Зарплата за рейс / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Материально ответственный по договору перевозок и трудовому договору с работодателем Вы, к сожалению. К сожалению доплат нет. Только за переработку, работу в выходные дни Вы можете взыскать с работодателя согласно ТК РФ. В случае споров можете обратиться на портал Роструда с обращением о проверке работодателя и привлечении к ответственности по КоАП РФ, а также доплате Вам за рейсы во внерабочие по договору дни. Скажите пожалуйста у нас нет никаких доплат, например у нас весь 7 дней можно сказать рабочие дни, за стоянку у меня дома не платят, автобус я всегда держу в чистоте за свои деньги, скажите пожалуйста какие доплаты я могу потребовать, у меня зарплата 14 тыс

Добрый вечер! Что значит "ушла"? Вам пришло смс с официального номера Банка о списании денежных средств? Вам в любом случае нужно обращаться в полицию. Нужно нанимать юриста который разберётся в ситуации и поможет вернуть деньги. Если это не ваши родственники сняли, то обратитесь в банк, напишите заявление о спорной транзакции, которую вы не совершали, банк должен рассмотреть и ответить куда ушли деньги или сделать возврат, если операция незаконная. Также в полицию обратитесь. У меня с карточки ушла вся зарплата за рейс 700 тысяч рублей. Кто поможет вернуть деньги?

Так в чем вопрос? Кто снял? Пишите заявление в полицию. Перевыпустите карту. Для начала обратитесь в банк за разъяснениями причин списания денежных средств. В полицию обращался и карту поменял. Только кто вернёт деньги? В полицию обращался и Сбербанк тоже Толку нет. Я Вологжанин Сергей Михайлович был 8 месяцев в рейсе и вот 700 тысяч подарил комуто. Я Вологжанин Сергей Михайлович У меня сняли деньги сначала 300 тысяч, потом 400 тысяч Кто вернёт мне мою зарплату за 8 месяцев рейса. Вологжанин Сергей Михайлович. Я Вологжанин Сергей Михайлович У меня сняли деньги сначала 300 тысяч, потом 400 тысяч Кто вернёт мне мою зарплату за 8 месяцев рейса. Вологжанин Сергей Михайлович. У меня сняли с карты Сбербанка деньги в сумме 400 тысяч рублей.

Здравствуйте! Директор конечно. Автобус же на балансе образовательного учреждения. Здравствуйте, Мария!

Нести расходы на ремонт должен собственник автобуса, а не его водитель. Могут ли уволить водителя, из за того что он выехал в рейс на не исправном автобусе. При этом о не исправности автобуса он заранее сообщил директору и механику. В рейс его отправил директор, так как надо было везти учителей на экзамен, в итоге учителей на места назначения не довезли. Директор предложил написать заявление по собственному, водитель отказался, на что директор ответил что получишь зарплату а трудовая книжка придёт по почте. При этом водитель не каких документов не подписывал. И ещё такой вопрос водитель 1962 года, является ли его возраст предпенсионным и могут его уволить в одностороннем порядке. Пожалуйста, в трудовую нужно уже сейчас обращаться или когда водитель получит трудовую книжку, приказа на увольнение он не видел. Кто должен обеспечивать ремон школьного автобуса водитель или директор.

Здравствуйте Елена!

Необходимо ориентироваться на те условия по оплате труда, которые у Вас указаны в трудовом договоре. Если в настоящий момент эти условия труда Вас не устраивают, как вариант, можно предложить работодателю их пересмотреть.

Но выйти за пределы трудового договора работодателя никто не может заставить, потому что в первую очередь - заключая договор, Вы и работодатель обоюдно согласились с указанными условиями.

Всего хорошего! В связи с covid-19 у нас на работе сократили рейсы (работаю в транспортной компании), часы. Резко упала выручка. Зарплата зависит от выработанных часов и выручки. Как руководство должно нам оплатить зарплату, если это не наша вина?

Не пишите заявлений. В этом случае Вы сможете взыскать зарплату (или оплату за простой) за этот период через суд. Мы работаем в Шереметьево в Аэромаре, с 1 апреля нас принудительно отправляют в отпуск за свой счёт на 2 недели в связи сокращением рейсов. Мы при этом никаких заявлений не пишем. Как нам быть в этом случае? Мы должны как то это оформить? Если мы даже согласимся, хотя знаем, что это не законно.

Здравствуйте.

Если речь идёт о сверхурочной работе, то она либо оплачивается в повышенном размере, либо предоставляются дополнительные дни отдыха - по желанию работника. Она там работали 8 часов через 8. И так весь рейс. Такой график работы. Муж работал в море 2 месяца и списался в связи с маленькой зарплатой. Когда пришёл расчёт и выдали квитки, то стало ясно, что оплатили только норму часов при 40 часовой недели. А остальные отработанные часы должны выплатить в виде отгулов или как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений с этой транспортной компанией, требуйте выплаты заработной платы, невыплаченной вам. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

В силу ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории Российской Федерации осуществляет Государственная инспекция труда и её территориальные органы. Государственная инспекция труда Новосибирской области расположена по адресу: 630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82. Работал первым рейсом живу под новосибирском контора в Владивостоке. Транспортная ехал с Новосибирска с грузом до Владивостока не устроили условия работы сказал сразу прошло три месяца одни обещяние зарплаты что делать. Не один водитель не оформлен официально. Едиш в рейс значит получил. Неедиш жду три месяца одни обещяния.

Добрый день, Айгуль! О предстоящем изменении графика работы вас должны были проинформировать. Работать вы обязаны согласно такому графику, который у вас установлен в трудовом договоре. Медик по пред рейсовому осмотру водителей работает тогда, когда выпускаются в рейс автомобили. Заработную плату должны платить за фактически отработанное время. Здравствуйте! Работаю медиком по предрейсовому осмотру водителей в бюджетной организации, раньше был график пн-пт 8.00-17.00 полная ставка, недавно поменяли график так же пн-пт и разделили 9 часовой день на 2 смены утром и вечером прихожу. Подскажите по закону как правильно мне должны распределить время рабочее и зарплату из за разрывного графика, ведь я два раза в день трачу время и деньги на дорогу. Заставляют отрабатывать все 9 часов как у всех. Спасибо заранее.

[quote]Зарплату задерживали в течение полугода, а теперь организацию закрывают, зарплату так и не выдали, сказали "ждите".[/quote] Обратитесь в гострудинспекцию, в прокуратуру. Обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, пении и морального ущерба. Также можете написать заявление в прокуратуру! За трудовые споры госпошлина не взимается. Срочно составлять исковое заявление о взыскании заработной платы и подавать его в суд по месту нахождения работодателя. Срок на подачу в суд иска - 3 месяца. Причем, сейчас Вы сможете взыскать зарплату за те месяцы, где срок не истек. Однако. Можно попытаться и восстановить этот срок по зарплатам 5-ти и 6-ти месячной давности (указать уважительную причину пропуска срока: был в рейсе). Удачи. Отец работает водителем междугороднего маршрутного такси. Зарплату задерживали в течение полугода, а теперь организацию закрывают, зарплату так и не выдали, сказали "ждите". Что делать в данном случае? Боимся что вообще не расчитаются.

Здравствуйте! Вы должны уведомить письменно за 2 недели до увольнения работодателя. Возможно, Вас уволят и раньше до истечения 2-х недель. Но это право работодателя Скоро улетаю в рейс нужно ли мне отрабатывать две недели если работаю недавно и зарплату первую еще неполучал.

Здравствуйте! Обращаться в суд,привлекать свидетелей.По другому не получится. Муж работал в ООО на должности водителя-дальнобойщика по договору на оказание услуг (не по трудовой). Оплата естественно черными деньгами. Работодатель устно увольняет его и не выплачивает зп за последний рейс. Возможно ли добиться от него оплаты труда, если со стороны мужа все условия рейса были выполнены в полном объеме?

Придерживайтесь позиции, изложенной в исковом заявлении, поддерживайте исковые требования, говорите что невыплаченная зп подлежит взысканию с работодателя в полном объеме. Помогите пожалуйста!. Моряку (рыбодобывающий флот) не выплатили зарплату за рейс. Дело уже в суде. Что надо говорить в прениях на прцессе?. Заранее благодарна, Анна.

Здравствуйте Светлана, вам должны оплатить фактически отработанной время по ставке (почасовой или по рейсам). Дело в том ,что мы работаем от часов.Это ведь не по моей вине,у меня не доработка часов будет.И это каждый день такое.Снимают автобусы а мы без зарплаты остаёмся. Как мне должны оплатить смену, если я отработала 2 рейса и мой автобус сняли на межгород. А я кондуктор пошла домой. А еще надо было 4 рейса делать. Спасибо.

Обращайтесь в инспекцию, и ничего не подписывайте! Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд с иском о взыскании заработной платы Обращайтесь в суд с иском о невыплате зарплаты. Не пропустите срок для подачи иска - 3 месяца: ст.392 Трудового Кодекса РФ. Я работал водителе-дальнобойщиком. Уволился по собственному желанию, так как не заплатили за рейс. Официальная зарплата по договору 8000 рублей. Но за вторую половину февраля (3698 рублей) и за март (1409 рублей), а также компенсацию за неиспользованный отпуск (3339 рублей) мне не выплачивают, объясняя это отсутствием средств. Однако требуют, чтобы я подписал расходные кассовые ордера на эти суммы. Стали угрожать тем, что сделают так, что я не смогу никуда устроиться. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? И что мне делать в данной ситуации?

Вы спрашиваете о зарплате или оплате по договору услуг?

Если у вас есть заказчик, то вы исполнитель, и ни о какой заработной плате речи быть не может. .Заказчик обрезал 80% оплаты за рейс.Не чем не объясняя.Правомерны его действия ?

Евгений Семенович, именно по таким случаям и нужно заключать договор, если он не заключен, получите письменный отказ в выплате договорной суммы и обжалуйте его в суде. Закон на вашей стороне (но нужно знать принимали ли в договоре участие посредники) это важно. возможно что они знали о срочности доставки груза. но вам об этом не сообщили. дело не простое. а для начала. к юристу Претензию на имя грузополучателя (если он платит за груз или грузоотправителя, если он платит за груз) а затем и в суд. Занимаюсь грузоперевозками. Загрузили фуру а перед отъездом она сломалась. Пока отправлял другую фуру на помощь в доставке прошло 5 дней задержки по доставке груза. Заказчик обрезал 80% оплаты за рейс. Не чем не объясняя. Правомерны его действия?

А причем здесь авиакомпания к тому что ваш работник не полетел данным рейсом? Ведь он не полетел не по вине авиакомпании а по своей .Снимайте с зарплаты данного работника.А на будущее делайте по- другому. Работник сам приобретает билеты за свои средства. А когда приезжает предоставляет вам не только билеты но и ПОСАДОЧНЫЙ ТАЛОН. И только тогда возвращаете деньги за билеты. Организация по гарантийному письму приобрела авиабилеты работнику на проезд в отпуск. Билеты были получены на руки (имеются ксерокопии), однако работник не полетел по ним (опоздал на рейс, билеты не сдал). Оригиналы билетов с него пока невозможно получить в бухгалтерию. С кого требовать деньги - с работника или авиакомпании и как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение