Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Излишне начисленная зарплата / Трудовое право - 83 советов адвокатов и юристов

Как действовать, если организация начислила премию по ошибке и требует вернуть из зарплаты?

Только с вашего письменного согласия.

С уважением. Только с письменного согласия. Списания без Вашего письменного согласия незаконны. Нет, либо по согласию либо через суд. Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи Обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию в соответствии со ст.137 ТК РФ Начислили премию по ошибке организации, теперь снимают из зарплаты сумму, приказа нет о том, что я согласна на возвращение ошибочной премии и заявления тоже, это законно?

Неверный расчет алиментов - как вернуть слишком большую сумму после двойного вычета с зарплаты

Здравствуйте

Сначала идет вычет налога

с оставшейся суммы-алименты

сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат

Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру 25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска Уважаемая Юлия.

Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.

Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов. Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств. Зарплата 33000, какую сумму должны были высчитать на алименты? Судом назначено 1/4.Долгов по алиментам нету. С одной зарплаты высчитали 2 раза на алименты в разные дни. Что делать куда жаловатся, сняли больше 100%

Как работодатель может снизить излишне начисленную зарплату и что делать в таком случае

Здравствуйте! Удерживать не вправе. Вообще, вернуть излишне перечисленную ЗП работодатель может при отсутствии Вашего согласия только через суд. И не всегда суд устанавливает наличие оснований для возврата. Может ли работодатель снять в полном объеме излишне начисленные деньги со следующей зарплаты? В марте ошибочно начислили 20000 вместо 5000. В апреле полностью вычли из зарплаты 15000, что составляет 50% от з/п. Имею ли я право потребовать частичного снятия с нескольких зарплат?

Правомерность удержания зарплаты в случае выплаты больше положенного размера - кто устанавливает размер и правомерно ли удержание?

Здравствуйте! С вас удержали ошибочно начисленные деньги. Закон не нарушен. Здравствуйте. ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Размер удержания в статьях не установлен. Начислили и выплатили в январе зп больше чем положено на 20 т. р. удержали в феврале 12 т.р. и в марте 3 т.р. Правомерно ли? И кто устанавливает размер удержания?

Организация вычитает выплаты за больничный лист из зарплаты - законные действия?

Нарушение - может быть лишь в процедура возврата. По сути же все верно - за один и тот же период не может быть выплачено одному и тому же работнику пособие по нетрудоспособности и заработная плата. Организация может обратиться к Вам с просьбой возврата излишне уплаченных денежных средств, но удерживать из заработной платы не имеют права без вашего письменного заявления. Можете отказаться возвращать, а таком случае только через суд могут требовать вернуть. Факт в том что организация просит вернуть мне начисленные деньги от фсс в кассу организации. Была на больничном листе организация выдала аванс за отработанные дни, насчитала пособие за больничный лист. Фсс выплатил сумму. Теперь эту сумму организация вычитает с меня. Правомерно ли это.

Я получаю пенсию по потере кормильца. Мне 16 лет и я хочу поработать 3 недели в детском лагере. Отменят ли у меня пенсию?

Да, после Вашего устройства на работу выплата пенсии по потере кормильца прекратится. ПФР узнает об этом так как с Вашей зарплаты работодатель обязан делать отчисления в фонды.

Если пенсия (по ошибке) будет вам начислена, то Вам потом придется вернуть излишне полученные деньги в ПФР. Здравствуйте!

Сама[b] пенсия будет выплачиваться,[/b]право на неё не теряется

Но если выплачивается соцнадбавка до прожиточного минимума, то только именно на неё права не будет.

Информация об этом давно есть на сайте ПФР

https://pfr.gov.ru/branches/moscow/news~2019/07/16/185834 Я получаю пенсию по потере кормильца. Мне 16 лет и я хочу поработать 3 недели в детском лагере. Отменят ли у меня пенсию?

Неправомерное списание зарплаты за нерабочие дни - опыт сотрудника

С заработной платы можно удержать излишне начисленные деньги если такое начисление произошло в результате счетной ошибки, в Вашем случае счетная ошибка на лицо. В соответствии со ст. 137 ТК РФ в случае счетной ошибки работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Если Вас не ознакомили с приказом, Вы оспариваете размер и основание удержания, то Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда. Вот мне феврале была начисление зарплата за 11 дней но я работала всего три дня теперь в марте без моего ведома с меня забрали зарплату за эти 8 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

ПФР требует от наследников выплату излишне начисленной пенсии умершему гражданину - есть ли законность?

Это неправомерно.

По общему правилу, предусмотренному пунктом 3 статьи 1109 "Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату" Гражданского кодекса РФ, не нужно возвращать зарплату и приравненные к ней платежи - пенсии, пособия и прочее, - полученные в большем размере, если приобретатель действовал добросовестно и не было счетной ошибки. Как утверждает ПФР, в период с 1.02.20 по 31.03.20 была излишне начислена пенсия гражданину N. Гражданин N умер 5.01.20. Теперь ПФР требует выплаты излишне перечисленной суммы с наследников. Насколько это правомерно?

Как списать косяк бухгалтерии по начислению зарплаты уволенного сотрудника и снизить долг перед ним?

Излишне начисленная, но не полученная работником ЗП не порождает никаких последствий ни для работника, ни для работодателя. Бухгалтерия накосячила и начисляла заработную плату уволенному сотруднику несколько месяцев. Однако, предприятие в связи с хищением денежных средств не смогло выплатить зарплату которая причиталась и которая начислена позже. Перед физиком висит долг по зарплате. Подскажите, можно как то списать косяк бухгалтера по начеслению зп за то время когда человек уже не работал, чтобы снизить сумму долга?

Работник получил неправильно начисленную зарплату и теперь ей вычли 6 тысяч рублей - есть ли у работодателя такое право?

Здравствуйте. Согласно ст. 137 ТК РФ [quote]Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;[/quote]

В данном случае это именно счётная ошибка. Но согласно ст. 138 ТК РФ [quote]общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/quote] В прошлом месяце получил зарплату, всё норм, а в этом месяце выщитали 6 т.р сказали в прошлом месяце ошиблись. Имеют они на это право?

При увольнении бухгалтер по ошибке начислила дважды расчёт. Требует вернуть. Обязали я вернуть?

Вас не могут обязать. Трудовые отношения прекращены. Излишне выплаченная зарплата может быть возвращена в добровольном или судебном порядке (ст.137 ТК РФ) При увольнении бухгалтер по ошибке насислила дважды расчёт. Требует вернуть. Обязали я вернуть?

Проблема излишне начисленной зарплаты на банковскую карту - что делать и как вернуть наличными?

Добрый день, лучше верните и наче они смогут привлечь Вас к ответственности. На банковскую карту перечислена излишне начисленная зарплата бухгалтерия требует вернуть наличными я предложила им вычесть разницу из июльской зарплаты сказали что им лучше наличными как поступить.

В течении 6 месяцев начисляли ошибочно примерно по 1 т. Теперь, без предупреждения, сняли - правомерно ли это? Спасибо.

Светлана! Возврат излишни начисленной зарплаты либо пенсии самим Работодателем или ПФР законна. Спорить с ними чревата штрафами. Так как Вы сами сознаетесь что знали об ошибочности начисления, в таком случае закон требует чтоб лицо сообщило о таком факте. Удачи! В течении 6 месяцев начисляли ошибочно примерно по 1 т. Теперь, без предупреждения, сняли - правомерно ли это? Спасибо.

Удержание из зарплаты за излишне начисленные пособия по нетрудоспособности

Здравствуйте, излишне начисленные средства с Вашей зарплаты могут удержать только с Вашего согласия, Вы можете их не возвращать, но это приведет к конфликтным между работодателем и Вами, даже могут найти причину для увольнения. Удержание из зарплаты за излишне начисленные пособия по нетрудоспособности в результате сбоя программного обеспечения. Нужно ли возвращать деньги. Начисления были с января по август 2018 года. Узнала об этом только 12 ноября от бухгалтера. Просила написать заявление на удержание из зарплаты. Что делать?

Излишне начисленная зарплата в октябре - возможность удержания работодателем в декабре?

Добрый день. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

Ваш случай не может быть отнесен к случаю счетной ошибки, однако может быть рассмотрена как аванс, поэтому могут удержать. В октябре из-за неправильного заполнения табеля учёта рабочего времени мне начислена зарплата за полный месяц, тогда как мне были предоставлены неиспользованные дни отпуска и я фактически 2 недели не работала. Может ли работодатель удержать неправильно выданную сумму с зарплаты за декабрь?

Ошибочно начисленные отпускные - что делать и кто виноват?

Здравствуйте! Если вам перечислили лишние денежные средства - их придется вернуть. Иначе работодатель может удерживать из зарплаты но не более 20% Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ Работодатель может взыскать излишне выплаченную сумму, если им была допущена счетная ошибка в судебном порядке. А вот того бухгалтера можно как то призвать к ответственности или нет? Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Мужу на работе 2 раза по ошибке скинули отпускные. Первые отпускные упали в день зарплаты. А вторые в день ованса. Мы ни чего не заподозрили. Т.к считали в тот месяц по бальной системе. А вчера позвонили с бухгалтерии и сказали что по ошибки скинули второй раз. И что бы мы вкассу вернули 36000. Или же они удержут с зарплаты. Уже удержали 9000. У нас трое детей муж работает один. Что делать? Кто виноват? Заранее спасибо.

Возврат начисленной зарплаты - процедура и необходимые документы

Доброго времени суток.

Да, требуйте письменного подтверждения возврата излишне уплаченной заработной платы.

Квитанции или акт или заявление, приказ. Я рассчиталась с работы в июле месяце, а в сентябре мне на сотовый телефон пришло оповещение зачисление зарплаты. Я собираюсь позвонить в бухгалтерию и отдать им начисленную эту сумму. Я должна где-то в каких то ведомостях или документах расписаться, что я вернула им деньги?

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nУдержание излишне начисленных средств по уходу за ребенком

Удерживать из зп без вашего письменного согласия не имеет права, это два разных платежа пособие и зп. Должен вам письменно предложить вернуть излишне уплаченную сумм, если не согласитесь, то пусть в суд обращается и доказывает. Доброго времени суток! Удерживать из заработной платы не имеют права без вашего согласия. Удержание возможно, если была допущена счётная ошибка. Доказывать счётную ошибку работодатель должен в судебном порядке. Доброе утро уважаемые юристы! Хотелось бы узнать ваше мнение. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет было излишнее начисление пособия ч/з фонд в течении нескольких месяцев, по вине работодателя, не правильное предоставление сведений (з\п ниже прожиточного). После выхода на работу, работодатель решил удержать излишне начисленные средства по уходу из из з/п. Ребенку сейчас 2 года. Правомерно ли это? Спасибо!

Вопрос о возможности организации вычесть переплату из зарплаты работника после отпуска

Здравствуйте высчитать они имеют право только с вашего добровольного согласия причём если у них была техническая ошибка А если они Вам переплатили направляйте их в суд в суде они ничего не добьются. Здравствуйте, Татьяна

Имеют право удержать излишне уплаченную зарплату в полном объеме.

Из начисленного заработка вправе забрать 20 % в счет погашения долга

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день уважаемый гость. Да имеют право вычесть из заработной. Платы сумму переплаченную Вам. Удачи Вам и вашим близким. У меня сложилась такая ситуация, уходя в очередной отпуск организация в которой я работаю выплатила мне зарплату (за февраль) и отпускные (за март), приступив к работе после отпуска узнаю, что мне переплатили. Имеет ли право организация вычитать с меня переплаченную ими сумму и в каком размере?

Отчисления в пенсионный фонд - расчет на основе всего дохода или только оклада?

Доброго времени суток!

По закону, страховые отчисления должны быть произведены работодателем от всей начисленной суммы оплаты труда (включая премии). Однако, как это делает Ваш работодатель - стоит уточнить у него, поскольку не все работодатели соблюдают требования законодательства. Некоторые избегают излишнего налогообложения и пытаются экономить, выплачивая зарплату "вчёрную" или "всерую".

Удачи Вам и всех благ! Я работаю в "Магните", оклад составляет 5000 рублей и около 18000 рублей премия. Меня интересует, страховые в пенсионный фонд отчисляются исходя из суммы всего дохода, или только оклада?

Ошибочное начисление зарплаты - могут ли работодатели удержать сумму из следующей выплаты?\n2.

[quote]По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.[/quote] Могут удержать излишне уплаченную сумму. По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.

Требование вернуть переплату зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Добрый вечер!

Да пусть в суд подают, доказывают и т.д, ну если вам нужны рекомендации от них...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Здравствуйте! Если это не счетная ошибка (арифметическая ошибка) работодателя, -требование с Вас излишне выплаченной заработной платы неправомерно. Если она действительно излишне начислена, то нужно вернуть, иначе они могут подать в суд. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью! Здравствуйте! Ничего не платите, без Вашего согласия удержать не смогут. Излишне выплаченная заработанная плата может быть взыскана в случае только счетной ошибки (арифметической ошибки). Пришло письмо с предыдущей работы, в котором говориться о том что мне была излишне выплачена заработная плата за ноябрь, и требуют ее вернуть до 28 февраля хотя я уволился 25 ноября, правомерно ли это?

Максимальный процент удержания из зарплаты при задолженности работника перед предприятием

Здравствуйте! Удержать могут только с Вашего согласия. Общий размер всех удержаний по не должен превышать 20% заработной платы работника (ст. 138 ТК РФ). Доброго времени суток!

Удержания из ежемесячной заработной платы излишне начисленных сумм не может превышать 20%.

Удачи Вам и всех благ! Из зарплаты не могут ничего удерживать. Могут только попросить вернуть деньги, в случае отказа имеют право обратиться в суд и взыскать переплаченные суммы принудительно. Мне ошибочно начислили больше отпускных, сумма задолженности больше моей з/платы. Какой максимальный процент могут удержать из зарплаты при задолженности работника перед предприятием?

Что делать, если удерживают излишне начисленную зарплату без согласия? Как добиться ежемесячного удержания приемлемых сумм?

Здравствуйте! Подавайте заявление работодателю о неправомерности удержания и требованием выплаты. Удержания из зарплаты, которые проводятся по инициативе организации, ограничены 20 процентами (ст. 138 ТК РФ). Можете обратиться в суд с иском о нарушении трудового законодательства. Поскольку удерживать из зарплаты любые суммы запрещено законом. У меня удержали излишне начисленную сумму заработной платы без моего согласия и не оговорив сумму удержаний и срок, в течении которого будут производить удержания. Как быть? Как добиться, что бы у меня удерживали ежемесячно суммы, которые были бы для меня приемлемы?

Можно ли получить алименты с налога за покупку квартиры?

Алименты рассчитываются и удерживаются из зарплаты (иных доходов) работника-должника только после того, как удержан НДФЛ. На это указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. Если происходит возврат излишне удержанного налога на доходы физических лиц лицу, с доходов которого удерживаются алименты, производится перерасчет суммы алиментов. То есть с суммы возврата должны быть начислены алименты. Такая позиция изложена в письме Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1: Можно ли получить алименты с налога за покупку квартиры?

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение