Жалоба в прокуратуру о невыплате зарплаты / Трудовое право - 687 советов адвокатов и юристов
Направьте заявление в полицию о привлечении по ст. 330 УК РФ (самоуправство) и жалобы на невыплату зарплаты в ГИТ и в прокуратуру. Поддерживаю коллег ст. 330 УК хорошая для применения. Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. После увольнения работодатель не отдаёт вещи, уволилась, потому что не хотят платить зарплату.
Направьте заявление в полицию о привлечении по ст. 330 УК РФ (самоуправство) и жалобы на невыплату зарплаты в ГИТ и в прокуратуру.
Спросить
Жалобу в прокуратуру можно подать. Здравствуйте
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Кража, присвоение, мошенничество, не выплаченная вовремя зарплата всё можете заявить. Через суд устанавливаете трудовые отношения и невыплату вам ЗП. Ксения, здравствуйте!
Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений и взыскании предусмотренных трудовым законодательством денежных средств. Такой вопрос.
Если я устроилась на работу не официально и там зарплату выдают наличными.
Я отработала 7 смен и по итогу работодатель отказывается выплачивать зарплату.
Это какая статья? И куда я могу написать заявление или жалобу?
Кража, присвоение, мошенничество, не выплаченная вовремя зарплата всё можете заявить.
Спросить
Ксения, здравствуйте!
Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений и взыскании предусмотренных трудовым законодательством денежных средств.
СпроситьДоброе утро
Пишите жалобу в прокуратуру. Тут никто не звонит.
Можете сами позвонить. Оплатив консультацию. На невыплату военного довольствия пишите жалобу в прокуратуру. Контракт продлят, придется служить. В этом пункте ничего не сделаете. У меня такая вот проблема так получилось что пришлось пойти на сво и подписать контракт на 3 месяца а контракт кончился уже 01/10/2022 в части не увольняют отпуск отказали совсем денег не платят совсем посление два месяца примерно и так получилось что я сирота единственный в семье остался родных нету совсем не кого и вот уже 25 ноября отправляют обратно на сво контракт говорят что продлен автоматом и нечего не говорят больше посылают куда по дальше ввк тоже не дают пройти я даже незнаю что делать все перепробовал но денег нету на адвоката что бы помог я без силен.. позвонить мне можно тока на ватцап 89183209669 или телеграмм я щас нахожусь в абхазии.. часть 09332 7 военная база.
Добрый вечер, подайте письменно претензию, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию! Надо в прокуратуру жаловаться.
Частичная невыплата заработной платы может наказываться даже уголовно. Подавай е руководителю заявление о приостановке работы до полной выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность взыскивайте в порядке приказного производства. Здравствуйте. Достаточно написать жалобу в прокуратуру.
Должно помочь.
С уважением, Дарья Алексеевна. В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате независимо от увольнения. Зарплату выдают не периодически и не в полном объеме. Общая задолженность уже довольно большая. На работе устроен официально, з/п белая. Хочу уволиться. Ранее уволившимся руководитель обещает выплатит по возможности, но они ничего не получили. Как мне получить образовавшийся долг?
Добрый вечер, подайте письменно претензию, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию!
СпроситьНадо в прокуратуру жаловаться.
Частичная невыплата заработной платы может наказываться даже уголовно.
Спросить
Подавай е руководителю заявление о приостановке работы до полной выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность взыскивайте в порядке приказного производства.
Спросить
Здравствуйте. Достаточно написать жалобу в прокуратуру.
Должно помочь.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате независимо от увольнения.
СпроситьДолжны отработать с момента подачи заявления. Обратитесь в инспекцию труда и в суд по невыплате зп. Напишите работодателю заявление на приостановку трудовой деятельности по причине не выплаты вам заработной платы более 15 дней. Себе оставьте экземпляр с отметкой о вручении, отметку может сделать секретарь, кадровик, руководитель. На работу можете не ходить, зарплату вам выплатят даже за вынужденный отпуск. Напишите в это время заявление на увольнение. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Себе оставляете экземпляр жалобы и почтовую квитанцию. Здравствуйте вы можете подавать заявление в гит. Должен ли я отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение-если уже два месяца работодатель не предоставляет работы и более того не оплачена работа за июль-август и часть сентября, или же при его приёме он может отложить выплату на "те самые две недели"?
Должны отработать с момента подачи заявления. Обратитесь в инспекцию труда и в суд по невыплате зп.
СпроситьНапишите работодателю заявление на приостановку трудовой деятельности по причине не выплаты вам заработной платы более 15 дней. Себе оставьте экземпляр с отметкой о вручении, отметку может сделать секретарь, кадровик, руководитель. На работу можете не ходить, зарплату вам выплатят даже за вынужденный отпуск. Напишите в это время заявление на увольнение. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Себе оставляете экземпляр жалобы и почтовую квитанцию.
Спросить
На сайте суда можно посмотреть что за дело. 1. повестка от прокурора не может быть по административному делу - только из суда...
2. В прокуратуру вызывают Вас для дачи пояснений и обоснования для жалобы. Прокуратура - не имеет прав обязывать работодателя выплатить Вам долги по зарплате. Она - просто имеет право привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в частности по выплате зарплаты. Возможно Адм дело по факту невыплаты пособия, а вы заявитель, вот и вызывают. Там не значится никаких дел на мое имя... Повторно подавала в прокуратуру по факту невыплаты положенного пособия (поскольку часть после первого обращения выплатили, а часть забыли) - пришла повестка от прокурора по административноиу делу.. Ещё не забирала с почты. Какое административное дело может быть? Не надо отвечать, что сходите и получите, это естественно, но на неделе, а сейчас мучает любопытство.
1. повестка от прокурора не может быть по административному делу - только из суда...
2. В прокуратуру вызывают Вас для дачи пояснений и обоснования для жалобы.
Спросить
Прокуратура - не имеет прав обязывать работодателя выплатить Вам долги по зарплате. Она - просто имеет право привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в частности по выплате зарплаты.
Спросить
Невыплата зарплаты незаконна. Пусть жалуется в военную прокуратуру, обращается в суд. Нет, это незаконно. Жалобу в военную прокуратуру нужно писать. Законна ли невыплата зарплаты контрактнику уже 4 месяца со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы? (из списков личного состава воинской части не исключён).
Невыплата зарплаты незаконна. Пусть жалуется в военную прокуратуру, обращается в суд.
Спросить
Письменно, после через суд. Опишите ситуация подробнее. За какой период задолженность? Добрый вечер
При возникшей задержке или невыплате вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию (ГИТ) или взыскать в судебном порядке и истребовать через приставов. Через суд, прокурора, инспекцию труда. Наталья, через суд потребовать, а за помощью в этом Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Также можно взыскать моральный вред, компенсацию за задержку и расходы на юриста, если Вы воспользуетесь его услугами. Как потребовать у работадателя зарплату.
Добрый вечер
При возникшей задержке или невыплате вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию (ГИТ) или взыскать в судебном порядке и истребовать через приставов.
СпроситьНаталья, через суд потребовать, а за помощью в этом Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Также можно взыскать моральный вред, компенсацию за задержку и расходы на юриста, если Вы воспользуетесь его услугами.
СпроситьПопадете под сокращение вам все оплатят. Не переживайте. Если что пишите жалобу прокурору. Добрый день
Если будет введена процедура банкротства и судом назначен управляющий, то он будет должен погасить задолженность по заработной плате, эта выплата в приоритете. Может вы уже сейчас обратитесь в прокуратуру с заявление о невыплате и привлечении директора к ответственности и жалобу в трудовую инспекцию. На швейной фабрике во время не выплачивают зарплату. Задержки по неделе. Сотрудники боятся под угрозой увольнения подавать в соответствующие инстанции. Фабрика разваливается. Если объявят себя банкротом, обязаны они выплатить зп и положены ли вообще в связи с этим какие то выплаты?
Попадете под сокращение вам все оплатят. Не переживайте. Если что пишите жалобу прокурору.
СпроситьДобрый день
Если будет введена процедура банкротства и судом назначен управляющий, то он будет должен погасить задолженность по заработной плате, эта выплата в приоритете. Может вы уже сейчас обратитесь в прокуратуру с заявление о невыплате и привлечении директора к ответственности и жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЭто неизвестно.
Вполне возможно, что Вам ответят, что Вы вправе обратиться с иском в суд. Здравствуйте!
Да будет связываться и проводить проверку. Я бы Вам посоветовала еще обратиться с жалобой в Прокуратуру, все равно Ваш работодатель ни чего не боится. Реагировать будут по любому. Скорее всего истребуют у работодателя бухгалтерскую документацию. Одновременно подайте иск в суд.
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за невыплату заработной платы - https://obruchev.mos.ru/presscenter/statji/detail/8174583.html Подали заявление в трудовую инспекцию, будет ли трудовая инспекция связываться по номеру с работодателем? Письмо наверное отправить должны, а звонить будут? Работодатель не выплатил зарплату, я думаю ему хватило бы звонка, хотя он сказал что ничего не боится и со всеми можно договориться.
Это неизвестно.
Вполне возможно, что Вам ответят, что Вы вправе обратиться с иском в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Да будет связываться и проводить проверку. Я бы Вам посоветовала еще обратиться с жалобой в Прокуратуру, все равно Ваш работодатель ни чего не боится.
Спросить
Реагировать будут по любому. Скорее всего истребуют у работодателя бухгалтерскую документацию.
СпроситьОдновременно подайте иск в суд.
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за невыплату заработной платы - Подробнее ➤
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Работодатель не выплатил зп за два месяца. На данном предприятии больше не работаю (договор закончился, новый не продлевал). Написал обращение к директору предприятия и хотел зарегистрировать у секретаря, но мне в регистрации обращения отказали. Правомерно ли это?
А сколько месяцев у вас невыплата?
Если следовать строго трудовому законодательству, то подписать ознакомление с приказом об увольнении вы обязаны. И забрать трудовую книжку.
Но настоятельно рекомендую в случае невыплаты зарплаты свыше 3 месяцев написать заявление в следственный комитет по факту нарушения трудового законодательства. Если менее 3 месяцев - прокуратура и ГТИ. Здравствуйте.
Можете забрать трудовую и не подписывать приказ. Работодатель может оформить акт отказа от подписи.
Чтобв добиться выплат, можно написать работодателю письменную претензию, в случае отказа обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. Можно сразу написать жалобу.
За каждый день просрочки выплаты зарплаты начисляется компенсация. Стоит ли подписывать приказ об увольнении если работодатель не выплачивает расчёт и зарплату? Можно ли забрать трудовую, а в приказе не подписываться?
А сколько месяцев у вас невыплата?
Если следовать строго трудовому законодательству, то подписать ознакомление с приказом об увольнении вы обязаны. И забрать трудовую книжку.
Но настоятельно рекомендую в случае невыплаты зарплаты свыше 3 месяцев написать заявление в следственный комитет по факту нарушения трудового законодательства. Если менее 3 месяцев - прокуратура и ГТИ.
Спросить
Здравствуйте.
Можете забрать трудовую и не подписывать приказ. Работодатель может оформить акт отказа от подписи.
Чтобв добиться выплат, можно написать работодателю письменную претензию, в случае отказа обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. Можно сразу написать жалобу.
За каждый день просрочки выплаты зарплаты начисляется компенсация.
СпроситьСвидания могли лишить за нарушение режима, помещения в штрафной изолятор. Если Вы уверены, что он там работает, то пишите жалобу в прокуратуру. Лариса Анатольевна, при указанных в вопросе обстоятельствах, обращайтесь с жалобой в прокуратуру по надзору за соблюдением законов в местах лишения свободы, по месту нахождения ИУ, в котором отбывает наказание осужденный. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Как написать жалобу и куда? Осужденному не выплачивается зарплата с апреля месяца и не делаются отчисления в погашение исполнительных листов. Долгосрочное свидание было дано 04.06.2021, следующее только 04.07.2022, хотя должно даваться через 4 месяца.
Свидания могли лишить за нарушение режима, помещения в штрафной изолятор. Если Вы уверены, что он там работает, то пишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Лариса Анатольевна, при указанных в вопросе обстоятельствах, обращайтесь с жалобой в прокуратуру по надзору за соблюдением законов в местах лишения свободы, по месту нахождения ИУ, в котором отбывает наказание осужденный. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьДоброе утро.
Пишите претензию, также жалобу в Трудовую инспекцию, в случае отказа обращайтесь в суд.
За разрешением спора о невыплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, можно обратиться в суд в течение 1 года. Данный срок нужно исчислять со дня выплаты указанных сумм не в полном объеме (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
С уважением, Премия не является оплатой за сверхурочные часы. Жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Письменную претензию работодателю. Если откажет, то в суд. Я работал в ООО с 01.01.2022 по графику сменности сутки через двое. 01.07.2022 уволился по собственному желанию, так как работодатель не оплачивал сверхурочные часы в соответствии с производственным календарем на 2022 год, ссылаясь на то, что нам ежемесячно к заработной плате начислялась премия в размере 3-5 тысяч рублей. Переработка в среднем составляла 58-96 часов в месяц. Могу ли я сейчас обратиться с требованием к работодателю о выплате недостающей суммы и компенсации в досудебном порядке?
Доброе утро.
Пишите претензию, также жалобу в Трудовую инспекцию, в случае отказа обращайтесь в суд.
За разрешением спора о невыплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, можно обратиться в суд в течение 1 года. Данный срок нужно исчислять со дня выплаты указанных сумм не в полном объеме (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
С уважением,
Спросить
Премия не является оплатой за сверхурочные часы. Жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Письменную претензию работодателю. Если откажет, то в суд.
СпроситьПо факту невыплаты заработной платы, нужно обращаться в прокуратуру, они сами запросят все документы и примут законное решение. Здравствуйте, Захар. В Госинспекцию труда можете обратиться с жалобой. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. ГИТ этим занимается. Ну и в прокуратуру можете дополнительно жалобу направить. Никогда в жизни не обращался в суд и даже не знаю куда идти. Бывший работодатель начислил рассчет не в полном размере. При разговоре с начальством выяснилось что посчитались не все рабочие часы. От меня отнекиваются и решать проблему не хотят. Никаких документов на руках нет, есть лишь запись в электронной трудовой. Куда идти и что делать? Заранее благодарю за ответы.
По факту невыплаты заработной платы, нужно обращаться в прокуратуру, они сами запросят все документы и примут законное решение.
Спросить
Здравствуйте, Захар. В Госинспекцию труда можете обратиться с жалобой. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. ГИТ этим занимается. Ну и в прокуратуру можете дополнительно жалобу направить.
СпроситьЗдравствуйте, для начала, подайте жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру. Если есть возможность, то коллективную. Я работала в Клининговой Компании убирала магазин, С начало было все хорошо, Но потом начались проблемы с компанией. Не предупредив работников они с 07,07,2020 г по 12,05,2021 г закрывают фирму переводят нас в другую где мы задним числом подписываем документы другой Компании Которая вообще находиться в другом городе Элисте По всем вопросам связывались с куратором который толком не мог обьяснить, месяц сидели без работы Они с 13,05,2021 г по 13,05,2022 г в связи с БОНКРОТСТВОМ нас не сокращяют а увольняют. Зарплату не всю еще заплатили и компенсацию за не отгуленный отпуск, У куратора спрашивала за компенсацию отпаска, по закону они обязаны выплатить, но она сказала что денег нет а за отпуск навряд ли вы получите Подскажите пожалуйста что мне делать, судиться денег нет работы тоже.
Нет, не факт, что Гит проведёт проверку. Ольга, как бывший прокурорский работник говорю однозначно - ГИТ будет проводить внеплановую проверку только если прокурор даст конкретное поручение ее провести. А в Вашей ситуации просто перенаправили жалобу даже без контроля, как это происходит более чем в 95 % случаев (понять тоже можно - поток жалоб огромный). Так что готовьтесь решать свой вопрос в суде. Либо если у Вас серьезный трудовой спор (невыплата зарплаты прежде всего) - можете жаловаться в краевую прокуратуру. Меня зовут Ольга. Написала в ГИТ на работодателя. ГИТ отказал, так как с 20 марта 2022 года отменили проверки. Написала в прокуратуру, но моё обращение перенаправили в ГИТ. Значит ли это, что ГИТ проведёт внеплановую проверку?
Ольга, как бывший прокурорский работник говорю однозначно - ГИТ будет проводить внеплановую проверку только если прокурор даст конкретное поручение ее провести. А в Вашей ситуации просто перенаправили жалобу даже без контроля, как это происходит более чем в 95 % случаев (понять тоже можно - поток жалоб огромный). Так что готовьтесь решать свой вопрос в суде. Либо если у Вас серьезный трудовой спор (невыплата зарплаты прежде всего) - можете жаловаться в краевую прокуратуру.
СпроситьДеньги - это проблемы работодателя, а не работников. Советую написать коллективную жалобу в прокуратуру и ГИТ по поводу невыплаты зарплаты.
С уважением. Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Что делать, если работодатель задерживает зарплату? Платит половину в месяц. Муж работает по вахтам, компания частная наполовину, они подрядчики, поэтому (как говорят в офисе) они зависят целиком и полностью от заказчика, закрыли объемы, перечислили деньги-есть зп, не перечислил заказчик-нет зп. Директор в офисе у мужа говорит пишите куда хотите, все равно сделать я ничего не смогу, уволят меня поставят другого. Воздействовать на компанию прокуратурой и трудовой инспекцией бесполезно, боюсь даже если обратимся, придётся им штраф платить и тогда точно зп будут платить ещё хуже. Так ещё если узнают кто жаловался-сгноят. Иногда люди перестают выходить на работу, если зп не приходит вообще, но перечисляют половину и рабочий процесс восстанавливается. Неужели ничего сделать нельзя?
Деньги - это проблемы работодателя, а не работников. Советую написать коллективную жалобу в прокуратуру и ГИТ по поводу невыплаты зарплаты.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Да, можете. Пишите жалобу в генеральную прокуратуру. Можете обжаловать в течение срока, указанного в ответе прокуратуры. Ольга, да смысла обжаловать нет, вы лучше в суд обращайтесь с иском. Согласно ст. 392 ТК РФ, вы можете обратиться в суд в трехмесячный срок с момента невыплаты зарплаты. Можете подать жалобу вышестоящему прокурору. Здравствуйте, обжаловать можете, сроков нет. Прокуратура провела проверку по не выплате зп, руководитель подделал все документы и мне написали что я всё получила. Могу ли я обжаловать ответ и сколько месяцев мне даётся.
Согласно ст. 392 ТК РФ, вы можете обратиться в суд в трехмесячный срок с момента невыплаты зарплаты.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. С иском в суд. Но сначала получите ответ о причинах невыплаты официальный. Удачи. Работодатель не выплатил мне зарплату за вахту два месяца и отказался покупать билет что делать как добраться до дома.
Здравствуйте. С иском в суд. Но сначала получите ответ о причинах невыплаты официальный. Удачи.
СпроситьЖалобу напишите в трудовую инспекцию. Оформили и Вам не сказали. Не сказали даже тогда тогда Вы работали фактически полный рабочий день, смену как на полную ставку.
Должны заплатить сколько положено. Пусть переоформляют как положено.
А потом перезаключайте, точнее изменяйте график работы.
При невыплате - обращайтесь в прокуратуру или гос инспекцию труда региона.. Работаю в магазине по графику 2/2 по 12 часов.
Сегодня на работе сказали сколько я получу и была удивлена, они оказывается оформили меня на пол ставки и соответственно заплатили как на пол ставка и я так проработала почти месяц. Как мне быть?
Оформили и Вам не сказали. Не сказали даже тогда тогда Вы работали фактически полный рабочий день, смену как на полную ставку.
Должны заплатить сколько положено. Пусть переоформляют как положено.
А потом перезаключайте, точнее изменяйте график работы.
При невыплате - обращайтесь в прокуратуру или гос инспекцию труда региона..
СпроситьДа. Еще советую вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Отработала почти 3 года, по программе Земский доктор, но теперь уже два месяца не выплачивают зарплату, могу Я на основе этого факта рассторгнуть договор.
Добрый день!
Пишите жалобу в Департамент Здравоохранения. Здравствуйте. Методика всегда одна. Отвечает работодатель. И, прежде всего, работодатель в лице главного врача должен контролировать их своевременное получение из вышестоящего органа.
Если работодатель не решает этот вопрос, то стандартно пишете жалобу с указанием "при наличии на то достаточных оснований, возбудить уголовное дело в отношении виновных в невыплате заработной платы лиц" в прокуратуру. Также пишете жалобу в Трудовую инспекцию. Факультативно, можете написать в администрацию муниципалитета. Этого, как правило, бывает достаточно, чтоб ускорить выплату заработной платы.
Самое главное по таким вопросам - не сидеть "сложа руки". И такие жалобы лучше писать коллективно. Работодатель в лице главного врача задерживая деньги работникам ссылается на их отсутствие из за вышестоящего финансового органа. Кому работники должны предъявить претензии в этом случае?
Здравствуйте. Методика всегда одна. Отвечает работодатель. И, прежде всего, работодатель в лице главного врача должен контролировать их своевременное получение из вышестоящего органа.
Если работодатель не решает этот вопрос, то стандартно пишете жалобу с указанием "при наличии на то достаточных оснований, возбудить уголовное дело в отношении виновных в невыплате заработной платы лиц" в прокуратуру. Также пишете жалобу в Трудовую инспекцию. Факультативно, можете написать в администрацию муниципалитета. Этого, как правило, бывает достаточно, чтоб ускорить выплату заработной платы.
Самое главное по таким вопросам - не сидеть "сложа руки". И такие жалобы лучше писать коллективно.
СпроситьВам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию, а также можете обратиться в прокуратуру. Но лучше всего написать претензию работодателю, если не ответит, то можно в судебном порядке взыскать. Здравствуйте, Андрей Викторович. В Госинспекцию труда можно обращаться, в т.ч. онлайн, на сайте Роструда. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Сын отработал по вахте 60 дней на Сахалине, выплатили зарплату за февраль за 235 часов 30 203 рубля вместо 56600. Все контакты работодатель заблокировал и где зарплата за март неизвестно. Куда обращаться с жалобой?
Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию, а также можете обратиться в прокуратуру. Но лучше всего написать претензию работодателю, если не ответит, то можно в судебном порядке взыскать.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей Викторович. В Госинспекцию труда можно обращаться, в т.ч. онлайн, на сайте Роструда. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
СпроситьВ прокуратуру подайте жалобу или иск в суд. Здравствуйте Елена!
Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обращайтесь в инспекцию по труду, там проведут проверку, а потом в суд. 15 февраля заплатили зарплату и потом не платили я уволился в середине марта денег при увольнении так не заплатили устроен официально с 15 января.
Здравствуйте Елена!
Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
