Заработная плата на банковскую карту / Трудовое право - 641 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Сергей!
Выплата поступит на банковскую карту.
Реквизиты карты передает в ФСС работодатель.
Те реквизиты, на которые вам приходила заработная плата.
С Уважением! С портала госуслуг поступило сообщение о социальной выплате-пособие по временной нетрудоспособности, тип выплаты-первичная. Выплаты поступают на банковскую карту, если к номеру телефона привязана банковская карта или (и) в отделении почта рф,иным способом?
Здравствуйте, Сергей!
Выплата поступит на банковскую карту.
Реквизиты карты передает в ФСС работодатель.
Те реквизиты, на которые вам приходила заработная плата.
С Уважением!
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу начальнику РОСПа, более 50% удерживать не могут, в рамках 229-ФЗ, вообще если в отношении Вас был вынесен судебный приказ, то Вы его можете легко отменить, подав возражение в порядке ст.129 ГПК РФ, что позволит Вам вернуть списанные денежные средства. Здравствуйте.
Вы вправе обратиться к ст. судебному приставу с жалобой на действия судебного пристава с требованием об освобождении банковского счёта от ареста, или прокурору региона с требованием о защите и восстановлении прав. Если СПИ обратил взыскание на денежные средства должника в виде заработной платы, он не вправе был арестовать зарплатный счёт.
С уважением. С карты арестовали деньги судебные приставы и с работы пол зарплаты списали вообще меня оставили без зарплаты получается что делать?
Добрый день!
Пишите жалобу начальнику РОСПа, более 50% удерживать не могут, в рамках 229-ФЗ, вообще если в отношении Вас был вынесен судебный приказ, то Вы его можете легко отменить, подав возражение в порядке ст.129 ГПК РФ, что позволит Вам вернуть списанные денежные средства.
Спросить
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться к ст. судебному приставу с жалобой на действия судебного пристава с требованием об освобождении банковского счёта от ареста, или прокурору региона с требованием о защите и восстановлении прав. Если СПИ обратил взыскание на денежные средства должника в виде заработной платы, он не вправе был арестовать зарплатный счёт.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Вы ничего не нарушили, но пристав правомочен арестовать и второй счет. Нет, ничего не будет. Но со временем пристав и другую карту найдет. Здравствуйте. Закон вы не нарушили заблокировав карту и открыв новый счёт. Но дело времени, приставы могут и новый счёт арестовать. В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы 2 способами: Безналичным переводом на банковскую карту.
Наличными средствами путем выдачи через кассу. Можете подать заявление работодателю, чтобы вам оплачивали наличными. Добрый день, нарушений нет, соответственно, и никакой ответственности. Пристав арестовал зарплатную карту, я её заблокировала, и открыла новый счёт что бы зарплату не списали, ни чего ли мне за это не будет от пристава и не нарушила ли я закон?
Добрый день!
Вы ничего не нарушили, но пристав правомочен арестовать и второй счет.
Спросить
Здравствуйте. Закон вы не нарушили заблокировав карту и открыв новый счёт. Но дело времени, приставы могут и новый счёт арестовать. В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы 2 способами: Безналичным переводом на банковскую карту.
Наличными средствами путем выдачи через кассу. Можете подать заявление работодателю, чтобы вам оплачивали наличными.
Спросить
Здравствуйте. Отправление по почте как способ выдачи заработной платы сотрудникам законодательством не установлено. Зарплата выдается сотруднику из кассы или перечисляется на банковскую карту сотрудника. Кроме того, если сотрудник не пожелает получать деньги на карту, то учреждение обязано выдать ему зарплату из кассы. То есть, без согласия самого сотрудника учреждение не вправе действовать в одностороннем порядке при выплате зарплаты. Трудовой кодекс РФ допускает два способа расчета по зарплате с сотрудниками – перечислением на банковскую карточку или наличными деньгами через кассу. Вы не можете получать з/п почтовым переводом, только на счёт либо в кассе.
- см. ст. 136 ТК РФ. Я работаю в государственном предприятии (медицина) . Получаю заработную плату на карту. В данный момент у меня возникли проблемы с картой. Хочу получать зарплату почтовым переводом. Может ли работодатель отказать мне? Если нет, то подскажи какой ст. я могу это доказать?
Здравствуйте. Отправление по почте как способ выдачи заработной платы сотрудникам законодательством не установлено. Зарплата выдается сотруднику из кассы или перечисляется на банковскую карту сотрудника. Кроме того, если сотрудник не пожелает получать деньги на карту, то учреждение обязано выдать ему зарплату из кассы. То есть, без согласия самого сотрудника учреждение не вправе действовать в одностороннем порядке при выплате зарплаты. Трудовой кодекс РФ допускает два способа расчета по зарплате с сотрудниками – перечислением на банковскую карточку или наличными деньгами через кассу.
Спросить
Вы не можете получать з/п почтовым переводом, только на счёт либо в кассе.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте
Если работодатель согласится - можно. Можно, только приставы все равно будут производить удержания, так как арест накладывается не на карту, а на расчетный счёт. Судебный пристав арестовывает не только счета в банках, где у вас открыт счет, но и может отправить постановление к вашему работодателю и он будет обязан его исполнять, так что перевод зп на карту другого человека здесь не поможет, а так конечно, если работодатель согласится, то можно, но это временно, пока пристав не пришлет постановление к вам на работу. Можно ли при поступлении на работу дать реквизиты чужой банковской карты для начисления заработной платы?
Можно, только приставы все равно будут производить удержания, так как арест накладывается не на карту, а на расчетный счёт.
Спросить
Судебный пристав арестовывает не только счета в банках, где у вас открыт счет, но и может отправить постановление к вашему работодателю и он будет обязан его исполнять, так что перевод зп на карту другого человека здесь не поможет, а так конечно, если работодатель согласится, то можно, но это временно, пока пристав не пришлет постановление к вам на работу.
СпроситьЗдравствуйте, можно, только обговорите это с вашим работодателем. Наталия, перевод ЗП на банковские счет третьих лиц Законодательством не предусмотрено. Уважаемая Наталия, согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Иными словами, если в трудовом договоре предусмотрен или дополнен пункт о возможности выплаты заработной платы другому (не работнику) лицу, то такая возможность может быть реализована.
При этом любые разногласия могут быть урегулированы соглашением с работодателем.
Удачи Вам! Можно ли переводить з/п на карту дочери, т.к у меня имеется исполнительный лист и по нему списывается 50%
Наталия, перевод ЗП на банковские счет третьих лиц Законодательством не предусмотрено.
Спросить
Уважаемая Наталия, согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Иными словами, если в трудовом договоре предусмотрен или дополнен пункт о возможности выплаты заработной платы другому (не работнику) лицу, то такая возможность может быть реализована.
При этом любые разногласия могут быть урегулированы соглашением с работодателем.
Удачи Вам!
СпроситьМожно ли перечислять зарплату на карту другого человека?
https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/mozhno_li_perechislyat_zarplatu_na_kartu_drugogo_cheloveka/ Добрый день.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Изучите внимательно ст. 136 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право подать заявление работодателю о переводе вашей з/п любому лицу и в любую банковскую организацию. Закон о переводе зарплаты на банковскую карту другого человека по заявлению.
Изучите внимательно ст. 136 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право подать заявление работодателю о переводе вашей з/п любому лицу и в любую банковскую организацию.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можно. Выписка просто подтвердит некие перечисления, которые не являются заработной платой.
С заработной платы работодатель уплачивает НДФЛ, а данные о ней черпаются из ФНС.
Если есть самозанятость, то доход также подтверждает ФНС. При назначении данного пособия ПФР делает запросы в налоговую, для уточнения поступления доходов. В выписке что указано: перевод от... лица? Или назначение платежа: зачисление зарплаты? Как Вы докажете, что это зарплата, а не помощь друзей? При оформлении пособия на ребенка от 8 до 17 лет возможно ли предоставить только выписку по счету банковской карты о получении заработной платы на неё, если работаешь неофициально?
Выписка просто подтвердит некие перечисления, которые не являются заработной платой.
С заработной платы работодатель уплачивает НДФЛ, а данные о ней черпаются из ФНС.
Если есть самозанятость, то доход также подтверждает ФНС.
Спросить
При назначении данного пособия ПФР делает запросы в налоговую, для уточнения поступления доходов. В выписке что указано: перевод от... лица? Или назначение платежа: зачисление зарплаты? Как Вы докажете, что это зарплата, а не помощь друзей?
СпроситьНадежда, рекомендую не соглашаться, а предоставить реквизиты уже имеющейся у Вас банковской карты.
Вы имеете как работник полное право требовать перечисления зарплаты на любую карту российского банка.
Право работника на выбор кредитной организации указывается в ст. 136 ТК РФ. Суть данной правовой нормы состоит в том, что каждый наемный работник вправе выбрать банк, на карту или счет которого будет поступать его заработная плата. Правильно насторожились. Сначала заключается трудовой договор. Как Вы считаете, зачем им это надо? Получить партнерку за приведенного клиента и исчезнуть? Что делать? Я откликнулась на вакансию при поиске работы онлайн. Работодатель предложил хорошие условия, но потребовал сразу оформить зарплатную карту Росбанка обязательно по его ссылке. Я насторожилась, что это обман, а не работа.
Надежда, рекомендую не соглашаться, а предоставить реквизиты уже имеющейся у Вас банковской карты.
Вы имеете как работник полное право требовать перечисления зарплаты на любую карту российского банка.
Право работника на выбор кредитной организации указывается в ст. 136 ТК РФ. Суть данной правовой нормы состоит в том, что каждый наемный работник вправе выбрать банк, на карту или счет которого будет поступать его заработная плата.
Спросить
Да, Вы вправе указать работодателю любую карту (оформленную на Ваше имя) для зачисления заработной платы. Сергей, Работодатель не вправе отказать работнику, который хочет получать зарплату в «своем» банке. Отказ работнику в праве на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата, в части 6 статьи 5.27 КоАП РФ прописан как отдельное правонарушение и влечет ответственность, которая приравнивается к невыплате зарплаты или установлению ее в меньшем размере. Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. Да, можете. Вам обязаны перечислять зарплату на тот счет, который Вы укажете. Могу ли я отказаться от зачисления зарплаты на ту карту которую требует завести работодатель.
Да, Вы вправе указать работодателю любую карту (оформленную на Ваше имя) для зачисления заработной платы.
СпроситьСергей, Работодатель не вправе отказать работнику, который хочет получать зарплату в «своем» банке. Отказ работнику в праве на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата, в части 6 статьи 5.27 КоАП РФ прописан как отдельное правонарушение и влечет ответственность, которая приравнивается к невыплате зарплаты или установлению ее в меньшем размере.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника.
Спросить
Здравствуйте, по статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается по месту работы непосредственно работнику. Кроме случаев, когда иной способ выплаты установлен федеральным законом или прописан в трудовом договоре.
То есть, если в трудовом договоре не зафиксировано, что заработная плата должна перечисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику, ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника. Эта позиция соответствует разъяснениям Роструда в письмах от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1, от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1 и от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1. Здравствуйте, да, можно. Можно ли перечислять зарплату работника по его заявлению на карту несовершеннолетнего ребенка?
Здравствуйте, по статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается по месту работы непосредственно работнику. Кроме случаев, когда иной способ выплаты установлен федеральным законом или прописан в трудовом договоре.
То есть, если в трудовом договоре не зафиксировано, что заработная плата должна перечисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику, ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника. Эта позиция соответствует разъяснениям Роструда в письмах от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1, от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1 и от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1.
Спросить
Банковская карта после ее выпуска хранится в банке до 3 х месяцев. Предприятие может открыть зарплатный счет в банке по своему усмотрению, но без вас получить карту нет. Если сомневаетесь обратитесь в банк. Я устроился на работу. Предприятие является корпоративным клиентом банка. Проработал я не долго и решил уволиться. Карту из банка я не получал на руки. Расчетные деньги, как мне сказали, получил в кассе. Я не подписывал никаких бумаг с банком. Вопрос такой, а может ли банк открыть мне счет, а я про него ничего не знаю, а предприятие туда отправить какие-то заработанные мною деньги? Есть подтверждение того, что начислили мне одну сумму, а выдали меньше, даже с учетом налогов. Спасибо.
Банковская карта после ее выпуска хранится в банке до 3 х месяцев. Предприятие может открыть зарплатный счет в банке по своему усмотрению, но без вас получить карту нет. Если сомневаетесь обратитесь в банк.
СпроситьНужно взять выписку из банка о том, что карта является зарплатной. Предоставить её приставам, арест снимут. Конечно. Работодатель обязан в платёжном поручении при перечислении ЗП в банк указать код 1, удержанную сумму и основание для удержания и тогда банку запрещено списывать деньги (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ).
С 01.02.2022 должники уже подают заявления приставам об оставлении гарантированных государством денег - ст. 446 ГПК РФ, ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Пока у вас будет не окончено или не прекращено ИП банковские счета не разблокируют, можете даже не обращаться с таким вопросом к приставу. У меня есть долги у приставов, если изьятие идет из заработной платы, и на зарплатной карте тоже арест, правомерно ли это?
Нужно взять выписку из банка о том, что карта является зарплатной. Предоставить её приставам, арест снимут.
Спросить
Конечно. Работодатель обязан в платёжном поручении при перечислении ЗП в банк указать код 1, удержанную сумму и основание для удержания и тогда банку запрещено списывать деньги (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ).
С 01.02.2022 должники уже подают заявления приставам об оставлении гарантированных государством денег - ст. 446 ГПК РФ, ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Пока у вас будет не окончено или не прекращено ИП банковские счета не разблокируют, можете даже не обращаться с таким вопросом к приставу.
СпроситьТатьяна, это ваше право, отдайте работодателю реквизиты банковские. Здравствуйте!
Да, можете.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст.136 ТК РФ). На усмотрение ваше можете не отдавать. Я начинаю работать в магазине магнит могу я получать заработную плату на карту Тинькофф.
Здравствуйте!
Да, можете.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
Спросить
При замене банковской карты изменяется только номер карты, реквизиты расчетного счета, которые вы указывали в заявлении на перечисление заработной платы, остаются прежние. Да нужно указать смену реквизитов. Я перевыпустил Тинькофф карту и у него поменялся нмр, придёт ли зарплата на карту?
При замене банковской карты изменяется только номер карты, реквизиты расчетного счета, которые вы указывали в заявлении на перечисление заработной платы, остаются прежние.
СпроситьНевправе. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет. Они не вправе Вам отказать. Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату. Добрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя. При устройстве на работу сказали, что я должна получать з/п как все сотрудники через банк с которым они работают, но у меня карта другого банка. Вправе ли они отказать в выборе банка с которым я работаю?
Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк.
Спросить
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату.
Спросить
Добрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя.
СпроситьУК РФ Статья 159. Мошенничество
[quote]4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, -
[b]наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового[/b].[/quote] Здравствуйте, до 10 лет лишение свободы. Отец моего ребёнка сидит в сизо. Статья светит 159 часть 4 организационная Группа. Втроём украли с банковских карт деньги общая сумма 300000 тысяч на каждого по 100000 р готовы оплатить всю эту сумму. Какой срок могут дать ему? До этого не когда не к чему не привлекался.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, -Спроситьнаказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Здравствуйте.
Можете, только пароль не обязательно ему говорить. Карта работать не будет, а доступ к счету он получит через кассу банка.
Ваш работодатель может и не узнать о вашем банкротстве. Все ваши счета будут заблокированы. Добрый вечер!
По решению суда, Вас обязует суд сдать банковские карты финансовому управляющему.
Пароль можете не предоставлять управляющему.
Да, зарплата будет поступать на карту, но управляющий Вам будет ежемесячно выдавать денежные средства в размере прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе.
Работодатель может и не узнать о Вашей процедуре банкротства.
Да даже если и узнает, то никаких последствий не будет у Вас. Могу я просто отдать свою карту фин управляющему с паролем и моя зп так и будет туда поступать? Компания, в которой я работаю не будет знать о банкротстве?
Здравствуйте.
Можете, только пароль не обязательно ему говорить. Карта работать не будет, а доступ к счету он получит через кассу банка.
Ваш работодатель может и не узнать о вашем банкротстве.
Спросить
Добрый вечер!
По решению суда, Вас обязует суд сдать банковские карты финансовому управляющему.
Пароль можете не предоставлять управляющему.
Да, зарплата будет поступать на карту, но управляющий Вам будет ежемесячно выдавать денежные средства в размере прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе.
Работодатель может и не узнать о Вашей процедуре банкротства.
Да даже если и узнает, то никаких последствий не будет у Вас.
СпроситьНиколай, до наступления срока выплаты заработной платы, обратитесь с заявлением к работодателю о перечислении её на другую банковскую карту (ст. 136 ТК РФ. Пришёл арест на карту могу ли я при поступлении зарплаты перевести деньги на свою другую карту?
Николай, до наступления срока выплаты заработной платы, обратитесь с заявлением к работодателю о перечислении её на другую банковскую карту (ст. 136 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Да ничего, нет не переходят. Просто любые сделки суммой более 50 т.р будете совершать с разрешения ФУ. Ну и ваши счета будет контролировать ФУ. Добрый день!
Если суд вынесет решение о признании Вас банкротом и введет процедуру реализации имущества, то да, суд обяжет все банковские карты передать финансовому управляющему.
А управляющий будет ежемесячно из заработной платы выделять Вам прожиточный минимум, установленный в Вашем регионе. Здравствуйте.
После признания банкротом карты все заблокируют. Счетами будет распоряжаться финансовый управляющий.
Он и будет выдавать прожиточный минимум на вас и на ваших детей. А про прожиточный минимум говорят еще, от зарплаты будут оставлять? После того суд примет решение о банкротстве, что будет дальше происходить? Потом все карты переходят в распоряжение финансовому управляющему?
Добрый день. Да ничего, нет не переходят. Просто любые сделки суммой более 50 т.р будете совершать с разрешения ФУ. Ну и ваши счета будет контролировать ФУ.
СпроситьДобрый день!
Если суд вынесет решение о признании Вас банкротом и введет процедуру реализации имущества, то да, суд обяжет все банковские карты передать финансовому управляющему.
А управляющий будет ежемесячно из заработной платы выделять Вам прожиточный минимум, установленный в Вашем регионе.
СпроситьЗдравствуйте.
После признания банкротом карты все заблокируют. Счетами будет распоряжаться финансовый управляющий.
Он и будет выдавать прожиточный минимум на вас и на ваших детей.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете с паспортом обратиться в отделение нового банка (если это не банк Тинькофф) и получить перечисленную вам сумму аванса в кассе отделения без предъявления банковской карты. Я написала заявление на смену банка для выплаты заработной платы. Был аванс. Этот аванс, как выяснилось направили уже на новую карту, которую я не могу забрать в силу болезни.
По постановлению я сижу на больничном и не могу выйти из дома и как следствие забрать карту, на которой деньги. Как мне быть и на что жить?
Здравствуйте.
Вы можете с паспортом обратиться в отделение нового банка (если это не банк Тинькофф) и получить перечисленную вам сумму аванса в кассе отделения без предъявления банковской карты.
СпроситьСразу, как только будет обнаружен источник Ваших доходов. Добрый день! Если ИП возбуждено, но как только заработная плата будет перечислена на ВАшу банковскую карту. Как только ВЫ их известите о месте работы. Обращайтесь к судебным приставам. Анна, здравствуйте. Как только пристав исполнитель получит информацию о том, что на Ваш счёт поступила зарплата, а ИП возбуждено, то тут же спишет в счёт погашения.
С уважением. У меня есть исполнительный лист, раньше не работала, сейчас хочу устроиться на работу и оформиться официально. Через сколько времени начнут приставы списывать средства.
Добрый день! Если ИП возбуждено, но как только заработная плата будет перечислена на ВАшу банковскую карту.
Спросить
Анна, здравствуйте. Как только пристав исполнитель получит информацию о том, что на Ваш счёт поступила зарплата, а ИП возбуждено, то тут же спишет в счёт погашения.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо писать жалобу главному судебному приставу. Елена, банк не списывает детские пособия, при арестованного карте, пособия можете снять через кассу банка.
Что касается зп,то предоставьте приставу документы, что карта является зп, будут удерживать, но не более 50% Надо обратиться к судебному приставу и сообщить, что на данную карту вы получаете детские пособия. Здравствуйте! Нужно написать заявление приставу и показать, что на данную банковскую карту приходит пособие по потере кормильца. Это можно сделать лично на приёме либо через интернет приёмную на официальном сайте УФССП России. Что мне делать если арестована карта приставыми и с нее списывают пособия на детей и пенсию по потери кормильца.
И удерживают часть заработной платы по исполнительному листу.
Елена, банк не списывает детские пособия, при арестованного карте, пособия можете снять через кассу банка.
Что касается зп,то предоставьте приставу документы, что карта является зп, будут удерживать, но не более 50%
Спросить
Надо обратиться к судебному приставу и сообщить, что на данную карту вы получаете детские пособия.
Спросить
Здравствуйте! Нужно написать заявление приставу и показать, что на данную банковскую карту приходит пособие по потере кормильца. Это можно сделать лично на приёме либо через интернет приёмную на официальном сайте УФССП России.
СпроситьЗдравствуйте. В произвольной форме можно написать такое заявление. Но если в трудовом договоре и локальных актах организации написано, что зарплата перечисляется на карту работника, работодатель не обязан выдавать ее наличными. Работодатель вправе, но не обязан по заявлению работника перечислять ему заработную плату не на банковскую карту, а выдать наличными. Валя, это ваше право. Обращайтесь к работодателю с соответствующим заявлением, которое пишется в произвольной форме. Статья 136 ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Скажите, можно написать заявления, чтобы зарплата была наличными, а не перечислялась на карту и как правильно если написать.
Работодатель вправе, но не обязан по заявлению работника перечислять ему заработную плату не на банковскую карту, а выдать наличными.
СпроситьВаля, это ваше право. Обращайтесь к работодателю с соответствующим заявлением, которое пишется в произвольной форме. Статья 136 ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
СпроситьДобрый день, Николай!
Арестовать зарплатную карту полностью пристав не имеет право. Но может заблокировать средства на зарплатном счете. Если приставы наложили арест на зарплатную карту, необходимо обратиться в банк за выпиской по счету и в бухгалтерию на работе за справкой, где будет указан размер заработной платы и банковский счет, на который ее переводят. Чтобы снять арест с зарплатной карты, с этими документами нужно прийти к приставу и подать заявление.
Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/civil/pristavy-arestovali-kartu/ Имеют ли приставы право арестовывать зарплатную карту, если бухгалтерия уже удерживает из зарплаты.
Добрый день, Николай!
Арестовать зарплатную карту полностью пристав не имеет право. Но может заблокировать средства на зарплатном счете. Если приставы наложили арест на зарплатную карту, необходимо обратиться в банк за выпиской по счету и в бухгалтерию на работе за справкой, где будет указан размер заработной платы и банковский счет, на который ее переводят. Чтобы снять арест с зарплатной карты, с этими документами нужно прийти к приставу и подать заявление.
Источник: Подробнее ➤
Спросить
