Заявление на отпуск по почте / Трудовое право - 4798 советов адвокатов и юристов

У меня была кредитная карта Банка Москвы у меня там долг, в итоге Банк Москвы соединился с банком ВТБ а у меня там зарплатная карта была и стали списывать зп в счет погошения долга. Я на работе написала заявление чтоб робатадатель перечислял на карту Сбербанка. Работадатель принял заявление и переводил туда зп.Потом я ушла в декрет и работадатель перевел декретные на сбербанк. После родов я написала заявление на выплату мне единовременного пособия при рождение второго ребенка и работадатель по ощибки перевел на карту ВТБ Банк Москвы с нее банк списал все пособие. Могу я потребовать с работадателя чтоб он мне перевел деньги на мою Сбербанк карту так как это его ошибка?

Я мобилизованный, 3 месяца назад пришел в отпуск и получил травму ног. Уже три месяца сижу дома и наблюдаюсь в госпитале, там каждый месяц дают заключение ввк категорию г на 30 суток. Все копии документов отдаю в военкомат и отправляю в часть офицеру по ватсапу. Все три месяца платили полностью денежное довольствие. В этом месяце также отправил заключенте ввк по ватсапу еще попросили отправитб по факсу в часть все сделали и военкомат тоже отправил почтой документы в часть. Вчера звонит офицер и говорит, что мне временно приостановили зарплату, так как пока не придут документы почтой от военкомата. Имели ли они право это сделать? Или просто пугают? Я позвонил в ерц, там сказали я числюсь военослужащим и выплаты поступают каждый день.

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Мне 52 года. Получаю пенсию с 48 лет (мед. стаж в сельской местности). Работаю. Сейчас нахожусь в очередном отпуске по 2 марта. Могу ли я написать заявление об увольнении пособ. Желанию в связи выходом на пенсию со 2 марта (чтобы не выходить из отпуска, и не отрабатывать недостающие до 2 недель дни). И еще, заявление подавать лично и обязательно ли подписывать у начальника или можно просто отдать в отдел кадров (нахожусь не по месту работы-отпуск). Лариса М.

День добрый.

Обратилась в трудовую инспекцию по адресу: Москва, Верхние поля 11. Суть жалобы в том, что меня в период сокращения, незаконно отправили в отпуск, просто перечислив мне отпускные. Без моего заявления, и какого либо ещё согласия с моей стороны. В данной организации, мне сообщили, что работодатель не прав и мне надо идти в суд. При мне так же не приняли заявления ещё у нескольких человек, отправляя в суд. Какие же тогда вопросы рассматривает данный орган, если учесть, что в суд можно обратится не теряя времени на них?

Я проживаю в районе крайнего севера в Камчатском крае, работаю Федеральным госслужащим, уже 1 год, за этот год взял отпуск 38 дней из 62 мне положенных, право на проезд еще не использовал, сейчас собираюсь Уволиться по собственному желанию и переехать на ПМЖ в г.Санкт-Петербург, подскажите что мне положено в этом случаи, положен ли мне проезд, провоз багажа, и другие выплаты и льготы. Заранее спасибо.

Работал 3 года в вузе на административной должности, вел учебные часы, уволился почти год назад по собственному желанию. У меня был отпуск 28 дней, а сейчас выяснилось, что должен быть 56 дней. Работникам, работающим в вузе на аналогичных должностях был сделан перерасчет, они получили дополнительные отпускные за прошлые годы. Имею ли я право на такой перерасчет, если уже не работаю в вузе? Как правильно написать заявление?

Перечислила деньги за составление искового заявления. Телефонный разговор был в ЗАПИСИ. Последний разговор у Медунова С.К. был явно с пьяным акцентом. На электронную почту НЕ отвечает. На звонки НЕ отвечает. На сайте НЕ отвечает. В смс сообщении писал, что он в дороге и что он занят, при этом не берет трубку вовсе. Сейчас уже и на сообщения не отвечает. НЕ пользуйтесь услугами данного сайта. ПОДАЮ заявление в следственный комитет на данный сайт, так как даже Администраторы никак не реагируют на мои сообщения.

Устроилась в учреждение спец. По кадрам на место сотрудницы, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сотрудница решила выйти из отпуска досрочно, предупредив руководителя за 2 недели. До выхода сотрудницы на работу я ушла на больничный. И находясь на больничном листе меня уволили в пятницу, так как сотрудница должна была приступить к своим обязанностям в понедельник, направив об этом мне уведомление по почте.

Правомерно ли мое увольнение, учитывая что я была на больничном?

За сколько дней меня должны были уведомить о расторжении трудового договора?

Как отменить судебное производство по кредиту, на данный момент нахожусь в другом городе, родила ребёнка и оформляю отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет,10 дневный срок пропустила, т.к находилась в отпуске по беременности и родом.

Военнослужащая, Проходила ВВК по направленному письму из Поликлинники, ушла на больничный т.к. заболел ребёнок, написала рапорт на отпуск по графику находясь на больничном, по уходу за ребенком, в отпуске отказали, мотивируя, тем, что надо выйти тогда дадут отпуск, ребенку дали справку, что нуждается в летнем оздоровлении и выезде за город. После выхода с больничного заставляют проходить ВВК, причем без отрыва от службы. Правомерно ли не отпускают в отпуск? И можно ли обжаловать? К тому же нахожусь в разводе и отец не помогает.

У меня такая проблема. Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. У меня есть кредиты которые исправно платила больше года теперь нет возможности плачу по 500 рубл. Сегодня звонил банк русский стандарт снагло со мной разговаривали и сказали что меня посадят долг больше 500 тыс руб. я им сказала подавайте в суд а они сказали что в суд не подают а долг продадут коллекторам. Что делать? Звонят всем родственникам и на работу? Могут ли меня посадить?

Мне нужно уволиться удаленно, а у бюджетной организации варианты - либо личное присутствие, либо увольнение за прогул. Могу ли я от руки оформить и послать по почте доверенность на подругу, чтобы она передала мое заявление об увольнении, расписалась за меня в документах (обходной лист, приказ об увольнении)? Как лучше сформулировать полномочия? Трудовая книжка у меня в электронном виде. Если возможно, ответьте, пожалуйста, на эл. почту: melamory24@mail.ru

Муж отработал на одном предприятии 39 лет 2 месяца. В день своего 60-летия написал заявление об увольнении. Директор не принял заявление, сказав, что пока не завершится реорганизация (происходит каждые два-три года) предприятия (государственного), заявление об увольнении он не примет и посоветовал сходить в отпуск. Бухгалтер сказал, что надо отработать две недели. Кто прав? Спасибо.

Скажите пожалуйста как подать заявление в прокуратуру если работодатель не расчитался со мной за выполненную работу, при том что он является частным предпринимателем, проблема в том что я с ним не заключал трудовой договор. Сейчас он мне говорит что после того как он сам посчитал объём выполненных работ он мне ничего не должен, но при этом сумму за которую мы договаривались, выплатил частично. Также все работы были произведены личным моим инструментом который пришёл в негодность (поломаный), некоторые работы производил без моего участия моим инструментом, брал его без разрешения с объекта где я работал, на другой объект.

ООО, в которой я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, реорганизуется. Просят прийти и написать заявление на увольнение (я так понимаю по собственному желанию). Я сейчас нахожусь на 4 месяце беременности и планировала уйти Из декрета в декрет. ООО прекращает свои полномочия в ноябре 2011 года, на фирме сказали что примут меня на новое ООО когда я выйду на работу, а до этого надо написать заявление на увольнение. На сколько это правомерно?

Меня уволили, без моего ведома, не предупредили за две недели. Приказа на увольнение я не получила, принудительно требуют написать заявление по собственному желанию. Подскажите мои действия?! как должен рассчитать меня работодатель?

Меня приняли на работу с недействительным паспортом (не изменила фамилию после закоючения брака), заключили со мной договор и приказ напечатали.

Сейчас я собираюсь уволится, могу ли я уйти без отработки из-за своего паспорта?

Руководство школы отказывает в оплате учебного отпуска, при условии наличия справки вызова с института. Объясняя это тем, что им не выгодно оплачивать учебные отпуска. А если что то не нравится, то они готовы принять заявление об увольнении. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации, без каких либо потерь?

Я являюсь работником Сбербанка России, хочу уволиться, но руководитель отказывается подписывать заявление, оргументируя тем что я должна найти себе замену и обучить её . Правда ли это? Так же грозится уволить по статье, на вопрос о том что за статья отвечает: мы придумаем по какой статье тебя уволить. И следующий вопрос, что и кому писать, куда вообще обращаться?

Порядок действий, если при увольнении работнику не выплатили за последний месяц работы и за неиспользованный отпуск при увольнении, так же не дают справку 2 НДФЛ. Работник увольнялся телеграммой с другого города, работодатель находится в Москве. После увольнения выслали трудовую и все. В письме не было ни расчетного листа, ни справки о работе на севере, ни справки 2 НДФЛ). Прошло уже 3,5 мес с момента увольнения, в бухгалтериии постоянно обещают выплатить расчет во время выдачи ЗП в компании, но расчета так и нет. Справку 2 НДФЛ не дают, якобы, что еще не платились налоги.

Добрый день!

При увольнении бухгалтер как-то непонятно рассчитывает компенсацию за неиспользованный отпуск.

Принята на работу 11.04.2016 г., уволена 21.08.2017 г., в очередном отпуске была с 20.02.17. по 06.03.2017 г. (21 день).

Бухгалтер считает компенсацию - 9 дней.

Прошу помочь в расчете (со ссылкой на ст. закона).

С уважением, Марина.

Я обучаюсь заочно и работаю. Работодатель говорит, что не может предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск заявляя "у нас такого нет". И предлагает брать 2 недели ежегодного + 2 недели без содержания.

Прав ли? И куда обращаться и как это решить?

Я собираюсь брать справку-вызов. Но она им судя по всему не нужна будет, раз отправляют так.

30.11.2019 г. Пришло постановление о возбуждении исполнительного производства (от 30.10.2019) в отношении меня по делу от 17.02.2015 г. по взысканию имущественного характера на сумму 107000. Я понятия не имею что это был за суд и истец ООО Хороший год мне тоже не знаком. Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком, приставы хотят взыскивать с моего пособия на детей деньги. Хотела бы узнать не нарушены ли сроки пристовами и что мне делать в данной ситуации.

Я с декабря работаю на госпредприятии в Томске. Сейчас взял отпуск, поехал в Москву. Решил не возвращаться на работу, уволиться по собственному желанию. Как это сделать правильно?

Скажите пожалуйста возможно ли отменить судебный приказ от 2017 года, если по почте не было получено уведомление. Так как я не прописан уже был по старому адресу. Но списания у меня уже проводились на работе по исполнительному производству по этому судебному приказу. Или уже не докажешь что я не знал о судебном приказе. Спасибо.

В бюджетном учреждении уволился бухгалтер, работающий на 0,5 ставки. Смотритель, работающий на 0,5 ставки ушёл в отпуск в тот же день. Можно ли другого смотрителя, также работающего на 0,5 ставки перевести на полную ставку на период отпуска? В штатном расписании 2 смотрителя по 0,5 ставки. Необходимо ли вносить изменения в штатное расписание?

Дело в том, что нам необходимо сохранить среднюю численность.

Я работаю почтальоном почты россии сегодня написала заявление об уходе с работы по собственному желанию мне сказали что надо в обязательном порядке найти замену на мое место и надо ли отрабатывать две недели и я должна была пойти в отпуск в марте оплатят они мне ого или нет.

На больничном пытался подать заявление по собственному желанию. Директор отказала мотивируя это тем что я не принес с собой больничный. Больничный закрыл, и в тот же день снова попытался подписать заявление. Отказ. Заявила что заявление буду писать в первый рабочий день. Есть запись на камеру телефона второго отказа. Вопрос: чем грозит директору и предприятию мое обращение в прокуратуру и труд. Инспекцию?

Я студентка сирота, получаю от колледжа выплаты 10500 нахожусь в академическом отпуске, положены ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

Здравствуйте, работаю официально, на работе отказываются принимать больничный и оплачивать его. подскажите, что делать?

Я не могу устроиться на работу где ЗП выдают на карту т.к.арест счета.. пристав не реагирует.. нужно к ней ехать писать заявление об отмене я живу в другом городе.. для чего существует почта электронная.

Такая ситуация по окончании трудового договора работодатель обязан сделать расчёт ну там компенсация за не отгуленый отпуск на сколько я знаю в течении 3 дней вроде. Договор закончился 15 мая пришли деньги 25 мая как я узнал сказали что это зарплата за последние 15 дней моя а остальных денег нет ни компенсации ничего другого уже 29 мая подскажите пожалуйста как быть стоит ли оброщаться в прокуратуру заранее блогодарен!

Может ли работодатель требовать от работника, воспользовавшегося учебным отпуском (ст. 173 ТК РФ), возвращения денежных средств, выплаченных работнику за отпуск в случае, если работник неудовлетворительно сдал итоговый экзамен и не допущен к защите диплома? На каком основании? Что вообще работодатель в праве требовать от работника, вышедшего из оплачиваемого учебного отпуска и приступившего к работе?

Я написала заявление 21.12 уволится с 18.01,но по истечению 14 дней отработки не выходила на работу, так можно и что мне за это будет.

Да, может.

С уважением. Отослать ценным письмом с описью Она сама может отослать заявление письмом. Лучше - с описью и уведомлением. Также может отправить заявление об увольнении на электронную почту работодателю (сканом). Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть. Как уволиться жене из медучреждения, если она в отпуске и уехала в другой город, возвращаться домой после отпуска не может, так как у нас идут обстрелы города. Может ли муж отнести написанное ей заявление или отослать заказным письмом?

Если меня отстранили за отсутствие прививки от работы без сохранения заработной платы, могу ли я в этот период взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

У меня умер сын, у него 3 детей, младшему 4 месяца, жена его находится в отпуске по уходу за ребёнком. Имеет ли она право на пенсию по утере кормильца до достижения ребёнку 3-х лет? Пока она не выйдет на работу, ведь пока она не работает дохода у неё нет?

Спасибо.

Вопрос такой - застройщик по договору обязан передать нам ключи до 27.02.2017, сегодня 31.01, но объект до сих пор не принят, и нет разрешения на ввод в эксплуатацию. По 214 фз застройщик обязан уведомить дольщика заказным письмом за месяц. Нас не уведомляли и у нас оплаченный отпуск с 13 по 27 февраля, т.е. в этот промежуток нас не будет в городе. Обязаны ли мы уведомлять застройщика об отпуске, и о том, что в срок ключи мы сможем получить только до 12 февраля? А также может ли застройщик в таком случае подписать акт в одностороннем порядке?

Нахожусь в отпуске, решил уволится. Работодатель отказывается зарегестрировать заявление на увольнение. Как поступить?

Здравствуйте я замужем за гражданином хорватии муж в данный момент в германии живет с другой женщиной мне не помогает скрывается.

Находясь на больничном я имею право написать заявление об увольнении и отправить письмо заказным письмом за 14 дней, а в день увольнения меня могут заставить работать?

Что делать дальше в данной ситуации? В 2020 году был вынесен судебный приказ, получен был в 2022 году по моему заявлению на судебном участке. В 10 дневный срок было подано заявление на его отмену. Приказ не отменили по причине того что я не получила судебный приказ после его вынесения, когда его отправляли почтой.

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до з лет. Ребенку будет три года в декабре. Работодатель находится в другом городе и молчит, затягивает вопрос, какие мои права?

У меня дворник написала сегодня заявление об уходе по собственному желанию. Затем пришла хотела его забрать. Я не отдала. Она принесла заявление о том чтобы я вернула ей её заявление об уходе, якобы она была на эмоциях и увольняться не хочет. Она ещё утверждает, что беременна. У нее уже не одно дисциплинарное взыскание и дело шло к увольнению Как с точки зрения закона поступить правильно, ведь она не исполняет должным образом свои должностные обязанности и её хочу уволить и как дать ответ на второе заявление о возврате ей заявления об уходе?

Как правильно написать заявление о предоставлении кредитных каникул и как его отправить по электронной почте (в данный момент я нахожусь в декретном отпуске)

Скажите пожалуста. Я подовал исковое заявление в суд в качестве истца, было вынесено заочное решение так как ответчик не явился на суд. Тепер он написал заявление об отмене заочного решения, на 11.08.2016 мне нужно явиться в суд в качестве заинтересованого лица. Но я не могу приехать так как нахожусь в другом регионе, а судья в отпуске, я не могу ее поставить в известность. Что мне делоть в этом случае? И что будет если я не явлюсь в суд?