Интересен практический вопрос возможности отстранения работника государственного учреждения здравоохранения от работы в связи с отсутствием вакцины от коронавируса, в частности, такой вопрос возникает у работников системы здравоохранения Санкт-Петербурга.
Украинский призер Олимпиады-2004 по стрельбе из лука Дмитрий Грачев удалил свою страницу в Facebook после того, как были обнародованы кадры личной переписки, в которой он назвал украинский язык «псячьей мовой».
Хочу рассказать сегодня об одной истории. Недавно, ко мне женщина и рассказала свою историю отстранения от работы. Женщина является работником образовательной организации, когда на работе начали требовать вакцинацию, она отказалась, в результате чего была отстранена от работы.
1.На сегодня в ряде российских регионов введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан. Главные санитарные врачи этих регионов своими Постановлениями обязали работодателей привить 60% персонала в отдельных сферах деятельности (торговля,
Всем россиянам рекомендовано пройти вакцинацию от covid-19. Согласно социальным исследованиям, более 60% всех российских компаний никак не стимулируют своих работников вакцинироваться. То есть за то, что гражданин поставит прививку от коронавируса, ему обычно не полагается никаких бонусов.
Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. Не хотелось мне писать на тему вакцинации, но вопросы задаются и, волей-неволей, приходится на них отвечать. Я постараюсь раскрыть этот вопрос более подобно.
В России на сегодняшний день работодатели не могут обязать своих сотрудников вакцинироваться от коронавируса принудительно. Но есть отдельные случаи, когда работники просто обязаны сделать инъекцию. Это относится к людям,
Источник: Коммерсантъ Работников мотивируют прививаться от СOVID-19 отпускными днями и призами. Российские компании популяризуют вакцинацию от коронавируса среди своих сотрудников с помощью различных поощрений и информационных кампаний.
Из-за ухудшения эпидситуации по коронавирусу ряд регионов России в июле и августе 2021 года ввел обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан. Однако, не все россияне хотят ставить прививку от ковида.
Список регионов России объявивших обязательную вакцинацию от коронавируса расширяется – с 28 июня число таких российских субъектов вырасло еще на восемь. В связи с ухудшением эпидситуации регионы России начали вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан,
Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики! Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.
Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм.
Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая уже более полутора лет существует во всем мире, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы с ней. Временный локдаун, жесткий масочный режим,
Россияне вынуждены активно вакцинироваться, иначе санкции, которые постоянно вводит государство, обходятся слишком дорого. 19 июля снято действие QR-кодов в Москве, столичным властям удалось добиться 60% вакцинирования работников сферы обслуживания.
Минтруд совместно с Роспотребнадзором указал работодателям на необходимость издания приказа об отстранении работника без сохранения заработной платы, в случае отказа последнего пройти вакцинацию без уважительной причины.
С начала лета 2021 года обстановка с Covid 19 ухудшается практически во всех регионах РФ. На фоне этого принимаются постановления и нормативные акты по проведению обязательной вацинации от коронавируса для отдельных групп граждан России, для которых прививки показаны в соответствии с Календарем проф.
Здравствуйте. Июль месяц ознаменовался новыми разъяснениями для работодателя как отстранить от работы за отказ пройти ДОБРОВОЛЬНУЮ процедуру прививания. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г.
Ранее мы уже разбирали вакцинацию, объявленную для отдельных профессиональных групп. Но ее распространение предназначено не только в среде работников, осуществляющих свою деятельность по трудовому договору, но и для тех, кто работает по гражданско-правовому.
Во Франции начались многочисленные митинги и беспорядки, вызванные требованиями властей о повальной вакцинации и санитарных паспортах. У нас вводятся новые ограничения, оставляющие людей без работы и разделяющие на касты – привитых и непривитых.
Не имеющих медицинских противопоказаний и отказывающихся от вакцинации граждан можно отстранять от работы по закону "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", заявил член комитета Совета Федерации по социальной политике, заслуженный врач РФ Владимир Круглый.
В данной статье хотела бы разобраться, что лучше ответить работнику, если работодатель грозит отстранением за нежелание сделать прививку. Согласно п. 1 ст. 10 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (N 157-ФЗ)
Специалисты Роструда уточнили правила отстранения непривитых от коронавирусной инфекции сотрудников от работы. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо Федеральной службы по труду и занятости РФ (Роструд)
Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению.
Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению.
