Инспекция по охране / Административное право - 959 советов адвокатов и юристов
Пишите в Министерство Культуры тогда. Это их сфера. Напишите обращение на сайт Президента РФ и укажите на бездействие органов ( прокуратуры, администрации и управляющей компании).
Еще можно обратиться в суд с заявлением о бездействии местных органов. 1. Обратиться в Государственную инспекцию по охране природы и охране окружающей среды для выяснения возможности вырубки или обрезки дерева, с целью предотвращения повреждения крыши дома.
2. Обратиться в управляющую компанию с требованием принять меры по обрезке или удалению опасной ветки с дерева.
3. Проконсультироваться с юристом по вопросу защиты интересов жильцов и принятия соответствующих правовых мер. Дом в г. Таганрог по ул. Петровской, 43 (дом историческая ценность регионального значения) на крыше дома лежит громадная ветка от 100 летнего дерева которое растет возле дома и скоро проломит крышу двухэтажного дома. Куда обращаться? Жильцы обращались и в прокуратуру и администрацию и УК толку нет ни какого
Напишите обращение на сайт Президента РФ и укажите на бездействие органов ( прокуратуры, администрации и управляющей компании).
Еще можно обратиться в суд с заявлением о бездействии местных органов.
Спросить
1. Обратиться в Государственную инспекцию по охране природы и охране окружающей среды для выяснения возможности вырубки или обрезки дерева, с целью предотвращения повреждения крыши дома.
2. Обратиться в управляющую компанию с требованием принять меры по обрезке или удалению опасной ветки с дерева.
3. Проконсультироваться с юристом по вопросу защиты интересов жильцов и принятия соответствующих правовых мер.
СпроситьМожно обратиться в инспекцию по охране труда, прокуратуру или в суд Работаю сварщиком, не получаю (не выдает организация) СИЗ уже 3 год. Как правильно подать жалобу на работодателя?
Здесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет. Елена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны. Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств. если в Правилах по охране объекта это записано, то исполнять должны, но и обеспечить вас средствами защиты ваш работодатель обязан. Бронежилет конечно вам не выдадут, но что-то другое можно подобрать. Работаю сторожем на территории учреждения установлены камеры, но администратор заставляет в ночное время выходить во двор и обследовать имеющиеся помещения без средств защиты. Правомерныли его требования.
Здесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет.
Спросить
Елена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны.
Спросить
Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств.
Спросить
Обратитесь в ИФНС на личный прием. Возможно нужно заполнить специальную форму заявления для того чтобы налог сняли Здравствуйте, Светлана!
Обратитесь к приставу через Госуслуги, выберите «На мне числится чужой долг» и укажите номер ошибочного ИП. В тексте заявления укажите, что ИП относится не к вам. Мы ещё не знали какие они этот хохол и его охрана ЮВЖД, какие "гопники".Татарина деда Гасана, он Вова уволил и Марка Рязанского и многих с кем работает на перегонах. Имеет 3 домика в Брянской области, и хозяйства, при этом ни какой формы организации не ведёт,по его словам. Нужно составить заявление прокурору, направленной Почтой России, заказным письмом с описью вложений. Считаю наиболее правильным. Больше года как приписали не существующий налог на самозанятость,24000 руб от ИФНС. Я пенсионерка нигде не работаю с 2017 года. ИФНС не отвечает, писала в приложении им.Я не открывала даже самозанятость, куда направлять письмо?
Обратитесь в ИФНС на личный прием. Возможно нужно заполнить специальную форму заявления для того чтобы налог сняли
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Обратитесь к приставу через Госуслуги, выберите «На мне числится чужой долг» и укажите номер ошибочного ИП. В тексте заявления укажите, что ИП относится не к вам.
Спросить
Мы ещё не знали какие они этот хохол и его охрана ЮВЖД, какие "гопники".Татарина деда Гасана, он Вова уволил и Марка Рязанского и многих с кем работает на перегонах. Имеет 3 домика в Брянской области, и хозяйства, при этом ни какой формы организации не ведёт,по его словам. Нужно составить заявление прокурору, направленной Почтой России, заказным письмом с описью вложений. Считаю наиболее правильным.
СпроситьЛибо решать вопрос с работодателем, либо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Беспокоит один момент, после суток с оружием после охраны (тип караул, но не он), из за комиссии которая работает в части, начальство вызывает на работу, рабочка и другая ерунда. Отдых предоставляют иногда часа 2, иногда нет. Как с этим быть?
Либо решать вопрос с работодателем, либо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет у охраны такого права. Сергей, не имеет на это право, в связи с чем, обращайтесь к директору, а при отсутствии надлежащего реагирования, - с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Если Правилами пропускного режима предусмотрена такая операция, то сотрудники ничего не нарушают, а вот работники вправе подать жалобу прокурору и в инспекцию труда на проверку законности таких действий.
Камеры хранения организуют на п/я в проходных, где нежалательно сумки вообще проносить. Охрана на заводе заставляет выкладывать все содержимое из сумки имеют ли они на это право
Сергей, не имеет на это право, в связи с чем, обращайтесь к директору, а при отсутствии надлежащего реагирования, - с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЕсли Правилами пропускного режима предусмотрена такая операция, то сотрудники ничего не нарушают, а вот работники вправе подать жалобу прокурору и в инспекцию труда на проверку законности таких действий.
Камеры хранения организуют на п/я в проходных, где нежалательно сумки вообще проносить.
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ничего с зарплаты снимать не могут.
Насчет премии нужно смотреть порядок ее выплаты по вашему договору.
Жаловаться в ГИТ можно, но если не вышли сроки привлечения к ответственности за прогул вас просто уволят с соответствующей формулировкой в трудовой книжке. У меня зарплата в охране 18000 руб. Я прогулял. С зарплаты кроме дня прогула сняли 7000 руб, т.к половина зарплаты премия. А где же минимальная зарплата.
Ничего с зарплаты снимать не могут.
Насчет премии нужно смотреть порядок ее выплаты по вашему договору.
Жаловаться в ГИТ можно, но если не вышли сроки привлечения к ответственности за прогул вас просто уволят с соответствующей формулировкой в трудовой книжке.
СпроситьЕсли вы воспитатель детского сада. То отпуск согласно норме указанной ниже.
Рекомендую получить официальную информацию в трудовой инспекции псковской области. Телефоны Государственной инспекции труда в Псковской области: 51-00-20 (приемная, факс), 51-00-07 (телефон «горячей линии», инспекторы по правовым вопросам), 51-00-12 (начальник отдела охраны труда), 51-00-13 (инспекторы отдела охраны труда), 51-00-14 (заместитель руководителя инспекции).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
Дошкольные образовательные учреждения. 42. заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования. Я воспитатель, отработала 9 месяцев дают отпуска 21 день. Сколько мне положено отпуска? У меня 2 детей до 14 лет.
Если вы воспитатель детского сада. То отпуск согласно норме указанной ниже.
Рекомендую получить официальную информацию в трудовой инспекции псковской области. Телефоны Государственной инспекции труда в Псковской области: 51-00-20 (приемная, факс), 51-00-07 (телефон «горячей линии», инспекторы по правовым вопросам), 51-00-12 (начальник отдела охраны труда), 51-00-13 (инспекторы отдела охраны труда), 51-00-14 (заместитель руководителя инспекции).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
Дошкольные образовательные учреждения. 42. заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования.
СпроситьКонечно незаконны. Все их незаконные действия надо фиксировать на видео по возможности и писать жалобы руководителю ЧОП на конкретных сотрудников и в трудовую инспекцию тоже жалобу напишите. Своему руководителю также сообщите письменно. Возможно у охраны инструкции Здравствуйте. Обратитесь к руководству которое наняло ЧОП У нас на шахте, по моему мнению, ЧОП превышает свои полномочия. Например, устраивают обыски шахтеров в ламповой; шляются по шахтовой поверхности и выясняют кто и зачем на горах; всюду суют свой нос в поисках курящих (на горах), при этом нарушая ТБ, лазая без касок и средств защиты. Законны ли их действия? А, если нет, то почему?
Конечно незаконны. Все их незаконные действия надо фиксировать на видео по возможности и писать жалобы руководителю ЧОП на конкретных сотрудников и в трудовую инспекцию тоже жалобу напишите. Своему руководителю также сообщите письменно.
Спросить
Скажу вам как в реальности: вы можете быть против обыска, осмотра, досмотра, написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, но вопрос останетесь ли вы на этой работе
СпроситьОстанусь. Уже бодался как то. Даже директор ничего со мной сделать не мог, ибо повода не давал и легко снимался в прокуратуру и в инспекцию.
Спросить
Конечно останется
это НЕ офисная работа, где все трясутся за свои кресла..
это ШАХТА
разницу чувствуете?
СпроситьУ нас на предприятии работают 1500 вахтовиков и мне не надо рассказывать что и как! Вы вообще себе не представляете процедуру строительства объектов, и уж тем более шахт, когда там бухают, вооуют и за ними глаз да глаз нужен. Никакая прокуратура там не будет жалобы шахтеров рассматривать. Можете отложить свои книжки в сторону
СпроситьПы.Сы. И вот залезет такой служебно-поисковый дебил куда не надо, шандарахнет его, например, гаком с подьемника по пустой голове без каски, кто виноват останется? Конечно же шахтер! Не доглядел!
СпроситьОтсюда и возвращение к началу: руководство предприятия в курсе что нарушается техника безопасности? Если шандарахнет чоповца по голове руководство первое идет под статью
СпроситьОтвет: В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (часть 1 статьи 5 и статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Аттестация рабочего места прошла с нарушением. Небыли учтены вредные факторы. Их вообще не внесли. Как можно оспорить результаты аттестации? Куда обращаться?
Ответ: В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (часть 1 статьи 5 и статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).
СпроситьЗаключение по охране труда вашего рабочего места необходимо Ст 67 ТК РФ Вам в помощь - в трудовом договоре все должно быть прописано при приеме на работу Добрый день! Работодатель не вправе организовывать рабочее место для офисных работников в подвальном помещении без возможности проветривания и отопления, уточнили в ведомстве.
Нормальные условия труда — это также соблюдение температурного режима, вентиляции, а также обеспечение бытовых нужд работника.
Сотрудник вправе пожаловаться на него в: в территориальный орган Роспотребнадзора; в инспекцию труда (в том числе через портал «Онлайнинспекция»). Рабочее место офисному сотруднику предоставили в подвальном, техническом помещении (без окон, отопления, вентиляции) и выдали обогреватель - законно ли это?
Если есть нарушения то, что нарушается? Может ли карта СОУТ такого рабочего места соответствовать 2 (нормальному) классу условий труда?
Ст 67 ТК РФ Вам в помощь - в трудовом договоре все должно быть прописано при приеме на работу
Спросить
Добрый день! Работодатель не вправе организовывать рабочее место для офисных работников в подвальном помещении без возможности проветривания и отопления, уточнили в ведомстве.
Нормальные условия труда — это также соблюдение температурного режима, вентиляции, а также обеспечение бытовых нужд работника.
Сотрудник вправе пожаловаться на него в: в территориальный орган Роспотребнадзора; в инспекцию труда (в том числе через портал «Онлайнинспекция»).
СпроситьОбращаться надо в прокуратуру. Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей [b]государственных инспекций труда [/b]и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений. Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением. Куда обратится для немедленного приостановления общественно опасных работ с грубейшими нарушениями техники безопасности в отношении сотрудников
Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений.
Спросить
Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением.
СпроситьДля начала направить письменную жалобу в трудовую инспекцию. Пусть обращается с претензией к работодателю, а если не поможет, то с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском. Подать жалобу в ГИТ, прокуратуру района Евгения, необходимо обратиться в трудовую комиссию. Хотя... Мой племянник только пригрозил инспекцией, начали выплачивать деньги. Правда, выплачивали несколько месяцев. Но выплатили. Удачи. Что делать брат работал в Москве в охране. И ему не выплатили деньги
Пусть обращается с претензией к работодателю, а если не поможет, то с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском.
Спросить
Добрый день!
Смотря в какой сфере деятельности вы работаете, и вообще, Вы можете составить жалобу на руководителя в трудовую инспекцию, а лучше, если у Вас в компании есть специалист по охране труда, или профсоюз, также Вы можете, обговорить с ними все Ваши ходы. Удачи Вам! Попал под сокращение, у меня 30 проц. Нетрудоспособности на правую кисть могут ли меня сократить. Работаю сторожем оставляют пенсионеров.
Добрый день!
Смотря в какой сфере деятельности вы работаете, и вообще, Вы можете составить жалобу на руководителя в трудовую инспекцию, а лучше, если у Вас в компании есть специалист по охране труда, или профсоюз, также Вы можете, обговорить с ними все Ваши ходы. Удачи Вам!
СпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст 71 ТК РФ). Таким образом, вы вправе не отрабатывать 2 недели. Если через три дня вам не отдадут трудовую и не произведет расчёт, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Устроилась на работу в охрану, график 1/3, отработала 1 день, поняла, что не мое и решила уволиться. В трудовом договоре написано, что срок неопределенный и испытательный, при этом предприятие оплатили обучение в размере 5000 р. Написала заявление на увольнение, сказали надо отработать 2 недели, т.е 4 смены, сейчас читаю в интернете про 3 дня и в шоке. Сегодня подписали документ на эту отработку в 2 недели. Как быть теперь? Неужели придется отрабатывать? Готова была стоимость обучения возместить из своего кармана
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст 71 ТК РФ). Таким образом, вы вправе не отрабатывать 2 недели. Если через три дня вам не отдадут трудовую и не произведет расчёт, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Обязаны как и всем по Трудовому договору. Если у Вас гражданско-правовых договор, или Ип, либо самозанятый, то нет, это уже Ваши личные проблемы. Здравствуйте, Владимир!
Конечно должны оплачивать все переработки.
Праздничные и ночные оплачиваются в повышенном размере.
Пишите жалобу в Прокуратуру или ГИТ (Инспекцию труда).
[u]С Уважением! [/u] Гражданско-правовой договор - это договор оказания услуг, охраны например, или другой тип договора, не являющийся трудовым Есои работаете за пределами смены, то оплачиваются, в так у Вас сменный график, указанные дни на Вас не распространяются. Работаю сорож-охраник сутки через трое. Оплата МРОТ. Должны мне оплачивать ночные, праздничные и сверхурочные часы? Если не оплачивают, что делать?
Обязаны как и всем по Трудовому договору. Если у Вас гражданско-правовых договор, или Ип, либо самозанятый, то нет, это уже Ваши личные проблемы.
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Конечно должны оплачивать все переработки.
Праздничные и ночные оплачиваются в повышенном размере.
Пишите жалобу в Прокуратуру или ГИТ (Инспекцию труда).
С Уважением!
СпроситьГражданско-правовой договор - это договор оказания услуг, охраны например, или другой тип договора, не являющийся трудовым
Спросить
Есои работаете за пределами смены, то оплачиваются, в так у Вас сменный график, указанные дни на Вас не распространяются.
СпроситьЗдравствуйте) Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. За взысканием заработной платы обращайтесь в суд. Добрый день!
В данной ситуации Вам лучше обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд (последнее считаю наиболее эффективным), доказать фактический допуск Вас к работе, наличие между Вами и работодателем трудовых отношений и требовать, чтобы данные органы обязали работодателя выплатить Вам заработную плату за отработанное время и заключить с Вами трудовой договор (если необходимо). Денис, ЧОПы так традиционно себя ведут. Из личного опыта: Мой сын "вырвал" у ЧОПа зарплату. Он сумел устроиться в компанию, которая под охраной этого ЧОПа. И пригрозил уже от имени сотрудника, что сольет инфу дирекции. Сутки спустя все деньги упали на карту. Удачи. Я работал в Частной Охраной Организации, не официально без договора, мне не выплачивают зп
Здравствуйте
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. За взысканием заработной платы обращайтесь в суд.
Спросить
Добрый день!
В данной ситуации Вам лучше обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд (последнее считаю наиболее эффективным), доказать фактический допуск Вас к работе, наличие между Вами и работодателем трудовых отношений и требовать, чтобы данные органы обязали работодателя выплатить Вам заработную плату за отработанное время и заключить с Вами трудовой договор (если необходимо).
СпроситьДенис, ЧОПы так традиционно себя ведут. Из личного опыта: Мой сын "вырвал" у ЧОПа зарплату. Он сумел устроиться в компанию, которая под охраной этого ЧОПа. И пригрозил уже от имени сотрудника, что сольет инфу дирекции. Сутки спустя все деньги упали на карту. Удачи.
СпроситьМожете обжаловать данные расходы в суде. Какой домофон в кладовке? Здравствуйте! Такие начисления неправомерны, поскольку к кладовке не проведены коммуникации для обеспечения водой и сливом канализации, а за домофон и охрану Вы уже оплачиваете. Обратитесь с жалобой в жилищную инспекцию о неправомерном "двойном" начислении. Недавно я стала собственницей однокомнатной квартиры и так же приобрела кладовку рядом! Мне пришла платежка общая и платежка на кладовку, в ней дублируются домофон, охрана, холодная вода и канализация! В кладовке только свет, одна лампочка! Правомерны ли такие начисления? Не хочется платить в УК лишние деньги! Спасибо
Здравствуйте! Такие начисления неправомерны, поскольку к кладовке не проведены коммуникации для обеспечения водой и сливом канализации, а за домофон и охрану Вы уже оплачиваете. Обратитесь с жалобой в жилищную инспекцию о неправомерном "двойном" начислении.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, нельзя. А вот направить жалобу в трудовую инспекцию можно. Добрый день!
Нет. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте. Придётся ходить на работу. Но рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда, для этого можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли не ходить на работу, если рабочее место не соответствует никаким нормам (здание аварийное, нет света, отопления и т. д)?
Добрый день!
Нет. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте. Придётся ходить на работу. Но рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда, для этого можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь с жалобой в инспекцию по охране труда Для проверки правильности расчета КТУ необходимо изучить локальные нормативные акты Вашего работодателя, которыми устанавливается порядок расчета КТУ. Текст этих документов работодатель обязан Вам предоставить для ознакомления по Вашему требованию Обратитесь в личку к юристу, услуга платная.
- см. ст. 779 ГК РФ Хотелось бы получить консультацию юриста по трудовому праву. На работе снизили кту, толком не объяснив из-за чего. Хотя все знают что делается это дабы повысить кту определённым личностям. Что можно сделать? Телефон который я укажу, доступен только по ватсапу и телеграмму.
Для проверки правильности расчета КТУ необходимо изучить локальные нормативные акты Вашего работодателя, которыми устанавливается порядок расчета КТУ. Текст этих документов работодатель обязан Вам предоставить для ознакомления по Вашему требованию
СпроситьОбращайтесь жалобы в трудовую инспекцию. Здравствуйте
В управление Росгвардии.. это их компетенция Лия, вы можете написать жалобу в [b]л[u]ицензионно-разрешительный отдел МВД [/u][/b]вашего города. Именно они осуществляют надзор за работой охранников.
Однако, могу предположить, что вы встретили не охранника, а так называемого "Контролера", "администратора" - многие магазины не заключают Договора ч ЧОО на охрану, а принимают на работу мужчин "контролерами" - вот они и без формы, и без карточеи, и без лицензии... Лия, если охранник работает от ЧОП, значит к руководству ЧОПа, если это росгвардеец, значит в управление Росгвардии, если он сотрудник компании, , тогда в трудовую инспекцию. Видите, сколько их, охранников? Так что необходимо уточник, к каой организации охранник имеет отношение. Удачи. Куда обратиться с жалобой о том что охранник работает без личной карточки?
Лия, вы можете написать жалобу в лицензионно-разрешительный отдел МВД вашего города. Именно они осуществляют надзор за работой охранников.
Однако, могу предположить, что вы встретили не охранника, а так называемого "Контролера", "администратора" - многие магазины не заключают Договора ч ЧОО на охрану, а принимают на работу мужчин "контролерами" - вот они и без формы, и без карточеи, и без лицензии...
СпроситьВ МВД уже давно нет никакой "лицензионно-разрешительной системы"
7 лет назад передано в Росгвардию
СпроситьЛия, если охранник работает от ЧОП, значит к руководству ЧОПа, если это росгвардеец, значит в управление Росгвардии, если он сотрудник компании, , тогда в трудовую инспекцию. Видите, сколько их, охранников? Так что необходимо уточник, к каой организации охранник имеет отношение. Удачи.
СпроситьНет. КоАП РФ Статья 5.61.1. Клевета
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,
В уголовном кодексе тоже самое понятие. Если он обратился в госорганы (пожарная охрана) то он не распространял в отношении Вас сведений, которые порочат Вашу честь. Заявите о ложном заявлении Антонина Семеновна, это не относится к клевете. Просто ложный донос. Но и в суде он (сосед) может заявить, что заблуждался, что ему показалось. Тут уж как суд рассудит. Удачи. Будьте здоровы. Сосед жалуется на меня в пожарную инспекцию что я развожу костры несколько раз приезжали пожарники с проверкой ни каких костров не обнаружили могу ли я написать заявление за клевету и считается ли это клеветой
Нет. КоАП РФ Статья 5.61.1. Клевета
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,
В уголовном кодексе тоже самое понятие. Если он обратился в госорганы (пожарная охрана) то он не распространял в отношении Вас сведений, которые порочат Вашу честь.
Спросить
Здравствуйте
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Можете в судебном порядке взыскать неоплаченную зарплату. Добрый день! Ваш сын может подать исковое заявление к организации с требованием выплатить заработную плату
Исковое заявление подаётся В письменном виде в рамках статьи 131 и 132 ГПК РФ Мой сын устроился на работу в ЧОП Боец, охраняют детские сады. Отработал июнь и с 3 июля перешёл в другой ЧОП Кобра. Боец не выплачивает заработанные за июнь деньги, аргументирует, что им не пришли деньги. Вообще тысяча причин, лишь бы не платить. Что нам делать? Как получить свои деньги, парень охранял объект, сутками дежурил не спал.
Здравствуйте
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Можете в судебном порядке взыскать неоплаченную зарплату.
СпроситьЕсли работник считает действия работодателя неправомерными, он может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в суд. Добрый вечер! Статьи 192-195 Трудового кодекса, Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 # 2 Дисциплинарные взыскания на работе, как пример недобросовестности работодателя, и реализация личной неприязни в конфликтах работодатель - наемный работник.
Вопрос такой - мне неизвестно, застрахован ли работник от неправомерных дествий работодателя в данном аспекте, есть ли какие либо нормы закона, строго регламентирующие эти ситуации?
Если работник считает действия работодателя неправомерными, он может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в суд.
Спросить
Добрый вечер! Статьи 192-195 Трудового кодекса, Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 # 2
СпроситьНужно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию Работал в чоп рстб Москва не официально не отдают зп кормят завтраками переписка фото с нач-охраны есть куда мне обратится
