Заведующая детским садом / Образование - 7020 советов адвокатов и юристов

Влада добрый вечер!

Влада работайте как работали.

Хочу напомнить, что любое взыскание, которое захочет наложить на Вас заведующая можно и нужно оспаривать. Оспорить можно в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Удачи Вам

Будут вопросы пишите Работаю воспитателем в детском саду. Не имею дисциплинарных взысканий. Работаю хорошо. Одна мама написала много жалоб на другого педагога и на администрацию детского сада. Заведующий никакие вопросы разрешить не может и пытается сделать меня крайней в этих конфликтах. Обвиняет голослрвно в "сговоре" с родительницей. Сказала, что если я не встану на их сторону и буду защищать семью воспитанника, то я должна тогда уволиться. Я не могу оговаривать людей и характеризовать их плохо, т.к. ничего плохого о них сказать не могу. Просто у меня есть свое мнение и я его отстаиваю. Сегодня написала заявление на увольнение, но вскоре написала заявление на отзыв. Я люблю свою работу и не хочу увольняться. Как мне поступить в такой ситуации.

У заведующей нет таких полномочий. Может, но её действия будут незаконными. Имеет ли право заведующая детским садом заставить питаться всех сотрудников в детском саду?

А с какого такого? Заведующая решает. Камеры не предусмотрены. Спросите в вышестоящем органе и у прокурора.. МДОУ - это образовательное учреждение. Родители не имеют права собственности в отношении имущества МДОУ и заключая договор на получение образовательной услуги, они обязались выполнить правила, установленные МДОУ. Поэтому Ваш вопрос "почему" достаточно странный по своей сути и если отвечать на него кратко, то будет "потому что". Добрый день, нет.

Это внутреннее решение образовательной организации Могут ли родители установить в группе государственного детского сада установить камеру в группе купленную за свой счёт?

Если нет, то почему?

А кто обязал? Заведующая? Она неправа, конечно. Это вообще самоуправство. Она бы еще приказ издала?! Игнорируйте требования. Оно незаконно. Пусть родители в прокуратуру обратятся. А для чего ребёнка раздевать при посторонних людях, вы о чём? отведите его в одну из комнат вместе с его родителем, и посмотрите на наличие повреждений на ребёнке, а при обнаружении, можете смело и в полицию и в опеку писать заявление о побоях. Требование осмотра неправомерно Ребенок как считают родители, получил травму в детском саду. Но факт получения травмы именно в детском саду не доказан. Теперь педагогов обязали проводить осмотр ребенка на наличие травм утром и вечером. Такого вида осмотр скорее всего предполагает раздевание ребенка. Родители категорически против раздевать своего ребёнка при посторонних людях. Кто здесь прав.

Маловато пока

нужно 25 лет Для права на досрочную пенсию необходим педстаж 25 лет плюс 5 лет отсрочка по возрасту.

Все пенсионные права отражаются в лицевом счете гражданина на госуслугах. Заведующий детским садом может ли уйти на льготную пенсию, если у него есть 19 лет 8 м стажа педагогический деятельности

Может. Это в его компетенции Здравствуйте уважаемая Ирина!

В целом этот вопрос регулируется внутри организации, при этом нужно руководствоваться локальными актами, если не влияет на существенные условия договора, то конечно это возможно.

Поэтому Заведующая детским садом имеет право временно передать группу другому воспитателю, если это не противоречит установленным правилам и требованиям. Решение о передаче группы должно быть обосновано и принято в интересах детей.

Удачи Может ли заведующий забрать группу детей у воспитателя и передать её другому воспитателю?

Не может только в одном случае - если в трудовом договоре за ней закреплена работа именно в этой группе. Может ли заведующая дет. садом перевести воспитателя, работающего в группе с детьми, больными сахарным диабетом в обычную группу без ее согласия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

42 дня если это не полностью если это не полностью образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

https://base.garant.ru/185100/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/?ysclid=lsj18clgha148820015 Детский сад комбинированного типа 8 групп общеразвивающего типа 2 группы комбинированного типа для детей с нарушениями речевого развития Какой продолжительности отпуск должен предоставляться заведующему

Это не угроза Работаю в детском саду младшим воспитателем. В этот же сад ходит мой сын. В этом году выпускной у него. Началось обсуждение родителей выпускного (фото альбом, видео съёмка, подарок детям-пока это все, что успели обсудить). Последнии два дня идёт психологическое давление на меня, как на родителя, со стороны заведующей детским садом. Поступают угрозы, что если я не прекращу свое участие в обсуждениях, то у меня будут большие проблемы. Идёт отказ от подработок, ссылаясь на это. Суету между родителя не навожу. Предлагаю свои варианты, так же как и остальные. Что делать в данной ситуации и как можно найти управу на заведующую?

Добрый день, в интернете много примеров. Форма свободная. Здравствуйте. Пригласите сотрудников администрации, УК, заведующую, сотрудников садика и в их присутствии составьте акт.

С, уважением Как составить акт о прорыве трубы хвс в подвале детского сада, для предоставления в службу заказчика.

Здравствуйте, скорее всего вам нужно обратится к совей заведующей, которая и должна его вам предоставить и в дальнейшем подписать. Заявление в простой форме либо через юриста на платной основе. Мне нужен образец заявления чтобы уйти из питания в детском саду младшей воспитатель

Это зависит от ваших должностных инструкций. Нужно с ними ознакомиться. Совмещение и изменение условий труда только с письменного согласия работника. Только с письменного согласия работника. Работаю заместителем заведующего по АХР в детском саду. Заведующий повесил на меня ведение всех договоров, ведение плана ФХД. Правомочно ли это?

Может перевести в случае необходимости. Я конечно не юрист но нет не может если заведующая так сделает это ущемление прав работника. Может ли заведующая детского сада перевести воспитателя с логопедической группы на обычную без согласия воспитателя?

Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства К заведующей детского сада, предоставьте документы об инвалидности. Вы не должны платить на основании п. 3 ст 65 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024) Ребенок инвалид, как не платить за детский сад? И куда обращаться?

Здравствуйте. Обратитесь в отдел образования. Какую информацию Вы хотите получить?

С, уважением Александр,

Законом установлена обязанность организации отвечать на письменные (!) запросы в течении 30 дней. Заведующая детсада отказывает в информации по подтвержденному документами в садике номеру телефона отцу ребенка. Как решить эту проблему?

Вам нужно выяснить у заведующего ДОУ, чем они руководствуются. Они сюда не докладывали. Отказалась делать пробу Манту ребенку в детском саду. Теперь мне говорят, что не пустят в сад, если не принесу справку от фтизиатра. Насколько требования администрации детского сада законны и чем они руководствуются. Кто должен направлять к фтизиатру? Наверное, педиатр?

Нужно читать договор с садиком и основания для его расторжения. Частный сад, хотят отчислить ребенка из-за замечаний родителей по поводу прогулок и обращения с ребенком. Личная неприязнь заведующей. Законно ли это?

Может, но мужу придётся уволиться. НЕТ КОНЕЧНО. Нет, не может. Муж работает заведующим ДОУ. Может ли жена занять должность бухгалтера этого детского сада?

Зарплата начисляется в январе, если работник принесет промежуточный больничный лист. Оплатят, когда принесёт больничный. Начисляется ли зарплата в январе, если сотрудник ушол на больничный с 09.01.2024 и до конца месяца находится на больничном в стационаре в больнице. Работая заместителем заведующего по АХЧ в детском саду.

Здравствуйте, преступления, предусмотренные частями 1, 2 ст. 158 УК РФ, являются преставления небольшой и средней тяжести, т.е. судимость за эти преступления не препятствует работе. Преступления, предусмотренные частями 3, 4 ст. 158 УК РФ, являются тяжкими. Соответственно, если работник был осужден по ч. 3 или ч. 4 ст. 158 ТК РФ, он может работать в детском саду, если судимость снята или погашена. Можно работать без проблем; хоть кух. рабочим, хоть заведующим. Если у человека была судимость 158 укр рф, отработка часов, и если о на снята. Можно будет устроится в дет, сад кух. рабочим.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите что у вас там указано в основаниях для досрочной пенсии. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию с должностью заместитель заведующего по УВР в детском саду? Стаж работы 25 лет.

По совмещению Без согласия работника не может. Увеличивать рабочее время за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у инструктора по ФК заведующая детсадом не имеет права Такое увеличение согласно ст 72 ТК РФ возможно только с согласия инструктора Имеет ли право заведующий детского сада увеличивать рабочие время инструктору по фк

На законодательство РФ и опасность... Несогласие родителей - актировать как надо, снимать на видео - когда дети заболеют - пусть родители отвечают и т.д. Привитых - непривитых - разобщать как положено... Заведующей письменно уведомить вышестоящий орган и получить там консультацию. Скажите:"Надо" Ссылка на действующее законодательство РФ. У нас малокомплектный детский сад, одна разновозрастная группа. По плану городской поликлиники начинается ревакцинация от полиомиелита. Два ребёнка будут привиты. Четверо детей не имеют прививок и отказываются от них. Медработник вручила родителям данных детей уведомление о планируемой вакцинации и о разобщении детей на 60 дней. Подписывать и принимать уведомление родители отказываются, ссылаясь на множество законов, поддерживающих их правоту в данном вопросе. На что ссылаться заведующему при разговоре с этими родителями?

Потому, что вы в штате детского сада. Если у вас договор трудовой с детсадом, то читайте его. И все вопросы к заведующей. Когда работникам ДОУ поднимут ЗП тогда и вам тоже. Вы в штатах ДОУ и договор с организацией подписан. А не с Минздравом региона. Почему медицинским сёстрам детских садов, мы в штате детского сада, нет повышения зарплаты?

Вам должно быть лучше известно, как написать, поскольку именно вы были очевидцем событий, в силу которых вы не вывели детей на улицу. Как было, так и пишите. Главное - чтобы было по существу. Как правильно написать объяснительную, заведующей детского сада. Почему я не вывела детей на улицу, так как у нас были вылеты на Украину или сбивали ПВО. Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение