Заставляют написать заявление на увольнение по собственному / Трудовое право - 99 советов адвокатов и юристов
Конечно, незаконно. Отзывайте заявление оп собственному желанию, если на Ваше место не принят другой работник. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Все максимально быстро Незаконно, Лилия Васильевна. Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Всего Вам хорошего. Незаконно. Имели полное право отказаться и от отпуска вне графика на основании ст. 123 ТК РФ и от написания заявления об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Обращайтесь в суд и доказывайте принуждение к написанию заявления. Если вас пытали, когда заставляли писать заявление, то незаконно. В остальных случаях доказать, что вас заставили - невозможно. Тем более что вы уже уволились. Нужно было задавать вопрос до написания заявления, а не после. Сейчас это уже не имеет смысла. Отправили в отпуск вне графика, заставили написать заявление по собственному желанию. Законно? Если отпуск по графику с 1 июня.
Конечно, незаконно. Отзывайте заявление оп собственному желанию, если на Ваше место не принят другой работник. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Все максимально быстро
Спросить
Незаконно, Лилия Васильевна. Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Всего Вам хорошего.
Спросить
Незаконно. Имели полное право отказаться и от отпуска вне графика на основании ст. 123 ТК РФ и от написания заявления об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Обращайтесь в суд и доказывайте принуждение к написанию заявления.
Спросить
Если вас пытали, когда заставляли писать заявление, то незаконно. В остальных случаях доказать, что вас заставили - невозможно. Тем более что вы уже уволились. Нужно было задавать вопрос до написания заявления, а не после. Сейчас это уже не имеет смысла.
Спросить* ситуация стандартная , можно помочь, звоните, я вам помогу Здравствуйте. Без приказа и уведомления сократить нельзя. Что значит вынудило написать заявление об увольнении? Могли бы и не писать, а работать. Вас силой ни кто не заставлял и никто бы не уволил без наличия установленных законом причин.
. Написали по собственному желанию, а теперь хотите обжаловать, так не получиться. Нужно было обращаться к юристу до того как писать, а не после. Начальство неофициально, то есть без приказа сократило, вынудив написать заявление по собственному желанию, половину рабочих и сейчас на двух операционных системах по распиловке изделий работает один человек а не два как раньше - каждый на своей установке. Ответьте пожалуйста по существу без демагогии куда обратиться с жалобой и можно ли найти правду в нашей стране. Или закон что дышло куда повернул туда и вышло? И прав тот у кого больше прав?
Здравствуйте. Без приказа и уведомления сократить нельзя. Что значит вынудило написать заявление об увольнении? Могли бы и не писать, а работать. Вас силой ни кто не заставлял и никто бы не уволил без наличия установленных законом причин.
. Написали по собственному желанию, а теперь хотите обжаловать, так не получиться. Нужно было обращаться к юристу до того как писать, а не после.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы напишите заявление по собственному желанию, то выплат "по сокращению" Вы не получите. Что делать?, если начальство заставляет написать заявление на увольнение и какие выплаты по закону должны быть?
Здравствуйте!
Если вы напишите заявление по собственному желанию, то выплат "по сокращению" Вы не получите.
СпроситьЗдравствуйте!
никто никого не может заставить .
пусть обращается в прокуратуру и не пишет никакое заявление Нам написать заявление на командира и на комдива так как они оба на него пытаются надавить????? Моего мужа заставляют написать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Здравствуйте!
никто никого не может заставить .
пусть обращается в прокуратуру и не пишет никакое заявление
Спросить
Здравствуйте! Заставлять вас писать заявление за свой счет, не законно. Работодатель должен в соответствии с ТК РФ выполнять свои обязанности. Обращайтесь в прокуратуру. Здравствуйте!Ничего не пишите.Пусть увольняют по ликвидации ,по сокращению штата. Организация в которой работаю переезжает в другой регион, о переезде сообщили за неделю и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Сокращать не будут. Что делать? Организация в которой работаю переезжает в другой регион, о переезде сообщили за неделю и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?
Здравствуйте! Заставлять вас писать заявление за свой счет, не законно. Работодатель должен в соответствии с ТК РФ выполнять свои обязанности. Обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!Ничего не пишите.Пусть увольняют по ликвидации ,по сокращению штата.
Спросить
Организация в которой работаю переезжает в другой регион, о переезде сообщили за неделю и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Сокращать не будут. Что делать?
СпроситьЕсли организация меняет юридический адрес (действительно переезжает),то Вас уволят,как отказавшуюся от продолжения работы в новых условиях.Но,процедура увольнения по данному основанию,работодателем нарушена.Обращайтесь в инспекцию по труду.Работодателю можете предложить увольнение по соглашению с выплатой компенсации.
СпроситьИголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений... Заявление не пишите.
При следующей попытке Вас принудить к тому, запишите это попытку на телефон и пригрозите, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Меня хотят заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, как мне поступить?
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений...
Спросить
Заявление не пишите.
При следующей попытке Вас принудить к тому, запишите это попытку на телефон и пригрозите, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНе нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию. А без заявления уволить невозможно.
Желаю удачи. Здравствуйте! Конечно, писать заявление об увольнении по собственному желанию или нет - решение должно быть целиком Вашего отца. Заставлять его это делать работодатель естественно не имеет право. Конечно, в случае отказа работодатель начнет искать причины для увольнения по инициативе работодателя, как говорится, по виновной статье. Советую Вашему отцу записать на диктофон разговор, во время которого его вынуждают написать заявление, а также обратиться в прокуратуру или инспекцию по труду. Мой отец работает дорожным рабочим уже более 6 лет ему 64 года теперь его хотят уволить по собственному желанию из-за того что он пенсионер что они могут сделать если он откажется писать заявление по собственному желанию?
Не нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию. А без заявления уволить невозможно.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте! Конечно, писать заявление об увольнении по собственному желанию или нет - решение должно быть целиком Вашего отца. Заставлять его это делать работодатель естественно не имеет право. Конечно, в случае отказа работодатель начнет искать причины для увольнения по инициативе работодателя, как говорится, по виновной статье. Советую Вашему отцу записать на диктофон разговор, во время которого его вынуждают написать заявление, а также обратиться в прокуратуру или инспекцию по труду.
СпроситьНет, это незаконно. Он не вправе Вас заставлять писать данные заявления. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. Если работодатель (ООО) заставляет писать заявление не неоплачиваемый административный отпуск (или на увольнение по собственному желанию) это законно? Какие нормативные документы есть по этому поводу? В какие инстанции обратиться, чтоб наказать работодателя?
Если вас заставляли отрабатывать, а вы не вышли на работу могут уволить за прогулы. Если увольняли без отработки, то возможно уволили по собственному желанию на основании вашего заявления. Нужно забрать трудовую книжку, может вы зря расстраиваетесь. Я просто написала заявление и ушла, не дожидаясь решения с отработкой или нет, это страшно иили нет? Помогите в вопросе, из за постоянных конфликтов с работодателем пришлось написать заявление намувольнение по собственному желанию, из-за нервного срыва и нежелания встречи в день увольнения на работу просто не вышла! 2 недели не отрабатывала, что делать? Какмразрешить ситуацию. Спасибо.
Если вас заставляли отрабатывать, а вы не вышли на работу могут уволить за прогулы. Если увольняли без отработки, то возможно уволили по собственному желанию на основании вашего заявления. Нужно забрать трудовую книжку, может вы зря расстраиваетесь.
Спросить
Работодатель не вправе принуждать к увольнению, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, если готовы увольняться дата должна быть указана в заявлении..также отозвать его до указанной даты имеете право. пусть заставляет дальше, а вы не пишите ничего, действия не правомерны На предприятии всех заставляют написать заявление по собственному желанию без указания даты. Правомерно ли это?
Работодатель не вправе принуждать к увольнению, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, если готовы увольняться дата должна быть указана в заявлении..также отозвать его до указанной даты имеете право.
Спросить
Заставить Вас написать такое заявление никто не вправе. О сокращении штата Вас должны письменно под роспись предупредить за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 месяцев трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если напишите заявление - выплат не получите Если заставляют писать заявление, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. У нас на работе заведующая обьявила что у нас сокращение, но якобы убирают рабочие еденицы. И заставляет людей самым настоящим образом писать заявление по собственному желанию, что с этим можно сделать у кого какие права.
Заставить Вас написать такое заявление никто не вправе. О сокращении штата Вас должны письменно под роспись предупредить за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 месяцев трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если напишите заявление - выплат не получите
СпроситьДа, можете восстановиться срочо обращайтесь в суд и доказывайте, что вы не хотели увольняться и вас принудили. Здравствуйте! Права заставлять Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию начальник, конечно, не имел. Но и Вам не следовало этого делать. Сейчас доказать, что Вы написали заявление под давлением вряд ли получится. Мой начальник вынудил меня написать заявление по собственному желанию. И подписал его. не смотря на то что я нахожусь на 18 неделе беременности. Имел ли он на это право и могу ли я восстановиться на работе?
Да, можете восстановиться срочо обращайтесь в суд и доказывайте, что вы не хотели увольняться и вас принудили.
Спросить
Здравствуйте! Права заставлять Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию начальник, конечно, не имел. Но и Вам не следовало этого делать. Сейчас доказать, что Вы написали заявление под давлением вряд ли получится.
СпроситьВам нужно каким-либо образом зафиксировать факт не допуска на рабочее место, то есть направить служебную записку ценным письмом или телеграммой работодателю. После этого просто сидите дома и ждете особого приглашения на работу.
Если Вы напишите заявление об увольнении по своей инициативе, то оспорить его уже скорей всего не получится. Являюсь сотрудником АНО. Меня не допускают на рабочее место и предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Говорят, что если я не уволюсь, просто ликвидируют предприятие. Насколько это реально?
Вам нужно каким-либо образом зафиксировать факт не допуска на рабочее место, то есть направить служебную записку ценным письмом или телеграммой работодателю. После этого просто сидите дома и ждете особого приглашения на работу.
Если Вы напишите заявление об увольнении по своей инициативе, то оспорить его уже скорей всего не получится.
СпроситьНичего не подписывать. Если будут и дальше давить, можно пожаловаться в инспекцию труда. Беременная просто не должна писать заявления на увольнение по собственному Еее же не под пытками заставляют увольняться Оксана, пусть она подаст свою жалобу в прокуратуру того района. где находится головной офис этой фирмы. Удачи вам адвокат Рахманов Нурлан Добрый день!
Главное - чтобы Ваша дочь не написала заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее по своей инициативе работодатель не вправе. Дочь может направить жалобу в инспекцию труда. Беременную дочь работающую в салоне Мегафон вынуждают уволиться. Как быть?
Ничего не подписывать. Если будут и дальше давить, можно пожаловаться в инспекцию труда.
Спросить
Беременная просто не должна писать заявления на увольнение по собственному Еее же не под пытками заставляют увольняться
Спросить
Оксана, пусть она подаст свою жалобу в прокуратуру того района. где находится головной офис этой фирмы. Удачи вам адвокат Рахманов Нурлан
Спросить
Добрый день!
Главное - чтобы Ваша дочь не написала заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее по своей инициативе работодатель не вправе. Дочь может направить жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Необходимо разобраться - что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?
Уважаемый Евгений, если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию, Вы можете лишитесь выплат среднего заработка в течении двух месяцев. Совет: не пишите. Два месяца назад получил уведомление, сегодня последний рабочий день, но заставляют писать по собственному желанию, мотивируя тем что я не выбрал ни одну предложенную вакансию. Либо хотят выдать ещё одно уведомление, т.к. они думали что я останусь, и не сообщили в центр занятости. Что делать.
Добрый вечер. Нет, отработка не предусмотрена трудовым законодательством. Достаточно уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (ст 80 ТК РФ), а если Вы находитесь на испытательном сроке - за 3 дня (ст 71 ТК РФ) Написал заявление о увольнение по собственному желанию. Заставляют отрабатывать 2 недели. Это обязательно или нет.
Да, могут работать. Куда обратиться, если ссылаясь на якобы запрет работы вместе, заставляют одному из нас написать заявление на увольнение по собственному желанию? Работодатель (главный врач) на моей стороне, на него давит Министр здравоохранения. Я работаю в морге и не хочу сотрудничать с фирмой ритуальных услуг, которая расположена на территории ЦРБ. А как себя еще можно защитить? А если завтра в моем кабинете ОБЭПники найдут конверт с деньгами? Или подговорят родственников умерших написать заявление о том что я с них деньги взял? Могут муж с женой работать в одном отделении больницы если муж заведующий а жена подчененная.
Куда обратиться, если ссылаясь на якобы запрет работы вместе, заставляют одному из нас написать заявление на увольнение по собственному желанию?
СпроситьИголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель оставит вас в покое.
СпроситьРаботодатель (главный врач) на моей стороне, на него давит Министр здравоохранения. Я работаю в морге и не хочу сотрудничать с фирмой ритуальных услуг, которая расположена на территории ЦРБ.
Спросить
вам ответили - никто не заставит вас написать заявление по собственному желанию. думайте о себе и своей семье прежде всего
СпроситьОльга. не пишите. если хотите работать дальше Как поступить если работодатель, заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Принудительно заставить Вас написать заявление по собственному желанию не имеют право.
Соответственно просто не пишите его. Наше предприятие было национализировано и теперь меняет свое название. Я многодетная мать - 4-ро детей, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию и отказываются принимать заявление на принятие на работу (т.е. оформить увольнение в порядке перевода). Что мне делать? Куда обращаться, чтобы защитить свои права. Спасибо.
Принудительно заставить Вас написать заявление по собственному желанию не имеют право.
Соответственно просто не пишите его.
СпроситьОткажитесь. Какое же оно добровольное если подписывать заставляют. Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел(мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
---не писать заявление. это будет правильно. пусть предупреждают о сокращении за 2 месяца. и только в этом случае. муж получит все положенные выплаты. Мой муж проработал на заводе Авиаагрегат 5 лет мастером, нач.участка. Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел (мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел(мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
---не писать заявление. это будет правильно. пусть предупреждают о сокращении за 2 месяца. и только в этом случае. муж получит все положенные выплаты.
СпроситьНу а вы то сами как думаете?? не пишите ничего. На какую компенсацию я могу расчитыват ? Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём.. Татьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации? Сообщили об увольнении за день до увольнения.
Контракт действует до 20.04. Требуют написать заявление по собственному желанию. Без каких либо выплат. Насколько это законно?
Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём..
СпроситьЗаконного Основания для увольнения по инициативе работодателя (ликвидация организации) нет. Согласно статье 261 ТК РФ увольнение работника, имеющего ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации. Ничего не пишите, если у вас нет желания уволиться. Если настаивают, можно использовать вариант соглашения сторон с отступными, если вас он устроит.
СпроситьТатьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации?
СпроситьПричем тут недопонимание непонятно. Тема вопроса автора: увольнение декретчицы. Отсюда и ответ в тему.
Что же касается мужчины, то работодатель не может "заставить" взрослого человека написать заявление об увольнении по собственному желанию, если такого желания у мужчины нет. Если речь идет о срочном договоре, то в соответствии с законом (статья 79 ТК РФ ) он расторгается по истечении этого срока , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Для досрочного расторжения договора есть законные основания. Договор может быть расторгнут как по инициативе работника или по инициативе работодателя (на законных основаниях), так и по другим причинам. Как правило, при явном наличии инициативы работодателя, но отсутствии законных основании трудовой договор может быть расторгнут и по соглашению сторон. В этом случае стороны , с целью соблюдения своих интересов, договариваются о расторжении договора на определенных этим договором условиях. Как правило , это сумма денежной компенсации за досрочное расторжение договора по аналогии с термином, употребляемом в гражданском законодательстве "отступные" . Размер такой компенсации , если он изначально не был предусмотрен трудовым договором или коллективным договором, определяется сторонами в процессе переговоров. Чаще всего работники требуют сумму эквивалентную общей сумме расходов по сохранению среднемесячного заработка на период трудоустройства при увольнении по сокращению или ликвидации - двухкратный или трехкратный среднемесячный заработок.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться, заставлять не вправе Добрый день! ничего подписывать в таком случае не нужно. В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров. На работе мне предлагают написать заявление по собственному желанию, не объясняя причин. Что делать? Как сохранить рабочее место?
В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров.
СпроситьВ инспекцию труда можете жаловаться. Добрый день!!!
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!
Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным
Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.
Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!! Руководитель заставляет писать по собственному желанию на увольнение, а при несогласии, грозится уволить по плохому. Что в этом случаи предпринимать?
Добрый день!!!
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!
Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным
Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.
Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!!
СпроситьЗдравствуйте!
Ни в коем случае не писать добровольно.
Попробуйте собрать доказательства (вплоть до аудио- и видеозаписей) принуждения к увольнению. Впоследствии можно будет в судебном порядке восстановиться на работе. Просто не писать никакого заявления по собственному желанию. Пусть пишет приказ, если найдет основание для увольнения, знакомит вас под роспись с этим приказом. А после в течение месяца можно будет обжаловать увольнение. Что можно требовать от работодателя в случае если будут заставлять написать заявление по собственному желанию ПЕНСИОНЕРА.
Здравствуйте!
Ни в коем случае не писать добровольно.
Попробуйте собрать доказательства (вплоть до аудио- и видеозаписей) принуждения к увольнению. Впоследствии можно будет в судебном порядке восстановиться на работе.
Спросить
Просто не писать никакого заявления по собственному желанию. Пусть пишет приказ, если найдет основание для увольнения, знакомит вас под роспись с этим приказом. А после в течение месяца можно будет обжаловать увольнение.
СпроситьВ Вашей ситуации можно посоветовать только собрать все силы и "держаться", можно обратиться с жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию труда, если есть доказательства того, что Вас вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Что делать если заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию хотя наш дополнительный офис банка в нашем городе закрывается а мне предлагают нижеоплачиваемую должность в этом же банке только в другом офисе и в другом городе. Я не согласна работать на таких условиях... Заранее благодарю за ответ!
В Вашей ситуации можно посоветовать только собрать все силы и "держаться", можно обратиться с жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию труда, если есть доказательства того, что Вас вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Спросить
