Задержать сотрудника на работе / Трудовое право

Как уволиться с работы и перейти в другую сферу, если не могут отпустить из-за нехватки сотрудников?

По тексту — задержать могут лишь на две недели, смотрите положения ст. 80 ТК РФ. Хочу уволиться с монетки перейти в другую деятельность. Но говорят месяц еще работать. У меня отпуск с 11 марта по 24 марта но не ходила а работала пойду в отпуск с 25 марта по 7 апреля. И меня не могут уволить из за не хватки сотрудников. Как быть.

Законность увольнения работников при невыплате зарплаты в вынужденном прогуле

Если они просто не вышли на работу, то увольнение за прогул. Для того, чтобы работник имел законное право не выполнять свои трудовые обязанности в период неполучения заработной платы необходимо одновременное соблюдение следующих факторов:

Работодатель задержал выплату на период, который превышает 15 календарных дней. [b]Сотрудник представил работодателю письменное извещение о том, что он приостанавливает работу.[/b] Работа не входит в специальный перечень, предусмотренный частью 2 ст.142 ТК РФ, когда приостановка законом запрещена. Работодатель не выплачивает заработную плату за август, сентябрь, часть работников приостановила работу и работодатель их уволил. Законны ли действия работодателя по увольнению при нахождении в вынужденном прогуле?

Начальник наказал сотрудников за опоздание к выдаче пропусков после 17:00

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задержать сотрудника на работе руководитель вправе только при условии, что на переработку согласен сам работник (если отсутствуют исключительные обстоятельства). Если работодатель нарушает ваши права и вынуждает оставаться на работе сверх положенного времени, вы всегда можете обратиться за помощью в Трудоваю инспекцию. Она может прийти к работодателю и проверить, как он соблюдает права работников и трудовое законодательство. Если при проверке найдут нарушения, работодателя могут оштрафовать на сумму до 200 000 ₽ или даже приостановить деятельность. Режим работы до 17:00 но с распоряжения начальника пропуска начинают выдавать только спустя 5 мин. Он наказал сотрудников за то что те стояли у табельной в 7:02

Какие документы я имею право потребовать от сотрудника ЧОП при попытке меня задержать и осмотреть сумку

Никакие не потребуете. Читайте правила внутреннего распорядка работы и правила прохождения досмотра. Никакие документы ЧОП не дают сотруднику прав на личный досмотр. Максимум - может вызывать сотрудников полиции (при подозрении на кражу, например). Паспорт Какие документы я имею право потребовать от сотрудника ЧОП при попытке меня задержать и осмотреть сумку

Работники задержаны на работе - должен ли руководитель обеспечить дополнительный транспорт?

Здравствуйте! Если опоздали на автобус по вине работодателя, то обязан. В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть прописаны все условия транспортировки сотрудников до места выполнения работы и обратно Работников задержали на работе из за срочного дела и они не успели на рабочий автобус, который развозит сотрудников домой. Следующий автобус идет в через 3 часа (20:00). организация находится, примерно, 25 км от центра города. Обязан ли руководитель обеспечить рабочих дополнительным транспортом для доставки в то время, до которого их задержали или рабочие должны дожидаться следующего рейса?

Может ли салон красоты задержать клиента за неоплату услуги до прибытия полиции?

Нет, не может. Это нельзя рассматривать как законные действия. Не может. Незаконное лишение свободы влечет уголовную ответственность. 1. Нет.

2. Нет.

3. УК РФ Статья 127. Незаконное лишение свободы

1. Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, -

[quote]наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Здравствуйте, нет не может, и законом не предусмотрено удерживать клиента до прибытия сотрудников. Может ли администратор закрыть в салоне клиента?

Клиент не оплатил услугу в салоне красоты, вызвана полиция, имеет ли право администратор закрыть двери салона и задерживать клиента в помещении, пока не приехала полиция?

Есть ли какая-то статья об этом? Заранее спасибо за ответ.

Организация ООО Сибирь вынудила сотрудников к самоувольнению и проводит неправомерные действия с зарплатами - что делать?

Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы

Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.

С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.

Нужно ли нанимать юриста, если был задержан за мелкое хищение и не отпускают до утра после судебного решения в 7.27?

Административная ответственность в соответствии ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за мелкое хищение чужого имущества, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты стоимость которого не превышает 1000 рублей, но не более 2500 рублей.

Данные деяния наказываются административным штрафом либо административным арестом на срок до пятнадцати суток или обязательными работами на срок до 120 часов.

Т.о. действия сотрудников полиции правомерны, при условии исполнении ими предписания суда по задержанию и приводу в суд.

В любом случае, услуги юриса лишними не будут, если привлекают не в первый раз - рецидив. А если мелкое хищение и 7.27, но задержали вечером и отпустят только утром после решения суда, это правомерно или нужно нанять юриста?

Как правильно предупредить директора о приостановки трудовой деятельности из за задержки зп.

Так и укажите фактические обстоятельства и направьте почтой. Добрый вечер! Согласно ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Вам нужно подготовить два экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Нам не выплачивают зп с июня. Как правильно предупредить директора о приостановки трудовой деятельности из за задержки зп.

Как действовать, если был задержан пьяный муж и возбуждено дело за нападение на сотрудника полиции

Ничего не делат. Ждать. Может быть обойдется. Пока ничего не делать. Только ждать. Добрый день, Наталья, в суде необходимо доказать отсутствие вины Вашего супруга, а именно отсутствие намеренья нападать, а тот факт, что он поскользнулся, например, и обвинение будет снято. Звучит легко и просто, но на деле не мало бумажной работы и работы с доказательной базой.

А по поводу того, что полтора месяца тишина - дай бог, чтобы ничего не было, но не факт, что все замяли, в один момент может позвонить следователь и попросить явиться мужа на допрос. Что думать и делать? Пьяного мужа задержала полиция. Когда тот падал, случайно схватился за полицейского и порвал ему карман. Возбудили (?) дело за нападение на сотрудника полиции. Но уже прошло 1,5 месяца и какая-то непонятная тишина. Даже к следователю не вызывали. Что делать?

Наркотики найдены на работе - полиция задержала 5 сотрудников, ждут объявления о возможной групповой вине

Здравствуйте. Какая еще групповуха? Нанимайте адвоката и защищайте свою невиновность. То что с вами делают это незаконно. На работе в помещении нашли наркотики из 26 человек забрали 5 х сотрудники полиции сказали что или кто то один берет на себя или будет групавуха.

Мужа задержали на сутки после написания объяснительной за неуплаченные штрафы - были ли правы сотрудники ГАИ?

Имеют право задержать на срок до 48 часов, поскольку правонарушение, предусмотренное ст 20.25 КоАП РФ предусматривает санкцию в виде административного ареста. В ином случае срок административного задержания не может превышать 3 часов. КоАП РФ Статья 20.25. Уклонение от исполнения административного наказания

1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Могли назначить адм арест. Моего мужа вызвали в гаи что бы написать объяснительную за не уплаченные штрафы, он написал объяснительную, выписали протокол, так же задержали на сутки, имеют ли они право?

Моряку, задержанному на проходной порта после рабочего дня - правомерно ли это?

Доброго дня,

Правомерно, но данное распоряжение влечет за собой право, подать жалобу в вышестоящую инстанцию, если Вы считаете. Что Ваше право нарушено. Неправомерно, если по договору работа у Вас до 17 часов, то в это время Вас обязаны пропустить через КПП, при отказе вызывайте наряд полиции, фиксируйте нарушение, на месте прям пишите сотрудникам заявление по факту незаконного лишения свободы, это уже ответственность по УК РФ, отдельно жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Стоим в порту, моряк, рабочий день до 17.00. , через проходную выпускают с 19 до 20 часов согласно приказа ген. директора порта, правомерно ли моё задержание на проходной?

Если задержали на 15 суток, родных оповещают или нет?

Здравствуйте Диана.

Это не обязанность полиции, это право задержанного просить оповестить родственников.

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О полиции"

Статья 14. Задержание

[quote]3. В каждом случае задержания сотрудник полиции обязан выполнить действия, предусмотренные частью 4 статьи 5 настоящего Федерального закона, а также разъяснить лицу, подвергнутому задержанию (далее - задержанное лицо), его право на юридическую помощь, право на услуги переводчика, право на уведомление близкого родственника (родственника) или близкого лица о факте его задержания, право на отказ от дачи объяснения.[/quote] Ч.3 ст.27.3 КоАП РФ предусмотрено, что по просьбе задержанного лица о месте его нахождения в кратчайший срок уведомляются родственники, администрация по месту его работы (учебы), а также защитник. Так что если задержанный попросит то родственников обязательно уведомят, это ОБЯЗАННОСТЬ полиции. Если задержали на 15 суток, родных оповещают или нет?

Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?

Нет, вы пишете заявление текущей датой, а работодатель имеет право задержать Вас на работе еще 14 дней, и датой увольнения будет последний рабочий день. Заявление пишется до увольнения в любое время!

Если сотрудник увольняется по соглашению сторон (ст.80 ТК РФ), то уволить можно в один день, в день написания, в противном случае придется ещё после написания отрабатывать две недели. Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?

На сколько дней согласно законодательства максимум по времени может задержать зарплату работодатель?

Задержка по выдаче зарплаты невозможна.

Согласно положениям ст. 236 ТК РФ работодатель начисляет сотруднику пеню за каждый день просрочки в сумме 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, начисленной от суммы задолженности. Но нужно также учитывать нормы ст. 142 ТК РФ, регламентирующей порядок самозащиты работников. Статья дает сотруднику право временно приостановить работу только в случае невыплаты зарплаты в полном объеме или частично свыше 15 дней. Исходя из этого, сотрудник может инициировать жалобы в проверяющие органы, суд или прокуратуру, только по истечение указанного срока, либо в случае невыплаты указанной выше пени, поскольку это будет прямым нарушением ТК РФ. На сколько дней согласно законодательства максимум по времени может задержать зарплату работодатель?

Сотрудники ДПС задержали мужчину с каноплей в Красноярске - обвинение по статье 228 ч.2 и условный приговор вместо реального

Здравствуйте. Если характеристики положительные, на учете не состоите, имеете постоянную работу, на иждивении несовершеннолетний ребенок, в содеянном раскаялись, ранее не привлекались, то могут дать условно года три. Здравствуйте.

Условное осуждение возможно. Предоставьте следователю копию свидетельства о рождении ребёнка, положительные характеристики на себя. Это увеличит шансы на благоприятный для вас исход. Здравствуйте, если необходима помощь звоните по тел. 89080128998. Сотрудники дпс задержали с покетом канопли 600 грам обвиняют по статье 228 ч 2 есть мальнький ребёнок рания не привлекался красноярске краи. Могу рашитовать на условный.

Задерживался за распитие около 8 месяцев назад взяли обьяснение неделю назад наложили штраф законно ли?

Здравствуйте. Если вы хотите получить грамотный ответ, то напишите все по порядку. Задержали вас где на работе, на улице. Кто вас задержал: работодатель, либо сотрудники полиции. Кто наложил на Вас штраф: суд, полиция, работодатель или другое лицо? Опишите все обстоятельства, что бы мы могли дать вам полный и развернутый ответ. Задерживался за распитие около 8 месяцев назад взяли обьяснение неделю назад наложили штраф законно ли?

Помощник машиниста электровоза задержан за езду в нетрезвом состоянии - что ждет его на работе?

Добрый день. Это им решать. А бороться за свои права Вы не пробовали? Или сотрудники полиции при фиксации нарушения не допустили оплошности и грубые нарушения? Здравствуйте, Роман!

Да, конечно, так как нахождение на работе в состоянии опьянения является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Здравствуйте. Если работодатель адекватный, то не уволит. Остановили ГАИ, и обнаружили алкоголь в организме. Теперь ожидаю суда. Это произошло в 1 й раз. Работаю помощником машиниста электровоза и тепловоза. Это произошло в нерабочее время. Может ли работодатель увольть из за этого с работы?

Отработал 2,5 месяца и хотят задержать на вахте. Законно ли это?

Вы вправе отказаться, т.к. в ТД у вас указан срок вахты. Добрый день, сотрудники Государственной инспекции труда написали памятку о режиме труда и отдыха при работе вахтовым методом. Инспекторы напоминают, что этот метод работы регламентируется главой 47 ТК РФ. .

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. При этом ее продолжительность не должна превышать одного месяца, а в исключительных случаях – не более 3 месяцев, напоминают в ГИТ.

Более того работодатели обязаны не позднее, чем за 2 месяца проинформировать работников о графике работы на вахте. При этом в него включаются и дни, которые необходимы для доставки сотрудников к месту работы. Но эти дни в рабочее время могут не включаться.

Всего вам доброго, при необходимости обращайтесь, пожалуйста укажите смог ли я вам помочь. Отработал 2,5 месяца и хотят задержать на вахте. Законно ли это?

Я стоял на остановке с плакатом "ищу работу" меня задержали сотрудники по лиции. Имеют они на это права и что я нарушил?

Вы нарушили режим самоизоляции, поэтому сотрудники полиции могут применить меры административного характера. Я стоял на остановке с плакатом "ищу работу" меня задержали сотрудники по лиции. Имеют они на это права и что я нарушил?

Доброго времени суток меня сегодня задержали сотрудники ГИБДД и изъяли прова на проверку подлинности я их купил что мне грозит.

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

...3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года. Доброго времени суток меня сегодня задержали сотрудники ГИБДД и изъяли прова на проверку подлинности я их купил что мне грозит.

Конституционное противоречие - почему прокуроры и судьи имеют право на управление в нетрезвом состоянии?

Здравствуйте, Александр Васильевич! Судиться против прокуроров и судей себе дороже. Наша Конституция была написана под диктовку американских политиков. Де-юре, да все равны перед законом и судом, а де - факте - нет. Никакого исключения для судей и прокуроров нет. просто рядовой сотрудник может составить протокол и задержать нарушителей ПДД. а вот повыше начальник его так отчитает и порвет протокол т.к. рука руку моет. Единственное это записать видеоролик и отправлять куда то повыше тогда и начальник ГИБДД лишится своего теплого места работы. Ст.19 Конституции РФ гласит: 1. Все равны перед законом и судом. Но, если закон запрещает управление транспортным средством в состоянии алкогольного или иного опьянения, то почему исключение сделано для прокуроров и судей? Их сотрудники ГИБДД не имеют права задерживать. А примеров пользования этой странной индульгенцией с тяжкими последствиями достаточно. Явно просматривается, на мой взгляд, прямое нарушение Основного закона.

Нарушение правил - Муж задержан за вождение в состоянии алкогольного опьянения, но есть ли возможность оспорить тест?

0,16 промилле на литр выдыхаемого воздуха это допустимое значение!

Ваш показатель больше!

Но если это было освидетельствование на месте, то необходимо запрашивать сертификат метрологической поверки, вызывать сотрудников гибдд выяснять делался ли тестовый забор воздуха, погрешность прибора, понятых вызывать вписанных в акт! Работы много нужно позицию защиты разрабатывать. Муж попался с запахом алкоголя. Выпил накануне вечером, утром остановили. Тест показал 0,208. Измерение проводили однократно. Возможно оспорить наказание в суде?

Возможно ли участковому уведомить о задержании по делу о краже на сумму 912 рублей, если я был со своим родственником?

Добрый день! Из вопроса не понятно, что вы понимаете под фразой "задержали".

Если вас остановил охранник и удерживал до приезда сотрудников, которые вас опросили, установили личность и отпустили, то никто никуда не сообщает.

Если вас задержали в порядке ст. 91 УПК РФ, а потом избрали меру пресечения-подписку, то вам надо будет обосновать свое отсутствие на работе. Сказать правду либо выдумать сказку о спасении человечества. Скажите пожалуйста может ли участковый сообщить на работу, если задержали за кражу в супермаркете на сумму 912 руб. (Но я был со своим родственником, т.е. вменяют группу лиц).

Задержать сотрудника на работе / Трудовое право - 104 советов адвокатов и юристов