификационную коллегию) Судья лично отвечает за нарушение правил рассмотрения дел. Еще он обязан соблюдать кодекс судейской этики. На мелкое нарушение никто не обратит внимания, но за существенный проступок судья может получить замечание, выговор и даже досрочное прекращение полномочий: ст. 12.1 закона о статусе судей. Вы можете выбирать:

или ждать выхода из отпуска или начинать писать жалобы (председателю суда, в квалификацонную коллегию судей и т.д.) Отпуск судьи задерживает решение по принятию иска к производству в течении 5 дней согласно ГПК РФ, что делать в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Срок, в который работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен.

Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в настоящее время законодательством не регламентирована. Здравствуйте, Лариса.

Законом не предусмотрен срок для подачи уведомления работодателю в таком случае. Подать заявление можно в любое время и в свободной форме. В заявлении необходимо указать просьбу прервать отпуск по уходу за ребенком и обозначить желаемую дату выхода на работу. В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет ребенку два года

Постановление от 29 октября 2002 г. N 781. о списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Ф З "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Какие льготы по зарплате, отпуску и выходу на пенсию у мужчин, машинистов башенного крана

Вам нужно подать в СФР заявление о выходе на пенсию и получить на него официальный письменный ответ. Если он будет отрицательный, то потом определяться что делать. Обратитесь сами к работодателю с этим вопросом, почему он неправильно оформил ваш стаж или доработайте недостающие дни.

В подсчет стажа не учитываются периоды, за которые работодатель не платил взносы на пенсионное обеспечение. На 01.01.2023 г мой стаж работы составляет 42 г.00 месяцев.1 день я хочу ути на пенсию досрочно по стажу но пенсионный фонд отказывает мне мотивируя тем что я в 2022 г брал 3 дня за свой счет дни и работодатель не правильно это оформил но однако перечислил в пфр за мея все взносы пфр отправляет запросы моему работодателю а он не отвечает на запросы что мне делать

Да, если решение по нему ещё не принято. Елена, можно, для чего направьте соответствующее заявление работодателю. Доброе утро! Елена, Вы вправе обратиться к нанимателю с письменным заявлением об отзыве предыдущего Вашего заявления. Можно ли отозвать с работы заявление о досрочном выходе из декретного отпуска?

Для выхода на эту пенсию у вас должно быть 37 лет именно трудового стажа - только работа и больничные, без учебы, отпусков по уходу за ребенком и т.д. Подробный ответ на ваш вопрос здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Надо сделать запрос в фонд и сделать расчет вашего стажа.

После этого дать ответ можно. Могу ли я оформить досрочную пенсию по длительному стажу 38,5 лет, возраст 56,5 лет, ребенок рожденный до 06.10.1992 г, мне было отказано тк убрали года по уходу за ребенком

Вера, можете уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Ваше право уйти в отпуск до достижения ребёнком 3-х лет. Скажите, пожалуйста, вышла досрочно из декретного, отработала 7 месяцев, могу ли я получить отпускные и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Должен входить в стаж Уточните вопрос. Вас интересует отпуск по беременности и родам или период ухода за ребенком? С 06.10.1992 г., с момента вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. N№3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ», период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком исключен из стажа, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия на льготных условиях. Скажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск в стаж, при выходе на пенсию по выслуге медработникам

Если вас выгнали с курса за неуплату, а вы учились и не писали заявление о временном прекращении обучения То за прошедшее вами обучение вам следует заплатить. Хочу вернуться досрочно из академического отпуска, но много Долгов. Могут ли меня вернуть на предыдущий курс, чтоб Долгов за этот как бы и не было.

В специальный стаж - после 06.101882 г. перестал входить такой период. После 06.101882 г. о как давно)) Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком для досрочного выхода на пенсию?

В любом случае при досрочном выходе, даже на неполный график, нужно писать заявление и согласовывать время с начальством. Без этого вас к работе не подпустят. Я нахожусь отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки? Могут ли мне в этом отказать? И когда я имею право вернуться к полному рабочему дню?

Досрочный выход на пенсию по какому основанию? Госпошлина 300 руб. Здравствуйте, госпошлина - 300 р. Включение декретного отпуска засчитывается в страховой стаж. В отношении включения декретного отпуска при досрочном выходе на пенсию необходимо учитывать период нахождения в отпуске. Включается декретный отпуск при досрочном выходе на пенсию? И обжаловать действия ПФ в суд какая госпошлина?

Отпуск по беременности и родам входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит с октября 1992 года. Отпуска, оформленное до октября 1987 года входят! В 37 лет специального стажа для досрочной пенсии учитывается только работа и больничные (см. п.9 ст.13 закона 400-ФЗ).

В страховой стаж для пенсии на общих основаниях этот период будет учитываться. Можно ли в 2023 году выйти на досрочную пенсию женщине в возрасте 56 лет, которая имеет 37 лет трудового стажа, из которых 1,5 года декретного отпуска? Декретный отпуск в 1987 г. Входит ли декретный отпуск в стаж в рамках досрочного выхода на пенсию?

Отказать вряд ли, зависит от причины. Если например брался по медицинским причинам, то может понадобиться справка. Но как правило порядок, сроки и т.д устанавливает само учебное заведение. Закон прямого запрета на такие действия не закрепляет. Могут ли отказать в досрочном выходе из академического отпуска? Брала несколько месяцев назад по семейным обстоятельствам, но проблемы разрешились и уже хочу приступить к учебе не држидаясь нового учебного года.

Декрет - это отпуск по беременности и родам.

А у вас выходит женщина из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы образовательных учреждений могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, но никакой "легкой" работы быть не может. Декретница принесла заявление о досрочном выходе из декрета 30 декабря 2022 года в 11 часов и второе заявление о переводе её на другую должность временно для более лёгкой работы именно с 30 декабря. Не заранее, а по факту. Есть ли по закону у работодателя время на рассмотрение заявления и подбор должности или нет? Надо все приказы и перевод сделать 30 декабря?

19:12

Алиса, включается. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О страховых пенсиях". Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан. Не могу найти в законе данный пункт. Уточните статью, часть, пункт. Ситуация такая: 5 лет учеба, затем 5 лет аспирантура (в этот период декретный отпуск) , затем работа. Все последовательно, не параллельно. Включается ли учеба в университете и в аспирантуре в стаж для жителей/работников КС для целей досрочного выхода на пенсию (6 ч 1 ст 32)

Добрый день, Елена! Вам необходимо будет подтвердить данный юридический факт нахождения в декретном отпуске в судебном порядке. Собрала документы для выхода на пенсию в 37 лет. Организация, в которой я работала в период отпуска по беременности и родам в период с 13.09.1986 по 8.11.1986 (в декретном отпуске не была, сидела с ребенком бабушка) ликвидирована. Правоприемник не может подтвердить мое ненахождение в декрете, тк утеряны архивные документы. Смогу ли я расчитывать. Что это период войдет в стаж для определения досрочной пенсии при стаже 37 лет.

Выйти досрочно на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, может сотрудница по своему желанию. Причем запретить ей сделать это работодатель не в праве. Женщина может приступить к работе на двух условиях:

работа полный день;

работа неполный день или на дому.

В первом случае работница будет исполнять свои обязанности по стандартному графику. При выходе из отпуска она теряет право на выплаты от ФСС, если ребенку не исполнилось 1,5 года. Во втором случае, работница может выполнять свои трудовые функции, получая одновременно как заработную плату, так и пособие. Можете выйти. Отказ будет неправомерен. Могу ли по своему желанию выйти на не полный рабочий день (не полную ставку) на свою работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в любой момент?

Правомерен ли будет отказ работодателя?

Оформлять досрочный выход на работу необходимо на основании заявления. Предполагается, что женщина сообщит о своем решении заранее, чтобы у администрации была возможность решить проблему кадровых перестановок и возможных увольнений (на месте работницы до ее выхода из отпуска, как правило, работает другой сотрудник).

Это единственная проблема, выходить обычно не куда. Нет, не может отказать. Она может выйти в любой день в какой захочет. Может ли работодатель на законных основаниях отказать сотруднице выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на полный рабочий день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение