Заявление на смену директора / Заявления - 398 советов адвокатов и юристов
Да, это нормально. Сотрудники полиции тоже люди и тоже отдыхают. Доброе утро!
Вообще то отдел полиции работает круглосуточно (есть дежурные смены).
Поэтому надо:
1. Обратиться в полицию с соответствующим заявлением по данному факту;
2. Директору магазина приобрести специальный аппарат для проверки подлинности купюр. В магазине сотруднику (кассиру) в ночную смену дали фальшивую 5000 купюру, распознали только утром. В полиции говорят сегодня выходной звоните завтра, это нормально?
Доброе утро!
Вообще то отдел полиции работает круглосуточно (есть дежурные смены).
Поэтому надо:
1. Обратиться в полицию с соответствующим заявлением по данному факту;
2. Директору магазина приобрести специальный аппарат для проверки подлинности купюр.
СпроситьСоставление документов на платной основе, обращайтесь в личку.
- см. ст. 779 ГК РФ. Помогите написать заявление на имя директора от учителей начальных классов о смене руководителя мо.
Составление документов на платной основе, обращайтесь в личку.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьДля смены председателя общественной организации вам необходимо представить в территориальный Минюста по месту нахождения организации следующие документы: 1) Заявление по форме Р 14001 с подписью руководителя, удостоверенной нотариально; 2) Копия заявления по форме Р 14001 (нотариальная или удостоверенная заявителем); 3) Решение уполномоченного органа некоммерческой организации Общественной организации об избрании нового руководителя в 2-х экземплярах (оригиналы); 4) Копия устава, удостоверенная руководителем; 5) Нотариальная доверенность на подачу и получение документов из Минюста (если будет подавать и получать представитель) После получения документов из Минюста вам нужно обратиться в банк для переоформления документов на нового директора. При переизбрании председателя профсоюза организации какие именно документы нужно предоставить в минюст? Какие в статистику? Какие в банк?
Для смены председателя общественной организации вам необходимо представить в территориальный Минюста по месту нахождения организации следующие документы: 1) Заявление по форме Р 14001 с подписью руководителя, удостоверенной нотариально; 2) Копия заявления по форме Р 14001 (нотариальная или удостоверенная заявителем); 3) Решение уполномоченного органа некоммерческой организации Общественной организации об избрании нового руководителя в 2-х экземплярах (оригиналы); 4) Копия устава, удостоверенная руководителем; 5) Нотариальная доверенность на подачу и получение документов из Минюста (если будет подавать и получать представитель) После получения документов из Минюста вам нужно обратиться в банк для переоформления документов на нового директора.
СпроситьА зачем бланк? Заявление может быть написано в свободной форме. И, в контексте Вашего вопроса, у Вас все-таки прогул. Добрый день! Заявление на увольнение пишется в произвольной форме и подается работодателю минимум за 14 календарных дней. В вашем случае, если вы не вышли на работу без уважительной причины, директор прав.
В соответствии со ст.81 ТК РФ:
[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
[/quote] Сегодня 3 день, как я не вышла на работу. Директор не даёт бланк на увольнение. Сказала, что только по статье. Как быть?
А зачем бланк? Заявление может быть написано в свободной форме. И, в контексте Вашего вопроса, у Вас все-таки прогул.
Спросить
Добрый день! Заявление на увольнение пишется в произвольной форме и подается работодателю минимум за 14 календарных дней. В вашем случае, если вы не вышли на работу без уважительной причины, директор прав.
В соответствии со ст.81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:Спросить6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Добрый день, Ирина! В суточный срок. В какой срок необходимо подать заявление на переоформление РХИ в связи со сменой директора.
Добрый день! С "временным" директором должен быть заключен срочный трудовой договор. Срок действия его истекает с выходом предыдущего директора. Поскольку "временный" директор включен в ЕГРЮЛ, необходимо запись о нем исключить из ЕГРЮЛ. Поэтому необходимо решение участников ООО о смене директора. После принятия решения, новый директор (руководитель) подписывает и удостоверяет у нотариуса заявление по форме № Р 14001 и подает его в регистрирующий орган для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ. На время декретного (по уходу за ребенком) отпуска на должность директора ООО был трудоустроен другой работник - решение принималось собранием участников. Какие документы надо оформить при выходе прежнего директора из отпуска по уходу за ребенком? Что делать с "временным" директором ООО, как его увольнять? Нужно ли решение участников ООО при этом?
Добрый день! С "временным" директором должен быть заключен срочный трудовой договор. Срок действия его истекает с выходом предыдущего директора. Поскольку "временный" директор включен в ЕГРЮЛ, необходимо запись о нем исключить из ЕГРЮЛ. Поэтому необходимо решение участников ООО о смене директора. После принятия решения, новый директор (руководитель) подписывает и удостоверяет у нотариуса заявление по форме № Р 14001 и подает его в регистрирующий орган для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.
СпроситьПошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: https://journal.tinkoff.ru/guide/boss-dismiss/ Директор ООО хочет уволиться. Учредители (их двое) не возражают. Каков порядок действий?
Пошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: Подробнее ➤
СпроситьНовый директор подает в регистрирующий орган заявление по форме с приложением решения о назначении директора, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ.
Устав менять не нужно, если он не старый (в Уставе же не прописан конкретный директор) Нет, вносятся изменения только по смене директора и регистрируется в налоговой. А если единственный учредитель хочет обновить Устав, то госпошлина платиться? Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав? Спасибо.
Новый директор подает в регистрирующий орган заявление по форме с приложением решения о назначении директора, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ.
Устав менять не нужно, если он не старый (в Уставе же не прописан конкретный директор)
Спросить
Насколько помню, такие данные вносит генеральный директор, а не собственники.
С уважением. Смена ОКВЭД производится без принятия решения со стороны учредителей. Поэтому смерть одного из учредителей на это не влияет. В налоговую подается только заявление по форме Р 14001. Заявителем идет директор ООО. Форма заверяется нотариально и подается в налоговую либо через нотариуса (это дорого), либо через МФЦ. Если у директора есть ЭЦП, то подать заявление можно через сайт налоговой (в этом случае заявление Р 14001 нотариально заверять не нужно). Есть ООО, в котором два учредителя (50/50), один из которых умирает (его доля пока не разделена между наследниками). возможно ли сейчас второму собственнику поменять ОКВЭД для того, чтобы попасть в программу помощи пострадавшим отраслям от ковид, и необходимо ли для этого собственнику свидетельство о смерти второго?
Насколько помню, такие данные вносит генеральный директор, а не собственники.
С уважением.
Спросить
Смена ОКВЭД производится без принятия решения со стороны учредителей. Поэтому смерть одного из учредителей на это не влияет. В налоговую подается только заявление по форме Р 14001. Заявителем идет директор ООО. Форма заверяется нотариально и подается в налоговую либо через нотариуса (это дорого), либо через МФЦ. Если у директора есть ЭЦП, то подать заявление можно через сайт налоговой (в этом случае заявление Р 14001 нотариально заверять не нужно).
СпроситьДень добрый.
Можно официально обратиться в учреждение, выдавшее документ либо
обратиться в архив образовательной организации, там ведется реестр. По правилам архивного хранения документов, срок хранения 75 лет.
Обратитесь в образовательное учреждение где Вы учились. Там могут выдать дубликат аттестата.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет. Здравствуйте,
Подайте заявление на имя директора учебного заведения, в котором вы учились
• Заявление подается лично выпускником или его законным представителем на основании доверенности.
В заявлении нужно рассказать об обстоятельствах утраты аттестата и приложить подтверждающие документы: заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• документ, подтверждающий полномочия представителя;
• документ, подтверждающий пропажу, — при утрате;
• оригинал и копия документа о смене ФИО — при смене ФИО.
Дубликат аттестата выдается бесплатно. На госуслугах требуют ввести номер аттестата.
День добрый.
Можно официально обратиться в учреждение, выдавшее документ либо
обратиться в архив образовательной организации, там ведется реестр. По правилам архивного хранения документов, срок хранения 75 лет.
Обратитесь в образовательное учреждение где Вы учились. Там могут выдать дубликат аттестата.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет.
Спросить
Здравствуйте,
Подайте заявление на имя директора учебного заведения, в котором вы учились
• Заявление подается лично выпускником или его законным представителем на основании доверенности.
В заявлении нужно рассказать об обстоятельствах утраты аттестата и приложить подтверждающие документы: заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• документ, подтверждающий полномочия представителя;
• документ, подтверждающий пропажу, — при утрате;
• оригинал и копия документа о смене ФИО — при смене ФИО.
Дубликат аттестата выдается бесплатно.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам нужно "качать права", исходя из того, что уволить Вас уже не могут до достижения ребенком полутора лет.
Не выходите сверхурочно (посылайте директора матом и угрожайте прокуратурой).
Не оставайтесь на переработку: по окончании смены просто одевайтесь и уходите.
Напишите письменное заявление на юридический адрес компании с требованием предоставить легкий труд.
И следите за моими публикациями: в ближайшее время там появится статья на тему легкого труда. Я работаю в пятёрочке продовцом кассиром, беременность 13 недель, принесла справку на лёгкий труд, но директор магазина сказала что надо идти на больничный т.к у них нет лёгкого труда. Заставляют перерабатывать по три часа, и вызывают в мой выходные на работу. Я работаю 2 через 2,по 14 часов а фиксируется 10.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в токой ситуации, и какие у меня есть прова?
Здравствуйте.
Вам нужно "качать права", исходя из того, что уволить Вас уже не могут до достижения ребенком полутора лет.
Не выходите сверхурочно (посылайте директора матом и угрожайте прокуратурой).
Не оставайтесь на переработку: по окончании смены просто одевайтесь и уходите.
Напишите письменное заявление на юридический адрес компании с требованием предоставить легкий труд.
И следите за моими публикациями: в ближайшее время там появится статья на тему легкого труда.
СпроситьЗаявление пишется в свободной форме на имя директора. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт! Как правильно написать заявление на дополнительную сдачу егэ по математике профильный так, как заранее этот предмет не был выбран? Причина смена вуза.
Заявление пишется в свободной форме на имя директора. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!
СпроситьКонечно по новой, но с приложением свидетельства о вступлении в брак.
С уважением. Если не было приказа о новой фамилии, смены паспорта и т. Д, то я все равно числюсь действующим директором? Я номинальный директор ООО. Обманным путем подписала документы в 2013 году, фамилия была старая, девичья. В тот же год все рассказала налоговой полиции и ОбЭП. Меня никто не трогает до теперешнего времени, по фирме оборотов нет. В 2018 вышла замуж поменяла фамилию. Хочу написать заявление на увольнение, писать с новой фамилией или со старой как в документах ооо была?
Конечно по новой, но с приложением свидетельства о вступлении в брак.
С уважением.
Спросить
Если не было приказа о новой фамилии, смены паспорта и т. Д, то я все равно числюсь действующим директором?
Спросить
Анастасия, здравствуйте!
Да, поскольку сведения внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ.)
Рекомендовал бы Вам составить грамотную форму Р 34002 и направить в ФНС.
Если возникнут сложности в составлении документа, то лучше обратиться к юристу (ст. 779 ГК РФ).
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
СпроситьВы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста. На какой пункт закона можно сослаться, если я являюсь единсвенным учредителем и пенсионером и я расторгла трудовой договор. И выполняю обязанности генерального директора?
Вы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста.
Спросить
НЕ пишите ни какизаявлений. Если решили уволить пусть сокращают. Здравствуйте, Любовь!
Это требование незаконно.
По такому заявлению вас могут уволить в любой момент без компенсационных выплат.
С уважением Алексей. Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ. На работе сменили директора, просят написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. На вопрос для чего это, ведь увольняться не собираюсь, сказали что так положено при смене директора. Скажите пожалуйста, законно ли это и чем чревато это заявление?
Здравствуйте, Любовь!
Это требование незаконно.
По такому заявлению вас могут уволить в любой момент без компенсационных выплат.
С уважением Алексей. Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ.
Спросить1. Принимаете решение о смене директора на общем собрании или СД.
2. Составляется заявление по форме 14001, форму заверяет новый директор и сдает в фнс.
3. через 6 раб. дней получаете свид-во и выписку с новым директором. В ЗАО умер ген. директор имеющий 95 % акциий. Как его партнеру с 5 % акций назначить себя новым ген директором пока наследники не вступили во владение акциями умершего?
1. Принимаете решение о смене директора на общем собрании или СД.
2. Составляется заявление по форме 14001, форму заверяет новый директор и сдает в фнс.
3. через 6 раб. дней получаете свид-во и выписку с новым директором.
СпроситьНаталья, Вы вправе отказаться писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вы можете обратиться в суд если есть чем подкрепить ваши слова, что вас "попросили" написать заявление на увольнение. К сожалению я уже написала и получила расчет. Я изначально не скрывала факт судимости и работадатель знал об этом. Я была оформлена по бессрочному договору. 31.03 я вышла на смену и меня вызвал зам директора сказав что я не прошла службу безопасности поэтому я должна уволиться. Я уточнила есть ли у них притензии по качеству моей работы. Ответ был что притензий нет. Скажите пожалуйста правомерно ли мое увольнение 31.03. 2020 из магазина прод. Товаров в условиях карантина. Причина увольнения не прошла службу безопасности. Попросили написать заявление по собственному желанию.
Наталья, Вы вправе отказаться писать заявление об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Вы можете обратиться в суд если есть чем подкрепить ваши слова, что вас "попросили" написать заявление на увольнение.
Спросить
К сожалению я уже написала и получила расчет. Я изначально не скрывала факт судимости и работадатель знал об этом.
Спросить
Наталья, Вы были оформлены по бессрочному договору или на определенный срок? Вас уволили именно 31.03.2020 или задним числом?
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации увольнение по собственному желанию правомерно если вы сами написали заявление.
СпроситьЯ была оформлена по бессрочному договору. 31.03 я вышла на смену и меня вызвал зам директора сказав что я не прошла службу безопасности поэтому я должна уволиться. Я уточнила есть ли у них притензии по качеству моей работы. Ответ был что притензий нет.
СпроситьЗдравствуйте Светлана
Пишите в свободной форме, укажите основание, - свидетельство ЗАГС, приложите копии подтверждающих документов. Пишите в простой форме, прикрепляйте документы либо обратитесь к юристу. Как правильно написать заявление на имя директора школы о смене фамилии учащегося там ребенка?
Здравствуйте Светлана
Пишите в свободной форме, укажите основание, - свидетельство ЗАГС, приложите копии подтверждающих документов.
СпроситьНет никакой формы, надо всего лишь написать заявление на имя директора о смене формы обучения. Существует ли форма документа от родителя, чтобы перевести ребенка на дистанционное обучение? Когда с родителя такой документ брать?
Нет никакой формы, надо всего лишь написать заявление на имя директора о смене формы обучения.
СпроситьЗаполнение данной формы это платная услуга обратитесь к специалистам. Заявление р 14001 при смене директора на управляющего ИП. Лист Р "сведения о заявителе" какую цифру указать? И какие разделы страницы заполнить? Кто сталкивался?
Добрый день! К сожалению, скорее всего новое ООО юридически никак не связано со старым и значит, не отвечает по долгам старого ООО. Более того, перевод деятельности на новое ООО видимо, как раз и связан с желанием избежать долгов. Можно попробовать обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве со стороны директора, однако шансов тоже немного. Доброго дня не все так плохо, если сумма задолженности большая и не много долгов у предыдущего ООО, нужно подавать на банкротство первого ООО и привлекать ГД к субсидиарной (личной) ответственности, как основание доведение до банкротства! У одного из наших партнеров есть задолженность по выплатам. Но как недавно мы узнали, они перешли с одного ООО на другое ООО. Директор остался прежним. Предприятие продолжает работать по новому ООО. По предыдущему ООО остался долг. Можем ли мы в этом случае что-то требовать с них по возвращению долга?
Добрый день! К сожалению, скорее всего новое ООО юридически никак не связано со старым и значит, не отвечает по долгам старого ООО. Более того, перевод деятельности на новое ООО видимо, как раз и связан с желанием избежать долгов. Можно попробовать обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве со стороны директора, однако шансов тоже немного.
Спросить
Доброго дня не все так плохо, если сумма задолженности большая и не много долгов у предыдущего ООО, нужно подавать на банкротство первого ООО и привлекать ГД к субсидиарной (личной) ответственности, как основание доведение до банкротства!
СпроситьНапишите заявление директору ДОУ с приложением копий документов.
С уважением. Добрый день, предоставить в садик копию свидетельства об изменении фамилии ребенка, которую вы должны были ранее получить в территориально отделении ЗАГС. Пишите заявление на имя заведующей детского сада с приложением копии свидетельства о рождении и иных документов, которые подтверждают смену фамилии. Как сменить фамилию ребенку в садику на основании новой фамилии.
Добрый день, предоставить в садик копию свидетельства об изменении фамилии ребенка, которую вы должны были ранее получить в территориально отделении ЗАГС.
Спросить
Пишите заявление на имя заведующей детского сада с приложением копии свидетельства о рождении и иных документов, которые подтверждают смену фамилии.
СпроситьДобрый день. В первую очередь вы должны с заявлением, указав обстоятельства, обратиться непосредственно в администрацию (директору) школы. Если меры не будут приняты и проблема не будет устранено, обращайтесь в управление образования, ставьте вопрос о смене педагога. Девочки привет нужна помощь, совет. Скажите пожалуйста ребенок в третьем классе, учитель не жает им на перемене играть, заставляет решать задачи, контрольная каждую неделю три раза в неделю. Если ребенок не решил один номер на контрольной ему два, после уроков всех задерживает почти на час видите ли она не успевает. И ко всему этому стало орать как сумасшедшая, сейчас ребенок мне звонил и я сама слышала как она их задерживает опять и дико орет. Дети боятся в школу идти, так как она орет даже если ребенок неправильно сделал ее задание. Могу ли я пожаловаться на нее и куда?
Добрый день. В первую очередь вы должны с заявлением, указав обстоятельства, обратиться непосредственно в администрацию (директору) школы. Если меры не будут приняты и проблема не будет устранено, обращайтесь в управление образования, ставьте вопрос о смене педагога.
СпроситьПишите заявление на имя директора школы о переводе на др. форму обучения. Дочери 18 лет. учится в 11 классе. Пошла работать. Так как работа по сменам, то приходится пропускать 2-3 дня в неделю. Как ей можно перевестись на очно-заочное обучение? Можно ли сейчас, когда осталось до егэ 4 месяца? Или уж заканчивать с пропусками? Допустят ли до экзаменов, если много пропусков? Учится хорошо.
Добрый день. Если вы не меняете устав, то необходимости подавать заявление формы Р 13001 нет. Вы можете подать заявление формы Р 14001, в котором необходимо приложить листы Д на старого и нового участника, и листы К на старого и нового директора. Заявление формы Р 14001 подает новый директор. Нужна помощь, В ООО меняем единоличного учредителя и директора (в одном лице), Старший - старый учредитель и директор, Младший - новый учредитель и директор. Форму Р 13001 подает Старший или Младший? Форму Р 14001, я так понимаю, подает уже младший?
В форме Р 13001 на листе Е стр.1, пишу Саршего участника и ставлю причину внесения сведений 2 или лист Ж стр.3 заполняю на Старшего с причиной 2?
Спасибо заранее.
Добрый день. Если вы не меняете устав, то необходимости подавать заявление формы Р 13001 нет. Вы можете подать заявление формы Р 14001, в котором необходимо приложить листы Д на старого и нового участника, и листы К на старого и нового директора. Заявление формы Р 14001 подает новый директор.
Спросить
