Занимаемая должность / Трудовое право - 7375 советов адвокатов и юристов
Глуповато это, а за что он собственно отвечает?
С уважением. В разделе I Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85) делопроизводитель не указан.
Работники могут занимать и иные должности, но являться материально ответственными лицами, если выполняют работы, предусмотренные разделом II Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85), а для заключения с работниками договоров о полной коллективной (бригадной) матответственности для должностей предусмотрено выполнение работ, указанных в Приложении № 3 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85. Может ли быть должность"делопроизводитель" в столовой материально ответственным лицом.
В разделе I Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85) делопроизводитель не указан.
Работники могут занимать и иные должности, но являться материально ответственными лицами, если выполняют работы, предусмотренные разделом II Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85), а для заключения с работниками договоров о полной коллективной (бригадной) матответственности для должностей предусмотрено выполнение работ, указанных в Приложении № 3 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85.
СпроситьУволить человека на испытании можно только за грубые нарушения трудовой дисциплины и несоответствие занимаемой должности Юрий, Уволить человека на испытании можно только за грубые нарушения трудовой дисциплины и несоответствие занимаемой должности:
- по состоянию здоровья (после предложения сотруднику перейти на другую, более подходящую должность);
- ввиду отсутствия навыков и компетенции, подтвержденное не прохождением аттестации/испытаний;
- из-за отсутствия профильного образования или опыта работы, необходимого для занятия должности.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. "Кошмарят" Вас, фиксируйте всё при опасениях "раскачки" обстановки (на мобильном авиарежим, потом аудио-, видео- запись, желательно с "захватом" присутствующих, и названием даты в диалоге). Что могут (по факту, закон здесь же) и как страховаться, вести себя с точки зрения закона - сходите на консультацию к юристам из нашего общего города. За что могут уволить во время испытательного срока?
Уволить человека на испытании можно только за грубые нарушения трудовой дисциплины и несоответствие занимаемой должности
Спросить
Юрий, Уволить человека на испытании можно только за грубые нарушения трудовой дисциплины и несоответствие занимаемой должности:
- по состоянию здоровья (после предложения сотруднику перейти на другую, более подходящую должность);
- ввиду отсутствия навыков и компетенции, подтвержденное не прохождением аттестации/испытаний;
- из-за отсутствия профильного образования или опыта работы, необходимого для занятия должности.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
"Кошмарят" Вас, фиксируйте всё при опасениях "раскачки" обстановки (на мобильном авиарежим, потом аудио-, видео- запись, желательно с "захватом" присутствующих, и названием даты в диалоге). Что могут (по факту, закон здесь же) и как страховаться, вести себя с точки зрения закона - сходите на консультацию к юристам из нашего общего города.
СпроситьВсё положительные характеристики отовсюду, откуда можно - с места работы, с места жительства, с места прохождения военной службы и т.д. Размер штрафа - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Такие дела. А какие нужны характеристики, и большой ли штраф будет?
Всё положительные характеристики отовсюду, откуда можно - с места работы, с места жительства, с места прохождения военной службы и т.д. Размер штрафа - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Такие дела.
СпроситьЗаписи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений. Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл. Мне требуется консультация. Ранее было оформлено на меня юр лица (сначала одно, потом оно закрылось, создали следующее) и сейчас трудоустраиваюсь в организацию, хочу правильно в трудовой все оформить. Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить если путь получается был следующий (ген директор 1 юр лица, оно ликвидируется, я стал ген директором 2 юр лица, оно тоже ликвидируется, устроился в 3 юр лицо на позицию менеджера но там совмещение, а сейчас уже трудоустраиваюсь в компанию, где непосредственно у меня запросили трудовую) все печати есть, оформить и расписать это не проблема, проблема как именно вписать)
Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений.
Спросить
Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл.
СпроситьМожет. Например - штраф, лишение права управления транспортными средствами, запрет занимать определенные должности. может. Если одним приговором лицу назначенно наказание в виде лишения свободы может ли другим приговором назначенно наказание не связанное с лишением свободы
Половое сношение с лицом, не достигшим 16 летнего возраста и половой зрелости, совершенное лицом, достигшим 18 летнего возраста, - наказывается обязательными работами на срок до 4-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такого, либо лишением свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 10 ти лет или без такового. Какая ответственность предусмотрена за половой акт между 15-летней и 17-летним?
Половое сношение с лицом, не достигшим 16 летнего возраста и половой зрелости, совершенное лицом, достигшим 18 летнего возраста, - наказывается обязательными работами на срок до 4-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такого, либо лишением свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 10 ти лет или без такового.
СпроситьВ силу Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» из нее могут удерживаться алименты. В частности, к числу доходов согласно названному постановлению отнесены 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, в том числе: а) с военнослужащих — с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
С единовременной суммы алименты не взыщут Супруг будет подписывать контракт на сво, снимут ли с единовременной суммы при подписании контракта долг по алиментам?
в силу Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» из нее могут удерживаться алименты. В частности, к числу доходов согласно названному постановлению отнесены 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, в том числе: а) с военнослужащих — с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
С единовременной суммы алименты не взыщут
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Да, в коллективный договор можно внести такой пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника на занимаемую должность, если он уволился для перерасчета пенсии. Здравствуйте. Этот пункт будет недействительным Можно ли в коллективный договор внести пункт о том, что если сотрудник уволился для перерасчета пенсии, по его возвращении на занимаемую должность выплаты за выслугу лет сохранятся?
Здравствуйте, Сергей!
Да, в коллективный договор можно внести такой пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника на занимаемую должность, если он уволился для перерасчета пенсии.
Спросить
В статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации нет прямого указания на возможность включения конкретного пункта о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника после увольнения для перерасчета пенсии.
Однако, данная статья устанавливает, что коллективный договор может предусматривать права и обязанности работников и работодателей, не установленные или установленные в менее благоприятных для работников условиях федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.
В данном случае, пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника после увольнения для перерасчета пенсии можно рассматривать как "дополнительную гарантию социальной и правовой защиты работников", которая может быть установлена в коллективном договоре, согласно статье 192 ТК РФ.
Спросить
Можно ли предусмотреть сохранение стаж для выслуги лет, если в Положении об оплате труда прописать не непрерывный, а общий стаж работы в данной организации? Это же регулируется локальным актом и, вроде бы зконодательству не противоречит....
СпроситьНадо этот документ смотреть и проверять его.
С уважением. что такое "начальное проф. образование?". Диплом у вас или что? Добрый день. Для ответа на этот вопрос нужно знать какую должность вы занимаете и какие предъявляются требования к образованию работника на этой должности. В 1999 году закончила Муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр образования" должность Воспитатель с присвоением квалификации воспитатель дошкольных учреждении. Училась два года. Получила аттестат о начальном профессиональном образовании. И сейчас на работе меня отправляют на учебу, т. к. Говорят я не могу работать по этому документу. Что он не дествителен. Хотя я после усебы работала в дошкольном учреждении.
Добрый день. Для ответа на этот вопрос нужно знать какую должность вы занимаете и какие предъявляются требования к образованию работника на этой должности.
СпроситьПо данным основаниям, конечно же нет. Нет льгот. Да, существуют определенные льготы для лиц, работающих с секретными сведениями (допущенных к государственной тайне) при выходе на пенсию. Однако, конкретные условия и размер льгот могут различаться в зависимости от законодательства.
В Российской Федерации, работники, занимавшие должности, связанные с работой с секретной информацией и имеющие допуск к государственной тайне, могут иметь право на определенные льготы при выходе на пенсию, включая досрочное назначение пенсии по старости и другие преференции. Есть-ли какие-то льготы при выходе на пенсию для работающих с секретными сведениями (допущенные к государственной тайне)
Да, существуют определенные льготы для лиц, работающих с секретными сведениями (допущенных к государственной тайне) при выходе на пенсию. Однако, конкретные условия и размер льгот могут различаться в зависимости от законодательства.
В Российской Федерации, работники, занимавшие должности, связанные с работой с секретной информацией и имеющие допуск к государственной тайне, могут иметь право на определенные льготы при выходе на пенсию, включая досрочное назначение пенсии по старости и другие преференции.
СпроситьУказывают дату окончания наказания Если не дадут, есть способы, в том числе при первичной просьбе (адвокаты "в теме" поймут о чём), даже если там каким-нибудь/всяким законом не предусмотрено. В ответ заложена ситуация, когда непосвященное в законы лицо (при этом занимающее весьма важную должность) может задаться таким важным вопросом. Какие способы/методы? На консультации у нас или у других юристов из нашего общего города. Почему? 1) вдруг Вы непосвященное в законы должностное лицо, "по блату" трудоустроенное. Тогда учите мат.часть, должность обязывает, чтобы другие добросовестные (подчинённые ТЫЖюристы здесь же) не страдали; 2) остальным на заметку так же. P.S.: "для посвященных" и для "тех, кто в теме" каких-либо таинственных секретов или секретных тайн в неизложенных здесь методах/способах не предполагается. 👌 Если я отбыл ограничения свободы мне должны указать в справке освобождения даду снятия с учёта?
Если не дадут, есть способы, в том числе при первичной просьбе (адвокаты "в теме" поймут о чём), даже если там каким-нибудь/всяким законом не предусмотрено. В ответ заложена ситуация, когда непосвященное в законы лицо (при этом занимающее весьма важную должность) может задаться таким важным вопросом. Какие способы/методы? На консультации у нас или у других юристов из нашего общего города. Почему? 1) вдруг Вы непосвященное в законы должностное лицо, "по блату" трудоустроенное. Тогда учите мат.часть, должность обязывает, чтобы другие добросовестные (подчинённые ТЫЖюристы здесь же) не страдали; 2) остальным на заметку так же. P.S.: "для посвященных" и для "тех, кто в теме" каких-либо таинственных секретов или секретных тайн в неизложенных здесь методах/способах не предполагается. 👌
СпроситьМоя радость, ранее в гос учреждениях 3-е суток. Может сейчас двое. Но от этого зависит и оплата. Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
В Приложения 1,2,3 указано сколько должно выходить часов в неделю.
В зависимости от того: городская или сельская больница, какое именно отделение. Не менее 12 часов отдых между сменами. Я работаю младшей медицинской сестрой по уходу за больными сутками (с 8-00 утра и до до 8-00 утра следующего дня) сколько я должна отдыхать до следующих суток
Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
В Приложения 1,2,3 указано сколько должно выходить часов в неделю.
В зависимости от того: городская или сельская больница, какое именно отделение.
Спросить
Чего вести? У него образование педагогическое есть?
С уважением. Глава села, как правило, является должностным лицом и управляющим органом местного самоуправления. В зависимости от конкретной организации и договоренностей, глава села может вести работу в школе по совместительству в рамках своей занимаемой должности.
Однако, важно учитывать, что глава села должен соблюдать законы и нормы, регулирующие трудовые отношения и совместительство должностных лиц. Поэтому, количество рабочих часов, которые глава села имеет право проводить в школе по совместительству, может быть ограничено законодательством или уставом муниципалитета.
Рекомендуется обсудить данную ситуацию с правовыми специалистами или юристами для получения более точной информации о правилах и ограничениях совместительства главы села в школе. Сколько часов имеет право вести глава села в школе по совместительству?
у него есть образование высшее педагогическое, учитель физкультуры, других специалистов по физкультуре в школе нет
СпроситьПусть ведёт сколько может, детям польза (в свободное от основной работы время в соответствии с законодательством)
СпроситьГлава села, как правило, является должностным лицом и управляющим органом местного самоуправления. В зависимости от конкретной организации и договоренностей, глава села может вести работу в школе по совместительству в рамках своей занимаемой должности.
Однако, важно учитывать, что глава села должен соблюдать законы и нормы, регулирующие трудовые отношения и совместительство должностных лиц. Поэтому, количество рабочих часов, которые глава села имеет право проводить в школе по совместительству, может быть ограничено законодательством или уставом муниципалитета.
Рекомендуется обсудить данную ситуацию с правовыми специалистами или юристами для получения более точной информации о правилах и ограничениях совместительства главы села в школе.
СпроситьБанкротство физлица и должность в СНТ разные правоотношения. Никаких действий члены СНТ принять не могут, так как это не их вопрос Да, может занимать должность. Унас в снт председатель признан банкротом как физическое лицо. Может ли он занимать должность и использовать банковский счёт снт. Какие действия должны предпринять члены правления снт.
Банкротство физлица и должность в СНТ разные правоотношения. Никаких действий члены СНТ принять не могут, так как это не их вопрос
СпроситьНарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Какое наказание по статья 264 часть 1
Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьНе нужно ничего пересдавать Добрый день! Отдельных правил для возвращения водительских прав, лишенных по уголовному делу — нет, следовательно, пересдавать экзамен ПДД после лишения прав по 264.1 УК РФ не требуется.
Для возврата водительского удостоверения необходимо:
1. Получить справку из УИИ, где стояли на учёте и отбывали наказание (как правило, в виде обязательных работ);
2. Получить медицинское заключение (действует год с момента выдачи);
3. Обратиться к инспектору ИАЗ, которому сдавали права, со справками из УИИ и Медзаключением по истечении срока (к примеру, в приговоре "лишение права занимать должности, связанные с управлением транспортных средств на 2 года") с момента сдачи на хранение прав в гибдд с целью их возврата. Нужно ли пересдавать пдд, если лишён ву по статья 264.1 часть 2?
Добрый день! Отдельных правил для возвращения водительских прав, лишенных по уголовному делу — нет, следовательно, пересдавать экзамен ПДД после лишения прав по 264.1 УК РФ не требуется.
Для возврата водительского удостоверения необходимо:
1. Получить справку из УИИ, где стояли на учёте и отбывали наказание (как правило, в виде обязательных работ);
2. Получить медицинское заключение (действует год с момента выдачи);
3. Обратиться к инспектору ИАЗ, которому сдавали права, со справками из УИИ и Медзаключением по истечении срока (к примеру, в приговоре "лишение права занимать должности, связанные с управлением транспортных средств на 2 года") с момента сдачи на хранение прав в гибдд с целью их возврата.
СпроситьБудет присвоено звание по занимаемой должности в соответствии со ст.12. Общие условия присвоения специальных званий Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 N 114-ФЗ Какое специальное звание может быть присвоено при поступлению на службу в правоохранительный блок таможенной службы, имеющему классный чин советник государственной службы второго класса субъекта РФ.
Будет присвоено звание по занимаемой должности в соответствии со ст.12. Общие условия присвоения специальных званий Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 N 114-ФЗ
СпроситьПрапорщик - это высокое воинское звание в ВС РФ и войсках иных ФОИВ, где законом предусмотрена военная служба. А Расписание болезней и свою графу (соответствующую не званию, а занимаемой должности) можете посм. здесь: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/7cd8dde08fc9aff1bf6d22025061d18f55e576e5/?ysclid=lu198o3v8v527401817 Вопрос задан некорректно. К какой графе расписания болезней относится прапорщик?
Прапорщик - это высокое воинское звание в ВС РФ и войсках иных ФОИВ, где законом предусмотрена военная служба. А Расписание болезней и свою графу (соответствующую не званию, а занимаемой должности) можете посм. здесь: Подробнее ➤
Спросить
Установлен предельный возраст пребывания в должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных вузов и научных организаций, а также руководителей их филиалов — 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров. В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, он может быть продлён. Смотря в какой сфере, предельные возрасты установлены для государственных и муниципальных служащих, служащих органов прокуратуры и т.д. В частных организациях пр5едельный возраст не ограничен, хоть до 100 лет можно работать. До какого возраста человек имеет право занимать руководящую должность?
Установлен предельный возраст пребывания в должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных вузов и научных организаций, а также руководителей их филиалов — 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров. В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, он может быть продлён.
Спросить
Смотря в какой сфере, предельные возрасты установлены для государственных и муниципальных служащих, служащих органов прокуратуры и т.д. В частных организациях пр5едельный возраст не ограничен, хоть до 100 лет можно работать.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не может. Это признак уже трудовых отношений Не может.
ее наличие - это основание для признания отношений трудовыми со всеми неблагоприятными последствиями для работодателя. Может быть все что угодно.
Надо смотреть содержание этого договора.
И то кому это выгодно.
К договорам охранных услуг, например, очень часто прилагают подобные инструкции. Здравствуйте, Кристина Геннадьевна!
Нет, не может. Правоотношения по договору возмездного оказания услуг не относятся к трудовым отношениям, которые регулируются трудовым кодексом РФ. Стороны по договору возмездного оказания услуг - это заказчик и исполнитель, их правоотношения регулируются гражданским кодексом РФ. Исполнитель не может занимать какую либо должность в организации заказчика, поэтому ему не требуется выполнять должностные инструкции, которым он не подчиняется. Может ли должностная инструкция быть к договору возмездного оказания услуг?
Не может.
ее наличие - это основание для признания отношений трудовыми со всеми неблагоприятными последствиями для работодателя.
Спросить
Может быть все что угодно.
Надо смотреть содержание этого договора.
И то кому это выгодно.
К договорам охранных услуг, например, очень часто прилагают подобные инструкции.
Спросить
Здравствуйте, Кристина Геннадьевна!
Нет, не может. Правоотношения по договору возмездного оказания услуг не относятся к трудовым отношениям, которые регулируются трудовым кодексом РФ. Стороны по договору возмездного оказания услуг - это заказчик и исполнитель, их правоотношения регулируются гражданским кодексом РФ. Исполнитель не может занимать какую либо должность в организации заказчика, поэтому ему не требуется выполнять должностные инструкции, которым он не подчиняется.
СпроситьПоскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, [b]вы можете только ОДИН раз. [/b] Работаю по программе земский фельдшер в Томской области. Хотела бы уточнить, входит ли декретный отпуск в стаж по этой программе
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются
Спросить
В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, вы можете только ОДИН раз.
СпроситьВо время процедуры банкротства работать можно. При этом, в случае официального трудоустройства Вам необходимо уведомить об этом финансового управляющего. Здравствуйте!
После признания Вас банкротом на вас распространяются ограничения, связанные с банкротством. В частности Вам нельзя занимать должность директора юридических лиц. Детский сад это юридическое лицо в форме учреждения. Если Вы в ЕГРЮЛ записаны как директор детского сада, то Вы не можете продолжать работу на данной должности. На данный момент прохожу процедуру банкротства. Могу ли я продолжать работать в должности заведующего детским садом
Во время процедуры банкротства работать можно. При этом, в случае официального трудоустройства Вам необходимо уведомить об этом финансового управляющего.
Спросить
Здравствуйте!
После признания Вас банкротом на вас распространяются ограничения, связанные с банкротством. В частности Вам нельзя занимать должность директора юридических лиц. Детский сад это юридическое лицо в форме учреждения. Если Вы в ЕГРЮЛ записаны как директор детского сада, то Вы не можете продолжать работу на данной должности.
СпроситьЕсли это нарушение дисциплины Нет Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
[u]Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:[/u]
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Может ли руководитель уволить за курение в рабочее время в общественном месте?
Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДобрый день!
Полагаю что положена, поскольку в соответствии с п. 4 Правил
осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников, утв. Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе работающим на условиях неполного рабочего времени. У меня такой вопрос работаю на 0,5 ст основная старшей мед сестрой, по совместительству 0,75 ст мед сестрой зубного кабинета, не получаю выплату по постановлению 2568, вопрос положена ли мне эта выплата
Добрый день!
Полагаю что положена, поскольку в соответствии с п. 4 Правил
осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников, утв. Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе работающим на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьЭто конфликт интересов.
С уважением. Могут ли супруги занимать должности, как например муж - директор, жена - заместитель директора по учебно-воспитательной работе в одном образовательном учреждении?
