Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. В предыдущей публикации я рассказывала вам о том, что собой представляет разрешение на временное проживание. Кто не читал, могут прочитать по ссылке https://www.
Фото из Яндекс. Картинки https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D1%89%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%8F&p=2&pos=88&rpt=simage&img_url=https%3A%2F%2Fi1.
Многие граждане предпочитают убеждать себя, что у них в определенных ситуациях просто нет выбора и они не могут ни на что повлиять – можно только покорно принять ситуацию такой, какая она есть. В том числе, это касается работы.
Чтобы получать страховую пенсию сейчас надо не только дожить до определенного возраста, но и выработать необходимый трудовой стаж. А что делать, если пенсионных баллов не хватает? Оказывается, недостающие коэффициенты можно докупить в ПФР.
Источник: Известия Что еще служит раздражителем в отношениях работника и его работодателя. Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности.
Работодатель имеет право временно перевести работника на другую должность без его согласия по причинам, связанным с обстановкой, вызванной пандемией новой коронавиросной инфекции, а в случае отказа, в частности, применить дисциплинарное взыскание с последующим увольнением.
Сейчас в интернете активно обсуждается информация о том, что коммунистами предлагается идея об увеличения рабочей недели. Приписывается это высказывание Арефьеву, депутату от КПРФ. Где и когда было это высказывание Арефьева?
Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. Не хотелось мне писать на тему вакцинации, но вопросы задаются и, волей-неволей, приходится на них отвечать. Я постараюсь раскрыть этот вопрос более подобно.
Фото из Яндекс. Картинки Доброго времени, уважаемые читатели и пользователи сайта 9111. ру! Предлагаю вашему вниманию мою новую статью об изменениях в трудовом договоре. На практике работник и работодатель часто встречаются с необходимостью таких изменений по каким-либо причинам,
В отношении работника судом вынесен обвинительный приговор с назначением наказания в виде лишения свободы условно. Имеет ли право работодатель оставить такого работника в штате и не увольнять, или же работодатель обязан уволить такого работника?
Имеет ли право образовательное учреждение принять на работу сотрудника в случае представления им справки о возбуждении в отношении его уголовного дела прекращенного по решению мирового судьи по не реабилитирующим основаниям ст.
💡Многие люди сейчас работают неофициально, получая серую зарплату, чем ставят себя в зависимость от недобросовестного работодателя. Нечестному работодателю данный факт дает возможность самостоятельно регулировать периодичность и размер выплачиваемых сумм.
Недавно ко мне обратилась девушка, с просьбой проконсультировать ее по неприятной ситуации, возникшей с ее новым работодателем. Получив оффер девушка вышла на новое место работы и в первый рабочий день принесла все документы, подписала со своей стороны трудовой договор.
Работодатель выплатил часть зарплаты, отдавать же остальные деньги только обещает. Должен ли работник и дальше продолжать исполнение обязанностей? 🔹Основание для увольнения. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае, когда нанятый сотрудник прогуливает.
Если в организации умер работник. Его супруга при получении его заработной платы просит выдать ей его расчетный листок для ознакомления. Вправе ли работодатель отказать ей в этом? Право на получение подлежавших выплате наследодателю,
Один из многочисленных примеров: в организации для сотрудников руководители впустили распоряжение о вакцинации. Отдел кадров заявил, что все отказавшиеся до работы допущены не будут, им проставят прогулы и уволят.
Из-за ухудшения эпидситуации по коронавирусу ряд регионов России в июле и августе 2021 года ввел обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан. Однако, не все россияне хотят ставить прививку от ковида.
Список регионов России объявивших обязательную вакцинацию от коронавируса расширяется – с 28 июня число таких российских субъектов вырасло еще на восемь. В связи с ухудшением эпидситуации регионы России начали вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан,
Льготы инвалидам 3-й группы в 2021 году. Для инвалидов 3-й группы действуют привилегии на реабилитацию и улучшение здоровья. Льготы:1. скидка 50% на лекарства;2. бесплатное лечение;3. реабилитация, лечение в санатории;4.
Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая уже более полутора лет существует во всем мире, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы с ней. Временный локдаун, жесткий масочный режим,
Вам не вправе препятствовать: ссылайтесь на законы Начнём с того, что работник имеет право уволиться по собственному желанию и "палки в колёса" на этом пути - прямое нарушение работодателем 37 статьи Конституции РФ и 80 статьи Трудового кодекса.
Как ни странно это звучит, но в Луганской Народной Республике существуют и уже давно «успешно» применяются штрафы работодателей (как правило, предпринимателей) за приём на работы лиц, которые до этого трудились на должности государственной службы (как военной, правоохранительной, так и гражданской).
Частенько слышу от людей вопрос «Могут ли требовать деньги за недостачу, если работала неофициально?». Давайте разбираться. Могут ли требовать деньги за недостачу, если сотрудник работал неофициально? Прежде чем приступить к работе,
Вас выселяют! Жилье предоставляется вам на основании договора социального найма – это и служебные квартиры, и комнаты в общежитиях. Знайте: в любой момент договор может быть расторгнут, и вы окажетесь на улице.
55.5к
