Заработная плата через кассу / Трудовое право - 186 советов адвокатов и юристов
Можете. Но рекомендую выяснить основания ареста карты. Если уже есть судебное решение в отношении Вас и, соответственно, возбуждено исполнительное производство, то в перспективе на работу придёт постановление от приставов, по которому у Вас будет удерживать 50 процентов от заработной платы уже Ваша бухгалтерия. На детские пособия взыскание не может быть обращено, поэтому надо принести приставам соответствующую справку. О своих долгах Вы можете узнать на сайте УФССП РФ. Кроме того, у Вас есть право обратиться в суд с регрессным иском к гражданину, за которого Вы поручились в размере взысканных с Вас сумм. У меня вчера арестовали зарплатную карту и счёт с детскими пособиями, за кредит, я поручитель. 14 уже зарплата. Могу ли я получить её через кассу, если завтра напишу заявление.
Можете. Но рекомендую выяснить основания ареста карты. Если уже есть судебное решение в отношении Вас и, соответственно, возбуждено исполнительное производство, то в перспективе на работу придёт постановление от приставов, по которому у Вас будет удерживать 50 процентов от заработной платы уже Ваша бухгалтерия. На детские пособия взыскание не может быть обращено, поэтому надо принести приставам соответствующую справку. О своих долгах Вы можете узнать на сайте УФССП РФ. Кроме того, у Вас есть право обратиться в суд с регрессным иском к гражданину, за которого Вы поручились в размере взысканных с Вас сумм.
СпроситьДобрый вечер, Кирилл! Независимо от способа получения заработной платы-наличными через кассу или на карточку, ваш бухгалтер обязан исполнять постановление пристава и производить удержание из вашей заработной платы. А сколько процентов от общей суммы заработной платы имеют удерживать право. Есть долг перед суд приставами, устраиваюсь официально, зарплату буду получать наличными, смогут ли они каким либо образом списывать часть заработка.
Добрый вечер, Кирилл! Независимо от способа получения заработной платы-наличными через кассу или на карточку, ваш бухгалтер обязан исполнять постановление пристава и производить удержание из вашей заработной платы.
Спросить
Имеют право удерживать 50 %, если найдут информацию о з\п.
Информация о з/п проверяется:
1. по счетам через налоговую. Не Ваш случай. Если только не будете делать безналичные расчеты через карту или карты.
2.через Пенсионный фонд, если есть начисления с з/п в пенсионный фонд.
СпроситьИсходя из статьи 136 Трудового кодекса, выплата заработной платы в безналичной форме осуществляется только при выполнении следующих условий: работник указал свой банковский счет, на который он желает получать перечисление от работодателя, а в коллективном или трудовом договоре предусмотрены условия перечисления заработной платы на карту. Если работник пожелает получать заработную плату наличными через кассу, а договор заключен, его можно дополнить соглашением. Принуждение их к заключению договора с банком не допускается.
Если вы хотите получать ЗП на карту Ижкомбанка, а работодатель желает заключить договор с другим банком, то просто напишите заявление за пять дней до начисления ЗП в котором укажите на какой счет и в каком банке вам перечислять ЗП. Принуждать Вас не могут. Я получаю зарплату по карте Ижкомбанк. Сейчас предприятие обязывает перейти в ВТБ 24.Имеют ли они на это право и могу ли я отказаться?
Заранее спасибо.
Исходя из статьи 136 Трудового кодекса, выплата заработной платы в безналичной форме осуществляется только при выполнении следующих условий: работник указал свой банковский счет, на который он желает получать перечисление от работодателя, а в коллективном или трудовом договоре предусмотрены условия перечисления заработной платы на карту. Если работник пожелает получать заработную плату наличными через кассу, а договор заключен, его можно дополнить соглашением. Принуждение их к заключению договора с банком не допускается.
Если вы хотите получать ЗП на карту Ижкомбанка, а работодатель желает заключить договор с другим банком, то просто напишите заявление за пять дней до начисления ЗП в котором укажите на какой счет и в каком банке вам перечислять ЗП. Принуждать Вас не могут.
СпроситьДобрый день!
Вы вправе написать заявление о том, чтобы работодатель выплачивал Вам заработную плату через кассу. В силу закона он не может Вам в этом отказать.
Кроме того, вы также вправе получать заработную плату на карту стороннего банка, о чем, соответственно, пишется соответствующее заявление работодателю. У меня долг по кредитной карте сбербанка, платит было нечем. Сейчас нашёл работу, но зарплату зачисляют только на карту сбера. Как можно сделать чтобы банк мой долг не забрал самостоятельно? Платить я готов, но штрафы просто убивают охоту.
Добрый день!
Вы вправе написать заявление о том, чтобы работодатель выплачивал Вам заработную плату через кассу. В силу закона он не может Вам в этом отказать.
Кроме того, вы также вправе получать заработную плату на карту стороннего банка, о чем, соответственно, пишется соответствующее заявление работодателю.
СпроситьДобрый вечер. Конечно, могут. Обратитесь в бухгалтерию, и в случае необходимости заблаговременно напишите заявление о том, что желаете получить заработную плату нарочно. Если заработную плату не будут выплачивать, ссылаясь на то, что вы отказались от перечисления на пластиковую карту - это будет считаться задержкой з.п. Удачи. Могут ли мне выдать аванс и зарплату за один месяц через кассу если у меня заблокировали счета.
Добрый вечер. Конечно, могут. Обратитесь в бухгалтерию, и в случае необходимости заблаговременно напишите заявление о том, что желаете получить заработную плату нарочно. Если заработную плату не будут выплачивать, ссылаясь на то, что вы отказались от перечисления на пластиковую карту - это будет считаться задержкой з.п. Удачи.
СпроситьТруд осужденных оплачивается в соответствии с его количеством и качеством по нормам и расценкам, действующим в народном хозяйстве.
Заработная плата зачисляется на лицевой счет осужденного. Он вправе заключать договоры о страховании, переводить деньги на открытый им счет в отделениях Сбербанка, приобретать акции, облигации и другие ценные бумаги.
Лица, осужденные к лишению свободы не получат наличные денежные средства. Все поступающие деньги, как указывалось выше, зачисляются на расчетный счет осужденного. Можно ли выплачивать заработную плату осуждённому колонии поселения через кассу лично в руки?
Труд осужденных оплачивается в соответствии с его количеством и качеством по нормам и расценкам, действующим в народном хозяйстве.
Заработная плата зачисляется на лицевой счет осужденного. Он вправе заключать договоры о страховании, переводить деньги на открытый им счет в отделениях Сбербанка, приобретать акции, облигации и другие ценные бумаги.
Лица, осужденные к лишению свободы не получат наличные денежные средства. Все поступающие деньги, как указывалось выше, зачисляются на расчетный счет осужденного.
СпроситьУважаемая Ирина! Вариантов здесь много: если Вы материально ответственное лицо (кассир...) - это недостача, возмещение (добровольное или через суд), увольнение по статье в связи с недоверием и т.д. Усть цивилизаванные способы взыскания з/ рлаты, прокуратура, суд, КТС (если есть)... Консультации по телефону, эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях-платные
Эл.почта frolov.lawyer@mail.ru
тел. 8-924 3217855 Здравствуйте. Что мне грозит, если я возьму деньги из кассы в счет заработной платы, которую нам не платят с ноября 2017 года?
Уважаемая Ирина! Вариантов здесь много: если Вы материально ответственное лицо (кассир...) - это недостача, возмещение (добровольное или через суд), увольнение по статье в связи с недоверием и т.д. Усть цивилизаванные способы взыскания з/ рлаты, прокуратура, суд, КТС (если есть)... Консультации по телефону, эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях-платные
Эл.почта frolov.lawyer@mail.ru
тел. 8-924 3217855
СпроситьПосле увольнения по окончании действия трудового договора компания не выплачивает в день увольнения и в течении продолжительного (более 2-х недель) полный расчёт. Приходится жить в другом городе, оплачивая гостиницу и прочие расходы в ожидании получения денег. Вопрос: в данной ситуации полагается ли оплата понесённых расходов и оплата дней по среднему заработку между датой увольнения из компании и датой получения полного расчёта?
Добрый день! Не ждите, подайте заявления в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. В заявлении в суд добавьте к требованиям расходы, хотя по ним скептически настроен. Суд может решить, что Вы могли уехать, оставив работодателю реквизиты банковской карты.
Спросить
В моей ситуации не так просто улететь к месту жительства из порта Сабетта (билет стоит более 50000, и билеты на чартер в свободной продаже почти отсутствуют) и главный вопрос был полагается ли по закону оплата дней между датой увольнения и датой полного расчёта?
Спросить
Добрый день! По закону полный расчет полагается в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. А за просрочку вы вправе требовать компенсацию.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьДобрый день! Ответственность работодателя за несвоевременную выдачу расчета определена ст. 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки. Средний заработок требовать невозможно. Расходы по проезду и проживанию Вы можете требовать, только если трудовым договором предусмотрено выплата расчета и заработной платы через кассу. Срок обращения в суд не позже 3-х месяцев со дня когда ваши права нарушены.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вашим трудовым договором и (или) локальным нормативным актом работодателя не предусмотрена возможность выплаты заработной платы наличными через кассу, то требовать такой выплаты вместо выплаты на карту не можете. Только заключать дополнительное соглашение к тр. договору с условием о выплате через кассу. На каком основании я могу отказаться от переводов моей зарплаты на банковскую карту и получать её в кассе предприятия?
Здравствуйте.
Если вашим трудовым договором и (или) локальным нормативным актом работодателя не предусмотрена возможность выплаты заработной платы наличными через кассу, то требовать такой выплаты вместо выплаты на карту не можете. Только заключать дополнительное соглашение к тр. договору с условием о выплате через кассу.
СпроситьДа, в соответствии со ст.136 ТК РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк
[quote]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]
Через кассу-только в том случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. Да, вы можете и наличными получать, для этого нужно написать в бухгалтерию заявление. Но карты сбербанка удобны, можно много чего по ним платить и получать бонусы, потом бесплатно на них покупать многие вещи и продукты. Работодатель заявляет, что это федеральная программа, что в другие банки нельзя и что все муниципальные организации обязали переходить на сбербанк. Работодатель в принудительном порядке заставляет получать зарплатную карту сбербанка. Могу ли я получать свои деньги в другом банке или через кассу организации?
Да, в соответствии со ст.136 ТК РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Через кассу-только в том случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Спросить
Да, вы можете и наличными получать, для этого нужно написать в бухгалтерию заявление. Но карты сбербанка удобны, можно много чего по ним платить и получать бонусы, потом бесплатно на них покупать многие вещи и продукты.
Спросить
Работодатель заявляет, что это федеральная программа, что в другие банки нельзя и что все муниципальные организации обязали переходить на сбербанк.
СпроситьДа, вы можете и наличными получать, для этого нужно написать в бухгалтерию заявление. Но карты сбербанка удобны, можно много чего по ним платить и получать бонусы, потом бесплатно на них покупать многие вещи и продукты.
СпроситьРаботодатель может многое чего "заявлять"
Никаких мифических "федеральных программ" не существует, есть ст.136 СК РФ, там все сказано предельно чётко, поэтому пишите письменное заявление с указанием вашего банка и ваших реквизитов.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ работнику расчет должен быть выдан в день увольнения. Если в день увольнения работник не работал, а расчеты по заработной плате осуществляются наличными через кассу, то выплатить расчет обязаны в течение трех дней после обращения с заявлением о выплате. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. С момента увольнения с предприятия я в какое время должен получить расчёт?
Здравствуйте.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ работнику расчет должен быть выдан в день увольнения. Если в день увольнения работник не работал, а расчеты по заработной плате осуществляются наличными через кассу, то выплатить расчет обязаны в течение трех дней после обращения с заявлением о выплате.
СпроситьДайте объяснение о срочной необходимости, возможно Вам выдадут из кассы наличности в организации, а зарплату кассир получает четко в установленные дни из Банка единовременно на всех работников, если раздается зарплата наличными. Добрый день! Если заработная плата только начислена, но не переведена в банк, то Вы можете попросить выдать Вам ее через кассу. Можно ли приостановить начисление з п на карту, если бухгалтерия уже отправила данные в банк? Можно сделать так чтобы сейчас Ее вообще не перевели на карту, а начислили после нового года уже на другую карту? Добрый день, каким образом попросить бухгалтерию выдать з п на руки в данный момент, если уже начислено все возможно это ещё сделать?
Дайте объяснение о срочной необходимости, возможно Вам выдадут из кассы наличности в организации, а зарплату кассир получает четко в установленные дни из Банка единовременно на всех работников, если раздается зарплата наличными.
Спросить
Добрый день! Если заработная плата только начислена, но не переведена в банк, то Вы можете попросить выдать Вам ее через кассу.
СпроситьМожно ли приостановить начисление з п на карту, если бухгалтерия уже отправила данные в банк? Можно сделать так чтобы сейчас Ее вообще не перевели на карту, а начислили после нового года уже на другую карту?
Спросить
Добрый вам день. Уважаемый Илья Владимирович в данном случае, если бухгалтерия уже направила платежное поручение в банк, ты уже ничего сделать нельзя.
Спросить
Здравствуйте. Увы, но это уже невозможно. Если причина в аресте карты из-за долгов - возьмите в бухгалтерии справку, что на этот счет перечисляется заработная плата. И эту справку ПОД РОСПИСЬ передайте в банк и приставу. Взыскивать с зарплаты более 50% нельзя - ст. 138 ТК РФ и ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Здравствуйте, Илья Владимирович. Для начала, вам необходимо подать заявление не менее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы, иначе работодатель правомерно откажет в удовлетворении заявления в срок. В заявлении указать: "Прошу произвести причитающуюся мне выплату заработной платы за декабрь 2017 года, не на банковскую карту, а на основании ст. 136 ТК РФ наличными." Спасибо. Что обратились к нам на сайт. С наступающим Новым Годом!
СпроситьПри неисполнении надлежащим образом обязательств через суд могут взыскать задолженность через Федеральную Службу судебных приставов исполнителей. Если у вас есть денежные средства, Ты лучше снять кассы счёта в банке, чтобы иметь возможность исполнять обязательства перед другими кредиторами. В любом случае с заработной платы должника нельзя удерживать больше 50 %. Однако пристав имеет право наложить арест на имущество должника. Чтобы этого не произошло, можно подать в суд заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки. Так если с меня будут удерживать 50% я не смогу выплачивать добросовестно имеющейся у меня кредит и начнутся просрочки, а значит банк впоследствии тоже подаст на меня в суд? Прям рутина какая-то. Доброго!
Мой вопрос был поставлен так, я выплачиваю добросовестно кредит и алименты, но с меня по ещё одному делу хотят взыскать 140 т. р,сколько после суда с меня будет удерживать пристав и как мне выплачивать дальше кредит?
При неисполнении надлежащим образом обязательств через суд могут взыскать задолженность через Федеральную Службу судебных приставов исполнителей. Если у вас есть денежные средства, Ты лучше снять кассы счёта в банке, чтобы иметь возможность исполнять обязательства перед другими кредиторами.
Спросить
В любом случае с заработной платы должника нельзя удерживать больше 50 %. Однако пристав имеет право наложить арест на имущество должника. Чтобы этого не произошло, можно подать в суд заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки.
Спросить
Так если с меня будут удерживать 50% я не смогу выплачивать добросовестно имеющейся у меня кредит и начнутся просрочки, а значит банк впоследствии тоже подаст на меня в суд? Прям рутина какая-то.
СпроситьУвы, но ничего не поделаешь, такого гражданско-правовая ответственность. И кредитор, чего право нарушенозапятая не должен страдать из-за других кредиторов, у которых вы ещё в графике.
СпроситьМожно попробовать обратиться в суд, подать заявление о предоставлении вам отсрочки или рассрочки исполнения решения суда. Статья 37 закона об исполнительном производстве.
Спросить
Все под вашу ответственность, договаривайтесь с взыскателем по алиментам что будете самостоятельно платить что б был отозван исполнительный лист.
СпроситьВы имеете права выбрать способ получения заработной платы. Принуждать вас получать зп только не карту не имеют права. Пишите заявление на имя руководителя. Да вы вправе отказаться. Работодатель должен выдать зарплату наличными деньгами из кассы. Работнику отказать в этом праве работодатель не может. Даже если условия о безналичном способе перечисления зарплаты закреплены в коллективном договоре, работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе организации. Если работодатель откажется производить выплаты через кассу, это будет считаться задержкой зарплаты и повлечет за собой материальную ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ). Здравствуйте, я получаю заработную плату по карте, но сейчас хочу отказаться от неё, чтобы получать через кассу предприятия, подскажите пожалуйста имею ли я на это право? Спасибо.
Вы имеете права выбрать способ получения заработной платы. Принуждать вас получать зп только не карту не имеют права. Пишите заявление на имя руководителя.
Спросить
Да вы вправе отказаться. Работодатель должен выдать зарплату наличными деньгами из кассы. Работнику отказать в этом праве работодатель не может. Даже если условия о безналичном способе перечисления зарплаты закреплены в коллективном договоре, работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе организации. Если работодатель откажется производить выплаты через кассу, это будет считаться задержкой зарплаты и повлечет за собой материальную ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ).
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно Вы сами можете выбирать способ получения зарплаты
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право выбирать способ получения заработной платы. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса. Здравствуйте. Вполне, потому что организации в настоящее время переведены на безналичные расчеты. Никто не будет только ради Вас держать кассу и возить специально для Вас денежные средства для выдачи заработной платы. Так что право получать наличкой Вы имеете, только реализовать его сложно. Обижать не имеет права. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать. А если заставляют? Я получаю через кассу. В ультимативной форме заставляют иметь карту. Может ли работодатель (завод) обязать иметь банковскую карту?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно Вы сами можете выбирать способ получения зарплаты
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право выбирать способ получения заработной платы. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте. Вполне, потому что организации в настоящее время переведены на безналичные расчеты. Никто не будет только ради Вас держать кассу и возить специально для Вас денежные средства для выдачи заработной платы. Так что право получать наличкой Вы имеете, только реализовать его сложно.
СпроситьОбижать не имеет права. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.
СпроситьА если заставляют? Я получаю через кассу. В ультимативной форме заставляют иметь карту.
СпроситьДоброго вам времени суток. В таком случае пишите заявление в прокуратуру, что вас заставляют. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте.
ПРОКУРАТУРА ЭТИМ НЕ ЗАНИМАЕТСЯ
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекциюу в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Она проведет проверку по данному факту.
СпроситьЗаставить, конечно, Вас не могут, но почему для Вас это так принципиально? Для чего Вам лично усложнять отношения с работодателем?
Спросить
Доброго вам дня. Вы имеете право написать жалобу на работодателя трудовую инспекцию вашего города, , а также прокуратуру. Удачи вам.
СпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
только вы вправе определить каким образом получать заработную плату
если вас не слышат труд инспекция прокуратура
СпроситьДа, любой труд должен быть оплачен. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать. Добрый день, уважаемый посетитель!
БЕзусловно, имеет такое право - по заявлению работника
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте,
Все на усмотрение работодателя, ...заработная плата перечисляются либо на банковский счёт работника, либо выдается через кассу работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго вам времени суток. Имеет полное право работодатель выплатить так, как захочет. Это его право. .Удачи вам и всего наилучшего. Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?
Да, любой труд должен быть оплачен. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
БЕзусловно, имеет такое право - по заявлению работника
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте,
Все на усмотрение работодателя, ...заработная плата перечисляются либо на банковский счёт работника, либо выдается через кассу работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток. Имеет полное право работодатель выплатить так, как захочет. Это его право. .Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Но в данном случае можете попробовать просить чтобы зарплату Вас платили наличными, а вообще всю зарплату не имеют право снимать, при начислении зарплаты, приставу нужно показать справку что на счет поступает зарплата, всего приставы могут удерживать до 50 процентов. Здравствуйте.
Договаривайтесь с работодателем о том, чтобы деньги получать через кассу. Если не было суда, то удерживать деньги у вас с заработной платы никто не будет. Работодатель отказывается платить через кассу все перешли на карточку. Может мне самаму подать в суд? Банк не торопиться подавать. Взял кредит в касспий банке 2,5 года назад платил один раз в начале потом не платил год они за блокировали карточку уже два года не могу устроиться на работу все работодатели только на карточку переводят зарплату звонил банку они просят платить 400 тысяч потом уж откроют если работать не могу как я им буду платить что делать?
Добрый день! Но в данном случае можете попробовать просить чтобы зарплату Вас платили наличными, а вообще всю зарплату не имеют право снимать, при начислении зарплаты, приставу нужно показать справку что на счет поступает зарплата, всего приставы могут удерживать до 50 процентов.
Спросить
Здравствуйте.
Договаривайтесь с работодателем о том, чтобы деньги получать через кассу. Если не было суда, то удерживать деньги у вас с заработной платы никто не будет.
СпроситьРаботодатель отказывается платить через кассу все перешли на карточку. Может мне самаму подать в суд? Банк не торопиться подавать.
Спросить
Здравствуйте. Какую карточку заблокировали, КаспийБанка? Если банк не торопится подавать, значит решения суда нет и никто ничего списывать с вашего счета в других банках не будет. Но если сейчас заблокированы карта в другом банке, значит надо узнать почему, на каком основании.
Надо разбираться. И платить по долгам рано или поздно все равно придется, если только не пройдут сроки исковой давности.
СпроситьЗаблокировать карту без решения суда не могут, скорее всего - у вас в договоре есть право банка на арест счетов и снятие денег с зарплатной карты - тогда этот пункт договора сможете в суд оспорить - он незаконный.
СпроситьДобрый день. Вам следует написать заявление в банк и сообщить им о том, что это зарплатная карта и больше 50% никто не может у вас с неё удерживать Здравствуйте!
В статье 136 ТК предусмотрены два способа выдачи заработной платы: по месту работы или через кредитную организацию. Конкретный способ выплаты зарплаты должен быть предусмотрен в вашем трудовом договоре или в коллективном договоре. Если администрация действует в соответствии с условиями трудового договора, то нарушения трудового законодательства со стороны администрации нет.
Вам необходимо взять справку с места работы, о том, что денежные средства которые перечисляются на данную карту являются заработной платой, в таком случае приставы не смогут взыскать более 50 % . При обращению в бухгалтерию с заявлением плучать з.п. наличными. Мне было отказано. Ссылаясь что нет кассира и кассы. А банк забирает все деньги. Тем самым я остаюсь без средств существования. Спасибо.
Добрый день. Вам следует написать заявление в банк и сообщить им о том, что это зарплатная карта и больше 50% никто не может у вас с неё удерживать
СпроситьЗдравствуйте!
В статье 136 ТК предусмотрены два способа выдачи заработной платы: по месту работы или через кредитную организацию. Конкретный способ выплаты зарплаты должен быть предусмотрен в вашем трудовом договоре или в коллективном договоре. Если администрация действует в соответствии с условиями трудового договора, то нарушения трудового законодательства со стороны администрации нет.
Вам необходимо взять справку с места работы, о том, что денежные средства которые перечисляются на данную карту являются заработной платой, в таком случае приставы не смогут взыскать более 50 % .
СпроситьЗарплату можно вместо перечисления на банковскую карту, получать непосредственно в кассе предприятия. Спасибо за обращение на 9111... Если есть долги придется погасить долг в любом случае, могут наложит арест на ваши счета-предоставьте справку, что счет зарплатный-снимут не более 50%, могут отправить ИЛ по месту работы--могут узнать место работы через ПФ или налоговую. ☼ Здравствуйте,
Заработную плату приставы имеют право арестовывать и забирать оттуда в счёт погашения Долгов до 50 %
Желаю Вам удачи и всех благ! Сроки давности исковые имеются, если суд был в 2015 году. Здравствуйте подскажите пожалуйста как получать зарплату, чтоб приставы судебные не могли арестовать.
Зарплату можно вместо перечисления на банковскую карту, получать непосредственно в кассе предприятия. Спасибо за обращение на 9111...
Спросить
Если есть долги придется погасить долг в любом случае, могут наложит арест на ваши счета-предоставьте справку, что счет зарплатный-снимут не более 50%, могут отправить ИЛ по месту работы--могут узнать место работы через ПФ или налоговую.
Спросить☼ Здравствуйте,
Заработную плату приставы имеют право арестовывать и забирать оттуда в счёт погашения Долгов до 50 %
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
☼ Здравствуйте,
Если задолженность взыскана по решению суда, то никаких сроков давности в таком случае не имеется
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВечер добрый! Если возбуждено исполнительное производство тогда нет никакого срока исковой давности, к сожалению.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Здравствуйте! Если возбуждено исполнительное производства, то срок исковой давности не применяется. Срок предъявления исполнительного листа к взысканию составляет три года с момента вступления решения суда в законную силу.
Спросить[quote]По процедуре банкротства из зарплаты исключили из конкурсной массы 33000 рублей, могу ли я годовую премию получить в кассе без её перевода на зарплатную карту, которая заблокирована.[/quote]Добрый день! Если физически перевести денежные средства не получается, то можете получить через кассу предприятия. Согласно статье 136 Трудового кодекса работник имеет право получать заработную плату в кассе организации, а не на банковскую карту в кредитной организации. По процедуре банкротства из зарплаты исключили из конкурсной массы 33000 рублей, могу ли я годовую премию получить в кассе без её перевода на зарплатную карту, которая заблокирована.
По процедуре банкротства из зарплаты исключили из конкурсной массы 33000 рублей, могу ли я годовую премию получить в кассе без её перевода на зарплатную карту, которая заблокирована.Добрый день! Если физически перевести денежные средства не получается, то можете получить через кассу предприятия.Спросить
Согласно статье 136 Трудового кодекса работник имеет право получать заработную плату в кассе организации, а не на банковскую карту в кредитной организации.
СпроситьДобрый вечер.
А как взяли на работу с просроченным паспортом?
С вами должен быть заключен договор на выполнение работ.
На основании этого договора, в соответствии с условиями о выдаче заработной платы, должны выдать зарплату.
Удачи! Добрый вечер, Ольга! А каким образом на вашем предприятии выплачивают зарплату-через кассу или перечисляют на карточный счет? У вас в кассе спрашивают паспорт при выплате заработной платы? Или вы официально не трудоустроены и с вами заключен договор ГПХ? Паспорт стал просроченным впроцессе работы. Имеют ли право не выдать зарплату если паспорт просрочен.
Добрый вечер.
А как взяли на работу с просроченным паспортом?
С вами должен быть заключен договор на выполнение работ.
На основании этого договора, в соответствии с условиями о выдаче заработной платы, должны выдать зарплату.
Удачи!
СпроситьДобрый вечер, Ольга! А каким образом на вашем предприятии выплачивают зарплату-через кассу или перечисляют на карточный счет? У вас в кассе спрашивают паспорт при выплате заработной платы? Или вы официально не трудоустроены и с вами заключен договор ГПХ?
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
В какой форме получать заработную плату-наличкой ли через пластиковую банковскую карту-это Ваш выбор, а не работодателя.
Напишите работодателю заявление о том, что желаете продолжать получать заработную плату путем наличного расчета через кассу. И зарегистрируйте это заявление у работодателя. Получала зарплату в кассе, теперь заставляют получать на карту мир имеют ли право?
Здравствуйте, Наталья!
В какой форме получать заработную плату-наличкой ли через пластиковую банковскую карту-это Ваш выбор, а не работодателя.
Напишите работодателю заявление о том, что желаете продолжать получать заработную плату путем наличного расчета через кассу. И зарегистрируйте это заявление у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Он может предоставить работодателю реквизиты счета в любом другом банке. Работодатель обязан будет провести платеж по предоставленным реквизитам. Здравствуйте!
Как Вашему мужу перечисляется заработная плата? Так же могут перечислить и больничный.
Если у него нет карты, необходимо ее оформить.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Анна, [quote]Моему мужу хотят выплотить больничный на карту сбербанка, но у него нет карты. Как тогда он может получить выплату и через что?[/quote]
Так откройте сбер. Книжку, проблем то нет и предоставьте реквизиты для перечисления. Здравствуйте. Если Компания оплачивает по безналичному расчёту, то тогда вам нужно открыть счёт. Или Попробуйте обратиться в саму компанию и получить расчёт наличными через кассу, если такой Вариант в компании практикуется. Он зарплату получает через кассу. А можно выплату через кассу тоже? Моему мужу хотят выплотить больничный на карту сбербанка, но у него нет карты. Как тогда он может получить выплату и через что?
Здравствуйте!
Он может предоставить работодателю реквизиты счета в любом другом банке. Работодатель обязан будет провести платеж по предоставленным реквизитам.
Спросить
Здравствуйте!
Как Вашему мужу перечисляется заработная плата? Так же могут перечислить и больничный.
Если у него нет карты, необходимо ее оформить.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Анна,
Моему мужу хотят выплотить больничный на карту сбербанка, но у него нет карты. Как тогда он может получить выплату и через что?
Так откройте сбер. Книжку, проблем то нет и предоставьте реквизиты для перечисления.
СпроситьЗдравствуйте. Если Компания оплачивает по безналичному расчёту, то тогда вам нужно открыть счёт. Или Попробуйте обратиться в саму компанию и получить расчёт наличными через кассу, если такой Вариант в компании практикуется.
СпроситьЗдравствуйте! Если он заработную плату получает в кассе организации, то и пособие по временной нетрудоспособности также может получить в кассе.
Спросить
Вы можете оформить доверенность на получение заработной платы и больничного и получить ее через кассу, для перечисления денежных средств на счет (по совету коллег потребуется тоже доверенность супруга), так как работодатель не примет от Вас заявление с просьбой перечислять деньги на счет.
Выписка из ГК РФ:
Статья 185.1. Удостоверение доверенности2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.
Таким образом, доверенность Вам может заверить главный врач больницы, если он находится на лечении. Или нотариуса можно на дом пригласить.
СпроситьДоброго вам времени суток Если это частная организация вы можете написать работодателю об этом заявление и указать реквизиты жены Но если вам работодатель откажет То вам придется хотя бы получать в кассе наличкой лично. Здравствуйте,
Нет, не можете. Заработная плата может выплачиваться либо на банковский счет самого работника, либо наличными через кассу организации. Я только устраеваться собралсся но тут только на карту. Я должник по кредитам и счета арестованы при устройстве на работу могу довать не свои а жены ревезиты чтобы жена получала на свою карту мою зарплату.
Доброго вам времени суток Если это частная организация вы можете написать работодателю об этом заявление и указать реквизиты жены Но если вам работодатель откажет То вам придется хотя бы получать в кассе наличкой лично.
Спросить
Здравствуйте,
Нет, не можете. Заработная плата может выплачиваться либо на банковский счет самого работника, либо наличными через кассу организации.
Спросить
Добрый день! Если заработную пату перечисляют на карту, Вам необходимо ее оформить либо самостоятельно, либо работодатель должен ее оформить на Ваше имя.
Спросить
Здравствуйте. Смотрите ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату (ст. 136 ТК РФ):
1) наличными (через кассу);
2) в безналичном порядке на указанный работником банковскую карту. Вы уточните свой вопрос, вы вправе оформить карту в любом отделении любого банка и написав заявление своему работодателю, указать реквизиты счета и банка для перечисления заработной платы или получать ее наличными в кассе. Могу ли отказать от второй зарплатной карты.
Здравствуйте! Работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату (ст. 136 ТК РФ):
1) наличными (через кассу);
2) в безналичном порядке на указанный работником банковскую карту.
Спросить
