Заработная плата учредителя ООО / Трудовое право - 184 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Привлечь учредителя как и Генерального директора возможно к субсидиарной ответственности в рамках процедуры банкротства предприятия. Советую обратиться с официальной претензией к работодателю, указав что в случае не выполнения обратитесь в суд трудовую инспекцию и прокуратуру. Я не думаю, что им нужны проблемы! Можно ли привлечь учредителя ооо выплатить задолженность по заработной плате.
Добрый день! Привлечь учредителя как и Генерального директора возможно к субсидиарной ответственности в рамках процедуры банкротства предприятия. Советую обратиться с официальной претензией к работодателю, указав что в случае не выполнения обратитесь в суд трудовую инспекцию и прокуратуру. Я не думаю, что им нужны проблемы!
СпроситьДобрый день! Основаниями для снятия денег с расчетного счета относятся являются:
•выплата заработной платы и осуществление соцвыплат сотрудникам;
•несение хозяйственных расходов;
•выплата командировочных (п. 2 указания № 3073-У, п. 6 указания № 3210-У);
•распределение чистой прибыли между участниками ООО (п. 1 ст. 28 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ);
•предоставление заемных средств таким ООО физлицу (ст. 861 ГК РФ) и др. Как снять деньги со счета ооо ген. директору учредителю?
Добрый день! Основаниями для снятия денег с расчетного счета относятся являются:
•выплата заработной платы и осуществление соцвыплат сотрудникам;
•несение хозяйственных расходов;
•выплата командировочных (п. 2 указания № 3073-У, п. 6 указания № 3210-У);
•распределение чистой прибыли между участниками ООО (п. 1 ст. 28 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ);
•предоставление заемных средств таким ООО физлицу (ст. 861 ГК РФ) и др.
Спросить[b]Здравствуйте. Для этого, будет достаточно внутреннего приказа директора о том, что в определенный период, заработная плата по инициативе директора и учредителя может не начисляться. [/b] ООО приостановило финансово-хозяйственную деятельность. Работники уволены. Директор он же единственный учредитель. Как правильно составить приказ об исполнении обязанностей директора без начисления заработной платы. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Для этого, будет достаточно внутреннего приказа директора о том, что в определенный период, заработная плата по инициативе директора и учредителя может не начисляться.
Спросить[quote]Исполнительный лист по взысканию заработной платы находился на исполнении. Налоговая ликвидировала юр.лицо - должника. Правомерно ли это? Есть ли возможность оспорить ликвидацию и вернуть долги?[/quote]
Если у ООО нет имущества, то это не приведет к цели взыскания.
Можно взыскивать с директора и учредителей. Исполнительный лист по взысканию заработной платы находился на исполнении. Налоговая ликвидировала юр.лицо - должника. Правомерно ли это? Есть ли возможность оспорить ликвидацию и вернуть долги?
Исполнительный лист по взысканию заработной платы находился на исполнении. Налоговая ликвидировала юр.лицо - должника. Правомерно ли это? Есть ли возможность оспорить ликвидацию и вернуть долги?
Если у ООО нет имущества, то это не приведет к цели взыскания.
Можно взыскивать с директора и учредителей.
СпроситьМожно Необходимо вопрос согласовать с банком кредитором. Напишите заявление по порядку возвратаа денежных средств И прочтите на случай договор займа. Здравствуйте.
Если заключён договор займа, то конечно же возможно вернуть денежные средства заимодавца через расчетный счет организации. Доброго времени суток. Наш учредитель предоставлял займ ООО для выплаты заработной платы наличными через кассу. Можно ли возвращать долг перечислением ему с расчетного счета банка?
Можно Необходимо вопрос согласовать с банком кредитором. Напишите заявление по порядку возвратаа денежных средств И прочтите на случай договор займа.
Спросить
Здравствуйте.
Если заключён договор займа, то конечно же возможно вернуть денежные средства заимодавца через расчетный счет организации.
СпроситьОтветственность несёт само ооо. За неуплату налога и невыплату заработной платы возможна ответственность директора (уголовная в том числе) если будет доказана его вина. Так же возможна и субсидиарная ответственность учредителей и директора если невыплаты произошли по их вине. Если ооо задолжало зп сотрудникам и выплаты госорганам, то кто несет ответсвенность? Придусмотрена ли конфискация имущества (квартира, авто и тд.)?
Ответственность несёт само ооо. За неуплату налога и невыплату заработной платы возможна ответственность директора (уголовная в том числе) если будет доказана его вина. Так же возможна и субсидиарная ответственность учредителей и директора если невыплаты произошли по их вине.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вы единственный учредитель и в тоже время руководитель организации то вправе не начислять себе заработную плату. Ничего противозаконного в этом нет. Доброго времени суток! Если фирма осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, то обязаны начислять зарплату и платить налоги. Но трудовой договор заключен, как фирма встанет на ноги, планирую себе начислять з/пл. Правомерно ли, находясь в отпуске неоплачиваемом, проводить сделки? Спрашивается, если я в неопоачив. Отпуске, то кто проводит сделки и ставит подписи на документах? Я единственный участник ооо, являюсь и директором и бухгалтером. Заключён трудовой договор, сразу отправила себя в неоплачиваемый отпуск. Фирма месяц назад открыта, было 2 сделки, но так как в отпуске, з/пл не начисляла себе. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Если вы единственный учредитель и в тоже время руководитель организации то вправе не начислять себе заработную плату. Ничего противозаконного в этом нет.
Спросить
Доброго времени суток! Если фирма осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, то обязаны начислять зарплату и платить налоги.
СпроситьНо трудовой договор заключен, как фирма встанет на ноги, планирую себе начислять з/пл. Правомерно ли, находясь в отпуске неоплачиваемом, проводить сделки? Спрашивается, если я в неопоачив. Отпуске, то кто проводит сделки и ставит подписи на документах?
СпроситьВы как руководитель не вправе подписывать договора будучи в отпуске. Не имеет значения Это будет оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Вы можете не уходить в отпуск но в тоже время не начислять себе заработную плату. Тогда заключать договора будете вправе.
Спросить
Вот именно. Согласен со своим коллегой. Организация ведет свою деятельность через работников как я понимаю в вашем единственном лице но данный работник в отпуске. Могут быть вопросы.
СпроситьЗдравствуйте! Бывший Директор может нести как административную, так и уголовную ответственность, если не истек срок давности. Вид ответственности зависит от сроков задержки заработной платы. После продажи ООО с одним учредителем, он же директор, без долгов перед кредиторами и по всем налогам, несёт ли ответственность прежний учредитель/директор по невыплатам зарплаты в период его деятельности?
Если договора не было и вы не получали заработную плату, то вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к учредителям об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Здравствуйте. Сначала Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Обязать учредителей заключить трудовой договор и выплатить заработную плату, произвести все предусмотренные законодательством налоги и отчисления с зарплаты. Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя. Я три года работал директором ООО ё,договора со мной никакого не было зарплату я не получал, теперь учредители поставили другого директора. Могу ли я потребовать зарплату за 3 года и кто будет отвечать что я не получал з/п и на меня не было отчислений Я как бывший директор или новый директор ООО.
Если договора не было и вы не получали заработную плату, то вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к учредителям об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Сначала Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Обязать учредителей заключить трудовой договор и выплатить заработную плату, произвести все предусмотренные законодательством налоги и отчисления с зарплаты.
Спросить
Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
СпроситьМожете возглавить ООО и начислять себе заработную плату, пенсию у вас никто не отберет. Не переживайте. Надбавки к пенсии снимут. А могу я не платить себе з.п.?Это будет правомерно? Если я как директор издаю приказы, подписываю дркументы. Инвалид 2 гр. общее заболевание-бессрочное. Я до инвалидности имела ООО и являюсь единственным учредителем. Могу ли я быть директором фирмы. Надо ли начислять на себе зарплату. Или если покажу з.п.заберут пенсию по инвалидности? Как правильно?
Можете возглавить ООО и начислять себе заработную плату, пенсию у вас никто не отберет. Не переживайте. Надбавки к пенсии снимут.
Спросить
А могу я не платить себе з.п.?Это будет правомерно? Если я как директор издаю приказы, подписываю дркументы.
Спросить
Добрый день! В данном случае Вы как единственный учредитель можете быть директором, и согласно нормам ТК РФ, в частности ст. 273 ТК РФ
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;
Т.е. Вам не обязательно заключать трудовой договор с самой собой. И следовательно указывать оплату труда.
СпроситьИсходя из вопроса то 100%, а если быть прагматичным, то 0% если бы я представлял его интересы, Вам необходимо учесть, имеется ли какое либо имущество... за счет чего будут выплачиваться долги. Добрый день! В случае привлечения к субсидиарной ответственности долги по заработной плате будут взысканы в полном объеме. Но для привлечения к субсидиарной ответственности необходимо соблюсти ряд моментов, рекомендую посмотреть судебную практику по делам №А 50-5458/2015, №А 50-5459/2015. Добрый день. Если директор - учредитель ООО будет привлечен к субсидиарной ответственности, то какова вероятность взыскания с него долгов по зарплате?
Добрый день! В случае привлечения к субсидиарной ответственности долги по заработной плате будут взысканы в полном объеме. Но для привлечения к субсидиарной ответственности необходимо соблюсти ряд моментов, рекомендую посмотреть судебную практику по делам №А 50-5458/2015, №А 50-5459/2015.
СпроситьЗдравствуйте!
1. Учредитель не может задерживать выплату зарплаты. Единоличным исполнительным органом ООО является директор. Зарплату обязаны выплачивать согласно договора, в сроки, установленные ЛНА организации из выручки.
2.Приказ пишите сами, на основании личного заявления на имя учредителя. Доброе время суток. Нет, законных основания для невыплаты заработной платы не имеется, оформление отпуска действительно должен подписывать директор. Учредитель ООО обязан соблюдать ТК, в том числе своевременно выплачивать заработную плату. Что касается издания приказа в отношении себя, закон это допускает. Удачи. Добрый день. Я являюсь наемным директором в ООО, у меня есть единственный учредитель, который задерживает зарплату более чем на 4 месяца. Есть ли законные основания не выплачивать мне зп для учредителя? И второй вопрос при оформлении отпуска бухгалтер мне сказал, что я должен написать приказ сам на своё имя, правильное ли это решение?
Здравствуйте!
1. Учредитель не может задерживать выплату зарплаты. Единоличным исполнительным органом ООО является директор. Зарплату обязаны выплачивать согласно договора, в сроки, установленные ЛНА организации из выручки.
2.Приказ пишите сами, на основании личного заявления на имя учредителя.
Спросить
Доброе время суток. Нет, законных основания для невыплаты заработной платы не имеется, оформление отпуска действительно должен подписывать директор.
Спросить
Учредитель ООО обязан соблюдать ТК, в том числе своевременно выплачивать заработную плату. Что касается издания приказа в отношении себя, закон это допускает. Удачи.
СпроситьДоброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Добрый вечер! Учредитель ООО отвечает по долгам ООО только в размере оплаченного им уставного капитала. Если директор довёл общество до состояния банкротства, то учредитель может призвать директора к ответственности! Удачи Вам! Здравствуйте! Директор ООО уволился, учредитель ему не выплатил зарплату. Взыскать с учредителя зарплату можно?
Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Добрый вечер! Учредитель ООО отвечает по долгам ООО только в размере оплаченного им уставного капитала. Если директор довёл общество до состояния банкротства, то учредитель может призвать директора к ответственности! Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте!
Не совсем понятно что Вы хотите забрать?
Уставной капитал можно уменьшить, но забрать на совсем нельзя. Вы можете пользоваться и/или снять денежные средства внесенные в качестве уставного капитала. Здравствуйте, Василий! Вы не можете забрать Уставной капитал, так как он вносится учредителями и предназначен на финансирование расходов ООО (платежи по аренда, заработная плата и т.д.). С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Являюсь ген деректором компании, мой уставной капитал 100000 Как мне забрать или снять его?
Здравствуйте!
Не совсем понятно что Вы хотите забрать?
Уставной капитал можно уменьшить, но забрать на совсем нельзя. Вы можете пользоваться и/или снять денежные средства внесенные в качестве уставного капитала.
СпроситьЗдравствуйте, Василий! Вы не можете забрать Уставной капитал, так как он вносится учредителями и предназначен на финансирование расходов ООО (платежи по аренда, заработная плата и т.д.). С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьДа, должны оформить трудовое соглашение, (скажем - можете по совместительству), с внесением записи в трудовую книжку. Удачи Вам. Здравствуйте.
Оформлять по трудовому договору директора не обязательно, но если вы хотите ему делать отчислений и платить заработную плату, то можете его принять по совместительству. Мы открыли ООО, протоколом общего собрания участников директором избран один из трех учредителей. Нужно ли заключать трудовой договор с данным лицом? Если нужно, то как оформить данное лицо, если он работает на другом основном месте работы в не руководящей должности?
Да, должны оформить трудовое соглашение, (скажем - можете по совместительству), с внесением записи в трудовую книжку. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте.
Оформлять по трудовому договору директора не обязательно, но если вы хотите ему делать отчислений и платить заработную плату, то можете его принять по совместительству.
СпроситьДоброго времени суток
Алименты могут начисляться только исходя из заработной платы генерального директора. Как учредитель, он получает доход в виде дивидендов только раз в год, если конечно у предприятия будет прибыль
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте, сейчас у бывшего супруга официальная зарплата 12000 руб. Пример расчета приведу ниже:
Начислена зарплата 12 000
Удержание налога (12 000*13%) 1 560
Удержание алиментов (12 000-1 560)*25% 2610 Спасибо, с расчетом все понятно. Не понятно с какой суммы считались первые полгода, т.е. зарплата была меньше 5 000 рублей, это же меньше МРОТ? И, получается, что он какую сумму надумает, такую и напишет? Бывший супруг открыл ООО, он единственный учредитель и гендиректор. За первые полгода существования ООО начислены алименты в сумме 7221 рубль... далее по 2610 рублей в месяц. Как, исходя из выше описанного, рассчитывается сумма алиментов. Присуждено 25%. Спасибо.
Доброго времени суток
Алименты могут начисляться только исходя из заработной платы генерального директора. Как учредитель, он получает доход в виде дивидендов только раз в год, если конечно у предприятия будет прибыль
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте, сейчас у бывшего супруга официальная зарплата 12000 руб. Пример расчета приведу ниже:
Начислена зарплата 12 000
Удержание налога (12 000*13%) 1 560
Удержание алиментов (12 000-1 560)*25% 2610
СпроситьСпасибо, с расчетом все понятно. Не понятно с какой суммы считались первые полгода, т.е. зарплата была меньше 5 000 рублей, это же меньше МРОТ? И, получается, что он какую сумму надумает, такую и напишет?
Спросить
Доброго времени суток!
Советую подать исковое заявление на расчет алиментов в твердой денежной сумме, так как судя по всему нынешних выплат не достаточно (сумма будет около 7000 руб в месяц), если ребенку не исполнилось 3-х лет, то вы можете подать заявление на выплаты по вашему содержанию. Если есть какие - либо задолженности судебный пристав может обратить взыскание на долю бывшего супруга в данном ООО.
СпроситьЗдравствуйте Евгения. Если ваш муж является учредителем, он должен получать дивиденды раз в год. С этой суммы дохода вам должны начисляться алименты. Как директор он платит алименты только с заработной платы Муж является директором и учредителем ооо. Но за себя зп не платит. Будет ли доход фирмы считаться его личным доходом при подаче на взыскание алиментов? Или как будет производится расчёт? Доходы у фирмы не маленькие.
Добрый вечер. Это никак не влияет на стаж работы и на размер пенсии, если вы своему директору не платить заработную плату, не платите налоги и взносы в пенсионный фонд. Учредителя Тем более это никак не касается, если он не трудоустроен Есть ООО на УСН. Учредитель один человек, директор другой человек. ООО уже несколько лет сдает нулевые отчеты, при этом хоз. деятельность не ведется и ЗП не начисляется. Как это влияет на стаж работы? Для учредителя и для директора? Что писать в трудовой, как это влияет на размер пенсии?
Алименты удерживаются с заработной платы или иного дохода плательщика. Конкретный размер алиментов устанавливается решением суда. Нет, как с гражданина, с Вашего дохода ежемесячного дохода, а при его отсутствии - в твердой денежной сумме в зависимости от размера среднемесячного заработка в Вашем регионе. Здравствуйте, да, если ена подаст на алименты в процентах. То могут.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Добрый день!
Только как с физического лица! Но если Вы вдруг получите часть прибыли Общества в виде дивидендов, то от этого дохода могут попросить процент!
Удачи! Я учредитель ООО, при разводе с меня алименты будут вычислять как с учредителя.
Алименты удерживаются с заработной платы или иного дохода плательщика. Конкретный размер алиментов устанавливается решением суда.
Спросить
Нет, как с гражданина, с Вашего дохода ежемесячного дохода, а при его отсутствии - в твердой денежной сумме в зависимости от размера среднемесячного заработка в Вашем регионе.
Спросить
Здравствуйте, да, если ена подаст на алименты в процентах. То могут.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
СпроситьДобрый день!
Только как с физического лица! Но если Вы вдруг получите часть прибыли Общества в виде дивидендов, то от этого дохода могут попросить процент!
Удачи!
Спросить[quote]Если я имею долг перед гос-вом, как частное лицо в виде задолженности по кварт. Плате и неоплаченного кредита[/quote]
Вы не государству должны, а кредиторам. У нас давно уже частная собственность.
[quote]Могут ли мне орестовать счет фирмы ООО, если я являюсь ген. директором и учредителем.[/quote]
Могут наложить арест на номинальную долю в уставном капитале во избежания отчуждения. Могут обратить взыскание на заработную плату директора.
[quote]Или наложить какие либо санкции на ООО?[/quote]
На само ООО не могут. ООО не отвечает по обязательствам физического лица. Если я имею долг перед гос-вом, как частное лицо в виде задолженности по кварт. Плате и неоплаченного кредита. Могут ли мне орестовать счет фирмы ООО, если я являюсь ген. директором и учредителем. Или наложить какие либо санкции на ООО?
Если я имею долг перед гос-вом, как частное лицо в виде задолженности по кварт. Плате и неоплаченного кредита
Вы не государству должны, а кредиторам. У нас давно уже частная собственность.
Могут ли мне орестовать счет фирмы ООО, если я являюсь ген. директором и учредителем.
Могут наложить арест на номинальную долю в уставном капитале во избежания отчуждения. Могут обратить взыскание на заработную плату директора.
Или наложить какие либо санкции на ООО?
На само ООО не могут. ООО не отвечает по обязательствам физического лица.
СпроситьУчредитель по законодательству не является должностным лицом, и не имеет заработной платы. Если Вы действительно больше нигде не работаете, можете встать на учет, если Вам отказывают, то нужно подавать исковое заявление в суд. Может ли нигде не работающий учредитель ООО встать на учет в бюро занятости.
Учредитель по законодательству не является должностным лицом, и не имеет заработной платы. Если Вы действительно больше нигде не работаете, можете встать на учет, если Вам отказывают, то нужно подавать исковое заявление в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Никак, заработную плату вам должна организация, а не учредитель или директор. Обращайтесь в прокуратуру, пусть проведут проверку деятельности организации и ип. Здравствуйте.
Возможно привлечь управляющего к субсидиарной ответственности, как контролирующее лицо должника, и как исполнительный орган и как учредителя. Каким образом можно сделать ип управляющего ооо (он же учредитель ооо) соответчиком по выплате заработной плате если ип управляющий преднамеренно открыл новую фирму и все поступления денег идут на новую фирму, по старой фирме выручки нет и я не получу присужденную мне заработную плату.
Здравствуйте.
Возможно привлечь управляющего к субсидиарной ответственности, как контролирующее лицо должника, и как исполнительный орган и как учредителя.
Спросить50% от всех видов дохода. Если это официальная заработная плата мужа то половину от этой заработной платы и будете получать. В данном случае на содержание четверых детей отец должен оплачивать 50 % со своей заработной платы. Статья 81 семейного кодекса. У мужа четверо детей. Он в составе учредителей в нескольких ООО которые работают сейчас без прибыли и официально трудоустроен с зарплатой 17500. На какие алименты я могу расчитывать?
В данном случае на содержание четверых детей отец должен оплачивать 50 % со своей заработной платы. Статья 81 семейного кодекса.
СпроситьЕсли директор тот же и просто продляется его полномочия приказ нужно делать со следующего дня после окончания срока полномочий. Удачи Вам и всего самого наилучшего. 1.Какой датой оформлять решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он единственный учредитель. Да, Устав и Выписка от 15 сентября. В выписке уже указана должность ген. директора, но решения нет. значит новое делать? Какой датой и приказ о назначении. Если решение сделать от 12 сентября, а приказ сегодняшним днём-это будет нарушением. Деятельность фирма не вела, сотрудников не было, в налоговую отчётов не было.
2.если ген. директор не получает зарплату и не будет с ним трудового договора, запись в труд. Книжку не делается? И вносится ли он в штатное расписание?
3. как оформить сотрудника по гражданскому договору? В этом случае тоже не делается запись в трудовую книжку?
Если директор тот же и просто продляется его полномочия приказ нужно делать со следующего дня после окончания срока полномочий. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДоброго времени суток. По общему правилу если заключен трудовой договор то должен. На практике если директор сам и учредитель единсвтенный и имеет другой доход - то не так строго спрашивают Удачи. Вам. Должен ли директор ООО, являясь и единственным владельцем обязательно получать заработную плату? Если он является индивидуальным предпринимателем и пенсионером? И можно ли при необходимости оформиться при желании на пол ставки или четверть ставки?
Доброго времени суток. По общему правилу если заключен трудовой договор то должен. На практике если директор сам и учредитель единсвтенный и имеет другой доход - то не так строго спрашивают Удачи. Вам.
Спросить
