Заявление на работу / Заявления - 59258 советов адвокатов и юристов
Нет. Вы сделаете его недействительным. Только с согласия второй стороны соглашения вносятся изменения, в данном случае работодателя и заверяются подписями и печатями, подойдите в ОК и измените как положено. Нельзя. Подайте работодателю протокол разногласий. Проще говоря, подайте заявление, в котором укажите условий, с которым не согласны. Предложите исключить условий из договора. Максим, если вы с пунктом в допсоглашении несогласны, то имеете право его не подписывать, или предоставить работодателю протокол разногласий с исключением этого пункта, или с изложением его в другой, нужной вам, редакции. Нет не может На работе выдали доп соглашение, в котором я не согласен с одним пунктом. Можно ли собственноручно дописать, что с этим пунктом не соглашаюсь, будет ли соглашение иметь при этом силу?
Нет. Вы сделаете его недействительным. Только с согласия второй стороны соглашения вносятся изменения, в данном случае работодателя и заверяются подписями и печатями, подойдите в ОК и измените как положено.
Спросить
Нельзя. Подайте работодателю протокол разногласий. Проще говоря, подайте заявление, в котором укажите условий, с которым не согласны. Предложите исключить условий из договора.
Спросить
Максим, если вы с пунктом в допсоглашении несогласны, то имеете право его не подписывать, или предоставить работодателю протокол разногласий с исключением этого пункта, или с изложением его в другой, нужной вам, редакции.
Спросить
Как получить справку с ПАО ММК Ильича о работе на кислородноконвертерном цехе для перерасчета пенсии
Справку закажет СФР, куда вы должны обратиться с заявлением об оказании вам содействия в запросе необходимых документов. Как заказать справку с ПАО ММК Ильича кислородноконвертерный цех, за период времени с 07.06.1994 года по 13.06.2014 год, о том что я работала машинистом крана на горячем участке работ по 1 списку, для подтверждения перерасчета пенсии
Справку закажет СФР, куда вы должны обратиться с заявлением об оказании вам содействия в запросе необходимых документов.
СпроситьНа имя старшего судебного пристава напишите жалобу, заявление о нарушении сроков...
можно также написать в прокуратуру... Добрый день! Существуют Методические рекомендации по организации работы по оценке арестованного имущества, утвержденные Главным судебным приставом РФ 24.07.2013 г. Пристав должен привлечь оценщика в течение 30 дней с момента обнаружения имущества, оценщик должен произвести оценку в течение 10 дней с момента получения документов на имущество или с момента его осмотра. Действия пристава могут быть обжалованы руководителю подразделения или прокурору. В какой срок по закону должна пройти оценка авто приставами с привлечением оценщика? Как поторопить или куда пожаловаться, что оценка долго делается?
На имя старшего судебного пристава напишите жалобу, заявление о нарушении сроков...
можно также написать в прокуратуру...
Спросить
Добрый день! Существуют Методические рекомендации по организации работы по оценке арестованного имущества, утвержденные Главным судебным приставом РФ 24.07.2013 г. Пристав должен привлечь оценщика в течение 30 дней с момента обнаружения имущества, оценщик должен произвести оценку в течение 10 дней с момента получения документов на имущество или с момента его осмотра. Действия пристава могут быть обжалованы руководителю подразделения или прокурору.
СпроситьПонятия отработки нет в ТК. Есть условие написания заявления за 2 недели до увольнения (если оно проводится не по соглашению сторон). 1. Работник после подачи заявления об увольнении обязан отработать две недели.
2. Судя по всему, у вас сменный режим работы, определяемый графиком сменности.
3. Если в графике стоит 6 часов, а работодатель настаивает на 12 - требования незаконны.
Удачи. Я написала заявление на увольнение с должности воспитателя в детском саду руководитель подписал мне его с отработкой 2 недели рабочий день в графике при этом мне выставлены все 14 дней по 12 часов вместо 6 имеют ли они на это право - найдено 0 вопросов с ответами
Понятия отработки нет в ТК. Есть условие написания заявления за 2 недели до увольнения (если оно проводится не по соглашению сторон).
Спросить
1. Работник после подачи заявления об увольнении обязан отработать две недели.
2. Судя по всему, у вас сменный режим работы, определяемый графиком сменности.
3. Если в графике стоит 6 часов, а работодатель настаивает на 12 - требования незаконны.
Удачи.
СпроситьДобрый день только обращаться с претензией, по результатам в суд. У меня были аналогичные дела. По суду взыскивать ущерб, неустойку и штраф. Было бы хорошо увидеть договор.
Предлагаю свои услуги по оптимальным ценам! 89626239848 Следует подготовить претензию и направить заказчику ценным письмом с описью. Если заказчик не отреагирует, то придётся обращаться в суд с исковым заявлением.
Договор и акты выполненных работ у вас имеются? Обратитесь в суд о взыскании задолженности Мы работали на федеральном объекте, как строители нам подрядчик не хочет выплачивать деньги. Только кормит завтраками. Что делать?
Ответ отключен модератором
Следует подготовить претензию и направить заказчику ценным письмом с описью. Если заказчик не отреагирует, то придётся обращаться в суд с исковым заявлением.
Договор и акты выполненных работ у вас имеются?
Спросить
Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Изучите
https://www.garant.ru/consult/work_law/1620697/ Какой статьей ТК РФ руководствоваться при написании заявления на возврат денежных средств потраченных на медкомиссию при трудоустройстве.
Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Изучите
Спросить
Дайте, пожалуйста, если вас не затруднит, ссылки на эти статьи с пометкой о медосмотре. Я перечитал статьи 212, 213 и ни где не нашёл слов конкретно о медосмотре, только в 214-ой статье о нем сказано.
СпроситьОбязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену).
Предварительные и периодические медицинские осмотры обязаны проходить:
- работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы). Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок и периодичность проведения таких осмотров утверждены Приказом Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020,
- работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта,
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.
Внеочередные медицинские осмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:
- работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы),
- работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта,
Медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) предусмотрены для работников, занятых на подземных работах, управляющих транспортными средствами.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя заработная плата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев.
А время медицинских осмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время.
Требовать прохождения медицинских осмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.
Если работодатель неправомерно отказывается оплачивать прохождение обязательного медицинского осмотра работником или требует прохождение осмотра в случаях, не предусмотренных законодательством, работник вправе обратиться с жалобой на действия работодателя и за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
Правовое обоснование
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
В соответствии с ч. 1 ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии нормативными правовыми актами и (или) с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК РФ).
ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. (ч. 3 ст. 220 ТК РФ).
Так, статьей 330.3 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, занятых на подземных работах.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 4 ст. 220 ТК РФ).
Такие факторы и работы утверждены Приказом Минтруда России N 988 н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).
Предусмотренные законодательством медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (ч. 9 ст. 220 ТК РФ).
СпроситьНеотбытая часть наказания в виде лишения свободы может быть заменена более мягким видом наказания только после фактического отбытия осужденным части наказания, которая зависит либо от категории, либо от вида преступления (ч. 2 ст. 80 УК РФ). Согласно ч.2 ст. 80 УК по данной категории дел (тяжкого преступления) - не менее половины срока наказания либо не менее одной трети срока наказания при замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами. Когда можно подать заявление на птр по статьям 158 ч.3 и 161 ч.2?
Неотбытая часть наказания в виде лишения свободы может быть заменена более мягким видом наказания только после фактического отбытия осужденным части наказания, которая зависит либо от категории, либо от вида преступления (ч. 2 ст. 80 УК РФ). Согласно ч.2 ст. 80 УК по данной категории дел (тяжкого преступления) - не менее половины срока наказания либо не менее одной трети срока наказания при замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами.
СпроситьЗдравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме. Вы приставам ИЛ отдавали? Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме. Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Отец ребенка устроился официально на работу, платит алименты в размере 1500 р. Законно ли это. Платит один раз в два месяца по 3000 р
Здравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме.
СпроситьПричитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.
СпроситьСуд может подать запрос по месту регистрации и работы.
С уважением. Согласно ст. 131 ГПК РФ
[quote]В случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении и такая информация по запросу суда предоставляется органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) налоговыми органами, и (или) органами внутренних дел.
[/quote]
Удачи. При подаче иска на алименты не известны паспортные данные ответчика и его прописка. Его документы неизвестны. Можно ли попросить суд самостоятельно разыскать ответчика? Суд обязан розыскать?
Согласно ст. 131 ГПК РФ
В случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении и такая информация по запросу суда предоставляется органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) налоговыми органами, и (или) органами внутренних дел.
Удачи.
СпроситьА можно это попросить не в иске а в ходатайстве-суду самостоятельно найти данные ответчика?
СпроситьЛишние проблемы.
Суд, получив ваш иск, увидит отсутствие данных, и оставит иск без движения.
Тогда вам придется писать ходатайство о запросе судом этих данных.
Зачем усложнять простое?
СпроситьРугаться с бухгалтером, жаловаться в Прокуратуру на действия бухгалтера и в Трудовую инспекцию, писать заявление о выдаче наличными или перевод не на ваш счет. Очень странная ситуация со стороны работодателя. Не дают на работе справку что счёт зарплатный и коды не проставляют, как быть? Ведь спишут всю зарплату
Ругаться с бухгалтером, жаловаться в Прокуратуру на действия бухгалтера и в Трудовую инспекцию, писать заявление о выдаче наличными или перевод не на ваш счет. Очень странная ситуация со стороны работодателя.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьНе достаточно. Конечно, нужна справка с работы. А вы подавали письменное заявление на имя руководителя организации или просто устно попросили в бухгалтерии? Дать распоряжение о выдаче такой справки должен руководитель.
Но можно попробовать 2 варианта. 1. Подать приставу заявление о том, что справку на работе не дают и выпросите пристава направить запрос в банк для получения подтверждения наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте, и на работу - подтверждение наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте + указание вашего зарплатного счета. 2. Подать на работе заявление о выплате заработной платы наличными денежными средствами (возможно, тогда дадут справку). Счёт арестован, он является зарплатные, с работы не дают справку, доказывающую, что счёт зарплатные. И коды не проставляют, что он зарплатный. Достаточно ли 2 НДФЛ и выписки лицевого счета из банка для приставов, чтоб не снимали с зарплаты более 50 процентов?
Не достаточно. Конечно, нужна справка с работы. А вы подавали письменное заявление на имя руководителя организации или просто устно попросили в бухгалтерии? Дать распоряжение о выдаче такой справки должен руководитель.
Но можно попробовать 2 варианта. 1. Подать приставу заявление о том, что справку на работе не дают и выпросите пристава направить запрос в банк для получения подтверждения наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте, и на работу - подтверждение наличия договора между работодателем и банком о зарплатном проекте + указание вашего зарплатного счета. 2. Подать на работе заявление о выплате заработной платы наличными денежными средствами (возможно, тогда дадут справку).
СпроситьЗдравствуйте подавать заявление на работе Пишите заявление в отдел кадров на основании больничного листа и свидетельства о рождении ребенка. Как не выходя из декрета уйти в во второй декрет
В регистратуру. Как это снят диагноз или инвалидство, как можно его снять вообще, мне тоже поставили и я с этим нечего не смог сделать, из за врачи я получил инвалидство, теперь нормально не могу найти работу, работу не берут, просто без грамматный врачи здравомому человеку дали инвалидство, Можно но если вас, если болеете этим болезни то вас не снимут Я с 2017 года стою на учёте в ПНД, диагноз шизофрения. Хочу сняться с учёта, написать заявление на психиатрическую экспертизу. Кому отдавать заявление, врачу или в регистратуру?
Как это снят диагноз или инвалидство, как можно его снять вообще, мне тоже поставили и я с этим нечего не смог сделать, из за врачи я получил инвалидство, теперь нормально не могу найти работу, работу не берут, просто без грамматный врачи здравомому человеку дали инвалидство,
СпроситьЗдравствуйте. Правомерен, если у о ца самощанятость более года за расчетный период Статус самозанятого не может стать причиной отказа в назначении выплаты, сообщается в среду в Telegram-канале Минтруда РФ. "Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые? Да, можно. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты", - говорится в сообщении. В ведомстве уточнили, что не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости. Социальный фонд России получает эти сведения путем межведомственного взаимодействия с налоговой службой.
Удачи. Пожалуйста правомерен ли отказ в едином пособии многодетной семье, если мама официально работает, а у отца по самозанятости не выходит 2 МРОТ?
Здравствуйте. Правомерен, если у о ца самощанятость более года за расчетный период
СпроситьСтатус самозанятого не может стать причиной отказа в назначении выплаты, сообщается в среду в Telegram-канале Минтруда РФ. "Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые? Да, можно. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты", - говорится в сообщении. В ведомстве уточнили, что не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости. Социальный фонд России получает эти сведения путем межведомственного взаимодействия с налоговой службой.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Это все понятно. Запросы и прочее они делают сами. 23 января Президент подписал указ о статусе и гарантиях для многодетных... Так почему отказ? В семье по праву у одного из родителей может быть нулевой доход.. а тут хоть как то и налоги платит муж тоже
СпроситьДобрый день, возьмите расчетный листок в бухгалтерии, запросите копию приказа о доплате и с ним в ГИТ. Если конечно работодатель сам не решит этот вопрос. Здравствуйте В прокуратуру В прокуратуру Исковое заявление в суд Скажите, пожалуйста, что делать, если на работе должны были заплатить 1, 5 ставки, а заплатили всего 1.Распоряжение подписывали на доплату 50%, но не заплатили. Куда и с какими документами обращаться. Спасибо заранее.
Добрый день, возьмите расчетный листок в бухгалтерии, запросите копию приказа о доплате и с ним в ГИТ. Если конечно работодатель сам не решит этот вопрос.
Спросить
Здравствуйте.
Написать можете. Расчет отпуска зависит не от предыдущего периода, а от времени начала работы.
С уважением. Нахожусь на больничном с 9 ноября по сей день могу ли я сразу написать заявление на полный отпуск не по графику с последующим увольнением? Время с последнего отпуска 11 месяцев. И должны ли они мне полностью оплатить? И должна ли они вычесть у меня с отпускных так как не прошел год со дня последнего отпуска?
Здравствуйте.
Написать можете. Расчет отпуска зависит не от предыдущего периода, а от времени начала работы.
С уважением.
Спросить
Справку должны выдать на основании статьи 173 ТК РФ - отказ является незаконным. Добрый день.
Напишите заявление на имя руководителя учебного заведения о выдаче Вам справки-вызова для предоставления учебного отпуска в двух экземплярах. На Вашем экземпляре пусть поставят дату приема заявления, с указанием должности специалиста принявшего заявления, Ф.И.О. + подпись.
В случае получения письменного отказа обратитесь с жалобой в Прокуратуру. Напишите заявление на имя руководителя учебного заведения. Учебное заведение отказывается выдавать справку-вызов для написания диплома. Ссылаясь чтобы писал диплом и работал параллельно. Как быть в данной ситуации, имеет ли право учебное заведение не давать справку-вызов?
Справку должны выдать на основании статьи 173 ТК РФ - отказ является незаконным.
СпроситьДобрый день.
Напишите заявление на имя руководителя учебного заведения о выдаче Вам справки-вызова для предоставления учебного отпуска в двух экземплярах. На Вашем экземпляре пусть поставят дату приема заявления, с указанием должности специалиста принявшего заявления, Ф.И.О. + подпись.
В случае получения письменного отказа обратитесь с жалобой в Прокуратуру.
Спросить
Если у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Работаю в школе. Имею инвалидность 2 группы. Нужно было срочно идти к стоматологу (заболел зуб), отпросилась с работы. Непосредственный руководитель отпустил. Справку врач дал. Меня не было на работе 1 день. Теперь бухгалтер заставляет писать заявление за свой счет. Зп и так маленькая. Могу ли я не писать такое заявление, сославшись на справку и на то, что мне разрешили уйти на этот день? Чем законодательно еще можно подкрепить мои слова?
Если у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят
Спросить
Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьПереводом Нет такого "правильного" способа. Если нет желания или возможности работать, то обычно увольняются по собственному желанию. Проходите проверку спокойно. Потом пишите заявление на увольнение. Договоритесь с работодателем уволиться без 2-х недельной отработки.
Других способов нет, в данном случае одной жопой на двух стульях усидеть не получится) Планирую перейти на другую работу. Как правильно уволиться со старой работы, если на новой работе идёт проверка службы безопасности. Вдруг там не пройду по их критериям, но тогда остаться на старом рабочем месте.
Нет такого "правильного" способа. Если нет желания или возможности работать, то обычно увольняются по собственному желанию.
Спросить
Проходите проверку спокойно. Потом пишите заявление на увольнение. Договоритесь с работодателем уволиться без 2-х недельной отработки.
Других способов нет, в данном случае одной жопой на двух стульях усидеть не получится)
СпроситьПри периодическом привлечении пенсионера к разовым работам по ГПХ, пенсия такого пенсионера не будет индексироваться. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионеры, которые работают и получают доходы, не подлежат индексации пенсии. Оплата, полученная пенсионером за разовые работы, не влияет на размер или индексацию его пенсии. Обратитесь в СФР с этим договором и заявлением о прекращении работы по договору. Как можно проинлексировать пенсию мне 65 лет работала по договору гпх, полгода не платят зарплату.. договор закончился 31.12.23.
При периодическом привлечении пенсионера к разовым работам по ГПХ, пенсия такого пенсионера не будет индексироваться. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионеры, которые работают и получают доходы, не подлежат индексации пенсии. Оплата, полученная пенсионером за разовые работы, не влияет на размер или индексацию его пенсии.
СпроситьОбратитесь в СФР с этим договором и заявлением о прекращении работы по договору.
СпроситьКонечно. Оплата производится представителю, участвующему в апелляции. Здравствуйте. Надо смотреть доверенность, соглашение об оплате услуг, акт выполненных работ. На замену доки нужны Нет, не имеет Имеет значение, кто за что оплатил, кому. Здравствуйте, Юля.
Конечно, имеет значение, следует изучать заявление и подтверждающие документы, все это проверять, а также подготовить возражение о снижении или отказе во взыскании судебных издержек. Пожалуйста истца в апелляции представлял представитель один а сейчас пришло заявление на оплату представителя мне проигравшей стороне уже другая фамилия имеет ли значение?
Здравствуйте. Надо смотреть доверенность, соглашение об оплате услуг, акт выполненных работ.
Спросить
Здравствуйте, Юля.
Конечно, имеет значение, следует изучать заявление и подтверждающие документы, все это проверять, а также подготовить возражение о снижении или отказе во взыскании судебных издержек.
Спросить
Доброй ночи!
Обратитесь в полицию с заявлением о распространении ложной информациии.
Если эта тетя кому-то рассказала о факте опьянения, это один из признаков клеветы. Сведения порочат ваши честь и достоинство. Информация ложная.
С видео сложно, конечно, если вы там материтесь. Могут к административной ответственности привлечь.
Если несовершеннолетний не достиг 16 лет, то его не привлекут, а вот тетю может быть.
Попробуйте. Заявите на тетю Извините, не знаю куда ответить. Они распростроняют видео и говорят не правду. При чём у одной девочки тетя врёт,она говорит что я на работе пьяная была. Меня начальство за пол часа видела и после этого тоже приезжала
Доброй ночи!
Обратитесь в полицию с заявлением о распространении ложной информациии.
Если эта тетя кому-то рассказала о факте опьянения, это один из признаков клеветы. Сведения порочат ваши честь и достоинство. Информация ложная.
С видео сложно, конечно, если вы там материтесь. Могут к административной ответственности привлечь.
Если несовершеннолетний не достиг 16 лет, то его не привлекут, а вот тетю может быть.
Попробуйте.
Спросить
Не получится. Ну если есть диплом, и кажется нужен стаж работы в отрасли, заявление на подпись ген. директору. Нет конечно. Когда вас уволят по состоянию здоровья, то можете устраиваться. Если не прибудете в часть, то вас осудят лет на 5-ть или больше.
Да вас и никто не примет пока вы служите. Скажите, пожалуйста, я мобилизованный, на данный момент нахожусь в отпуске после ранения. У меня сейчас есть возможность устроится в организацию IT сферы, которая может сделать мне бронь. Могу ли я являясь мобилизованным воспользоваться этой бронью?
Ну если есть диплом, и кажется нужен стаж работы в отрасли, заявление на подпись ген. директору.
Спросить
Обращайтесь к любому юристу, Вам помогут. Добрый вечер
Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов или консультациями по ведению процесса, к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их со второй стороны. Сейчас много делается дистанционно, в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе.
Ходатайство составляется в виде заявления на имя суда со ссылкой на ст.56,71 ГПК РФ и просьбой к суду об истребовании сведений из ИФНС о счетах открытых на имя Ответчика в кредитных организациях Помогите пожалуйста правильно написать ходатайство в суд об истребовании сведений о банковских счетах бывшего мужа (раздел имущества)
Добрый вечер
Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов или консультациями по ведению процесса, к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их со второй стороны. Сейчас много делается дистанционно, в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе.
Ходатайство составляется в виде заявления на имя суда со ссылкой на ст.56,71 ГПК РФ и просьбой к суду об истребовании сведений из ИФНС о счетах открытых на имя Ответчика в кредитных организациях
Спросить
